公司合伙人管理辦法

1、合伙人管理辦法第一條總則為建立科學(xué)、合理的業(yè)務(wù)合伙人制度，促進(jìn)公司健康發(fā)展，同時(shí)保障公司、 員工的權(quán)益，特制定本辦法。第二條合伙制所謂合伙制，是指合伙人共用公司主營(yíng)業(yè)務(wù)行業(yè)資源、公司品牌、推廣平臺(tái)、 數(shù)據(jù)庫(kù)和專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)等資源的一種業(yè)務(wù)合作模式。所有合伙人對(duì)外必須使用“君毅” 品牌，產(chǎn)品及項(xiàng)目收入必須經(jīng)公司銀行賬戶(hù)統(tǒng)一處理。第三條合伙人分類(lèi)（-） 一級(jí)合伙人：不領(lǐng)取工資收入，免費(fèi)使用公司公共平臺(tái)（承擔(dān)公司公共費(fèi) 用分?jǐn)偅┴?fù)責(zé) 資源整合、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及項(xiàng)目實(shí)施，包括項(xiàng)目信息的搜尋、談判、合同簽定與項(xiàng)目完成，以及團(tuán)隊(duì)成員的招募培訓(xùn)、薪酬 福利及績(jī)效考核等管理，財(cái)務(wù)相對(duì)獨(dú)立。（二）二 級(jí)合伙人：不領(lǐng)取工資收

2、入，免費(fèi)使用公司公共平臺(tái)（自身沒(méi)有團(tuán)隊(duì)）,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)： 項(xiàng)目的跟蹤、談判并自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用；項(xiàng)目合同簽定后，必須將項(xiàng)目移交公司組織實(shí)施，也可參與或負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的 實(shí)施。兩種合伙人之間可以自由轉(zhuǎn)換，但須提前一個(gè)月與公司商定相關(guān)事項(xiàng)。第四條業(yè)務(wù)支持（-）公司鼓勵(lì)北京區(qū)域以外的合伙人在當(dāng)?shù)刈?cè)分公司或子公司，注冊(cè)費(fèi)用由公司與合伙人協(xié)商解決。（二）合伙人在進(jìn)行業(yè)務(wù)談判時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜颐赓M(fèi)出面支持商務(wù)洽談一般不 超過(guò)兩次，重大項(xiàng)目不超過(guò)三次，相關(guān)差旅費(fèi)用由合伙人承擔(dān)。（三）合伙人在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，可請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜疫M(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助，具體費(fèi) 用由雙方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。第五條項(xiàng)目分成（-）一級(jí)合伙

3、人分成。在項(xiàng)目實(shí)收總額中，合伙人收取其中的 80% （稅前）作 為運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目實(shí)施及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等費(fèi)用；公司收取其中的20%作為品牌管理費(fèi)用，用于平臺(tái)建設(shè)、財(cái)稅管理（含實(shí)收總額的營(yíng)業(yè)稅、分成部分的公 司所得稅）等費(fèi)用。（二）二級(jí)合伙人分成。在項(xiàng)目實(shí)收總額中，合伙人收取其中的40% （稅前）作 為營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，公司收取其中的60%乍為品牌管理及項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用。第六條創(chuàng)業(yè)扶持對(duì)申請(qǐng)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的一級(jí)合伙人，公司提供為期一年的分成優(yōu)惠扶持，相應(yīng)品牌管 理費(fèi)用收取比例調(diào)整為：第一單業(yè)務(wù)15%第二單業(yè)務(wù)18%隨后按20%丸 行。第七條項(xiàng)目合作（-）一級(jí)合伙人接到業(yè)務(wù)但自身力量不足以完成時(shí)，可在按第五條

