A公司機(jī)械維修專管崗位工作說(shuō)明書(shū)

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-749編號(hào)：_A公司機(jī)械維修專管崗位工作說(shuō)明書(shū)審核：_時(shí)間：_單位：_A公司機(jī)械維修專管崗位工作說(shuō)明書(shū)用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開(kāi)化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。A公司機(jī)械維修專管崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱： 機(jī)械維修專管 隸屬部門(mén)： 制造部崗位編碼： 直接上級(jí)： 設(shè)備主管工資等級(jí)： 直接下級(jí)： 維修全員可輪換崗位：行政維修 分析日期：二、崗位工作概

2、述全部設(shè)備維護(hù)工作的安排和實(shí)施及機(jī)械技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備機(jī)械維修工作，確保部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃的完成。三、工作職責(zé)與任務(wù)(一)負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備日常故障維護(hù)工作安排、人員調(diào)動(dòng);(二)負(fù)責(zé)公司設(shè)備的機(jī)械維修工作及機(jī)械技術(shù)指導(dǎo);(三)按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書(shū)制訂保養(yǎng)計(jì)劃建議，并按計(jì)劃安排、實(shí)施保養(yǎng)工作，確保保養(yǎng)實(shí)現(xiàn)率及保養(yǎng)效果達(dá)標(biāo);(四)根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)申購(gòu)表，負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收與急購(gòu)備件的提交，審核機(jī)械備件采購(gòu)單的必要性、合理性;(五)指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作;(六)做好日常設(shè)備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理隱患;(七)負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗及國(guó)產(chǎn)化建議，并逐步降低設(shè)備維修備件消耗;(

3、八)做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，解決疑難故障，降低公司總停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成的總報(bào)廢量;(九)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)(一)設(shè)備維修要及時(shí)快速，減少總停機(jī)工時(shí)，達(dá)到公司指標(biāo)要求;(二)維護(hù)備件消耗費(fèi)用不能超過(guò)公司下達(dá)的部門(mén)定額指標(biāo);(三)盡量減少因設(shè)備原因造成的報(bào)廢，完成公司下達(dá)的部門(mén)定額指標(biāo);(四)科學(xué)安排實(shí)施保養(yǎng)計(jì)劃，確保保養(yǎng)實(shí)現(xiàn)率低于公司要求指標(biāo)。五、崗位工作關(guān)系(一)內(nèi)部關(guān)系1.所受監(jiān)督：接受設(shè)備維修主管的指示和監(jiān)督，公司相應(yīng)職能人員監(jiān)督檢查;2.所施監(jiān)督：對(duì)操作工不規(guī)范操作、日點(diǎn)檢設(shè)備維護(hù)監(jiān)督檢查，對(duì)直接下屬工作完成情況、工作狀態(tài)監(jiān)督檢查;3.合作關(guān)系：與工藝工程師協(xié)

4、商探討解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素;與計(jì)劃員協(xié)調(diào)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)、保養(yǎng)的實(shí)施時(shí)間安排;當(dāng)設(shè)備發(fā)生疑難故障時(shí)，向供應(yīng)商咨詢。(二)外部關(guān)系一般情況下本崗位不直接與外部機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生工作聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限(一)有權(quán)在不改變?cè)O(shè)備設(shè)計(jì)情況下處理機(jī)器故障，必要時(shí)提出改變?cè)O(shè)備設(shè)計(jì)的建議，并有提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán);(二)有權(quán)對(duì)操作工不規(guī)范操作提出處理意見(jiàn)，并有提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán);(三)有權(quán)糾正下屬人員不符合要求的行為，并有提出處理意見(jiàn)和提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán)。七、崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)。八、崗位工作環(huán)境大部分時(shí)間在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;現(xiàn)場(chǎng)會(huì)接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味，照明條件良

5、好，一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。九、知識(shí)及教育水平要求(一)機(jī)械維修方面知識(shí);(二)印刷電路板工藝、工序方面的知識(shí);(三)計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單操作知識(shí)。十、崗位技能要求(一)熟練、準(zhǔn)確處理發(fā)生的設(shè)備機(jī)械故障;(二)能夠閱讀簡(jiǎn)單的英文機(jī)器說(shuō)明書(shū);(三)熟練的機(jī)械制圖技能。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求大專以上學(xué)歷，有4年以上的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力。最好是男性，30到45歲為佳。篇2：A公司崗位過(guò)程控制員工作說(shuō)明書(shū)A公司崗位過(guò)程控制員工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：過(guò)程控制員 隸屬部門(mén)：品質(zhì)保證部崗位編碼： 直接上級(jí)：質(zhì)量工程師工資等級(jí)： 直接下級(jí)：無(wú)可輪換

