遠大蓄水池計劃一

1、可以睡覺，但是提問必須能回答；可以開機，但是不能有聲音；可以不同意，但是要站出來講理由。賺錢閑無聊為自己未來規(guī)劃試試被同學拉 2015屆畢業(yè)生預計將達到750萬，今年山西省高校畢業(yè)生可能超過18萬人常見大學生求職出現(xiàn)的問題常見的畢業(yè)生壓力源有哪些？不知道自己究竟該干什么（無所適從、焦慮）。簡歷投出無回音（不踏實、焦慮）。同學間比較（例如：我的工作要比別人的好，為什么他的比我的好？不服氣、自卑）。父母親的期望值高（擔心、焦慮）。害怕回家鄉(xiāng)工作（擔心、焦慮）。害怕人際關系太復雜不敢邁入社會（擔心、焦慮）。擔心學歷低缺乏競爭力（焦慮、自卑）。常見心理（一）焦慮心理（二）失落心理（三）嫉妒心理（四）攀

2、比心理（五）從眾心理（六）自卑心理（七）自負心理 無所適從； 職業(yè)期望過高；急于求成；心存僥幸；懼怕困難； 不少大學畢業(yè)生時常焦躁、憂慮、困惑、恐慌等，這是典型的焦慮心理。（一）焦慮心理 當前激烈的就業(yè)競爭環(huán)境使就業(yè)問題給大學生帶來了較大的心理壓力。面對職業(yè)選擇: （二）失落心理 現(xiàn)實就業(yè)崗位大多不像大學生所想象得那么美好，因此當發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與理想的差異較大時，總會誘發(fā)挫敗感，失落感。 （三）嫉妒心理 擇業(yè)中的嫉妒心理使得自己與他人關系疏遠，人際關系逐漸冷漠，從而處于孤立無援的境地，因此，擇業(yè)中的嫉妒心理有很大的危害性。（四）攀比心理 在就業(yè)工作中，由于每個人的能力、性格、生活背景、所遇到的機遇的

3、不同，因而在職業(yè)選擇上不具有可比性。但有的同學爭強好勝，虛榮心強，容易引發(fā)攀比心理。以至于形成較高的就業(yè)期望值，忽視對自我缺乏客觀認識，而不考慮實際情況，盲目攀比。這種攀比心理使得不少畢業(yè)生在擇業(yè)過程中碰壁。（五）從眾心理 將多數(shù)人的意見當成評價自己的依據(jù)是從眾心理的一個特征。當一個人在從眾心理的驅使下，做出與周圍的人相一致的行為時，他就會覺得，他便容易為這個群體所接受，他也就自然而然地融入了這個群體，因而便獲得了一種安全感。其實，這種從眾行為忽略了人與人之間的差異以及自己的興趣與特長，缺乏積極進取的精神和獨立意識。（六）自卑心理 一些大學畢業(yè)生自我評價偏低，過低估計自己的知識、能力等，對自己

4、缺乏自信。在求職過程中表現(xiàn)得縮手縮腳、言行拘謹，甚至悲觀失望、不思進取，不敢參與市場的激烈競爭，從而錯失良機。（七）自負心理 有的大學畢業(yè)生在擇業(yè)過程中自我評價過高，擇業(yè)條件苛刻，形成自負心理。他們往往自我評價過高，高估了自己的知識和能力水平；有的大學畢業(yè)生好高騖遠，眼高手低，給用人單位留下浮躁、不踏實的印象。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的絕不只是協(xié)助個人達到和實現(xiàn)個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，并且進一步詳估內外環(huán)境的優(yōu)勢、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，設計出合理且可行的生涯發(fā)展方向。 職業(yè)生涯規(guī)劃的目的就是要通過對以往成長經(jīng)驗的反省，來檢視自己的價值。自己有沒有對職業(yè)生涯做過規(guī)劃第一步

