生育社會(huì)保險(xiǎn)的概念培訓(xùn)課件

1、生育保險(xiǎn) 生育社會(huì)保險(xiǎn)是婦女勞動(dòng)者由于生育女子而生育社會(huì)保險(xiǎn)是婦女勞動(dòng)者由于生育女子而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)，從社會(huì)和國家得到必暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)，從社會(huì)和國家得到必要的物質(zhì)幫助的制度。要的物質(zhì)幫助的制度。v作為社會(huì)保險(xiǎn)組成部分之一，生育社會(huì)保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)組成部分之一，生育社會(huì)保險(xiǎn)在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)婦女就業(yè)、保護(hù)婦女在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)婦女就業(yè)、保護(hù)婦女健康等方面發(fā)揮越來越重要的作用。健康等方面發(fā)揮越來越重要的作用。一、生育社會(huì)保險(xiǎn)的概念一、生育社會(huì)保險(xiǎn)的概念產(chǎn)生背景：產(chǎn)生背景：v工業(yè)化大生產(chǎn)條件下，婦女因孕、育不能參工業(yè)化大生產(chǎn)條件下，婦女因孕、育不能參加勞動(dòng)就立刻失去收入來源；因孕、育增加

2、加勞動(dòng)就立刻失去收入來源；因孕、育增加醫(yī)療和生活支出；身體、精神耗損等醫(yī)療和生活支出；身體、精神耗損等v婦女參加勞動(dòng)的人數(shù)逐漸增加?jì)D女參加勞動(dòng)的人數(shù)逐漸增加二、生育社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)二、生育社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)3從目的看，從目的看，生育社會(huì)保險(xiǎn)是為了彌補(bǔ)女職工生育期間的收入生育社會(huì)保險(xiǎn)是為了彌補(bǔ)女職工生育期間的收入損失，更重要的是對(duì)維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)和人類的世代延續(xù)起損失，更重要的是對(duì)維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)和人類的世代延續(xù)起著重要的保障作用，因此著重要的保障作用，因此帶有一定的福利性質(zhì)；帶有一定的福利性質(zhì)；3從起因看從起因看，生育社會(huì)保險(xiǎn)屬于正常的生理性原因而進(jìn)行的保，生育社會(huì)保險(xiǎn)屬于正常的生理性原因而進(jìn)行的保

3、障，因生育造成的收入喪失是一種暫時(shí)性的喪失；障，因生育造成的收入喪失是一種暫時(shí)性的喪失；3從對(duì)象看，從對(duì)象看，生育社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施的對(duì)象主要是已婚的婦女工作生育社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施的對(duì)象主要是已婚的婦女工作者，相比其他的社會(huì)保險(xiǎn)，其具有明顯的性別特征。者，相比其他的社會(huì)保險(xiǎn)，其具有明顯的性別特征。3從內(nèi)容看，從內(nèi)容看，給付項(xiàng)目比較多。在國外，生育社會(huì)保險(xiǎn)的給付給付項(xiàng)目比較多。在國外，生育社會(huì)保險(xiǎn)的給付項(xiàng)目包括生育假期、生育收入補(bǔ)償、生育醫(yī)療保健和子女補(bǔ)項(xiàng)目包括生育假期、生育收入補(bǔ)償、生育醫(yī)療保健和子女補(bǔ)助金等項(xiàng)目。助金等項(xiàng)目。3從保障水平看，從保障水平看，標(biāo)準(zhǔn)高于其他保險(xiǎn)項(xiàng)目。標(biāo)準(zhǔn)高于其他保險(xiǎn)項(xiàng)目。3從時(shí)

4、間上看從時(shí)間上看，生育社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行的是產(chǎn)前與產(chǎn)后均享受的原，生育社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行的是產(chǎn)前與產(chǎn)后均享受的原則。則。三、生育社會(huì)保險(xiǎn)的產(chǎn)生和作用三、生育社會(huì)保險(xiǎn)的產(chǎn)生和作用v1、我國生育社會(huì)保險(xiǎn)的立法情況、我國生育社會(huì)保險(xiǎn)的立法情況v我國企業(yè)與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的生育保險(xiǎn)制度分別我國企業(yè)與國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的生育保險(xiǎn)制度分別建立。建立。v企業(yè)女職工的生育保險(xiǎn)建于企業(yè)女職工的生育保險(xiǎn)建于1951年，是年，是中華人民中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的一個(gè)組成部分；的一個(gè)組成部分；v國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險(xiǎn)建于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險(xiǎn)建于1955年，年，其政策依據(jù)是前政務(wù)院的

