2上海高校特聘教授東方學者崗位計劃申請書

1、中共上海市科技教育工作委員會文 件上海市教育委員會滬教委人200798號中共上海市科技教育工作委員會、上海市教育委員會關于印發(fā)上海高校特聘教授（東方學者）崗位計劃實施意見（試行）的通知各高等學校：現將上海高校特聘教授（東方學者）崗位計劃實施意見（試行）印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。附件：上海高校特聘教授 (東方學者) 崗位計劃實施意見（試行）中共上海市科技教育工作委員會上 海 市 教 育 委 員 會二七年十一月二十七日主題詞：教育 特聘教授 計劃 通知 抄送：上海市人事局、上海市科學技術委員會、教育部人事司。 上海市教育委員會辦公室 2007年12月5日印發(fā) （共印150份）附件：上海高校特聘教授

2、(東方學者) 崗位計劃實施意見（試行）為貫徹落實黨的十七大精神和上海市第九次黨代會精神，為深入實施“科教興市”、“人才強市”戰(zhàn)略，引進一批具有國際、國內領先水平的學科帶頭人，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，加快上海高校高水平學科建設和師資隊伍建設，中共上海市科技教育工作委員會（以下簡稱市科教黨委）、上海市教育委員會（以下簡稱市教委）決定實施上海高校特聘教授 （東方學者）崗位計劃。 一、指導思想和原則上海高校特聘教授（東方學者）崗位計劃著眼于上海經濟社會發(fā)展需求，主要對與高新技術產業(yè)密切相關的學科領域進行擇優(yōu)重點資助，以提高上海高校教學質量，形成上海高等學校的學科優(yōu)勢與特色。強調資助工作要為上海社會經濟發(fā)

3、展服務，促進與上海社會經濟發(fā)展緊密結合的學科專業(yè)的發(fā)展。（一）上海高校特聘教授(東方學者)崗位計劃，實行崗位聘任制。堅持按需設崗、公開招聘、專家評審、擇優(yōu)聘任、合同管理。（二）上海高校特聘教授（東方學者）崗位計劃主要資助從海外引進、在上海高校從事學科建設的高水平學科帶頭人及其團隊。 二、崗位目標和任務在崗特聘教授應在學科建設、科學研究項目等方面達到如下的目標：（一）提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構想，帶領本學科在其前沿領域處于國內領先水平，進而趕超或保持國際先進水平；（二）面向國家重大戰(zhàn)略需求、地方產業(yè)和經濟發(fā)展、國際科學與技術前沿，積極爭取并主持國家和上海重大科研項目；在本學科領域開展

4、原創(chuàng)性、重大理論與實踐問題研究和關鍵領域攻關，取得重大標志性成果；（三）領導本學科學術梯隊建設，組建并帶領一支創(chuàng)新團隊進行教學、科研工作，講授本學科核心課程。三、經費來源和使用 （一）資助資金由市財政撥款，資助資金主要用途為：1學科建設、科學研究、教學等費用。具體包括隊伍建設費、人員培訓費、國際交流與合作差旅費、出版物(文獻等信息傳播)費、知識產權事務費等。2入選者個人崗位津貼。（二）上海特聘教授(東方學者)崗位計劃每年聘用50名，聘期三年。特聘教授每崗位資助經費共40-60萬，其中特聘教授個人崗位津貼10萬/年。（三）資助經費一次核定，根據使用需要一次或分年撥付。特聘教授根據有關財務規(guī)定使用

5、資助經費。對落戶上海（包括辦理人才引進居住證）的入選者，除上述崗位津貼外，學校應按照有關規(guī)定向特聘教授提供工資、保險、福利、居住等待遇。四、組織和管理 (一)市科教黨委、市教委成立上海高校特聘教授（東方學者）崗位計劃領導小組(以下簡稱領導小組)，組織實施上海高校特聘教授（東方學者）崗位計劃并監(jiān)督資助經費使用。（二）領導小組下設特聘教授崗位計劃管理辦公室(以下簡稱管理辦公室)，由市科教黨委、市教委相關處室人員組成，具體辦事機構設在市教委人事處。（三）市教委負責上海高校特聘教授 (東方學者) 崗位計劃的實施(包括申請受理、組織專家評審以及組織驗收等)和各類資助資金的管理，定期向領導小組報告資金的管

