護(hù)士分層管理指導(dǎo)意見(jiàn)NN護(hù)士崗位職責(zé)任職資格、培訓(xùn)及考核指導(dǎo)原則

1、N1N2N3N4工作職責(zé)1 .按照護(hù)理工作流程、標(biāo) 準(zhǔn)、技術(shù)規(guī):范完成病人基 礎(chǔ)護(hù)理和一般專(zhuān)科護(hù)理 工作。2 .承擔(dān)輕病人的護(hù)理，包括 評(píng)估病人、實(shí)施護(hù)理措施 和評(píng)價(jià)護(hù)理效果。3 .按要求做好病情觀察及 護(hù)理記錄。4 .參與重癥病人護(hù)理配合。5 .提供患者及家屬健康指 導(dǎo)。6 .參與病人及病房管理。1 .按照護(hù)理工作流程、標(biāo) 準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范完成病人特 殊專(zhuān)科護(hù)理工作。2 .承擔(dān)較重病人的護(hù)理，包 括評(píng)估病人、實(shí)施護(hù)理措 施和評(píng)價(jià)護(hù)理效果。3 .按要求做好病情觀察及 護(hù)理記錄。4 .承擔(dān)急、危重癥病人搶救 及配合。5 .提供患者及家屬健康指 導(dǎo)。6 .參與病人及病房管理。7 .參與護(hù)生的臨床帶教工

2、 作。1 .承擔(dān)危重癥病人的護(hù)理， 包括評(píng)估病人、實(shí)施護(hù)理 措施和評(píng)價(jià)護(hù)理效果。2 .按要求做好病情觀察及 危重癥護(hù)理記錄。3 .承擔(dān)急、危重癥病人搶救 及配合。4 .提供患者及家屬健康指導(dǎo)。5 .協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行病房質(zhì) 量檢查。6 .協(xié)助教學(xué)老師組織臨床 教學(xué)與考核。7 .開(kāi)展護(hù)理科研項(xiàng)目研究 工作。8 .指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作。1 .承擔(dān)危重癥病人的護(hù)理， 包括評(píng)估病人、實(shí)施護(hù)理 措施和評(píng)價(jià)護(hù)理效果。2 .開(kāi)設(shè)專(zhuān)科護(hù)理咨詢(xún)或?qū)?科護(hù)理門(mén)診。3 .承擔(dān)院內(nèi)會(huì)診，提供臨床 專(zhuān)科指導(dǎo)。4 .主持危重癥及疑難病例 討論，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工 作。5 .承擔(dān)臨床護(hù)理教學(xué)和帶 教工作。6 .開(kāi)展專(zhuān)科護(hù)理研究，作。7

3、 .協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行病房日 常管理、護(hù)理質(zhì)量管理和 持續(xù)改進(jìn)。任職資格1 . 1-3 年護(hù)士。2 .新護(hù)士轉(zhuǎn)正考核合格。3 .通過(guò)護(hù)理部N1級(jí)別的理 論和操作考試。4 .經(jīng)科室對(duì)自身素質(zhì)、工作 能力和工作態(tài)度等方面 考核合格。1 . 4-6年護(hù)士、1-3年護(hù)師。2 .通過(guò)護(hù)理部N2級(jí)別的理 論和操作考試。3 .經(jīng)科室對(duì)自身素質(zhì)、工作 能力和工作態(tài)度等方面 考核合格。1 . 4年以上護(hù)師、1-3年主管 護(hù)師。2 .通過(guò)護(hù)理部N3級(jí)別的理 論和操作考試。3 .經(jīng)科室對(duì)自身素質(zhì)、工作 能力和工作態(tài)度等方面 考核合格。1 . 4年以上主管護(hù)師、副主 任護(hù)師。2 .獲得專(zhuān)科護(hù)士資格。3 .通過(guò)護(hù)理部N4級(jí)

4、別的理 論和操作考試。4 .經(jīng)科室對(duì)自身素質(zhì)、工作 能力和工作態(tài)度等方面 考核合格。培訓(xùn)1 .完成新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃。2 .完成專(zhuān)科輪轉(zhuǎn)與定期考 核，組織專(zhuān)科疾病護(hù)理訓(xùn) 練。1 .完成專(zhuān)科技能的系統(tǒng)培 訓(xùn)和重癥護(hù)理訓(xùn)練。2 .參加院外專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)父流 和專(zhuān)科培訓(xùn)活動(dòng)。1 .組織臨床教學(xué)及科研能 力訓(xùn)練。2 .參加專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)、 學(xué)術(shù)交流及參觀考察。1 .組織管理和科研能力訓(xùn) 練。2 .參加院外專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及專(zhuān) 業(yè)資格認(rèn)證。N1N2N3N4考核指標(biāo)臨床 能力輕病人護(hù)理較重病人護(hù)理疑難危重癥病人護(hù)理疑難危重癥護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理教學(xué) 能力病人及豕屬健康指導(dǎo)1 .病人及豕屬健康指導(dǎo)2 .護(hù)生臨床帶教1 .病人及豕