5、第一步 大學四年應如何規(guī)劃？大學四年應如何規(guī)劃？ 一年級為試探期二年級為定向期三年級為沖刺期四年級為分化期 開學了，在高三飽受折磨后一些新生計劃著大一大二先輕松一下，到大三大四再努力也不遲。但回顧今年學生畢業(yè)時的情形，看到更多的是大學生們找工作時的慌亂、艱難。學生們已經(jīng)淡化了專業(yè)對口，不再關心戶口問題，甚至對工資要求也越來越現(xiàn)實，但沒有工作經(jīng)驗、知識能力儲備不足、英語不夠好、自我定位不夠準確等還是對其就業(yè)產(chǎn)生影響。專家認為，職業(yè)規(guī)劃應從大一做起，大學時期是畢業(yè)起跑的助跑期。一年級一年級一年級為試探期：要初步了解職業(yè)，特別是自己未來所想從事的職業(yè)或自己所學專業(yè)對口的職業(yè)，提高人際溝通能力。具體活

6、動可包括多和師哥師姐們進行交流，尤其是大四的畢業(yè)生，詢問就業(yè)情況，大一學習任務不重多參加學?；顒樱黾咏涣骷记?，學習計算機知識，爭取可以通過計算機和網(wǎng)絡輔助自己的學習。為可能的轉系、獲得雙學位、留學計劃做好資料收集及課程準備，多利用學生手冊，了解相關規(guī)定。二年級二年級 二年級為定向期：應考慮清楚未來是否深造或就業(yè)，了解相關的應有活動，并以提高自身的基本素質為主，通過參加學生會或社團等組織，鍛煉自己的各種能力，同時檢驗自己的知識技能?？梢蚤_始嘗試兼職、社會實踐活動，并要具有堅持性。最好能在課余時間后長時間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關的工作，提高自己的責任感、主動性和受挫能力，增強英語口語能力，

7、增強計算機應用能力。通過英語和計算機的相關證書考試，并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。三年級三年級 三年級為沖刺期：因為臨近畢業(yè)，所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息、并確定自己是否要考研上。在撰寫專業(yè)學術文章時，可大膽提出自己的見解，鍛煉自己的獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性。參加和專業(yè)有關的暑期工作，和同學交流求職工作心得體會，學習寫簡歷、求職信，了解搜集工作信息的渠道，并積極嘗試，參加兼職，甚至某些公司的蓄水池計劃，加入校友網(wǎng)絡，和已經(jīng)畢業(yè)的校友、師哥師姐談話了解往年的求職情況。希望出國留學的學生，可多接觸留學顧問，參與留學系列活動，準備TOEFL、GRE、注意留學考試資訊，向相

8、關教育部門索取簡章參考。四年級四年級 四年級為分化期：找工作的找工作、考研的考研、出國的出國，不能再猶豫不決。大部分學生的目標應該鎖定在工作申請及成功就業(yè)上。這時，可先對前三年的準備做一個總結： 首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確，前三年的準備是否已充分，是否有相對豐富的經(jīng)驗； 然后，開始畢業(yè)后工作的申請，積極參加招聘活動，在實踐中校驗自己的積累和準備； 最后，預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件，了解就業(yè)指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練，盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。一、學好 好好學習，盡管在大學中學到的東西很多在社會上用不上，但是工作段

9、時間之后你會發(fā)現(xiàn)，很多東西的理論基礎都是基于大學學習過的很多東西，而且你的學習成績在別人眼里也是你學習能力的體現(xiàn)。 成績在學校里名列前茅的你，在工作中你回發(fā)現(xiàn)很多東西的掌握的速度還是有優(yōu)勢的，別聽他們瞎說學習無用論，那是學渣給自己找的借口！大學你必須要做好的幾件事二、玩好 此玩非彼玩，不是讓你天天去網(wǎng)吧，臺球廳，白夜睡覺！是讓你多參加社團、集體活動，如創(chuàng)業(yè)大賽、社會實踐、兼職、模擬面試等，在這些活動中你能鍛煉自己的社會經(jīng)驗、人際交流的能力，也會讓你能夠更早的看到社會的另一面，提早適應社會的殘酷性。切記一個道理！錢難賺，屎難吃切記一個道理！錢難賺，屎難吃三、談一次戀愛 我們向往有情人的情人節(jié)，想