6、理使用情況。五、申請對象和條件 （一）申請者應學術造詣高深，在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就；對本學科建設具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思考，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國際先進水平的能力；具有較強的團結協(xié)作、拼搏奉獻精神和相應的組織、管理、領導能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學術梯隊建設，能帶領一支創(chuàng)新團隊協(xié)同攻關。（二）申請人員必須符合以下具體條件：1須具有博士學位，在教學科研第一線工作。特別突出和緊缺的人才，可適當放寬學歷學位要求。2國外應聘者或海外留學歸國者一般應擔任國外高水平大學助理教授（Assistant Professor）以上職位（含助理教授）或其他相應職位。3國內應聘者

7、(在本市高校和科研機構之間流動的人員不列入本計劃資助范圍)，須為具有正高以上專業(yè)技術職務，并在近5年內到國外高水平高校、科研機構連續(xù)工作學習2年以上(含2年)的訪問學者或進修人員；或者為到海外知名跨國公司、企業(yè)連續(xù)從事專業(yè)技術或管理且連續(xù)工作3年以上(含3年)的海外回國人員（由管理辦公室認定的特殊學科專業(yè)除外），已經落戶或愿意落戶上海的予以優(yōu)先考慮。4從事自然科學類研究的申請者須40周歲以下（以申請當年1月1日計算），從事人文社會科學類申請者須45周歲以下，特別突出和緊缺的人才，可適當放寬年齡要求。5申請?zhí)仄附淌陧毐ＷC三年聘期內每年在受聘高校全職工作。 六、申報程序（一）上海高校特聘教授（東方

8、學者）崗位計劃采用個人申請、單位引進、單位擇優(yōu)推薦、專家評審考核、管理辦公室報領導小組審定及由市教委核準公布的方式實施。（二）上海高校特聘教授（東方學者）崗位計劃每年上半年（一般為四月）申報評審一次，由管理辦公室通過“上海教育”網(網址：http：/wwwshmecgovcn)發(fā)布年度申請指南。（三）申請者在規(guī)定時間內，在網上填報上海特聘教授 (東方學者)崗位計劃申請書，打印后連同有關附件材料，報送所在單位審核。（四）申請者所在單位應按照本意見相關規(guī)定對申請者的基本情況和申報內容進行審核，擇優(yōu)向管理辦公室推薦，并如實填寫單位意見和提供經費配套等有關承諾。（五）網上填報并提交成功、報送的書面材料

9、簽章齊全并與網上提交的電子文檔內容一致的申請方為有效申請。 七、評審和公布（一）管理辦公室組織國內同行專家進行評審。管理辦公室提前10個工作日通知通過初評的申請者參加復評或答辯會，本人不參加復評的視為自動放棄。（二）通過復評的申請者，由管理辦公室報領導小組審定后，通過“上海教育”網向社會公示，公示期為7個工作日。（三）凡無異議或經異議調查后仍符合本辦法規(guī)定的入選者，經市教委批準，授予上海高校特聘教授（東方學者）稱號并頒發(fā)證書，通過“上海教育”網予以公布。（四）入選者與崗位所在單位簽訂特聘教授（東方學者）聘用合同，管理辦公室與崗位所在單位共同對資助經費的使用和項目進展進行監(jiān)督。 八、義務和責任（

10、一）崗位所在單位應在人力、物力、財力上給予入聘者大力支持，提供必須的支撐保障條件，保證其在聘期內從事崗位規(guī)定和要求的工作。（二）凡得到上海市高校特聘教授計劃經費資助所取得的成果或發(fā)表的文章，均應標注中文“上海高校特聘教授 (東方學者) 崗位計劃資助”，英文為：Research supported by The Program for Professor of Special Appointment (Eastern Scholar) at Shanghai Institutions of Higher Learning。（三）入選者所在單位應當對特聘教授進行中期考核，考核未通過者，終止資助，并