5、其政策依據(jù)是前政務(wù)院的關(guān)于女工作人員生育假期關(guān)于女工作人員生育假期的規(guī)定的規(guī)定；v1988年年7月頒布了月頒布了女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定（國務(wù)院（國務(wù)院1988年第年第9號(hào)令）；統(tǒng)一了企業(yè)與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的號(hào)令）；統(tǒng)一了企業(yè)與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇。v1994年年12月，原勞動(dòng)部頒布了月，原勞動(dòng)部頒布了企業(yè)職工生育社會(huì)企業(yè)職工生育社會(huì)保險(xiǎn)試行辦法保險(xiǎn)試行辦法 v5、2001年，國務(wù)院頒布年，國務(wù)院頒布中國婦女發(fā)展綱要（中國婦女發(fā)展綱要（20012010年）年）。v2、生育社會(huì)保險(xiǎn)的作用與意義、生育社會(huì)保險(xiǎn)的作用與意義v（1）實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)是對(duì)婦女生育價(jià)值的認(rèn)可

6、。）實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)是對(duì)婦女生育價(jià)值的認(rèn)可。v（2）實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)能夠保障女職工的身體健康）實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)能夠保障女職工的身體健康和勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。和勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。v（3）實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)具有提高人口素質(zhì)的作用。）實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)具有提高人口素質(zhì)的作用。v（4）實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)可以促進(jìn)計(jì)劃生育的貫徹執(zhí)）實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)可以促進(jìn)計(jì)劃生育的貫徹執(zhí)行。行。v（5）實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)有利于減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。）實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)有利于減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。我國生育保險(xiǎn)的現(xiàn)狀是實(shí)行兩種制度并存：v第一種是由女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)國務(wù)院女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定以及勞動(dòng)部關(guān)于女職

7、工生育待遇若干問題的通知，女職工懷孕期間的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。vv第二種是生育社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)部企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法規(guī)定，參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位，應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。參保單位女職工生育或流產(chǎn)后，其生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)；生育醫(yī)療費(fèi)包括女職工生育或流產(chǎn)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)（超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)由職

8、工個(gè)人負(fù)擔(dān)）以及女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)。四、生育保險(xiǎn)基金的籌集、支付與管理四、生育保險(xiǎn)基金的籌集、支付與管理v1、生育保險(xiǎn)資金的籌集、生育保險(xiǎn)資金的籌集v（1）原則）原則v生育社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)生育社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收、收支基本以支定收、收支基本平衡平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育社會(huì)保險(xiǎn)基納生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育社會(huì)保險(xiǎn)基金。金。 我國v建立建立“生育基金生育基金”，實(shí)行生育保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌，實(shí)行生育保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌，按屬地原則組織。生育保險(xiǎn)費(fèi)的

9、提取比例由當(dāng)?shù)匕磳俚卦瓌t組織。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育人民政府根據(jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過工資總額的時(shí)調(diào)整，但最高不得超過工資總額的1%。v如如北京、上海北京、上海生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：企業(yè)按照職工生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：企業(yè)按照職工繳費(fèi)基數(shù)的繳費(fèi)基數(shù)的0.80%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；v廣州廣州的生育保險(xiǎn)的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：企業(yè)按照職工繳費(fèi)基繳費(fèi)比例為：企業(yè)按照職工繳費(fèi)基數(shù)的數(shù)的0.85%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。v職工個(gè)人不繳