4、實(shí)施分成的 基礎(chǔ)上與公司合作承擔(dān)，具體分配方式以協(xié)商為準(zhǔn)。（二）公司本部承接的業(yè)務(wù)，也可邀請(qǐng)合伙人及其團(tuán)隊(duì)共同實(shí)施，具體分配方式 以協(xié)商為準(zhǔn)。第八條信息共享（-） 公司公共平臺(tái)接到的業(yè)務(wù)信息，應(yīng)按區(qū)域分配給合伙人以供其跟進(jìn)，項(xiàng)目 成功后提取項(xiàng)目總額10%勺平臺(tái)維護(hù)費(fèi)。（二） 公司通過(guò)社會(huì)關(guān)系得到的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，或者合伙人推薦給公司的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，項(xiàng)目成功后均提取項(xiàng)目總額最咼不超過(guò)15%勺中介費(fèi)。第九條團(tuán)隊(duì)管理（-） 合伙人團(tuán)隊(duì)成員可選擇與合伙人簽訂勞動(dòng)合同，也可以選擇與公司簽訂勞 動(dòng)合同（相關(guān)責(zé)任均由合伙人承擔(dān)）。（二） 團(tuán)隊(duì)成員的薪酬激勵(lì)與社保福利須有一定保障，具體由合伙人依照公司相 關(guān)制度，并根據(jù)

5、實(shí)際情況進(jìn)行修訂。第十條合伙人權(quán)利（-） 公司品牌、行業(yè)資源和榮譽(yù)資質(zhì)的使用權(quán)；（二）自身團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)運(yùn)作、人事安排及財(cái)務(wù)分配等權(quán)利；（三）公司制訂發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和重大活動(dòng)的參與權(quán)；（四）公司修訂合伙人管理制度的參與權(quán)。第十一條合伙人義務(wù)（-） 維護(hù)公司的權(quán)益不受損害，維護(hù)公司形象；（二）行業(yè)所有業(yè)務(wù)及收入必須向公司如實(shí)反映，完成項(xiàng)目后均須提交給公司項(xiàng) 目部，并按項(xiàng)目上交各類(lèi)款項(xiàng)；（三）與其他合伙人發(fā)生沖突時(shí)接受公司協(xié)調(diào)；（四）接受公司對(duì)服務(wù)客戶(hù)的滿(mǎn)意度調(diào)查等。第十二條合伙人資格的取得與撤銷(xiāo)（-） 合伙人來(lái)源包括公司員工自行申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)或員工推薦外部專(zhuān)業(yè)人才等。（二）合伙人申請(qǐng)正式提出后，

6、公司應(yīng)組織評(píng)審確認(rèn)，通過(guò)后簽訂書(shū)面協(xié)議方可 正式成為合伙人。（三）公司定期、不定期地對(duì)合伙人運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行考察，確認(rèn)不利于公司發(fā)展、 損害公司利益時(shí)，公司有權(quán)提出終止合作協(xié)議。（四）合伙人主動(dòng)提出終止合作協(xié)議時(shí)，需提前三個(gè)月提出，并與公司辦理各項(xiàng) 移交手續(xù)、處理善后事宜，包括但不限于項(xiàng)目交接、團(tuán)隊(duì)成員安排及財(cái)務(wù)事項(xiàng)的厘清 等。（五）具體而言，公司合伙人資格申請(qǐng)應(yīng)滿(mǎn)足以下條件：1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷2、五年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)，大中型企業(yè)擔(dān)任過(guò)高層管理 職務(wù) 者優(yōu)先3、掌握行業(yè)知識(shí)，精通某一領(lǐng)域或擁有行業(yè)某一領(lǐng)域資源。4、熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作，精通各種設(shè)備和流程。5、誠(chéng)實(shí)守信，言必行，對(duì)于自己所承諾的事情全力以赴，不因個(gè)人利益而放棄責(zé)任 或推卸責(zé)任。6遵守行業(yè)的職業(yè)道德，對(duì)于客戶(hù)、公司的利益高度負(fù)責(zé)并全力以赴。7、能夠在所參與的管理、營(yíng)銷(xiāo)或?qū)ｍ?xiàng)工作中克盡職守第十三條公司品牌運(yùn)營(yíng)（-） 公司負(fù)責(zé)主導(dǎo)品牌的運(yùn)營(yíng)。每年年初，公司應(yīng)制定當(dāng)年的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，明確 營(yíng)銷(xiāo)方式及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用。(_)各合伙人應(yīng)