6、崗位： 無(wú) 分析日期：二、崗位工作概述負(fù)責(zé)對(duì)原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制以及對(duì)公司內(nèi)部量具的控制。三、工作職責(zé)與任務(wù)(一)原材料控制1.負(fù)責(zé)進(jìn)廠原材料的檢驗(yàn)(1)接受倉(cāng)庫(kù)的來(lái)料報(bào)告，檢驗(yàn)原材料性能、外觀;(2)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析解決，同時(shí)把信息反饋到采購(gòu)部、制造部。2.生產(chǎn)過(guò)程中原材料的控制(1)接收提交的有關(guān)原材料的質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行判定;(2)解決職能內(nèi)的問(wèn)題，超出職能范圍的提交到質(zhì)量工程師處理。3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估(1)收集跟蹤供應(yīng)商交付材料所表現(xiàn)的各種信息;(2)與采購(gòu)合作對(duì)信息進(jìn)行分析評(píng)估;(3)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正預(yù)防的措施。(二)建立并不斷完善的計(jì)量管理，使計(jì)量器具

7、全部受控1.建立受控器具的臺(tái)賬;2.建立器具的分類賬;3.建立部門(mén)分類賬;4.對(duì)各項(xiàng)器具進(jìn)行周期檢定;5.對(duì)各項(xiàng)器具進(jìn)行巡檢，并作校準(zhǔn)記錄;6.參與量具M(jìn)SA。(三)執(zhí)行公司5S規(guī)范(四)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)(一)進(jìn)廠原材料檢驗(yàn)準(zhǔn)確，保證線體使用;(二)計(jì)量器具受控;(三)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。五、崗位工作關(guān)系(一)內(nèi)部關(guān)系1. 所受監(jiān)督：受質(zhì)量工程師的指示和監(jiān)督;2.所施監(jiān)督：對(duì)制造部庫(kù)房實(shí)施材料管理的監(jiān)督，對(duì)公司的量具使用情況進(jìn)行監(jiān)督;3.合作關(guān)系：在來(lái)料檢驗(yàn)、供應(yīng)商的評(píng)價(jià)方面與制造部、采購(gòu)部發(fā)生合作關(guān)系。(二)外部關(guān)系在完善器具計(jì)量管理方面與以下單位發(fā)生關(guān)系：1.市計(jì)量研究所;2.

8、國(guó)家計(jì)量院;3.航空研究所;4.天津市檢測(cè)技術(shù)研究中心。六、崗位工作權(quán)限(一)原材料質(zhì)量的判定權(quán);(二)對(duì)非正常損壞量具行為的處罰權(quán)。七、崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。八、崗位工作環(huán)境在辦公室或車間工作，會(huì)接觸到輕微粉塵和刺激性氣味。九、知識(shí)及教育水平要求(一)PCB制程;(二)物理、化學(xué)知識(shí);(三)電子專業(yè)知識(shí);(四)外語(yǔ)知識(shí);(五)計(jì)算機(jī)知識(shí);(六)各種計(jì)量知識(shí)。十、崗位技能要求(一)計(jì)量器具的修理和校正技能;(二)熟練操作各種儀器的技能;(三)計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單應(yīng)用技能。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求中專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)量員證書(shū)。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康

9、的體魄，充沛的精力;好的視力，無(wú)特殊性別與年齡要求。篇3：A公司工程主管崗位工作說(shuō)明書(shū)A公司工程主管崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：工程主管 隸屬部門(mén)： 制造部崗位編碼： 直接上級(jí)： 制造部經(jīng)理工資等級(jí)： 直接下級(jí)： CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、可輪換崗位：無(wú) 分析日期：二、崗位工作概述負(fù)責(zé)新訂單和更改單接收和處理安排，負(fù)責(zé)相關(guān)問(wèn)題的提交，負(fù)責(zé)有關(guān)資料的管理，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核，負(fù)責(zé)本工序與生產(chǎn)系統(tǒng)各職能的協(xié)調(diào)。三、工作職責(zé)與任務(wù)(一)負(fù)責(zé)新訂單和修改單接收和處理安排1.接受發(fā)貨專管的客戶資料，分派給工程設(shè)計(jì)員;2.接受發(fā)貨專管的客戶修改要求，分派給

