2017年內(nèi)蒙專技繼續(xù)教育試題及答案1

1、1: C 6:D9: C13:ABC18:ABCD 19:ABC 20:ACD4:C ;2017年專業(yè)技術(shù)教育計(jì)劃考試12 abc 14abcd 20abcd2017年內(nèi)蒙古專業(yè)技術(shù)教育試題及答案· 1.關(guān)于仲裁案件當(dāng)事人，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（B ）。（單選題3分）得分：0分· A.借用人員與借用單位發(fā)生爭(zhēng)議，原單位可作為第三方· B.員工在執(zhí)行職務(wù)過程中導(dǎo)致他人利益受到傷害，被侵權(quán)的對(duì)象可以是爭(zhēng)議案件的第三方· C.工傷爭(zhēng)議中員工未成年子女不可以作為第三方· D.在競(jìng)業(yè)避止案件中，與原單位有競(jìng)業(yè)避止合同的員工所在的新的聘用單位可能成為第三方&

2、#183; 2.下列解除勞動(dòng)合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵– ）。（單選題3分）得分：3分· A.勞動(dòng)者存在違紀(jì)等過錯(cuò)而解除合同· B.勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同· C.用人單位提議協(xié)商解除勞動(dòng)合同· D.合同到期后不降低待遇而勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽合同· 3.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（D ）。（單選題3分）得分：3分· A.以評(píng)價(jià)主體的利益為導(dǎo)向，提高評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)的盈利能力· B.逐漸取締水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格制度· C.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國(guó)務(wù)院相關(guān)部門· D.完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平

3、評(píng)價(jià)辦法，提高社會(huì)化程度· 4.下列選項(xiàng)中，不屬于雇主在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)盡的義務(wù)的是（D）。（單選題3分）得分：3分· A.保證其控制下的各種物理要素不會(huì)對(duì)健康產(chǎn)生危害· B.在必要時(shí)采取應(yīng)對(duì)緊急情況和事故的措施· C.不得要求工人回到對(duì)生命和健康仍存在緊迫、嚴(yán)重危險(xiǎn)的工作環(huán)境中去· D.建立為本企業(yè)職工服務(wù)的職業(yè)病防治醫(yī)務(wù)室· 5.因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，（ A）負(fù)責(zé)舉證。（單選題3分）得分：3分· A.用人單位· B.人民法院

4、· C.勞動(dòng)者· D.人事綜合管理部門· 6.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（A ）。（單選題3分）得分：3分· A.全部劃入個(gè)人賬戶· B.部分劃入政府財(cái)政· C.全部劃入統(tǒng)籌賬戶· D.部分劃入統(tǒng)籌賬戶· 7.事業(yè)單位現(xiàn)在實(shí)行的工資制度是（A ）。（單選題3分）得分：0分· A.職稱工資制度· B.職務(wù)工資制度· C.崗位績(jī)效工資制度· D.職級(jí)工資制度· 8.下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是（ C）。（單選題3分）得分：3分

5、· A.員工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力· B.員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期· C.員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作· D.員工在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年· 9.優(yōu)撫制度是國(guó)有單位的一種福利制度，下列選項(xiàng)中不屬于優(yōu)撫費(fèi)用的是（A ）。（單選題3分）得分：3分· A.被辭退職工補(bǔ)助金· B.遺屬生活困難補(bǔ)助· C.一次性撫恤金· D.喪葬補(bǔ)助費(fèi)· 10.職稱制度改革中，專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是（ C）。

6、（單選題3分）得分：3分· A.民辦高校專業(yè)技術(shù)人員· B.外資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員· C.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員· D.民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員· 1.下列選項(xiàng)中，不是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的必須條件的是（D）。（單選題3分）得分：0分· A.失業(yè)前為初次就業(yè)· B.非因本人意愿中斷就業(yè)· C.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年· D.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求· 2.優(yōu)撫制度是國(guó)有單位的一種福利制度，下列選項(xiàng)中不屬于優(yōu)撫費(fèi)用的是（A ）。（單選題3分）得分：3分· A.被辭退職工補(bǔ)助金&#

7、183; B.遺屬生活困難補(bǔ)助· C.一次性撫恤金· D.喪葬補(bǔ)助費(fèi)· 3.專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益是指從事專業(yè)技術(shù)工作所需要的（A ）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。（單選題3分）得分：3分· A.經(jīng)常性、共同性的· B.特殊性、暫時(shí)性的· C.個(gè)體性、特殊性的· D.經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的· 4.人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項(xiàng)中屬于身份權(quán)的是（D）。（單選題3分）得分：3分· A.姓名權(quán)· B.肖像權(quán)· C.生命權(quán)· D.配偶權(quán)· 5.下列人員中，具有

