網(wǎng)絡(luò)參保平臺操作手冊

1、網(wǎng)絡(luò)參保平臺操作手冊個人繳納社保網(wǎng)站使用說明什么是網(wǎng)絡(luò)參保平臺？個人可以交社保嗎？個人繳納社保的網(wǎng)站合法嗎？個人可以交社保嗎？個人可以交社保嗎？很多人都會產(chǎn)生這樣的疑問。個人是可以交社保的，我們這里說的個人交社保不是指個人去人才或職介交的三險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），而是指個人委托代理機(jī)構(gòu)繳納五險或五險一金。委托代理公司繳納的五險或五險一金，和企業(yè)員工繳納的五險或五險一金是一樣的，唯一的區(qū)別是，委托代理公司，個人需要承擔(dān)個人和公司兩部分的社保費(fèi)用，并給代理公司一部分代理服務(wù)費(fèi)。個人繳納社保的網(wǎng)站合法嗎？由于北京買車、買房、孩子上學(xué)等政策對非京籍人員的限制，社保代辦業(yè)務(wù)逐漸壯大起來，不得

2、不說社保代辦業(yè)務(wù)給一部分非京籍人員帶來了方便，解決了問題。有些社保代辦機(jī)構(gòu)創(chuàng)建了繳納社保的網(wǎng)站，例如曼帕爾公司旗下的人人保網(wǎng)站，像這樣的網(wǎng)站合法？首先要了解公司的資質(zhì)，是否具備國家頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和人力資源許可證，以及第三方證明等；其次就要看該網(wǎng)站是否屬于釣魚網(wǎng)站，或者以百度信任度來作為一個考核標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)人事外包業(yè)務(wù)都包了什么？企業(yè)人事外包前后的區(qū)別？企業(yè)人事外包的風(fēng)險規(guī)避？企業(yè)人事外包業(yè)務(wù)企業(yè)人事外包業(yè)務(wù)都包了什么？人事外包公司主要負(fù)責(zé)企業(yè)日常性的基礎(chǔ)工作，基本不會涉及人力資源內(nèi)部核心的工作，優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部人力資源。如果只是這個原因不足以讓眾多企業(yè)選擇人事外包公司來處理公司內(nèi)的人事工作，那么還

3、有哪些原因促使了外包公司的壯大發(fā)展呢？有些企業(yè)會覺得與人事外包公司合作會增加額外的費(fèi)用，其實(shí)這是個誤區(qū)。事實(shí)上，一個企業(yè)一年“人事外包”的花費(fèi)要比聘用一個人員少得多，而且從事“人事外包”工作的都是正規(guī)的人才中介機(jī)構(gòu)或是人才市場的專業(yè)工作人員，他們對人事工作所涉及到內(nèi)容非常熟悉和精通，因此，選擇一家人事外包公司是企業(yè)明智的選擇。一般人事外包公司都包了什么？1.代辦用工/退工2.代辦員工錄用/退工手續(xù)代為選擇可靠的檔案托管機(jī)關(guān)，代辦辦理檔案相關(guān)事宜；提供員工辦理各種手續(xù)所需資料的指南，督促員工實(shí)施 3.代辦員工證件，代辦外來員工就業(yè)證、居住證等證4.代繳社會保險，代為新建企業(yè)社會保險和公積金帳戶

4、5.每月代員工新建/轉(zhuǎn)入/轉(zhuǎn)出/終止四金手續(xù) 6.代位辦理異地社保的轉(zhuǎn)移和并帳 7.規(guī)劃員工保障，規(guī)劃團(tuán)體商業(yè)保險，包括綜合醫(yī)療保險、人身保險等 8.代辦員工體檢、代辦新員工體檢或年度員工體檢 9.薪酬調(diào)查報告每半年根據(jù)職位、地區(qū)等進(jìn)行薪資水平調(diào)查和分析，供企業(yè)設(shè)計薪資福利參考。企業(yè)人事外包前后的區(qū)別企業(yè)選擇人事外包前企業(yè)選擇人事外包前企業(yè)選擇人事外包后企業(yè)選擇人事外包后企業(yè)人事外包的風(fēng)險規(guī)避為避免以上諸多風(fēng)險，企業(yè)在選擇外包公司的時候就應(yīng)該未雨綢繆，做好可行性分析，有效降低風(fēng)險。具體措施如下：一是慎重選擇外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。外包服務(wù)機(jī)構(gòu)的選擇是人事外包管理過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。在選擇外包服務(wù)機(jī)