5、屬健康指導(dǎo)2 .各級(jí)人員臨床帶教3 .指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作1 .病人及家屬健康咨詢(xún)及 專(zhuān)科門(mén)診指導(dǎo)2 .臨床教學(xué)授課、各級(jí)人員 巾枚3 .指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士工作行政 能力參與病房物資管理參與病房質(zhì)量管理參與病房質(zhì)量、教學(xué)管理參與病房質(zhì)量、教學(xué)和科研管 理通用 能力溝通能力協(xié)作能力處理突發(fā)事件能力溝通能力協(xié)作能力處理突發(fā)事件能力溝通能力協(xié)作能力處理突發(fā)事件能力溝通能力協(xié)作能力處理突發(fā)事件能力工作 態(tài)度工作態(tài)度 工作責(zé)任心工作態(tài)度 工作責(zé)任心工作態(tài)度 工作責(zé)任心工作態(tài)度 工作責(zé)任心認(rèn)定方式理論操作考試 臨床工作考核理論操作考試 臨床工作考核理論操作考試 臨床工作考核實(shí)踐能力考核 臨床工作考核認(rèn)定負(fù)責(zé) 人護(hù)士

6、長(zhǎng)總護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)總護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)總護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng) 總護(hù)士長(zhǎng) 護(hù)理部責(zé)任護(hù)士晉級(jí)指導(dǎo)原則根據(jù)我院護(hù)士現(xiàn)行分層基本框架（N1-N4）,現(xiàn)擬定我院不同層級(jí)護(hù)士晉級(jí)相關(guān)規(guī)定，以進(jìn)一步規(guī)范我院護(hù)士分級(jí)管理制度。、晉級(jí)原則N1-N4 護(hù)士由病房護(hù)士長(zhǎng)及大科總護(hù)士長(zhǎng)共同考核，原則上每年8 月份進(jìn)行晉級(jí)考核。N1-N3 護(hù)士在科室考核合格并批準(zhǔn)后方可由低層級(jí)晉升為更高層級(jí)； N4 護(hù)士在科室考核合格后，上報(bào)并通過(guò)護(hù)理部審核批準(zhǔn)，方可晉級(jí)為 N4 護(hù)士。二、晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（一）晉升N1 級(jí)護(hù)士1 、符合基本任職條件：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。2 、培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)：完成護(hù)理部組織的75 學(xué)時(shí)培訓(xùn)課程,學(xué)分達(dá)標(biāo)。3、通過(guò)理論、操作考核

7、。4 、同行評(píng)議合格:工作能力、工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、溝通協(xié)作能力、處理突發(fā)事件的能力等綜合能力考評(píng)合格。5、綜合評(píng)價(jià)合格：綜合以上各項(xiàng)評(píng)價(jià)，經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)、總護(hù)士長(zhǎng)討論通過(guò)。（二）晉升N2 級(jí)1 、符合基本條件： 4-6 年的護(hù)士或1-3 年護(hù)師。2 、培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)：接受N1 護(hù)士的培訓(xùn)課程，學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)75 學(xué)時(shí)，學(xué)分達(dá)標(biāo)。3、通過(guò)專(zhuān)科理論、操作考核。4、同行評(píng)議合格：工作能力、工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、溝通協(xié)作能力、處理突發(fā)事件的能力等綜合能力考評(píng)合格。5、綜合評(píng)價(jià)合格：綜合以上各項(xiàng)評(píng)價(jià)，經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)、總護(hù)士長(zhǎng)討論通過(guò)。N31 、符合基本條件： 4 年以上護(hù)師或者 1-3 年主管護(hù)師2 、培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)：接受 N2 護(hù)士的培訓(xùn)課程，學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)75 學(xué)時(shí)，學(xué)分達(dá)標(biāo)3、通過(guò)專(zhuān)科理論、專(zhuān)科技能考核4 、發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章：發(fā)表護(hù)理專(zhuān)業(yè)文章1 篇及以上5、教學(xué)反饋合格：護(hù)生、進(jìn)修生教學(xué)反饋合格6、同行評(píng)議合格：工作能力、工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、溝通協(xié)作能力、處理突發(fā)事件的能力等綜合能力考評(píng)合格7、綜合評(píng)價(jià)合格：綜合以上各項(xiàng)評(píng)價(jià)，經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)、總護(hù)士長(zhǎng)討論通過(guò)N41 、培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo) :接受 N3 護(hù)士的培訓(xùn)課程，學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)75 學(xué)時(shí)，學(xué)分達(dá)標(biāo)2、通過(guò)專(zhuān)科理論、專(zhuān)