8、工資集體協(xié)商權(quán)的是（D）。（單選題3分）得分：3分· A.政府官員· B.事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)· C.事業(yè)單位一般工作人員· D.民營(yíng)企業(yè)高管· 6.全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作行政主管部門是（B ）。（單選題3分）得分：3分· A.財(cái)政部· B.人力資源社會(huì)保障部· C.勞動(dòng)部· D.教育部· 7.專業(yè)技術(shù)人員全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（C ）。（單選題3分）得分：3分· A.供職于公家機(jī)關(guān)· B.從事與所學(xué)專業(yè)相同的技術(shù)工作· C.樹立權(quán)利意識(shí)，重視自身權(quán)益

9、保護(hù)· D.取得高級(jí)技術(shù)職稱· 8.對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府作出的復(fù)核決定不服提出的申訴，由（A ）管轄。（單選題3分）得分：3分· A.縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門· B.省級(jí)人民檢察院· C.省級(jí)事業(yè)單位人事綜合部門· D.縣級(jí)人民法院· 9.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（D ）。（單選題3分）得分：3分· A.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國(guó)務(wù)院相關(guān)部門· B.以評(píng)價(jià)主體的利益為導(dǎo)向，提高評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)的盈利能力· C.逐漸取締水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格制度· D.完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平

10、評(píng)價(jià)辦法，提高社會(huì)化程度· 10.復(fù)核是指事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理決定不服，向（B ）提出重新審查的意見和要求等活動(dòng)的總稱。（單選題3分）得分：3分· A.人民檢察院· B.原做出決定單位· C.上級(jí)主管部門· D.人民法院· 11.專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的國(guó)家責(zé)任有（ AB）。（多選題4分）得分：0分· A.遵守義務(wù)· B.出資義務(wù)· C.保護(hù)義務(wù)· D.實(shí)現(xiàn)義務(wù)· 12.根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請(qǐng)調(diào)解？（ ACD）（多選題4分）

11、得分：4分· A.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織· B.各級(jí)信訪部門· C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織· D.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)· 13.影響職業(yè)安全衛(wèi)生的物質(zhì)要素有（ ACD）。（多選題4分）得分：4分· A.化學(xué)和生物制劑· B.工作時(shí)間· C.機(jī)器設(shè)備· D.工作場(chǎng)所和環(huán)境· 14.關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益，下列說(shuō)法正確的有（ ABCD）。（多選題4分）得分：4分· A.作為國(guó)家公民，享有憲法和法律規(guī)定的基本權(quán)利· B.作為特殊職業(yè)群體，專業(yè)技術(shù)人員與其

12、他人員相比，通常還擁有著一定的與履行其職責(zé)密切相關(guān)的職業(yè)權(quán)利· C.作為社會(huì)人，專業(yè)技術(shù)人員享有作為生命個(gè)體所固有的人身和人格等基本人權(quán)· D.作為勞動(dòng)者，享有自由、平等擇業(yè)等勞動(dòng)權(quán)利· 15.下列發(fā)明創(chuàng)造中，屬于職務(wù)成果的有（ABCD）。（多選題4分）得分：4分· A.利用本單位的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造· B.履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造· C.勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造· D.在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造· 16.在保護(hù)員工的財(cái)產(chǎn)權(quán)方面，單位

13、應(yīng)盡的義務(wù)有（ ABD）。（多選題4分）得分：4分· A.不得拖欠克扣員工工資等收入· B.不得違法對(duì)員工進(jìn)行罰款· C.不得在發(fā)放工資時(shí)代扣個(gè)人所得稅· D.不得違法扣押?jiǎn)T工金錢和其他財(cái)物等· 17.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由（BCD）組成。（多選題4分）得分：4分· A.法院代表· B.勞動(dòng)行政部門代表· C.工會(huì)代表· D.企業(yè)方面代表· 18.專利權(quán)的客體有（ACD ）。（多選題4分）得分：4分· A.發(fā)明· B.科學(xué)發(fā)現(xiàn)· C.外觀設(shè)計(jì)· D.實(shí)用新型

14、· 19.下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)職工福利費(fèi)的是（ABC）。（多選題4分）得分：0分· A.職工培訓(xùn)費(fèi)· B.探親假路費(fèi)· C.職工困難補(bǔ)貼· D.交通補(bǔ)貼· 20.復(fù)核和申訴的區(qū)別有（ABCD ）。（多選題4分）得分：4分· A.法律效力不同· B.目的不同· C.處理結(jié)果不同· D.受理單位不同· 11.關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益，下列說(shuō)法正確的有（ ABCD）。（多選題4分）得分：4分· A.作為特殊職業(yè)群體，專業(yè)技術(shù)人員與其他人員相比，通常還擁有著一定的與履行其職責(zé)密切相關(guān)的

