【合同大全】教師勞動合同4篇

1、【合同大全】教師勞動合同4篇COMPANY NAMECONTRACT PAPER合同大全CONTRACT SOLUTIONSThe project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the process【合同大全】教師勞動合同4篇教師勞動合同41甲方:乙方

2、：根據(jù)中華人民共和國勞動法，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商 一致，簽定本協(xié)議.第一條：甲方聘用乙方從事 系（部）教學(xué)工作。第二條：乙方的任務(wù)：課程名稱任課班級上課時(shí)數(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)教學(xué)時(shí)間第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)lo為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；2 o根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；3 .對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；4o依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵(lì)和減免酬金；5o年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教 師，給予一次性獎勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。6 .按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的 報(bào)酬及獎勵(lì)。第四條：乙方的權(quán)利

3、與義務(wù)7 .認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;3/11【合同大全】教師勞動合同4篇8 .嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課.開學(xué)一周內(nèi)將H己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所 在系（部）審查，合格后備查；3o遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參 加必要的教研活動；9 .在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；6o根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎勵(lì)。第五條：甲方支付乙方報(bào)酬的形式lo乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí) 元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí) 元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí) 元預(yù)發(fā)。2。甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合

4、格后甲方在學(xué)期末支 付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條：協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履 行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否 則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的 課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。第八條:本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份， 一份交教務(wù)處備案。第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽）：甲方代表（簽）：系（部）年 月 日 年 月 日簽訂地點(diǎn):簽訂地點(diǎn)：幼兒教師勞動合同范本甲方

5、（聘用單位）：法人代表（負(fù)責(zé)人）：3/11【合同大全】教師勞動合同4篇乙方（受聘教師）：身份證號：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī) 定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合 同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí) 行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同，否則，合同終止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1 .對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；2 .對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲；3 .制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；4 .根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付

6、乙方的工資報(bào)酬；5 .根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：1 O認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；2。遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；3 .服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；4 .熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革，參與教育 實(shí)驗(yàn)工作；5 .乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件（一）聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行 終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。（三）乙方有

7、下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園 規(guī)章制度。4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須 經(jīng)雙方協(xié)商解決未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭 議，由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。六、本合同于從年月日起生效。七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商.甲方：（蓋章

8、）甲方法定代表人：年月日乙方：（簽）年月日教師勞動合同協(xié)議書甲方（聘任方）：通訊地址：乙方（受聘人員）姓名:性別：出生日期：年 月 日現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):身份證號碼：家庭通訊地址：根據(jù)的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，大學(xué)校長作為 甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿， 協(xié)商一致的原則,簽訂本合同，共同信守。第一條職位聘任合同期限本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家 法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個(gè)月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。第二條工作任務(wù)與目標(biāo)1 O乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā) 生變

9、化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位.變動之后， 乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。2 .乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求 完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo).3 .乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù), 總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上.4 .乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教 學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí) 驗(yàn)方法變革等）o5 .爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目；或至 少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的

10、子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在 元以上）o（2 ）乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容 以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。6 .乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上 公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為 大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（i f 3o 0以上）學(xué)術(shù) 論著（第1作者或通訊作者，作者單位為 大學(xué)）。7 .乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相 關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。8 .乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理 工作。第三條乙方權(quán)利乙方有

11、權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī) 和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué) 術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué) 年,基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所 在院系提出申請。乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較 重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假， 在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。甲方必須為乙方申請項(xiàng)目提供必要的條件.甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便

12、利.第四條乙方義務(wù)乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué) 術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù).乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘 任規(guī)程的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方必須完成醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)中所要求 完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào) 酬性的職業(yè)。第五條工資和福利1 .在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì) 等支付工資給乙方。2 .除前款工資性勞動報(bào)酬外，

13、乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅 金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化.3 o乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停 發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼,并視情形解除本合同：（1）當(dāng)月事假，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日；出現(xiàn)曠工行為；（3）受黨政紀(jì)律處分；（4）不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的；4o乙方有權(quán)享受國家法律，省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各 種社會福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供 可能的方便。5 o甲方不提供住房.有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。6o公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。

14、出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的 上述權(quán)益。第六條聘任考核1.甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核.2。在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告 或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。3o考核標(biāo)準(zhǔn)乙方同意按照學(xué)校教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程以及 中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核.(2)本合同第二條和第四條之約定。4o乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。5.考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù).若乙方經(jīng)考核 不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí) 際情況解除本合同。第七條解聘lo乙方在受聘期間有以

15、下之一情形者，甲方可以解聘：(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成教師職務(wù)聘任合同規(guī)定之工作任務(wù)；(2 )乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對學(xué)校和他 人造成了嚴(yán)重?fù)p失；(3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范 的情節(jié)；(4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超 過三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校；2。乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰；乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過六 個(gè)月，或者經(jīng)兩次書面催促而明確拒絕歸校；第八條違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必

16、須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對方造 成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制 核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提 出，且必須充分說明理由.乙方對學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會的裁定不服者,可以書面形式 向?qū)W校仲裁委員會申請仲裁.10/11【合同大全】教師勞動合同4篇甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為 送達(dá)，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對方，否則仍以本合同地 址視為送達(dá)地址.本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章

17、后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 校人事處備案一份.甲方（簽章）：乙方（簽章）：年 月 II 年 月 EI教師勞動合同書范本甲方（聘任方）：通訊地址:乙方（受聘人員）姓名：性別:出生日期：年 月 日現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：身份證號碼：家庭通訊地 址:根據(jù)的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，大學(xué)校長作 為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自 愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守.第一條職位聘任合同期限本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里 所說無固定期限是指國家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期 限.乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈.第二條工作任務(wù)與目

18、標(biāo)1 .乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作.如果院系發(fā)生變 化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方 原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變.2 .乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完 成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。3o乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任 務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到2 0 0學(xué)時(shí)以上。4 .乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教 學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn) 方法變革等）.5 .爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)（1）乙方在考核期 內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級以 上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在 一元以上）.（2）乙方對主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng) 目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完 成。6 o乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志 上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為 大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（i f 3o 0以上）學(xué)術(shù) 論著（第1作者或通訊作者，作者單位為 大學(xué)）。7 .乙方應(yīng)該積極