11、報管理辦公室。聘用期滿后，入選者應按規(guī)定時間和要求提交總結報告和項目資助預算執(zhí)行情況表(經費決算表)等資料，經所在單位審核后報送管理辦公室驗收。聘期到期后，未能完成崗位任務和項目的，可申請適當延長聘期，直至項目完成。聘期延長期間，個人崗位津貼不再追加，其他所需費用和工資福利由單位和當事人協(xié)商決定。（四）上海高校特聘教授 (東方學者) 崗位計劃入選者不得替換，資助經費不得截留、轉讓或挪用。在項目實施過程中，因特殊情況影響研究工作如期完成的，入選者及所在單位應及時向管理辦公室書面報告，管理辦公室按照有關規(guī)定，辦理有關合同中止或變更手續(xù)。（五）申請人在申報中弄虛作假騙取資助資金的，經管理辦公室發(fā)現并

12、核實后，將撤消其入選資格、追回資助經費并取消其今后申請本計劃的資格，情節(jié)嚴重者給予通報批評。在崗的特聘教授如有違反學術道德規(guī)范的情況，將撤消其東方學者稱號，停發(fā)并追回已發(fā)放的資助資金，學校應解除與其簽訂的聘用合同。 九、其他本實施意見由市科教黨委、市教委負責解釋。本實施意見自發(fā)布之日起施行。 附件：上海高校特聘教授（東方學者）崗位計劃申請書附件：年度：編號：上海高校特聘教授（東方學者）崗位計劃申 請 書申 請 人： 推薦單位： 填表時間： 上海市教育委員會制 填 表 說 明1文化程度：系指國家承認的最高學歷；2畢業(yè)院校：系指最高學歷的畢業(yè)院校；3畢業(yè)時間：系指最高學歷的畢業(yè)時間；4最高學位：系

13、指國內外獲得的最高學位；5留學單位：系指在海外攻讀學歷、學位的高校或研究機構6訪學單位：系指訪問學者或進修人員所在的高?；蜓芯繖C構，或者到海外知名跨國公司、企業(yè)從事專業(yè)技術或管理所在單位；7留學職務：系指在海外攻讀學歷、學位期間擔任的學生身份外的職務；8訪學職務：系指訪問學者或進修人員，或者到海外知名跨國公司、企業(yè)從事專業(yè)技術或管理期間擔任的職務；9從事學科、專業(yè)及代碼：按國務院學位委員會授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年頒布) 填寫，如因研究方向為新學科、跨學科無法填寫，請?zhí)顚戧P鍵詞；10突出貢獻：填申報者所做出的突出貢獻和學術水平；11代表論著：填最能代表本人貢獻和

14、水平的論文、著作、譯作、創(chuàng)作、設計、專利等，注明發(fā)表的時間、刊物名稱、期號等；12如內容超出表格容量，可另附頁。一、基本信息姓名性別出生年月國籍文化程度畢業(yè)院校畢業(yè)時間最高學位留學國別留學單位留學職務留學起止時間訪學國別訪學單位訪學職務訪學起止時間現任職單位現任專業(yè)技術職務歸國時間戶籍狀況國內戶籍 居住證A 居住證B從事學科、專業(yè)學科、專業(yè)代碼主要學術兼職個人簡歷近五年主要學術成就簡介二、主要學術成果、工作業(yè)績與突出貢獻（限2000字）三、近五年主要科研項目（限10項）序號項目名稱項目來源項目經費起始年月終止年月本人排序四、近五年主要科研獲獎情況（限10項）獲獎項目獎項等級排名角色時間說明：1、角色：項目負責人、子項負責人、主要參加；2、獎項：自然科學獎、國家發(fā)明獎、科技進步獎、國家星火獎、省部級獎等。五、近五年主要代表論文與著作（限20篇、部）序號論著名稱出版單位或發(fā)表期刊出版、發(fā)表時間本人排序六、近五年主要授權專利（限10項）序號專利名稱專利授權國專利號授權公告日本人排序七、近五年主要國際國內學術會議任職及會議報告情況會議報告指大會報告或特邀報告等（限10項）。八、近五年主要教育教學與人才培養(yǎng)情