10、過情人節(jié)、收玫瑰花，進一步體會愛情到底是什么。 出于沖動的驅使，開始脫離群體化的兩性活動而單獨約會，這就是戀愛。 “見到傾慕的異性就有一種強烈的占有欲，希望對方能時刻陪在自己身邊，否則就神情恍惚，無法去專心做某事”，這就是最典型的校園愛情，同時周圍環(huán)境因素的刺激及從眾心理影響，大學生戀愛存在誤區(qū)，一些男女大學生雖然暫時沒有談戀愛的需求，但因同宿舍的同學談戀愛，自然會激發(fā)起戀愛的意識和行為。 那我們從戀愛中能得到什么，1、自信，優(yōu)秀的姑娘或者小伙子在追求到自己另一半時候回充分展現(xiàn)出自己的自信。2、銷售自己，在追求戀人的過程中，你是另一種對自己的銷售，你就是產(chǎn)品3、鍛煉自己的溝通交流能力，將一個你

11、不認識的人，慢慢變化為你的戀人這就是你溝通能力的體現(xiàn)4、目標感增強，追求到自己想到追求的人完成了自己的目標，強化了自己的目標感。 者為王！1、業(yè)務技能的熟悉，頻繁換工作及行業(yè)，會只通不精！2、人脈建立，社會是一個網(wǎng)只有在這個網(wǎng)中你搭建的人際關系足夠你才能成功！3、信任度，每一個工作需要新的信任與業(yè)績！企業(yè)中工作的基本心態(tài)我們進行個簡單的性格測試有一棵很高的椰樹，四種動物，猩猩、人猿、猴子、金剛爬到樹上摘香蕉，你認為哪個先摘到？公布答案：1、猴子是最典型的2502、猩猩是少根筋的弱智3、人猿是老年癡呆前兆4、金剛是腦袋被門夾了的笨蛋。試題解析：你見過椰子樹長香蕉么？ 遠大通訊為了引進人才，推動企

12、業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，在2015將遠大蓄水池計劃列為重要的推動項目之一。 遠大“蓄水池”計劃的目的是培養(yǎng)未來精英的管理人才，在此計劃推動過程中，我們將對參加此計劃的大學生進行全方位免費的培訓、定期舉辦模擬面試、創(chuàng)業(yè)大賽等活動大學生可以在遠大、或遠大推薦企業(yè)進行兼職或未來的全職工作、經(jīng)過我們舉辦各項活動，及工作中的評測我們將會選拔出一部分符合我們要求的大學生，走向遠大的工作崗位上，成為我們蓄水池計劃中的一員，邁向精英的未來！ 遠大通訊，始創(chuàng)于2000年12月8日，是集現(xiàn)代移動通訊終端產(chǎn)品零售、分銷、維修和通信運營商服務為一體的通信終端企業(yè)。 遠大通訊做為最早進入移動通訊產(chǎn)品和電子消費產(chǎn)品零售和服務領域的知名企業(yè)，時至今日，我們已經(jīng)成為山西通信行業(yè)的龍頭企業(yè)。 1、遠大通訊有限公司董事長2、2006年，當選為長治市第十一屆政協(xié)委員，并被評為“2005年度長治十大營銷杰出獎”3、2007年，授予“愛心助殘使者”稱號；被評為“2006年度山西手機通訊行業(yè)杰出人物”，被長治市城區(qū)人民政府、殘疾人工作委員會4、2008年，被評為“長治優(yōu)秀企業(yè)家”、“2007年度手機賣場杰出人物”、“長治市2007年度經(jīng)濟人物”。德