10、納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。問題：v單位是否需要為男職工購買生育保險(xiǎn)？v2、生育社會(huì)保險(xiǎn)享受的資格條件及待遇、生育社會(huì)保險(xiǎn)享受的資格條件及待遇v（1）生育社會(huì)保險(xiǎn)享受的對(duì)象）生育社會(huì)保險(xiǎn)享受的對(duì)象v從生育保險(xiǎn)的概念及作用來看，生育社會(huì)保險(xiǎn)的從生育保險(xiǎn)的概念及作用來看，生育社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍應(yīng)為婦女勞動(dòng)者。實(shí)施范圍應(yīng)為婦女勞動(dòng)者。v世界各國：生育社會(huì)保險(xiǎn)的保障對(duì)象，各國存在世界各國：生育社會(huì)保險(xiǎn)的保障對(duì)象，各國存在較大的差異。較大的差異。 有些國家規(guī)定僅限于婦女勞動(dòng)者，有些國家規(guī)定僅限于婦女勞動(dòng)者，也即只為職業(yè)婦女提供生育社會(huì)保險(xiǎn)。另一些國也即只為職業(yè)婦女提供生育社會(huì)保險(xiǎn)。另一些國家

11、規(guī)定，除女職工外，男職工的妻子符合供養(yǎng)直家規(guī)定，除女職工外，男職工的妻子符合供養(yǎng)直系條件的，也可以不同程度地享受生育社會(huì)保險(xiǎn)。系條件的，也可以不同程度地享受生育社會(huì)保險(xiǎn)。v我國：而我國的生育社會(huì)保險(xiǎn)只限于達(dá)到法定結(jié)我國：而我國的生育社會(huì)保險(xiǎn)只限于達(dá)到法定結(jié)婚年齡、符合計(jì)劃生育政策并生育的女職工?；槟挲g、符合計(jì)劃生育政策并生育的女職工。 v我國適用范圍主要是城鎮(zhèn)企業(yè)和職工；我國適用范圍主要是城鎮(zhèn)企業(yè)和職工；v城鎮(zhèn)企業(yè)及職工的口徑同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；城鎮(zhèn)企業(yè)及職工的口徑同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；v哪些對(duì)象可以享受生育社會(huì)保險(xiǎn)？哪些對(duì)象可以享受生育社會(huì)保險(xiǎn)？v具有城鎮(zhèn)戶籍并參加社會(huì)保障的從業(yè)或失業(yè)婦女、具有城鎮(zhèn)戶

12、籍并參加社會(huì)保障的從業(yè)或失業(yè)婦女、參加社會(huì)保障并有個(gè)人賬戶、計(jì)劃內(nèi)生育、符合參加社會(huì)保障并有個(gè)人賬戶、計(jì)劃內(nèi)生育、符合第二個(gè)孩子生育條件獲批的、計(jì)劃內(nèi)生育或計(jì)劃第二個(gè)孩子生育條件獲批的、計(jì)劃內(nèi)生育或計(jì)劃內(nèi)妊娠后流產(chǎn)的女性職工。內(nèi)妊娠后流產(chǎn)的女性職工。v哪些對(duì)象不能享受生育社會(huì)保險(xiǎn)？哪些對(duì)象不能享受生育社會(huì)保險(xiǎn)？v城鎮(zhèn)非正規(guī)部門就業(yè)的女性：如個(gè)體戶、家庭保城鎮(zhèn)非正規(guī)部門就業(yè)的女性：如個(gè)體戶、家庭保姆、鐘點(diǎn)工、臨時(shí)工及非全日工。姆、鐘點(diǎn)工、臨時(shí)工及非全日工。 問題：v男職工能否享受到生育保險(xiǎn)待遇？v（2）生育社會(huì)保險(xiǎn)享受的資格條件）生育社會(huì)保險(xiǎn)享受的資格條件v世界各國所規(guī)定的條件大體可分為以下三種

13、：世界各國所規(guī)定的條件大體可分為以下三種：v規(guī)定被保險(xiǎn)人在享受生育保險(xiǎn)補(bǔ)助金時(shí)，必須繳規(guī)定被保險(xiǎn)人在享受生育保險(xiǎn)補(bǔ)助金時(shí)，必須繳納保險(xiǎn)費(fèi)已達(dá)到規(guī)定的最低期限。納保險(xiǎn)費(fèi)已達(dá)到規(guī)定的最低期限。v規(guī)定由企業(yè)按照一定的比例交納生育保險(xiǎn)基金，規(guī)定由企業(yè)按照一定的比例交納生育保險(xiǎn)基金，生育保險(xiǎn)基金在一定的范圍內(nèi)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，并生育保險(xiǎn)基金在一定的范圍內(nèi)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，并按照企業(yè)的實(shí)際需要和一定的標(biāo)準(zhǔn)，給付生育津按照企業(yè)的實(shí)際需要和一定的標(biāo)準(zhǔn)，給付生育津貼。我國正在采取這種方式。貼。我國正在采取這種方式。v不規(guī)定具體的投保條件，凡符合國家公民資格和不規(guī)定具體的投保條件，凡符合國家公民資格和財(cái)產(chǎn)調(diào)查手續(xù)的婦女，