10、工程設(shè)計(jì)員;3.解決工程設(shè)計(jì)員的疑難問(wèn)題的處理;4.資料審核員對(duì)制造說(shuō)明和圖紙審核完畢后，進(jìn)行最后審批;5.客戶問(wèn)題的傳真確認(rèn);6.審核工程設(shè)計(jì)員的修改程序是否完全符合客戶要求。(二)負(fù)責(zé)相關(guān)問(wèn)題的提交1.進(jìn)行工藝問(wèn)題的解決或提交給工藝組;2.進(jìn)行材料問(wèn)題的解決或提交MRB小組;3.進(jìn)行交貨期問(wèn)題提交銷售主管或制造部經(jīng)理;4.其他問(wèn)題提交生產(chǎn)副總。(三)負(fù)責(zé)有關(guān)資料的管理1.匯總客戶要求，形成文件，交付工程設(shè)計(jì)員;2.調(diào)整工作規(guī)劃，并匯總統(tǒng)計(jì);3.監(jiān)督資料室的資料管理工作。(四)對(duì)本工序員工進(jìn)行管理1.安排員工培訓(xùn)的內(nèi)容;2.對(duì)下級(jí)工程師的進(jìn)行考核。(五)負(fù)責(zé)本工序與生產(chǎn)系統(tǒng)各職能的協(xié)調(diào)按客戶

11、要求進(jìn)行生產(chǎn)加工有困難時(shí)，協(xié)助相關(guān)人員解決問(wèn)題(六)執(zhí)行公司5S規(guī)定(七)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)(一)對(duì)新工號(hào)和修改工號(hào)的處理安排;1、工作安排滿足客戶和生產(chǎn)加工的要求;2、加工新工號(hào)的數(shù)量和質(zhì)量達(dá)到業(yè)務(wù)計(jì)劃的要求;3、對(duì)于不滿足現(xiàn)有加工要求的程序進(jìn)行修改補(bǔ)充。(二)提交的問(wèn)題有始有終，使提交的問(wèn)題可以得到圓滿的解決;(三)工程執(zhí)行的規(guī)定隨時(shí)更新和補(bǔ)充，匯總的工作按期完成;(四)根據(jù)工藝條件的調(diào)整安排員工的培訓(xùn)，保證生產(chǎn)質(zhì)量;(五)按公司規(guī)定管理資料，保證資料完好;(六)及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)的協(xié)調(diào)，滿足客戶需要;(七)5S不符合項(xiàng)不超過(guò)2次/月。五、崗位工作關(guān)系(一)內(nèi)部關(guān)系1.所受監(jiān)

12、督：接受制造部經(jīng)理的監(jiān)督，接受生產(chǎn)副總的指令;2.所施監(jiān)督：對(duì)工程內(nèi)部的資料審核工程師、工藝工程師、CAD工程師、編程工程師、暗室工藝員進(jìn)行下發(fā)計(jì)劃、考核的管理;3.合作關(guān)系：配合制造部和銷售部的工作，滿足客戶要求。(二)外部關(guān)系在核準(zhǔn)客戶資料方面，與公司各客戶發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限(一)對(duì)工程所屬人員工作崗位的臨時(shí)調(diào)動(dòng)權(quán);(二)對(duì)工程所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);(三)對(duì)工程所屬人員的工作分配權(quán);(四)對(duì)工程所屬人員的工作的監(jiān)督、考核權(quán);(五)對(duì)工程所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán);(六)對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)的處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán);(七)對(duì)工程完成職能活動(dòng)必須的物品的采購(gòu)建議權(quán);(八)對(duì)生產(chǎn)資料問(wèn)題的加工的處理權(quán)。七、崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。八、崗位工作環(huán)境基本在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無(wú)噪音、粉塵等污染;照明條件良好。九、知識(shí)及教育水平要求(一)電子、機(jī)械知識(shí);(二)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí);(三)管理知識(shí);(四)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí);(五)英語(yǔ)知識(shí)。十、崗位技能要求(一)熟悉PCB的各項(xiàng)指標(biāo)，PCB工藝的加工過(guò)程;(