大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃?rùn)C(jī)械專業(yè)+SWT

1、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書? 結(jié)業(yè)論文學(xué)年度：2021 2021學(xué)年度下學(xué)期?班級(jí)：11級(jí)機(jī)械01班?學(xué)號(hào)：1110100138?姓名：胡曉思?指導(dǎo)教師：竇先萍? 成績(jī)：目錄1 自我認(rèn)知1.1性格類型探索1.2職業(yè)興趣探索1.3工作價(jià)值觀探索2 職業(yè)認(rèn)知2.1 職業(yè)分析2.2 職業(yè)定位2.3 SWOT 分析3 方案與路徑4.1 制定行動(dòng)方案4.2 近期、中期、長(zhǎng)期方案4 說(shuō)明自我認(rèn)知1 性格類型探索1我在工作中的優(yōu)勢(shì)：喜歡以獨(dú)創(chuàng)的形式表達(dá)自己的觀點(diǎn),喜歡獨(dú)立工作,并且希望有自由與靈 活的空間.做事有特定的目標(biāo)和方向；愿意承當(dāng)一定的責(zé)任.個(gè)性鮮明,好奇心強(qiáng),創(chuàng)造力突出,思維開闊,有遠(yuǎn)見,樂(lè)于探索事物的

2、可能性,致力于追尋自己的夢(mèng)想.善于用文字、聲音、色彩等形式來(lái)表達(dá)自己創(chuàng)造力和美的感受.你有明顯 的藝術(shù)興趣,好奇心重,崇尚自由想象和創(chuàng)意無(wú)限,有完美傾向,內(nèi)心感受性和 言語(yǔ)表達(dá)力都很強(qiáng).熱情、大膽,有主見,愛冒險(xiǎn).在內(nèi)心高呼著抵抗“教條主 義的口號(hào),擅于隨機(jī)應(yīng)變,認(rèn)為變化就是挑戰(zhàn),要用于應(yīng)對(duì).喜歡和人打交道,喜歡參加社交活動(dòng),對(duì)治理和組織類的活動(dòng)很感興趣, 樂(lè)于施展自己的口才去征服別人. 你重視自己的表現(xiàn)和對(duì)團(tuán)體的奉獻(xiàn), 精力旺盛, 對(duì)過(guò)程和目的很關(guān)注.2我在工作中的缺乏：無(wú)法看到當(dāng)下存在的時(shí)機(jī)和選擇,缺乏前瞻性和預(yù)見性很難單獨(dú)工作,尤其是長(zhǎng)時(shí)間單獨(dú)工作；不善于事先做方案和準(zhǔn)備,不愿制定 長(zhǎng)遠(yuǎn)

3、目標(biāo),難以到達(dá)最高境界,因此,建議你注意對(duì)自己及自己的工作進(jìn)行安 排和規(guī)劃,有步驟有階段地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),同時(shí)開展持之以恒的品質(zhì).注意力完全集中在有趣的活動(dòng)上,喜歡不斷地接受新的挑戰(zhàn),不愿意在目 前沉悶的工作中消磨時(shí)間,難以估計(jì)自己行為帶來(lái)的結(jié)果. 可能會(huì)對(duì)他人的感受遲鈍、麻木,或疏忽他人感受,易沖動(dòng),不考慮自己的行 為后果,尤其是對(duì)他人造成的后果.缺乏耐心和 / 或無(wú)法忍受行政制度上的細(xì)節(jié)和手續(xù), 不喜歡過(guò)多的規(guī)矩和條 條框框的官僚作風(fēng) 3我的崗位特質(zhì)：能自然地與很多人接觸和相互影響；每天能遇到不同的和有趣的事 能運(yùn)用你敏銳的觀察力及接收、記憶信息的水平 能發(fā)揮你“救火的水平,利用直接的經(jīng)驗(yàn),尋找