14、一律可以享受生育社會(huì)保財(cái)產(chǎn)調(diào)查手續(xù)的婦女，一律可以享受生育社會(huì)保險(xiǎn)待遇。險(xiǎn)待遇。三、生育保險(xiǎn)的內(nèi)容 生育保險(xiǎn)主要由三部分組成：v 生育醫(yī)療服務(wù)v 產(chǎn)假v 生育津貼1.生育醫(yī)療服務(wù) v 生育醫(yī)療服務(wù)是提供孕期、分娩和產(chǎn)后所需要的各種檢查、咨詢、助產(chǎn)、住院、護(hù)理、醫(yī)藥等一系列的醫(yī)療保健和治療服務(wù)，以保障母嬰平安健康。v 它主要包括早孕保健、產(chǎn)前檢查、高危妊娠篩檢、監(jiān)護(hù)、管理、產(chǎn)時(shí)保健、新生兒保健、產(chǎn)褥期保健、計(jì)劃生產(chǎn)手術(shù)服務(wù)、流產(chǎn)醫(yī)療服務(wù)、生育引起疾病的診斷和診療等。v 各國生育保險(xiǎn)提供給懷孕婦女的醫(yī)療服務(wù)，一般是根據(jù)本國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和保險(xiǎn)基金的承受能力來制定相應(yīng)服務(wù)范圍的，大多數(shù)國家為女職工提供從

15、懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。凡女職工懷孕在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查凡女職工懷孕在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、接生費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)，和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、接生費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)，費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支。企業(yè)職由所在單位負(fù)擔(dān)，費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支。企業(yè)職工超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。工超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。參加生育保險(xiǎn)的女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、參加生育保險(xiǎn)的女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定

16、的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。規(guī)定辦理。女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在單位持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在單位持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)

17、辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。銷生育醫(yī)療費(fèi)。生育保險(xiǎn)基金不予支付哪些費(fèi)用？v違反國家或本統(tǒng)籌地區(qū)計(jì)劃生育規(guī)定而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用； v因醫(yī)療事故而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用； v在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、分娩而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用； v按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用； v嬰兒所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用； v超過定額、限額標(biāo)準(zhǔn)之外的各項(xiàng)費(fèi)用； v不具備衛(wèi)生行政部門規(guī)定的剖腹產(chǎn)手術(shù)條件，單女職工個(gè)人要求實(shí)施剖腹產(chǎn)手術(shù)而超過自然分娩定額標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用； v實(shí)施人類輔助生殖術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用。2.產(chǎn)假 產(chǎn)假指職業(yè)女性在分娩前、后的一定時(shí)間內(nèi)所享受的有薪假期。 其宗旨在于維持、恢復(fù)和增進(jìn)受保護(hù)產(chǎn)婦身體健康、工作能力及

18、料理個(gè)人生活的能力，并使嬰兒得到母親的精心照顧和哺育。v女職工女職工v產(chǎn)假為產(chǎn)假為90天，天，2012年后增加為年后增加為98天，其中產(chǎn)前天，其中產(chǎn)前假假15天，產(chǎn)后天，產(chǎn)后83天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；天；多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。天。女職工懷孕不滿女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門意見，給予門意見，給予15-30天的產(chǎn)假；懷孕天的產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月以上個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予流產(chǎn)的，給予42天的產(chǎn)假。天的產(chǎn)假。v部分地區(qū)規(guī)定符合晚育年齡的夫妻，女方增加部分地區(qū)規(guī)定符合晚育年齡的夫妻，女

