內(nèi)蒙古自治區(qū)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)考核管理辦法(試行)_第1頁
內(nèi)蒙古自治區(qū)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)考核管理辦法(試行)_第2頁
內(nèi)蒙古自治區(qū)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)考核管理辦法(試行)_第3頁
內(nèi)蒙古自治區(qū)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)考核管理辦法(試行)_第4頁
內(nèi)蒙古自治區(qū)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)考核管理辦法(試行)_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、內(nèi)蒙古自治區(qū)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)考 核管理辦法(試行)第一章 總則第一條為切實(shí)規(guī)范和加強(qiáng)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)考核管理工作,根據(jù)安全生產(chǎn)法、內(nèi)蒙古自治區(qū)安 全生產(chǎn)條例、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法(原國家安全監(jiān) 管總局令第44號(hào))、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管 理規(guī)定(原國家安全監(jiān)管總局令第30號(hào))等有關(guān)規(guī)定, 制定本辦法。第二條 本辦法所稱“三項(xiàng)崗位”人員是指金屬非金 屬礦山、石油天然氣開采、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶 煉等高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位(以下簡稱高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單 位)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員以及直接從事特種作 業(yè)的從業(yè)人員(煤礦安全作業(yè)除外)C第三條髙危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要

2、負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員以及直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員安全培訓(xùn)、 考核發(fā)證及其監(jiān)督管理,適用本辦法。除高危行業(yè)以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生 產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)、考核發(fā)證及其監(jiān)督管理參照本辦法執(zhí) 行。第四條 具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)自 主組織開展“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)工作。不具備安全培 訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,可以委托具備安全培訓(xùn)條件的安全 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)工作。第五條“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)考核工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)實(shí)施、分類指導(dǎo)、教考分離的原則。自治區(qū)應(yīng)急管理廳依法對(duì)全區(qū)“三項(xiàng)崗位”人員安全培 訓(xùn)、考核發(fā)證工作實(shí)施監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)對(duì)安全培訓(xùn)

3、機(jī)構(gòu)、考 試點(diǎn)基本條件核查工作。盟市應(yīng)急管理部門依法對(duì)本行政區(qū)域“三項(xiàng)崗位”人員 安全培訓(xùn)、考核發(fā)證工作實(shí)施監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi) 高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的 考核發(fā)證工作。受自治區(qū)應(yīng)急管理廳委托,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域 特種作業(yè)人員考核、發(fā)證、復(fù)審工作。旗縣應(yīng)急管理部門(工業(yè)園區(qū)等功能區(qū)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)) 依法對(duì)本行政區(qū)域“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)及持證上崗情 況實(shí)施監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)對(duì)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)工作進(jìn) 行監(jiān)督檢查。第六條鼓勵(lì)具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和職業(yè)院校組織開展“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)工作。第二章 安全培訓(xùn)組織實(shí)施第七條 從事“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)的生產(chǎn)

4、經(jīng)營 單位、職業(yè)院校和社會(huì)機(jī)構(gòu)(以下簡稱安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)),應(yīng) 當(dāng)具備安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件(AQ/T8011-2016 )及自 治區(qū)規(guī)定的條件,否則不得從事“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn) 活動(dòng)。第八條 新成立的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)前,應(yīng)當(dāng)向 應(yīng)急管理部門申請(qǐng)登記備案。由盟市應(yīng)急管理部門對(duì)其基本 條件初步核查同意,報(bào)自治區(qū)應(yīng)急管理廳核查合格,在自治 區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)向社會(huì)公開其基本信息后,方可從事“三 項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)按照上述規(guī)定 程序申請(qǐng)變更登記。第九條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全培訓(xùn)登記、學(xué)員 考勤、教學(xué)評(píng)估、檔案管理等規(guī)章制度。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)參加安全培訓(xùn)

5、的“三項(xiàng)崗位”人員有 關(guān)條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并將審查合格的材料或復(fù)印件一式兩 份由審查人員簽字并加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章后,一份存檔備查, 一份報(bào)考核發(fā)證應(yīng)急管理部門或考試機(jī)構(gòu)復(fù)審,不具備規(guī)定 條件的人員不得參加有關(guān)培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的“三項(xiàng)崗位”人 員對(duì)提供的資格條件證明材料實(shí)質(zhì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。第十條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開班前一周,向負(fù)責(zé)考核發(fā) 證的應(yīng)急管理部門或其考試機(jī)構(gòu)報(bào)告“三項(xiàng)崗位”人員安全 培訓(xùn)的書面文件,內(nèi)容包括安全培訓(xùn)教學(xué)考核計(jì)劃表(見 附件1)、有關(guān)參訓(xùn)人員名單、學(xué)歷證書復(fù)印件或個(gè)人學(xué) 歷承諾(見附件2)、個(gè)人健康承諾(見附件3)等 有關(guān)材料,經(jīng)負(fù)責(zé)考核發(fā)證的應(yīng)急管理部門或其考試機(jī)構(gòu)審 查備案