4、解決問(wèn)題的最正確方案 工作充滿挑戰(zhàn),允許你用冒險(xiǎn)的方式處理緊急情況 在沒(méi)有太多的規(guī)那么約束的環(huán)境中與其他現(xiàn)實(shí)、有趣的人一起工作,完成自己的 任務(wù)后可以享受自由的時(shí)間 工作可以接觸真實(shí)的人和事務(wù),進(jìn)行有形產(chǎn)品的制造或效勞,而不是理論和思 想領(lǐng)域的 能以自己習(xí)慣和認(rèn)定為必要的方式安排自己的工作,而不是依照別人的標(biāo)準(zhǔn)2 職業(yè)興趣探索很善于用文字、聲音、色彩等形式來(lái)表達(dá)自己創(chuàng)造力和美的感受有明顯的藝術(shù)興趣,好奇心重,崇尚自由想象和創(chuàng)意無(wú)限,有完美傾向,內(nèi) 心感受性和言語(yǔ)表達(dá)力都很強(qiáng).熱情、大膽,有主見,愛冒險(xiǎn).在內(nèi)心高呼著抵 制“教條主義的口號(hào),擅于隨機(jī)應(yīng)變,認(rèn)為變化就是挑戰(zhàn),要用于應(yīng)對(duì).喜歡和人打交

5、道, 喜歡參加社交活動(dòng), 對(duì)治理和組織類的活動(dòng)很感興趣, 樂(lè) 于施展自己的口才去征服別人.重視自己的表現(xiàn)和對(duì)團(tuán)體的奉獻(xiàn),精力旺盛,對(duì)過(guò)程和目的很關(guān)注. 喜歡獨(dú)立工作, 討厭做事時(shí)受到時(shí)間和環(huán)境的限制, 在實(shí)用型藝術(shù)方面也許 會(huì)很契合.3 工作價(jià)值觀探索贊譽(yù)賞識(shí) :對(duì)職業(yè)的追求,是能夠使自己獲得充分的領(lǐng)導(dǎo)力提升時(shí)機(jī),并擁 有充分的權(quán)威,能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo),并且這個(gè)職位是富有社會(huì)聲望的. 希望在工作中：1. 自己所付出的努力與才智能夠及時(shí)被同事領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可；2. 有較充分的職位或地位提升空間與時(shí)機(jī)；3. 渴望通過(guò)努力獲得較好的社會(huì)地位,從而博得同學(xué)、朋友的羨慕；4. 擁有比擬高的社會(huì)地位；5.

6、你渴望著對(duì)工作的付出,和在工作方面取得的成績(jī)可以博得業(yè)界的認(rèn)可；6. 希望通過(guò)積極的工作,能夠獲得更多的指導(dǎo)權(quán)；7. 逐漸能有較充分的治理權(quán)力,從而可以自主把事物依自己的想法進(jìn)行恰當(dāng)安 排；8. 希望工作內(nèi)容是制訂行動(dòng)方案,并指導(dǎo)大家共同努力.追求成就:希望獲得的工作,是能夠看到及時(shí)的成果展現(xiàn),并體驗(yàn)到可能的 成就體驗(yàn).即工作的追求是一種自我實(shí)現(xiàn),而并非外在特質(zhì)利益的滿足.希望在工作中：1. 能夠比擬充分地展示自己的獨(dú)特之處；2. 能夠充分感受自己完成任務(wù)后的成就體驗(yàn)；3. 能夠提供自我提升與開展的空間與時(shí)機(jī)；4. 通過(guò)自己的努力付出,得到應(yīng)有的成果.二.職業(yè)認(rèn)知1職業(yè)分析年輕的機(jī)械工程師在未

7、來(lái)十年中的期望,最普遍的兩項(xiàng)是繼續(xù)教育和職業(yè)引導(dǎo)有經(jīng)驗(yàn)的忠告、咨詢、典范；在中年機(jī)械工程師中,未來(lái)十年的最大期望是 繼續(xù)教育、職業(yè)籌劃和水平更新；而對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械工程師,未來(lái)十年的主要 期望是繼續(xù)教育、尋求新職、籌劃前程.由此看出,在美國(guó),新經(jīng)濟(jì)的新要求反 映到機(jī)械工程師對(duì)自己理想和前程的設(shè)計(jì),都是首先希望繼續(xù)教育和職業(yè)轉(zhuǎn)移, 都是要求自己不斷適應(yīng)、不斷學(xué)習(xí)提升并尋求更適宜的自我實(shí)現(xiàn). 這是大大不同 于以往的就業(yè)觀念、奮斗目標(biāo)和擇業(yè)理念的.如果稍為仔細(xì)一點(diǎn)觀察我們的周圍, 這樣的趨向也在悄悄向我們走來(lái).在所有未來(lái)機(jī)械工程師必須具備的水平中,結(jié)合我國(guó)機(jī)械工程師的實(shí)際情 況,應(yīng)該特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和學(xué)