5、構(gòu)時，要重點(diǎn)考察該機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、信譽(yù)、規(guī)模、專業(yè)化程度、工作經(jīng)驗(yàn)等情況，同時向該機(jī)構(gòu)的服務(wù)客戶了解其真實(shí)信息，選擇那些合法的、信譽(yù)好的、專業(yè)程度高的以及有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)構(gòu)作為本企業(yè)長期的合作伙伴。二是要精心測算成本。在企業(yè)準(zhǔn)備實(shí)施人事外包之前，必須進(jìn)行成本效益分析，以確保某一項(xiàng)適合外包。進(jìn)行成本分析時，首先要保證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的合理性，包括員工薪酬福利、培訓(xùn)費(fèi)用、所需資源等與外包的成本進(jìn)行比較，通過比較分析和科學(xué)有效的測算,力求實(shí)現(xiàn)效益最大化。三是要加強(qiáng)溝通交流。首先做好與員工的溝通。在人事外包前，企業(yè)管理者應(yīng)與員工進(jìn)行充分溝通，做好解釋說明工作，使員工充分了解：企業(yè)已經(jīng)做好規(guī)劃，并為他們制定了切合

6、實(shí)際的發(fā)展方案和培訓(xùn)計劃，以消除員工的緊張感和壓力感，取得員工的信任和支持；其次，做好與外包服務(wù)商的溝通，讓外包服務(wù)商充分了解企業(yè)文化和需求，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，以此降低企業(yè)的風(fēng)險，避免給企業(yè)造成不必要的損失。四是要分清主次業(yè)務(wù)。進(jìn)行人事外包時，企業(yè)一定要合理安排自己的外包項(xiàng)目，懂得主次之分，牢牢掌握企業(yè)的核心職能。而對一些非核心項(xiàng)目，則可以適當(dāng)?shù)目紤]通過人事外包來幫助企業(yè)減少繁瑣的工作，使企業(yè)更加專注與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。五是要加強(qiáng)監(jiān)督。在外包的過程中，企業(yè)應(yīng)采取有效措施對外包服務(wù)商進(jìn)行監(jiān)督檢查，在合作過程中加強(qiáng)指導(dǎo)，建立考核體系和風(fēng)險預(yù)警管理體系，防患于未然，以減少企業(yè)的損失。社保代辦業(yè)務(wù)越

7、來越多的應(yīng)用到人的生活中，什么樣的人需要選擇社保代辦業(yè)務(wù)呢？社保代辦知多少你了解社保代辦嗎？隨著社會保障制度的完善，人們的保險意識也隨之增強(qiáng)，代辦社保也早已成為大眾話題。那么，您對代辦社保又了解多少呢？社保為什么要找人代辦呢？社會上的代辦社保安全嗎？個人在網(wǎng)上繳納社?？煽繂?？相信有很多人對這些問題急于求解，那么想要了解代辦社保，就要先弄清社保的常規(guī)辦理程序。辦理社會保險，一般是由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費(fèi)用。整個程序是個人或單位向有關(guān)部門提出

8、申請，有關(guān)部門接受代理，辦理社保，在這一過程中并沒有其他中介的參與。而代辦社保，就是說個人或單位不直接向有關(guān)部門提出辦理社保的申請，而是委托一些中介公司代表個人或單位，向有關(guān)部門提出社保申請。目前更多的中介機(jī)構(gòu)都開通了網(wǎng)上辦理功能，這樣個人不用出家門就可以在網(wǎng)上直接交社保，其優(yōu)勢在于項(xiàng)目可選、費(fèi)用透明、查詢方便、服務(wù)費(fèi)低等等。選擇社保代辦業(yè)務(wù)的人群有哪些？一、個體戶、自由職業(yè)者、家庭主婦、出租車司機(jī)等從事個體經(jīng)營的人，如不通過代辦社保，只能以個人繳納的方式辦理社保，那么像工傷、失業(yè)、生育等統(tǒng)籌保險是無法享受的，且該類人員多屬于承包經(jīng)營，很難明確其勞動關(guān)系，一般情況下，出現(xiàn)生病、車禍、生育等情形