15、職業(yè)權(quán)利· B.作為社會(huì)人，專業(yè)技術(shù)人員享有作為生命個(gè)體所固有的人身和人格等基本人權(quán)· C.作為國(guó)家公民，享有憲法和法律規(guī)定的基本權(quán)利· D.作為勞動(dòng)者，享有自由、平等擇業(yè)等勞動(dòng)權(quán)利· 12.關(guān)于著作權(quán)，下列說(shuō)法正確的有（ ABC）。（多選題4分）得分：4分· A.著作權(quán)也稱版權(quán)，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對(duì)其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)利· B.著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生· C.著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則· D.著作權(quán)的主體可以是公民或法人而不能是組織或單位·

16、 13.下列勞動(dòng)合同中，屬于無(wú)效合同的有（ BCD）。（多選題4分）得分：4分· A.與勞動(dòng)者約定了試用期的勞動(dòng)合同· B.免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同· C.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同· D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同· 14.我國(guó)的社會(huì)保障制度包括（ABC）。（多選題4分）得分：4分· A.社會(huì)福利· B.基本社會(huì)保險(xiǎn)· C.社會(huì)救濟(jì)· D.商業(yè)保險(xiǎn)· 15.專利權(quán)的特征有（ABCD ）。（多選題4分）得分：

17、4分· A.時(shí)間性· B.地域性· C.無(wú)形性· D.專有性· 16.在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面，國(guó)家的職責(zé)有（ ABD）。（多選題4分）得分：4分· A.對(duì)違反職業(yè)安全和衛(wèi)生法律、條例的行為予以適當(dāng)懲處· B.制定和實(shí)施職業(yè)安全和衛(wèi)生的法律或條例· C.為企事業(yè)單位的安全教育提供經(jīng)費(fèi)支持· D.采取措施向雇主和工人提供指導(dǎo)· 17.根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請(qǐng)調(diào)解？（ BCD）（多選題4分）得分：4分· A.各級(jí)信訪部門· B.依法設(shè)立

18、的基層人民調(diào)解組織· C.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)· D.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織· 18.下列發(fā)明創(chuàng)造中，屬于職務(wù)成果的有（ABCD）。（多選題4分）得分：4分· A.利用本單位的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造· B.在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造· C.勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造· D.履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造· 19.下列案件中，適用一裁終局的是（ AD）。（多選題4分）得分：4分· A.追索勞動(dòng)報(bào)酬且不超過當(dāng)?shù)卦伦畹?/p>

19、工資標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議· B.追討工傷醫(yī)療費(fèi)且數(shù)額特別巨大的爭(zhēng)議· C.索要超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議· D.因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議· 20.聘用合同與勞動(dòng)合同不同的地方有（ABCD ）。（多選題4分）得分：4分· A.國(guó)家干預(yù)· B.救濟(jì)方式· C.公共利益· D.道德風(fēng)險(xiǎn)·2017年內(nèi)蒙專技繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃考試考試時(shí)長(zhǎng)：60分鐘總分：100 及格線：60 考試時(shí)間：2016-11-29 · 21

20、.沒有公開發(fā)表的文學(xué)作品不享有著作權(quán)。（判斷題3分）得分：3分· 錯(cuò)誤· 22.兩個(gè)以上的申請(qǐng)人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的，專利權(quán)授予最先申請(qǐng)的人。（判斷題3分）得分：3分· 正確 23.工資可以以法定貨幣支付，也可以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。（判斷題3分）得分：3分· 錯(cuò)誤· 24.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。（判斷題3分）得分：3分· 正確· 25.事業(yè)單位工資實(shí)行分級(jí)分類管理，并應(yīng)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系。（判斷題3分）得分：3分· 正確··

21、; 26.企業(yè)應(yīng)切實(shí)保證職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額提取及合理使用。（判斷題3分）得分：3分· 正確·· 27.勞動(dòng)者有權(quán)要求國(guó)家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，以提高自身工作技能和水平。（判斷題3分）得分：3分· 正確· 28.人民法院對(duì)事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件的實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定。（判斷題3分）得分：3分· 正確·· 29.薪酬平等權(quán)是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績(jī)等相同的情況下，勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)大體相同，實(shí)行“同一工作，同樣報(bào)酬”。（判斷題3分）得分：3分

22、3; 正確· 30.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（判斷題3分）得分：3分· 正確· 21.在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營(yíng)利為目的實(shí)施其專利的行為屬于專利侵權(quán)。（判斷題3分）得分：3分· 正確· 22.勞動(dòng)者有權(quán)要求國(guó)家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，以提高自身工作技能和水平。（判斷題3分）得分：3分· 正確· 23.書面勞動(dòng)合同和口頭協(xié)議都是勞動(dòng)合同的合法形式。（判斷題3分）得分：3分· 錯(cuò)誤· 24.法人作品指由法人或非法人單位主持完成的作品，因此法人作品和職務(wù)作品沒有任何區(qū)別。（判斷題3分）得分：3分· 錯(cuò)誤· 25.用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，原用人單位與