8、習(xí)水平是最重要的根本品質(zhì).江澤民主席指出：“創(chuàng) 新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺興旺的不竭動(dòng)力；科技部長(zhǎng)徐冠華不久 前提到：“只有敢于打破常規(guī)、標(biāo)新立異,才能獲得不為旁人所知的真知灼見. 因循守舊、墨守成規(guī)都與創(chuàng)新無(wú)緣.我們應(yīng)該大力提倡國(guó)內(nèi)外有些創(chuàng)新型公司 所遵循的理念,例如KODAK公司倡導(dǎo)的“想象的第一規(guī)那么是不存在規(guī)那么、“換- 個(gè)角度來(lái)看世界、“將你的思維翻個(gè)個(gè)兒、“用孩子的眼光來(lái)看世界等.終身學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是機(jī)械工程師的必備品質(zhì). 我們所處的新時(shí)期,最大的 特征就是機(jī)遇和挑戰(zhàn)無(wú)限,學(xué)習(xí)永無(wú)止境.停止學(xué)習(xí),就是被淘汰的開始.已有 的知識(shí)不更新將快速老化.此外,對(duì)于工程師來(lái)說(shuō),在創(chuàng)新問(wèn)

9、題上排除純技術(shù)觀點(diǎn)十分重要.“最好的 技術(shù)不一定能成功,市場(chǎng)最終還是要打敗技術(shù)錢伯斯.而且,機(jī)械工程師不但要有內(nèi)容類知識(shí)是什么、為什么、方法類知識(shí)怎么做、誰(shuí)來(lái)做,還 要有規(guī)那么類知識(shí)約束著怎么做和誰(shuí)做、什么能做、什么不能做.哈佛商 學(xué)院的傳統(tǒng)是重視得出結(jié)論的思考過(guò)程,而不是能否得出正確的答案.“會(huì)學(xué)重 于“學(xué)會(huì),方法比知識(shí)更有用.機(jī)械工程師應(yīng)當(dāng)保持發(fā)揚(yáng)自己傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)：如認(rèn)真嚴(yán)密、邏輯性強(qiáng)、全面權(quán)衡、追求準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性、結(jié)合實(shí)際、動(dòng)手水平強(qiáng)等,同時(shí)克服機(jī)械思維、 容易見物不見人、技術(shù)至上無(wú)視市場(chǎng)等弱點(diǎn),全面增強(qiáng)信息技術(shù)和治理技術(shù)的學(xué) 習(xí)掌握,塑造成為新時(shí)期機(jī)械制造業(yè)和非機(jī)械產(chǎn)業(yè)都需要的復(fù)合型

10、工程師,這也正是新形勢(shì)下我國(guó)機(jī)械工程師的新機(jī)遇.社會(huì)總體環(huán)境在科技開展迅速、全球經(jīng)濟(jì)一體化的環(huán)境中,我國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定開展, 對(duì)全球經(jīng)濟(jì)開展扮演著越來(lái)越重要的角色, 特別是在參加 WTO之后,跨國(guó)企業(yè) 不斷涌入中國(guó)市場(chǎng),促使我國(guó)企業(yè)不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力,力爭(zhēng)走出國(guó)門“國(guó)內(nèi)市場(chǎng)國(guó)際化、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)國(guó)內(nèi)化的新競(jìng)爭(zhēng)格局已經(jīng)形成.然而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根 到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),這就促使了人才競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈化,于是怎樣在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中處 與不敗之地,成了當(dāng)今求職者必須面對(duì)和解決的問(wèn)題.機(jī)械設(shè)計(jì)制造機(jī)及自動(dòng)化相關(guān)職業(yè)分析本專業(yè)培養(yǎng)具備機(jī)械設(shè)計(jì)制造根底知識(shí)與應(yīng)用水平,能在工業(yè)主產(chǎn)第一線從事機(jī) 械制造領(lǐng)域內(nèi)的設(shè)計(jì)制造、

