通用版雇傭合同樣本

1、通用版雇傭合同樣本甲 方：山東XX 乙 方： 商超負責人：ABC 身份證號：因本公司(日照XX公司)業(yè)務發(fā)展的必須要，我公司與導購員雙方友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，達成合同條款如下。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、 合同期限本合同有效期自：_年_月_日至_年_月_日止。合同期滿即終止執(zhí)行。其中試用期時間為領取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉移到名煙名酒柜組，之后轉為正式聘用。當因實際工作必須要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂或解除合同。二、 工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)在甲方指定的山東XX以下簡稱XXX內(nèi)從事導購員工作。三、 工作內(nèi)容乙方依據(jù)甲方規(guī)定負責在

2、XXX從事以下幾項工作：1) 甲方在XXX各種商品的銷售2) 甲方在XXX各種商品的接貨、退貨和盤點3) 甲方商品的衛(wèi)生和商品陳列，堅持場地和貨架的干凈整齊4) 及時傳達XXX的各種信息給甲方，如活動促銷、店慶、場內(nèi)管理人員變動、競品信息等。切實做好溝通XXX與甲方溝通的信息渠道。5) 其他XXX必須要的工作四、 勞作報酬依據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞作報酬構成為：1) 基本工資：試用期為天天元，正式聘用期為天天元2) 提成：紅酒供貨價基礎上提%，洋酒供貨價基礎上提%此提成按實際銷售部分提成，即采納實際銷售商品的供貨成本計算五、 勞作紀律1) 乙方應熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動

3、、耐心、禮貌，不斷提升服務質量，爭創(chuàng)最正確服務，維護甲方的形象，在任何狀況下都不得與顧客爭吵。2) 乙方應遵守甲方各項制度及員工守則，執(zhí)行甲方的業(yè)務工作流程。同時乙方在XXX時應遵守XXX的管理規(guī)定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方承當。如因乙方違反XXX的管理規(guī)定而造成甲方承受XXX處罰的，此部分處罰應由乙方承當或賠償。3) 乙方應嚴格執(zhí)行甲方的商品價格體系，落實甲方的銷售政策，按照甲方促銷活動規(guī)定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成亂用活動政策和促銷贈品，甲方有權扣除乙方此部分業(yè)務銷量，不予計算此部分銷售提成，并要求乙方賠償贈品。4) 乙方應遵守甲方與XXX的考勤管理，如有

4、請假必須事先告知甲方商場業(yè)務負責人。乙方不得無故曠工、脫崗，如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。5) 乙方應認真填寫甲方提供的“商場銷售明細記錄表，配合甲方的統(tǒng)計分析工作。此“商場銷售明細記錄表為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售數(shù)據(jù)有誤的，后果由乙方承當。6) 乙方應對自身崗位負責，保管并維護好甲方商品，防止出現(xiàn)商品丟失、破損、染污等。同時應及時整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的，乙方應對甲方按照商超供貨價進行賠償。7) 乙方不得擅離職守，如發(fā)生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的，應由乙方負責賠償。六、 合同解除1) 符合以下狀況之一的，乙方可以解除本合同甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞作報酬2) 符合以下狀況之一的，甲方可以解除除本合同乙方嚴重違反甲方和XXX的管理規(guī)定，或有嚴重損害甲方利益的行為。乙方工作積極性和業(yè)績連續(xù)3個月下降的，造成甲方不能實現(xiàn)銷售利潤的。本合同一式兩份，雙方