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1、1 2019年高一班主任工作總結(jié) 以下是為大家整理的關(guān)于2019年高一班主任工 作總結(jié)的文章,希望大家能夠喜歡! 本學期,我擔任高一 (11)班班主任工作。在學校 領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在學生科,教務(wù)科等科室的配合下, 我順利地完成了學校布置的各項任務(wù)。在從事德育教 學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有 困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主 任工作經(jīng)驗做如下總結(jié)。 一個良好的班集體能否形成一個積極向上,努力學習, 團結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體 中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。 在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手: 注重教室文化的建設(shè)開學初
2、,由于班級教室的重新調(diào) 整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊 壁,每一個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在 具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小2 處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生 行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設(shè)立評比欄。班組 設(shè)置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面 為及時反饋學生情況,設(shè)置了班級日記,由班長負責 記錄。 注意班干部的培養(yǎng)進入高一以后,班干部換屆重新選 舉,由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定 影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導(dǎo),大 膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作 則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。
3、另外,定 期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置 新的工作和任務(wù)。這樣,由于班干部積級配合,以身 作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。 注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合學生由于剛進入 新的校園環(huán)境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律 開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教, 一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情 況,如果不注意引導(dǎo)或引導(dǎo)不當,學生很容易在這個 特殊的學習和生活階段走入岔道。 我的具體做法是:3 1加大學習、執(zhí)行中學生守則、中學生日常行為 規(guī)范的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各 種形式的活動,來引導(dǎo)學生學習,執(zhí)行中學生守則 和中學生日常行為規(guī)范,并
4、且配合政教處執(zhí)行一 日常規(guī),嚴格要求學生佩戴?;铡⒋┖眯7?,不穿拖 鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。 2、 注意樹立榜樣。 俗話說“說一千, 道一萬, 不如親 身示范。 ”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言 行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任 首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先 要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自 己為人師表。 3、 注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為心理學告 訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識 水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成,因此,具有廣泛性、 多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合 人的接受心理,開展豐富多彩的
5、活動,寓教于樂中正 好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。 為此,我先后開過多次主題班會,中規(guī)范一道德, 我是主人、理想與信念、要學會學習、神圣 的使命。還開過優(yōu)生學習經(jīng)驗交流會,舉辦過語文知4 識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等, 效果都很好。 二、嚴格的要求是最大的尊重教育是一門藝術(shù),教育 是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術(shù)。在實踐工作中, 我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要 求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又 給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗話 說“嚴是愛,寵是害,不教不導(dǎo)要變壞?!备咭?4班 有幾個非常調(diào)皮的學生,在教育轉(zhuǎn)化他們的時候,我 曾有過失敗和教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗,先前,我對他們時 常板著一副面孔,嚴加管教,結(jié)果學生表面上對我產(chǎn) 生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我 的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們 給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結(jié)果班風渙 散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的 良策,向有經(jīng)驗的老班主任請教,明白了對學生應(yīng)嚴 中有愛,以愛動其心,以嚴導(dǎo)其行,既要嚴格要求, 又要給予最大的尊重
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