11、科技開發(fā)、應(yīng)用研究、以機(jī)械設(shè)計(jì)與制造為根底,融 入計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、自動(dòng)限制技術(shù)的交叉學(xué)科,主要任務(wù)是運(yùn)用先進(jìn)設(shè)計(jì) 制造技術(shù)的理論與方法,解決現(xiàn)代工程領(lǐng)域中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題, 以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品智能 化的設(shè)計(jì)與制造.運(yùn)行治理和經(jīng)營(yíng)銷售等方面工作的高級(jí)工程技術(shù)人才.畢業(yè)后可從事機(jī)電產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā),機(jī)械制造工藝規(guī)程編制工藝裝備設(shè)計(jì), 產(chǎn)品質(zhì)量 監(jiān)控、檢測(cè)與分析,機(jī)械設(shè)備的治理與維護(hù),機(jī)電產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的運(yùn)行、組織與 治理等工作.機(jī)械行業(yè)現(xiàn)狀分析1、產(chǎn)業(yè)大而不強(qiáng).包括發(fā)電設(shè)備、數(shù)控金屬切削機(jī)床、汽車等多種工業(yè) 產(chǎn)品產(chǎn)量位居世界第一,機(jī)械工業(yè)出口貿(mào)易總額位居全球前列. 但是行業(yè)創(chuàng)新能 力不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

12、缺乏,國(guó)內(nèi)有效專利仍以實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利為主, 創(chuàng)造專利數(shù)量占比僅為13.8% ；多數(shù)出口產(chǎn)品是貼牌生產(chǎn),擁有自主品牌的缺乏 20%.產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新水平弱,難以有效地支撐結(jié)構(gòu)升級(jí),也難以獨(dú)立催生新興產(chǎn)業(yè)； 根底技術(shù)、關(guān)鍵根底零部件、根底工藝及特種優(yōu)質(zhì)原材料開展滯后,不能適應(yīng)主機(jī)開展需要,嚴(yán)重依賴于進(jìn)口,致使主機(jī)開展受制于人；2021年全行業(yè)進(jìn)口額高達(dá) 仃00多億美元,集中凸顯了我國(guó)機(jī)械工業(yè)與世界興旺國(guó)家之間的水平差距.2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾制約開展.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是個(gè)系統(tǒng)工程,涉及到組織結(jié)構(gòu)、 地區(qū)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)、外貿(mào)結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)等各個(gè)方面的 調(diào)整.目前存在較為突出的問(wèn)題是,機(jī)

13、械工業(yè)產(chǎn)能擴(kuò)張過(guò)快,低端領(lǐng)域過(guò)度競(jìng)爭(zhēng), 已經(jīng)并將進(jìn)一步導(dǎo)致自我積累水平下降,并嚴(yán)重影響企業(yè)的自我開展水平；行業(yè) 開展過(guò)度依賴于傳統(tǒng)的加工制造業(yè), 現(xiàn)代制造效勞業(yè)甚弱,對(duì)行業(yè)開展奉獻(xiàn)很?。?企業(yè)組織結(jié)構(gòu)散而弱,尚不具備與大型用戶相稱的對(duì)話實(shí)力.另外,我國(guó)制造業(yè) 信息化整體水平與世界興旺國(guó)家相比存在相當(dāng)差距,入選2021年中國(guó)企業(yè)信息化500強(qiáng)的企業(yè)中,只有6.4%居于國(guó)際領(lǐng)先水平,34.5%到達(dá)中等興旺國(guó)家水 平,信息化500強(qiáng)中民營(yíng)企業(yè)占比僅為16.8%.3、市場(chǎng)需求增速由高趨緩.伴隨著我國(guó)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程,機(jī)械裝備需求將在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)繼續(xù)保持增長(zhǎng)同時(shí)得益于性能價(jià)格比的比擬優(yōu)勢(shì),國(guó)際市場(chǎng)份額

14、也將保持上升勢(shì)頭.但隨著我 國(guó)工業(yè)化由中期向中后期開展,機(jī)械裝備需求高速增長(zhǎng)勢(shì)頭將逐漸趨緩, 后危機(jī) 時(shí)代越來(lái)越多的國(guó)家不斷提升機(jī)械產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻, 對(duì)我繼續(xù)擴(kuò)大出口必然造 成困難.因此,必須對(duì)今后市場(chǎng)需求的增長(zhǎng)速度逐漸趨緩抱有清醒的熟悉.2職業(yè)定位高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的要求、機(jī)械制造業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提升素質(zhì)的要求、機(jī)械工程師 業(yè)務(wù)向廣闊效勞領(lǐng)域擴(kuò)展的要求以及適應(yīng)全球化競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)際性合作的要求. 我得 出本人的職業(yè)定位的分析如下工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事小心細(xì)致,有耐心.有很好的語(yǔ)言表達(dá)水平.在一個(gè)經(jīng)濟(jì)比擬興旺的地區(qū),有多種的職業(yè)應(yīng)聘.目前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻.結(jié)論：我希望將來(lái)從事機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械制圖方面工作, 進(jìn)入國(guó)家企

