某大型電子公司制造部文員職位說明書_第1頁
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某大型電子公司制造部文員職位說明書_第3頁
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文檔簡介

1、職 位 說 明 書 審 批 表 基本信息職位名稱文員部門制造部直線匯報(bào)職位生產(chǎn)部主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要 為保證本部門各管理人員，工程師及時(shí)有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀(jì)錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導(dǎo)下，在對本部門的各類生產(chǎn)文檔進(jìn)行記錄、輸入,整理分析、歸檔，更新和發(fā)放，保管.主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.生產(chǎn)報(bào)表的發(fā)放，考勤的核對報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性2.產(chǎn)線上各類生產(chǎn)文檔的定期更新更新的及時(shí)性3.產(chǎn)線上各類問題當(dāng)?shù)挠涗?，跟蹤，整理和歸檔記錄完整性工作關(guān)系對內(nèi)上游生產(chǎn)主管下游對外上游下游權(quán)限費(fèi)用審批無合同簽定

2、有對本部門員工有管理權(quán)無保密要求1.2.工作環(huán)境涉及有毒有害因素?zé)o翻班不需要翻班其他最低任職要求學(xué)歷高中專業(yè)背景語言要求無工作經(jīng)驗(yàn)無資質(zhì)要求 基本能力1、遵守公司的各種管理制度，服從主管領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、歸檔及保管； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)程序的保存及管理； 4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的生產(chǎn)任務(wù)；其他要求辦公自動化部門確認(rèn)調(diào)整類別： 新增 變更 注銷調(diào)整理由： 組織機(jī)構(gòu)調(diào)整 職能職責(zé)調(diào)整 原職位描述超過二年，更新 其他_描述人簽名：_勾 斌_日期：_2008.08.18_審核人簽名：_日期：_人力資源部意見 同意發(fā)布。部經(jīng)理簽名：_日期：_上崗資質(zhì)要求確定人力資源部屬于重要安全崗位 不屬于重要安全崗位屬于重要環(huán)境崗位 不屬于重要環(huán)境崗位需要特種作業(yè)操作證 不需要特種作業(yè)操作證簽名：_日期：_質(zhì)量部屬于質(zhì)量驗(yàn)證崗位 不屬于質(zhì)量驗(yàn)證崗位屬于外觀要求崗位 不屬于外觀要求崗位屬于存檔責(zé)任崗位 不屬于存檔責(zé)任崗位屬于特殊工序崗位 不屬于特殊工序崗位簽名：_日期：_人力資

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