6、后方可開展安全培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將審查通過的安全培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃報(bào)告所 在旗縣應(yīng)急管理部門(工業(yè)園區(qū)等功能區(qū)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)), 旗縣應(yīng)急管理部門(工業(yè)園區(qū)等功能區(qū)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu))應(yīng)當(dāng) 對(duì)其安全培訓(xùn)活動(dòng)依法依規(guī)實(shí)施監(jiān)督檢查。第十一條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)時(shí)及內(nèi)容制定安全培 訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,使用優(yōu)秀的安全培訓(xùn)教材,由具備相應(yīng)資格條 件的安全培訓(xùn)教師授課。第十二條 “三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)應(yīng)嚴(yán)格按照金 屬非金屬礦山、石油天然氣開采、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、 金屬冶煉等作業(yè)類別設(shè)置班次,不得隨意插班、混班。第十三條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照安全培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃表限定培訓(xùn)班人數(shù),

7、每班次培訓(xùn)人數(shù)不得低于30人、 不得超過100人,特殊情況經(jīng)負(fù)責(zé)考核發(fā)證的應(yīng)急管理部門 或其考試機(jī)構(gòu)同意后可適當(dāng)增減。第十四條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于開班前在培訓(xùn)教室醒目位置張貼學(xué)員須知、安全管理、考勤紀(jì)律等規(guī)章制度, 配備專職管理人員擔(dān)任班主任。班主任負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行安全和培訓(xùn)紀(jì)律管理,每天 考勤不得少于4次;綜合運(yùn)用簽到、點(diǎn)名、現(xiàn)場檢查和視頻 抽查等手段,提高培訓(xùn)學(xué)員出勤率;維護(hù)培訓(xùn)教室監(jiān)控視頻 正常攝錄和存儲(chǔ),保障視頻監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。第十五條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期組織培訓(xùn)教師進(jìn)行培訓(xùn)、交流和教學(xué)評(píng)比。安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)全部實(shí)行多媒 體教學(xué),教學(xué)課件應(yīng)當(dāng)經(jīng)負(fù)責(zé)教學(xué)管理的人員審查合格。鼓勵(lì)安全培訓(xùn)

8、機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)高危企業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng) 驗(yàn)豐富的安全管理、專業(yè)技術(shù)人員和應(yīng)急管理等有關(guān)部門專 業(yè)人員擔(dān)任安全培訓(xùn)理論教師;聘請(qǐng)?bào){危企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富 的技師或高級(jí)技師擔(dān)任特種作業(yè)人員實(shí)際操作培訓(xùn)教師。第十六條鼓勵(lì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)大綱要求在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展線上理論安全培訓(xùn),線上安全培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得超 過規(guī)定理論學(xué)時(shí)的50%o線上安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)法律 法規(guī)、安全管理、安全基礎(chǔ)等相關(guān)知識(shí)為主。特種作業(yè)人員 應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)學(xué)時(shí)的實(shí)際操作培訓(xùn),實(shí)際操作培訓(xùn)應(yīng)全 部為線下培訓(xùn)。第十七條髙危行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不 少于16學(xué)時(shí)。再培訓(xùn)經(jīng)安全培訓(xùn)考核

9、合格后,由負(fù)責(zé)考核 的考試機(jī)構(gòu)出具考核合格證明。特種作業(yè)人員應(yīng)按照特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)大綱 和考核標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定學(xué)時(shí)的理論和實(shí)際操作培訓(xùn)。第十八條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照“一期一檔、一人一 檔”的要求,建立健全“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)檔案。每 期培訓(xùn)檔案主要包括培訓(xùn)開班文件、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名冊(cè)、 學(xué)員考勤、授課講義、質(zhì)量反饋、培訓(xùn)總結(jié)等。每人培訓(xùn)檔 案包括學(xué)員登記表、個(gè)人健康承諾書、身份證和學(xué)歷證書(復(fù) 印件)及學(xué)歷真實(shí)性承諾書等內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保 存3年以上,特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存6年以上。第三章安全培訓(xùn)考核發(fā)證第十九條 自治區(qū)、盟市應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)