15、業(yè)或好一些的外 企,并通過(guò)自己不斷的努力和學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo), 成為一名合格的機(jī)械工程 師.要了解未來(lái)的機(jī)械工程師需要掌握什么, 必須分析制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵.有 一種關(guān)于制造活動(dòng)的三坐標(biāo)分析,對(duì)理解制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)具有參考意義.這種理 論認(rèn)為：X軸-轉(zhuǎn)變軸,對(duì)應(yīng)各種冷熱加工過(guò)程,表達(dá)實(shí)際生產(chǎn)加工；丫軸-移動(dòng)軸,對(duì)應(yīng)物料移動(dòng)、搬運(yùn)、裝配、倉(cāng)儲(chǔ),表達(dá)為物流；Z軸-信息軸或時(shí)間軸,對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)獲得、儲(chǔ)存、處理和分析、應(yīng)用,表達(dá)信 息功能和自動(dòng)化.根據(jù)這樣三個(gè)坐標(biāo)的分析,傳統(tǒng)的初級(jí)制造活動(dòng)大體上表達(dá)為 X和丫的組 合,改良物流和改良加工技術(shù)同樣重要,即 X、丫方向都大,面積才能大,此時(shí) 再加大Z軸如CNC

16、、CAD、CAPP、CAM,機(jī)器人、自動(dòng)生產(chǎn)線、ERP , 會(huì)有最好的效果.而如果X及丫很小,只是一味在Z軸方向加大,效果不可能好.也就是在 加工過(guò)程和物流過(guò)程很不完善工藝落后、治理混亂、物流不順時(shí),單靠自動(dòng) 化、靠信息要素難以發(fā)揮效果.20世紀(jì)80年代日本在制造業(yè)上超過(guò)美國(guó), 靠的是生產(chǎn)技術(shù)強(qiáng),加上完善的 物流,而在自動(dòng)化方面投入并不很多,這中間 JIT起了主要的作用；后來(lái)美國(guó)回 過(guò)頭來(lái)增強(qiáng)制造技術(shù)和質(zhì)量限制,使傳統(tǒng)制造業(yè)提升到先進(jìn)生產(chǎn)水平,加上美國(guó) 原有的完善的物流系統(tǒng)和信息技術(shù)上無(wú)可置疑的優(yōu)勢(shì),以三個(gè)坐標(biāo)的共同增強(qiáng)構(gòu) 成了當(dāng)今最強(qiáng)大的制造業(yè).開展中國(guó)家追趕興旺國(guó)家不能盲目照搬, 一味追求

17、信息化手段最先進(jìn)、買自 動(dòng)生產(chǎn)線、買全套ERP系統(tǒng)治理軟件,想繞過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地抓制造工藝和根底管 理,繞過(guò)改良物流和提升生產(chǎn)和治理效率,必將不能獲得成功.同樣有參考價(jià)值的是關(guān)于制造技術(shù)五個(gè)組分的學(xué)說(shuō).這五個(gè)組分是：產(chǎn)品與 過(guò)程設(shè)計(jì)技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)、信息溝通技術(shù)、組織治理技術(shù)和材料技術(shù).產(chǎn)品與過(guò)程設(shè)計(jì)技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)和材料技術(shù)是傳統(tǒng)制造技術(shù)的組成部 分.與機(jī)械工程師打交道的材料迅速地從鋼鐵擴(kuò)展到輕金屬、非金屬、高分子材料、半導(dǎo)體材料、稀有材料以至納米材料,在分子層次創(chuàng)造新材料的方法將使同 一零件內(nèi)材料組成可以不同,大大增加設(shè)計(jì)變化的空間.機(jī)械工程師當(dāng)然須要及 時(shí)補(bǔ)充相關(guān)新知識(shí).信息技術(shù)在制造過(guò)

