天津養(yǎng)老保險計(jì)算方法

1、精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有 天津市改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見第一條為進(jìn)一步完善我市基本養(yǎng)老保險制度，建立健全城鎮(zhèn)企 業(yè)職工參保繳費(fèi)的激勵約束機(jī)制， 根據(jù)國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基 本養(yǎng)老保險制度的決定（國發(fā)200538號），以及市人民政府關(guān)于落實(shí)國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的實(shí)施意見（津政發(fā)200664號），制定本實(shí)施意見。第二條本實(shí)施意見適用于天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例 規(guī)定的應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險的各類用人單位及其職工。第三條1998年1月1日我市實(shí)行統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險制度以后參加工作、繳費(fèi)年限（含視

2、同繳費(fèi)年限，下同）滿 15年的人員，退休 后基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成， 按照以下 規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資 和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)年限計(jì)算，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本市上年度 在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）受曦至退休時本人繳費(fèi)年限X%1、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休上年度本市在崗職工月平 均工資評均工資指數(shù)平均工資指數(shù)=（a1/A1 + a2/A2+an/An） Fa 1、a2、 、an為本人退休前1年、2年、

3、、n年的月平 均工資（退休前1年至n年的月平均工資，以退休當(dāng)年至退休前 n + 1年的月平均繳費(fèi)工資為準(zhǔn)）；A1、A2、An為本人退休前1年、2年、n年的本市在崗職工月平均工資；n為企業(yè)和職工按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險 費(fèi)的年限。2、在計(jì)算本人平均工資指數(shù)時，每一年度的工資指數(shù)和平均工 資指數(shù)小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位，第三位四舍五入。3、截至退休時本人繳費(fèi)年限以 年”作為計(jì)算單位，不滿1年的 月份除以12,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位四舍五入。（二）基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金，按照個人賬戶儲存額除以 計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。計(jì)發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定，根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平 均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。個

4、人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算 公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=退休時的個人賬戶儲存額 初發(fā)月數(shù)第四條1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以后 辦理退休且繳費(fèi)年限滿15年的人員，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個 人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金從基本 養(yǎng)老保險基金中支付，其月標(biāo)準(zhǔn)為：以本人全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工 資為基數(shù)，1997年12月31日以前繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一?；攫B(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金1、過渡性養(yǎng)老金=全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 曦至1997年12 月31日前本人繳費(fèi)年限X1%全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休上年度本市在崗職工月平均工資是部平均工

5、資指數(shù)全部平均工資指數(shù)=（a1/A1+a2/A2+an/An） +bM.00 *a 1、a2、 、an為本人退休前1年、2年、 、n年的月平 均工資（退休前1年至n年的月平均工資，以退休當(dāng)年至退休前 n + 1年的月平均繳費(fèi)工資為準(zhǔn)）；A1、A2、An為本人退休前1年、2年、n年的本市在崗職工月平均工資；b為職工視同繳費(fèi)年限（計(jì)算到年）；N為職工視同和按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限（視同繳費(fèi)年限計(jì)算到年）。2、在計(jì)算全部平均工資指數(shù)時，職工歷年的月平均繳費(fèi)工資為本人的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)。但對于1997年12月31日前本人實(shí)際繳費(fèi)基 數(shù)超過繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)的，按照最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3、本市歷年在崗職工月

6、平均工資按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：1992年260 元、1993 年 334 元、1994 年 447 元、1995 年 542 元、1996 年 637 元、 1997 年 690 元、1998 年 829 元、1999 年 921 元、2000 年 1040 元、 2001 年 1192 元、2002 年 1355 元、2003 年 1554 元、2004 年 1813 元、2005 年 2106元。4、截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限以 年”作為計(jì)算單位， 不滿1年的月份除以12,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位四舍五入。第五條 符合第四條規(guī)定，并于2006年1月1日至2010年12月 31日期

7、間辦理退休手續(xù)的人員，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、 過渡性養(yǎng)老金之外，再按照職工辦理退休手續(xù)的年度，分別發(fā)給補(bǔ)貼， 從基本養(yǎng)老保險基金中支付。2006年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼104元; 2007年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼83元；2008年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼 62元；2009年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼41元；2010年退休的，每月 發(fā)給補(bǔ)貼20元。第六條符合第五條規(guī)定的人員，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老 金、過渡性養(yǎng)老金與補(bǔ)貼之和，低于原基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（以下簡 稱 原辦法”）計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分予以補(bǔ)齊；高于原辦法計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 的，高出部分根據(jù)職工辦理退休手續(xù)的年度，分別按照一定比例發(fā)給。 2006年退

8、休的，發(fā)給高出部分的10%; 2007年退休的，發(fā)給高出部 分的30%; 2008年退休的，發(fā)給高出部分的50%; 2009年退休的， 發(fā)給高出部分的70%; 2010年退休的，發(fā)給高出部分的90%。補(bǔ)齊 和按比例增加的部分，調(diào)整過渡性養(yǎng)老金。以上所稱原辦法系指津勞險199838號、328號等有關(guān)文件規(guī) 定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。但在計(jì)算原辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老 金時，應(yīng)當(dāng)按照2005年本市職工月平均工資（即1683元），以及2005年以前（含2005年）本人月平均工資計(jì)算。第七條2005年12月31日以前已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的人員，仍 按照國家和本市原有關(guān)規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金， 同時執(zhí)行基本養(yǎng)

9、老金調(diào) 整辦法。第八條 因病或非因工致殘人員、國家政策性破產(chǎn)企業(yè)職工、國 有困難企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部辦理提前退休時，不再減發(fā)基本養(yǎng)老金。第九條從事有毒有害等特殊工種工作人員退休時，實(shí)行個人繳 納基本養(yǎng)老保險費(fèi)以前折算的工齡，不再作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的依 據(jù)。第十條因各種原因間斷繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的人員退休時，以本人退休上年度本市在崗職工月平均工資， 作為計(jì)算基本養(yǎng)老金的基 數(shù)。第十一條2007年1月1日后由外省市調(diào)入我市并相應(yīng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老 保險關(guān)系，且于2010年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員，以 2005 年12月底本市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金 743元，作為其按原辦法 計(jì)算的養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)。第十二條對于達(dá)到法定退休年齡時繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)不滿15年的人員，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。另外，根據(jù)本人 1997年12月31日前的繳費(fèi)年限，再發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，從基 本養(yǎng)老保險基金中支付，并終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金的計(jì)算公式為：精品 文檔精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有 一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金=1998年1月1日后個人賬戶儲存額 勺998