醫(yī)院離退休人員返聘管理規(guī)定

1、沈丘縣中醫(yī)院退休人員返聘管理規(guī)定返聘系指我院有關(guān)部門因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)聘用已正式辦理了退休手續(xù)的本院退休人員繼續(xù)工作。根據(jù)我院的實(shí)際情況，現(xiàn)階段我院返聘的重點(diǎn)醫(yī)療、醫(yī)技崗位，護(hù)理、行政崗位的退休人員一般不予返聘，后勤人員一律不予返聘。一、返聘條件1. 科室或醫(yī)院工作需要，退休后暫無(wú)合適接替人員的崗位需要，本人同意返聘。2. 身體健康，適合在原崗位繼續(xù)工作，且能堅(jiān)持正常工作。3. 具備副高級(jí)（西醫(yī)臨床），中級(jí)（中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，業(yè)務(wù)能力扎實(shí)，能獨(dú)立操作業(yè)務(wù)相關(guān)的儀器設(shè)備，勝任應(yīng)聘崗位工作。在退休前原崗位任職期間，無(wú)重大差錯(cuò)記錄，未發(fā)生重大責(zé)任性醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故。4. 能堅(jiān)持全

2、日正常工作。擔(dān)任副主任醫(yī)師以上職務(wù)者，確因工作需要，但身體等原因不能堅(jiān)持全日工作，由科室提出申請(qǐng)，報(bào)人事科，由人事科報(bào)院班子會(huì)批準(zhǔn)，可以按半日制工作聘任。5.在院外沒(méi)有個(gè)人收入的兼職服務(wù)工作。6.專業(yè)技術(shù)人員返聘年齡，男的不超過(guò)70 歲，女的不超過(guò)65 歲，因科室特別需要，由科室寫出申請(qǐng)，年齡可放寬5 歲。二、返聘人員待遇、職責(zé)與要求( 一) 返聘工資補(bǔ)差補(bǔ)差工資形式，即補(bǔ)滿退休前的工資額。( 二) 返聘績(jī)效工資依據(jù)履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)及實(shí)際出勤情況由受聘科室參照在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。( 三) 退休人員返聘期間，醫(yī)院不安排其任何行政職務(wù)，亦不負(fù)責(zé)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦晉升， 其退休費(fèi)、生活

3、補(bǔ)貼的調(diào)整按照國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行，繼續(xù)享受醫(yī)院內(nèi)給予退休人員提供的生活及福利待遇。( 四) 返聘人員與在編職工同樣履行崗位職責(zé)，自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。( 五) 返聘人員要從醫(yī)院利益出發(fā)，服從醫(yī)院及科室工作安排。( 六) 返聘人員到外單位會(huì)診、手術(shù)或查房等，要按照醫(yī)務(wù)部有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，不得自行聯(lián)系外出。( 七) 返聘人員的返聘工資補(bǔ)差及返聘績(jī)效工資計(jì)入科室成本。四、返聘、續(xù)聘與解聘手續(xù)1. 首先科室需要，由個(gè)人寫出書面申請(qǐng)，科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，人事科審核后報(bào)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)并聘任，人事科備案。2. 經(jīng)批準(zhǔn)返聘人員，由人事科與其簽定聘用協(xié)議，明確聘期中的任務(wù)和要求。返聘實(shí)行聘期制，按期聘用，到期自動(dòng)終止。返聘期一般一屆為一年（也可數(shù)月）。3. 返聘人員每年由院班子會(huì)討論一次，以決定是否返聘和續(xù)聘。4. 個(gè)人自愿辭聘者，應(yīng)提前一個(gè)月向醫(yī)院申請(qǐng)。5. 對(duì)違犯醫(yī)院有關(guān)規(guī)定的返聘人員，醫(yī)院有權(quán)隨時(shí)解聘。注：初級(jí)職稱及其以下專