10、設(shè)立“三 項(xiàng)崗位”人員考試機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)考核發(fā)證工作。第二十條 “三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)考試應(yīng)當(dāng)在符 合規(guī)定條件的考試點(diǎn)進(jìn)行??荚圏c(diǎn)原則上應(yīng)由盟市應(yīng)急管理 部門申請(qǐng)財(cái)政資金建設(shè),盟市財(cái)政資金困難的,可暫由安全 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自主建設(shè)或與應(yīng)急管理部門合作建設(shè)。第二十一條考試點(diǎn)按照關(guān)于印發(fā)安全資格考試與證書管理暫行辦法的通知(安監(jiān)總培訓(xùn)(2013) 104號(hào))、關(guān)于印發(fā)特種作業(yè)安全技術(shù)實(shí)際操作考試標(biāo)準(zhǔn)及考試點(diǎn) 設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知(安監(jiān)總宣教(2014) 139 號(hào))、內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)考試點(diǎn)基本條件(試行) 建成后,盟市應(yīng)急管理部門或其考試機(jī)構(gòu)應(yīng)組織對(duì)考試點(diǎn)進(jìn) 行初步核查,符合相關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考

11、試條件的,報(bào)自治區(qū)應(yīng) 急管理廳或其考試機(jī)構(gòu)核查合格并予以備案后,方可向考試 點(diǎn)派發(fā)考試任務(wù)。第二十二條 考試點(diǎn)主要職責(zé):(一)接收考試機(jī)構(gòu)派發(fā)的考試計(jì)劃,組織實(shí)施理論和 實(shí)操考試;(二)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、考試設(shè)施和器材的建設(shè)和維護(hù) 工作;(三)承擔(dān)考試機(jī)構(gòu)安排的其他有關(guān)工作。第二十三條 全區(qū)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)理論考試 使用全國統(tǒng)一的考試題庫。理論考試試題按照應(yīng)急管理部考 試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制定的考試試題組卷規(guī)則,由計(jì)算機(jī)在考試題庫 中隨機(jī)生成。特種作業(yè)實(shí)際操作考試使用自治區(qū)統(tǒng)一考試題庫,考試 試題由考評(píng)小組成員或計(jì)算機(jī)隨機(jī)抽取。第二十四條 “三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)理論考試實(shí) 行計(jì)算機(jī)考試,考試時(shí)間

12、為120分鐘,滿分為Ioo分,80分 以上為合格??荚嚥缓细竦?,允許補(bǔ)考一次。特種作業(yè)人員理論考試合格后,方可進(jìn)行實(shí)際操作考試。 特種作業(yè)實(shí)際操作考試以實(shí)物設(shè)備或者仿真模擬設(shè)備操作 為主,滿分為IOO分,80分以上為合格。實(shí)際操作考試不合 格的,允許補(bǔ)考一次。第二十五條 “三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)理論考試監(jiān) 考人員和特種作業(yè)實(shí)際操作考試考評(píng)人員,由盟市應(yīng)急管理 部門考試機(jī)構(gòu)選派。第二十六條 各盟市應(yīng)急管理部門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將符 合條件的監(jiān)考人員信息報(bào)送自治區(qū)應(yīng)急管理廳考試機(jī)構(gòu),自 治區(qū)應(yīng)急管理廳考試機(jī)構(gòu)應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)將監(jiān)考人員信息 錄入自治區(qū)監(jiān)考人員信息庫統(tǒng)一管理。未納入自治區(qū)監(jiān)考人員信息庫的人

13、員,不得從事“三項(xiàng) 崗位”人員考試監(jiān)考工作。監(jiān)考人員原則上由各級(jí)應(yīng)急管理 部門及考試機(jī)構(gòu)工作人員擔(dān)任。第二十七條特種作業(yè)實(shí)際操作考評(píng)人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具備良好的職業(yè)道德水平和身體健康條件,愛崗 敬業(yè)、堅(jiān)持原則、奉公守法、清正廉潔、公道正派。(二)應(yīng)當(dāng)具有本專業(yè)或相近專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷和中 級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)技術(shù)資格,實(shí)際從 事相關(guān)專業(yè)工作5年以上,熟悉相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和操作技能。(三)熟悉安全培訓(xùn)有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和實(shí)操考 核規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握實(shí)操考核工作流程,能夠完成實(shí)物 設(shè)備、仿真模擬設(shè)備實(shí)操考核任務(wù)。第二十八條 各盟市應(yīng)急管理部門考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根 據(jù)本地區(qū)實(shí)