19、方增加產(chǎn)假產(chǎn)假15-30天天v2015年：98天產(chǎn)假+30天獎(jiǎng)勵(lì)假，共計(jì)128天v2016年：98天產(chǎn)假+80天獎(jiǎng)勵(lì)假，共計(jì)178天；v剖腹產(chǎn)可享受98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假+30天剖腹產(chǎn)假共208天產(chǎn)假男性是否享有生育保險(xiǎn)的待遇？男性是否享有生育保險(xiǎn)的待遇？v男職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。v父親育兒假。假期安排在母親坐月子期間，父親育兒假。假期安排在母親坐月子期間，主要目的是為了改變由母親單方面休假撫育主要目的是為了改變由母親單方面休假撫育嬰兒的做法，讓父親也承擔(dān)一份養(yǎng)育嬰兒的嬰兒的做法，讓父親也承擔(dān)一份養(yǎng)育嬰兒的責(zé)任。責(zé)任。v已參保的男職工按規(guī)定享受的看護(hù)假假期津已參保的男職

20、工按規(guī)定享受的看護(hù)假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。3.生育津貼 v 生育津貼，又稱生育現(xiàn)金補(bǔ)助，是對(duì)職業(yè)婦女生育期間工資收入的損失依法給予的現(xiàn)金補(bǔ)助，目的是為生育婦女提供基本生活保障。v 生育津貼的計(jì)算方法有均一制和薪資比例制兩種 。v沒有開展生育保險(xiǎn)的地區(qū)和單位，女職工在規(guī)定的產(chǎn)沒有開展生育保險(xiǎn)的地區(qū)和單位，女職工在規(guī)定的產(chǎn)假期間，由所在單位照發(fā)工資。女職工懷孕期、產(chǎn)期、假期間，由所在單位照發(fā)工資。女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期，不得降低其基本工資，不得解除女職工勞動(dòng)哺乳期，不

21、得降低其基本工資，不得解除女職工勞動(dòng)合同。合同。v參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇，產(chǎn)假期間改參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇，產(chǎn)假期間改發(fā)生育津貼，由生育保險(xiǎn)基金支付，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為本企發(fā)生育津貼，由生育保險(xiǎn)基金支付，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為本企業(yè)上年度職工月平均工資，由本人或所在企業(yè)持有關(guān)業(yè)上年度職工月平均工資，由本人或所在企業(yè)持有關(guān)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)后領(lǐng)取。證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)后領(lǐng)取。v懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算做勞動(dòng)（工作）時(shí)間。有不滿周歲嬰兒的當(dāng)算做勞動(dòng)（工作）時(shí)間。有不滿周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在

22、每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳時(shí)間增加予兩次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間可以合并使用，哺乳時(shí)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間算做勞動(dòng)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間算做勞動(dòng)時(shí)間。時(shí)間。生育保險(xiǎn)待遇生育保險(xiǎn)待遇生育津貼生育津貼醫(yī)療服務(wù)醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)假產(chǎn)假本本企企業(yè)業(yè)上上年年度度月月平平均均工工資資藥藥費(fèi)費(fèi)接接生生費(fèi)費(fèi)治治療療費(fèi)費(fèi)手手術(shù)術(shù)費(fèi)費(fèi)檢檢查查費(fèi)費(fèi)生生育育引引起起的的疾疾病病治治療療4個(gè)個(gè)月月以以上上42天天4個(gè)個(gè)月月內(nèi)內(nèi)15至至30天天產(chǎn)產(chǎn)后后83天天產(chǎn)產(chǎn)前前15天天正正

23、常常分分娩娩流流產(chǎn)產(chǎn)其他待遇v1、懷孕期間減輕勞動(dòng)量女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。 懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)；在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。 懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。 v2、哺乳期內(nèi)給予哺乳時(shí)間v有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增

24、加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。 v女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。 v3、基本工資和勞動(dòng)合同v不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。 女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍：女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍：v（一）作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過

25、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；（二）從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)；（三）非密封源放射性物質(zhì)的操作，核事故與放射事故的應(yīng)急處置；（四）高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的高處作業(yè)；（五）冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的冷水作業(yè)；（六）低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的低溫作業(yè)；（七）高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè)；（八）噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)的作業(yè)；（九）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級(jí)、第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；（十）在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。 v王某于2002年入職某服裝公司,從事業(yè)務(wù)部的工作,入職時(shí)已有一個(gè)三歲的女兒.2009年3月份,王某意