學(xué)習(xí),是永恒的主題

1、學(xué)習(xí)，是永恒的主題學(xué)習(xí)是我們永恒的主題，是立身之本、成事之基，是我們健康成長、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的必由之路和重要保證。當(dāng)今時(shí)代，社會(huì)信息化、政治多元化、經(jīng)濟(jì)全球化，新形勢下組織工作面臨的問題多樣化、工作對象復(fù)雜化，這就需要組織干部主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代要求， 堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。組織干部必須勤讀書、多學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治覺悟、一種工作 責(zé)任、一種精神追求。在學(xué)習(xí)態(tài)度上要樹立“三個(gè)理念”。一是樹立終身學(xué)習(xí)的理念。廣大組織干部樹立一種終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，培養(yǎng)一種終身學(xué)習(xí)的激情，養(yǎng)成一種終身學(xué)習(xí)的興趣，做到“活到老、學(xué)到老、干到老”。二是樹立本領(lǐng)恐慌理念。當(dāng)前，知識(shí)信息瞬息

2、萬變，科學(xué)技術(shù)日新月異，新情況、 新問題層出不窮，新事物、新信息應(yīng)接不暇，組織工作領(lǐng)域有許多新事物等待組 織干部去學(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，有許多新問題需要組織干部去研究、去回答、去解決。如果組織干部不抓好學(xué)習(xí)，不抓緊在學(xué)習(xí)和工作中提高自己， 就難以勝 任所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，難以在這個(gè)時(shí)代立足。因此，組織干部要經(jīng)常給自己“加 油”，不斷給自己“充電”，及時(shí)進(jìn)行知識(shí)的新陳代謝，防止“知識(shí)空虛”，減少“本領(lǐng)恐慌”，避免“落后挨打”。三是樹立學(xué)無止境的理念。組織干部要牢固樹立學(xué)習(xí)無止境、 探索無止境、進(jìn)步無止境的理念，做到既要向書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)；既要向先進(jìn)人物學(xué)，也要向身邊同志學(xué)；既要向領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)，也要向廣大群眾學(xué)。我們要把學(xué)習(xí)作為提高能力、提升境界的重要手段，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作 學(xué)習(xí)化。用正確的理論和科學(xué)文化知識(shí)武裝頭腦，指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)，是每一個(gè)黨 組織