14、際確定相關(guān)工種實(shí)際操作考評(píng)人員數(shù)量,并向自 治區(qū)應(yīng)急管理廳考試機(jī)構(gòu)推薦??荚u(píng)人員可以由應(yīng)急管理部 門、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或生產(chǎn)經(jīng)營單位滿足相關(guān)條件的人員擔(dān)任。國家應(yīng)急管理部有關(guān)單位和自治區(qū)應(yīng)急管理廳或其考 試機(jī)構(gòu)組織對(duì)符合條件的實(shí)際操作考評(píng)人員進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考 核合格后頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。第二十九條 安全培訓(xùn)考核合格的“三項(xiàng)崗位”人員, 由負(fù)責(zé)考核的應(yīng)急管理部門在考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)頒 發(fā)相應(yīng)證書。盟市頒發(fā)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考 核合格證在全區(qū)范圍內(nèi)有效。第三十條主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核合格證、特種作業(yè)操作證分為實(shí)體證書和電子證書(含普通紙 質(zhì)打印版),電子證書與實(shí)體證書具有同等法

15、律效力。實(shí)體 證書按照應(yīng)急管理部監(jiān)制統(tǒng)一樣式制作打印,簽發(fā)機(jī)關(guān)為負(fù) 責(zé)考核發(fā)證的應(yīng)急管理部門。第三十一條主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核合格證有效期3年。有效期屆滿需要延期的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全培 訓(xùn)考核合格后,向原負(fù)責(zé)考核發(fā)證的應(yīng)急管理部門申請(qǐng)重新 頒發(fā)證書。特種作業(yè)操作證有效期6年,每3年復(fù)審一次。需要復(fù) 審或延期復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)向原考核發(fā)證機(jī)關(guān) 申請(qǐng)復(fù)審或延期復(fù)審手續(xù)。第三十二條盟市應(yīng)急管理部門考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于每月末制定下個(gè)月安全培訓(xùn)考試計(jì)劃,每季度末統(tǒng)計(jì)分析安全 培訓(xùn)、考核發(fā)證情況,并報(bào)送自治區(qū)應(yīng)急管理廳考試機(jī)構(gòu)。 安全培訓(xùn)考試計(jì)劃在自治區(qū)應(yīng)急管理廳官網(wǎng)及時(shí)發(fā)布。第三十三條 自治區(qū)、

16、盟市應(yīng)急管理部門考試機(jī)構(gòu)應(yīng) 當(dāng)建立“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)考核檔案及發(fā)證臺(tái)賬,按 有關(guān)規(guī)定存檔。第四章 安全培訓(xùn)考核監(jiān)督管理第三十四條根據(jù)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件(AQ/T8011-2016 )及自治區(qū)規(guī)定的條件,自治區(qū)應(yīng)急管理 廳每年組織對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件進(jìn)行執(zhí)法檢查,對(duì)各盟 市培訓(xùn)考核發(fā)證工作進(jìn)行抽查。第三十五條 盟市、旗縣應(yīng)急管理部門(工業(yè)園區(qū)等 功能區(qū)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu))應(yīng)當(dāng)定期組織對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全培 訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查主要包括:(一)建立健全安全培訓(xùn)管理制度情況;(二)教師及教師授課情況;(三)培訓(xùn)大綱執(zhí)行情況;(四)建立培訓(xùn)檔案情況;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。第三十六條 安

17、全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,應(yīng)急 管理部門應(yīng)暫停安全培訓(xùn)活動(dòng),責(zé)令限期改正,并依法依規(guī) 進(jìn)行處罰;逾期未改正或仍不符合要求的,不得組織“三項(xiàng) 崗位”人員培訓(xùn)。(一)不具備安全培訓(xùn)基本條件的;(二)一年內(nèi)未開展任何安全培訓(xùn)活動(dòng)的;(三)未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱進(jìn)行授課或擅自壓減安全 培訓(xùn)學(xué)時(shí)的;(四)培訓(xùn)教師未達(dá)到規(guī)定條件的;(五)未建立培訓(xùn)檔案或培訓(xùn)檔案管理不規(guī)范的;(六)存在其他違法違規(guī)行為的。第三十七條申請(qǐng)考試人員隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假證明材料申請(qǐng)考核合格證或特種作業(yè)操作證,考核發(fā)證 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)不予受理或發(fā)證,并給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,申請(qǐng) 人在半年內(nèi)不得申請(qǐng)?jiān)擃惪己撕细褡C或特種作業(yè)操作證。申請(qǐng)