18、程中起著越來(lái)越重要的作用.如機(jī)電一體化技術(shù)、微電子技術(shù)改造制造業(yè)、 CAD/CAM技術(shù)、數(shù)控?cái)?shù)顯技術(shù)、智能制 造、虛擬制造、電子商務(wù)等.新時(shí)期的制造業(yè)必然是信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和 集成化的制造業(yè).運(yùn)用信息技術(shù)的水平是當(dāng)今機(jī)械工程師最須要增強(qiáng)的新水平.治理技術(shù)在機(jī)械工程中的地位和作用變得越來(lái)越重要和舉足輕重.由于以往組織治理被排除在技術(shù)之外,長(zhǎng)期以來(lái)成為一般機(jī)械工程師的弱項(xiàng). 在技術(shù)不斷 高速開展、而治理越來(lái)越跟不上的情況下,大量傳統(tǒng)制造企業(yè)中的問(wèn)題更多地出 現(xiàn)在治理上,形成所謂“三分技術(shù),七分治理的局面.把治理技術(shù)視為制造技術(shù)的當(dāng)然組成局部,是未來(lái)制造業(yè)順利開展的必要的 理論根底.對(duì)此,五組

19、分學(xué)說(shuō)中“ Orgaware 的提法是一個(gè)有用的工具.這個(gè)OrgawareTech no logy,組織治理技術(shù),在制造過(guò)程中應(yīng)該包括所有為 實(shí)現(xiàn)制造活動(dòng)所需的組織支撐系統(tǒng),如行政治理、通信交流、信息溝通、工作協(xié) 調(diào)、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)等.而與組織治理技術(shù)密切相關(guān)的要素那么是 機(jī)制、體制和制度,治理體系,鼓勵(lì)制度,以及人際聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)水平、協(xié)調(diào)水平、 綜合水平、判斷水平、決策水平等.支撐組織治理技術(shù)的學(xué)科知識(shí)是系統(tǒng)工程學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)籌學(xué)、組織學(xué)、 行政學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、治理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等.時(shí)代要求制造技術(shù)的疊加融合,21世紀(jì)的制造業(yè)是以系統(tǒng)集成和交叉融合 為根本理念的新型制造業(yè).在

20、美國(guó)所作的調(diào)查研究中,機(jī)械工程師未來(lái)必須具備的重要水平中包括通訊 水平、計(jì)算機(jī)編程水平、業(yè)務(wù)實(shí)踐、工程根底、團(tuán)隊(duì)工作水平、跨專業(yè)理解水平、工程治理水平、學(xué)習(xí)水平、創(chuàng)造性、多語(yǔ)言水平等多種水平的綜合.時(shí)代需求越來(lái)越向復(fù)合型人才傾斜,這是普遍的趨勢(shì).3 SWOT分析我的優(yōu)勢(shì)(strength)1你能夠一個(gè)人做事情,忠于職守2你考慮問(wèn)題細(xì)致周到,而且很深刻3你會(huì)考慮新的可能性,跳出以前的圈圈4做自己信仰的工作能使你振奮鼓舞5你能與自己尊敬的人保持頻繁、有意義的交流,并從那里得到支持6. 收集所需的信息有一種天生的好奇與技巧7. 能看到事情開展的趨勢(shì),看到行動(dòng)背后的涵義8. 能理解別人的真實(shí)想法,想別

21、人之所想9. 適應(yīng)水平強(qiáng),世界千變?nèi)f化而你游刃有余,能迅速調(diào)整自己的狀態(tài)和目標(biāo)10. 一對(duì)一的與人工作是你擅長(zhǎng)的方式11. 很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著,能夠獨(dú)立工作12. 重視平安和保證,風(fēng)險(xiǎn)限制較好我的優(yōu)勢(shì)利用：能夠忠于職守,細(xì)心,深刻,有創(chuàng)新精神,不畏風(fēng)險(xiǎn).具備這些讓我更加有自信,在有一定的資金積累后可以自己創(chuàng)業(yè).我的弱勢(shì)(weakness)1. 過(guò)于追求完美,會(huì)花很長(zhǎng)時(shí)間醞釀自己的想法,導(dǎo)致行動(dòng)力較弱2. 經(jīng)常忽略邏輯思考和具表達(dá)實(shí),沉浸于夢(mèng)想.當(dāng)意識(shí)到自己的理想與現(xiàn)實(shí) 之間的差距時(shí),你就容易灰心喪氣3. 比擬固執(zhí),經(jīng)常局限在自己的想法里,對(duì)外界的客觀具體事物沒(méi)有興趣4總是用高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,投入太多的感情,導(dǎo)致你對(duì)批評(píng)相當(dāng)敏感.壓 力很大的時(shí)候,你可能會(huì)非