9、，就無法正常享受統(tǒng)籌社會保險的補(bǔ)貼。但如果這些人在網(wǎng)上自己交社保，五險公積金都可以繳納，這樣就會享受到更多的社保保障與庇護(hù)。二、私營企業(yè)社保開戶手續(xù)較為繁瑣，而新成立的私營企業(yè)往往會在開戶、繳費(fèi)、增員、減員等方面投入大量的人力和物力，且一旦出現(xiàn)醫(yī)療、工傷事故時會把事情變得更加復(fù)雜。如果把這些繁復(fù)的事情都交給代辦社保機(jī)構(gòu)，不僅可以優(yōu)化資源，還能獲得更多保障。三、外地人、異地人社保一般都是在戶籍所在地辦理，如果您身在外地，又想辦理社保，一般都要通過代辦機(jī)構(gòu)。但是現(xiàn)在很多人都直接在網(wǎng)上自己繳納社保了，這樣既節(jié)省時間而且查詢起來也方便，有時網(wǎng)上還會有活動，服務(wù)費(fèi)相對比較便宜一些。在網(wǎng)上參保有代理協(xié)議嗎

10、？怎樣查詢社保繳費(fèi)信息？網(wǎng)絡(luò)參保具體如何操作？在網(wǎng)上參保有代理協(xié)議嗎？參保就是為了有保障，一般線下參保都會和代理公司簽代理協(xié)議（代理合同），這樣對雙方都有個保障，那么在網(wǎng)上參保，怎么簽代理協(xié)議呢？以人人保網(wǎng)站為例，在訂單生成并完成付款后，可以在人人保網(wǎng)站上查到個人繳費(fèi)情況，并自動生成代理協(xié)議的信息，個人可以下載到電腦上打印并郵寄到公司，公司蓋章后會郵寄給本人。合同具備法律效力，代理公司及參保用戶均需遵守合同內(nèi)容。怎樣查詢社保繳費(fèi)信息？花錢委托社保代理最擔(dān)心的就是錢交了但社保沒交上。那么在網(wǎng)上參保完成后，怎么查詢社保繳費(fèi)信息呢？以北京為例，在網(wǎng)站參保完成后，個人可以登錄北京市社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺

11、，通過身份證和密碼登錄就可以查詢到個人歷年，每個月的繳費(fèi)信息，而且在這個網(wǎng)站上可以預(yù)定個人繳費(fèi)信息并打印留用。附言：繳納社保的好處一幅圖讓您分分鐘漲姿勢！不是所有病醫(yī)保卡都能用的！1）退休后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金（退休金）2）看病可以報銷，減少自然生病對個人造成的經(jīng)濟(jì)壓力3）工作過程中造成的傷害可以得到補(bǔ)償4）個人失業(yè)有救濟(jì)5）本人或配偶生育可報銷6）參加社會保險，可為個人提供生活、工作上的便利個人參加社保的好處？結(jié)語：在北京社保中斷是不明智的選擇！繳納社保人人有責(zé)保證社保連續(xù)的必要性 近日，養(yǎng)老保險的自由接續(xù)轉(zhuǎn)換問題再次提到人力資源和社會保障部的議事日程當(dāng)中，隨之而來的是，社會民眾對社保的關(guān)注日

12、益加深，許多人都開始審視自己的社保狀態(tài)。但現(xiàn)實(shí)是，當(dāng)前國內(nèi)社保仍存在著操作繁瑣、規(guī)定繁復(fù)、二元割裂等諸多問題，作為像北京這樣的外來人口集居城市，人員流動性大，想保證個人社保連續(xù)性實(shí)在是困難重重。春節(jié)前夕，人人保的電話咨詢量與客戶成交量驟增，人們已經(jīng)有了社保連續(xù)的意識，離職前提早做好個人社保代理的準(zhǔn)備。人人保的社保專員就目前生活中一些關(guān)于社保政策做個說明，以關(guān)于切身利益的養(yǎng)老來講，社保是養(yǎng)老保險參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，累計繳費(fèi)滿15年的參保人員才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，獲得養(yǎng)老保險長期待遇。從國內(nèi)與國際經(jīng)驗(yàn)來看，像中國這種實(shí)施繳費(fèi)型養(yǎng)老保險制度的國家，基于繳費(fèi)與待遇領(lǐng)取長期資金平衡的精算結(jié)果，大都規(guī)定有最低繳費(fèi)年限，繳費(fèi)需滿15年是符合我國國情的，而如果個人繳納社保不滿15年，即使到了法定退休年齡也無法領(lǐng)取退休金，而且如果年滿15年但是中間有斷保的情況，對退休金的金額也是有很大影響的。 中國家庭對子女教育問題尤為重視，有些城市迫于招生壓力，也制定了一些與社保證明有關(guān)的政策。比如昌平區(qū)、朝陽區(qū)就有非京籍人員