18、人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得考核合格證或特 種作業(yè)操作證的,由考核發(fā)證機(jī)關(guān)依法予以撤銷,并按規(guī)定 給予相應(yīng)處罰。申請(qǐng)人被撤銷考核合格證或特種作業(yè)操作證 的,自撤銷之日起在三年內(nèi)不得再次申請(qǐng)考核合格證或特種 作業(yè)操作證考試。(44號(hào)令第三十五條)第三十八條 安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、應(yīng)急管理部門或其考試 機(jī)構(gòu)對(duì)參加培訓(xùn)考核的特種作業(yè)人員年齡、學(xué)歷、健康狀況 等資格條件審查、復(fù)審不嚴(yán)格,導(dǎo)致不具備條件的人員參加 培訓(xùn)考核取得特種作業(yè)操作證書,暫停安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)活 動(dòng),吊銷特種作業(yè)操作證,給予相關(guān)人員黨紀(jì)政紀(jì)處分;造 成嚴(yán)重后果的,依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任。第三十九條 考試點(diǎn)有下列情形之一的,應(yīng)急管理部 門

19、或其考試機(jī)構(gòu)暫停派發(fā)考試任務(wù),并責(zé)令限期整改,整改 結(jié)束由停止派發(fā)考試任務(wù)的應(yīng)急管理部門檢查合格,方可派 發(fā)考試任務(wù)。(一)不具備考試點(diǎn)基本條件的;(二)考試點(diǎn)負(fù)責(zé)人、管理人員未有效履行管理職責(zé), 出現(xiàn)一次以上未能正常組織考試情形的;(三)未制定相關(guān)考試管理制度或相關(guān)考試管理制度未 貫徹執(zhí)行的;(四)相關(guān)考試設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障,未及時(shí)維修維護(hù)的;(五)未及時(shí)維護(hù)監(jiān)控設(shè)備,出現(xiàn)故障影響正常視頻監(jiān)控,未按照要求保存視頻資料的。第四十條 任何單位或者個(gè)人對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考試 點(diǎn)存在的違法違規(guī)行為,均有權(quán)向應(yīng)急管理部門報(bào)告或者舉 報(bào),應(yīng)急管理部門要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核查處理。第五章 附 則第四十一條 本辦

20、法所稱特種作業(yè),是指容易發(fā)生事 故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可 能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)從業(yè) 人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定(原國家安全監(jiān)管總局令 第30號(hào))的特種作業(yè)目錄規(guī)定。第四十二條原自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局印發(fā)的相關(guān)文件如與本辦法不符,以本辦法為準(zhǔn)。第四十三條本辦法由內(nèi)蒙古自治區(qū)應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)解釋。第四十四條本辦法自印發(fā)之日起施行。附件:1.安全培訓(xùn)教學(xué)考核計(jì)劃表2. 個(gè)人學(xué)歷承諾3. 個(gè)人健康承諾4. 特種作業(yè)人員實(shí)際操作考試程序附件1安全培訓(xùn)教學(xué)考核計(jì)劃表培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱培訓(xùn)計(jì)劃名稱計(jì)劃培訓(xùn)日期班主任及朕系方式培訓(xùn)地點(diǎn)學(xué)員條件審查情況本次參加培

21、訓(xùn)學(xué)員滿足年齡、學(xué)歷、健康狀況等規(guī)定條件()人,名單 位附后。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審查人員簽字:考試機(jī)構(gòu)審査人員簽字:培訓(xùn)課時(shí) 安排培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)時(shí)授課日期授課教師培訓(xùn)課時(shí)合計(jì)計(jì)劃考試時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 審報(bào)意見簽字(蓋章)年 月曰考試機(jī)構(gòu)審核意見簽字(蓋章)年 月曰附件2個(gè)人學(xué)歷承諾工作單位(照片)姓名聯(lián)系方式身份證號(hào)申請(qǐng)證件類別學(xué)習(xí)經(jīng)歷本人,于年月畢業(yè)于,具備文化程度。根據(jù)國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定(安委(2012) 10號(hào))要求,礦山和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)企業(yè)專職安全 管理人員要至少具備相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或者中級(jí)以上專業(yè)技 術(shù)職稱、高級(jí)工以上技能等級(jí),或者具備注冊(cè)安全工程師資格。各 類特種作業(yè)人員要具有初中及以上文化程度,危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè) 人員要具有高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。本人已知悉相關(guān)規(guī)定,承諾未隱瞞學(xué)歷情況,并對(duì)承諾內(nèi)容的 真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。學(xué)員簽名:年月日附件3個(gè)人健康承諾本人姓名,身份證號(hào)碼,現(xiàn)申請(qǐng) (作業(yè)類別)特種作業(yè)操作資格證。本人身體健康,無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性 心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癒病、震顫麻痹癥、 精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論