深圳市交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范第1部分:道路普通貨物運輸企業(yè).doc_第1頁
深圳市交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范第1部分:道路普通貨物運輸企業(yè).doc_第2頁
深圳市交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范第1部分:道路普通貨物運輸企業(yè).doc_第3頁
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文檔簡介

1、深圳市交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范 第1部分:道路普通貨物運輸企業(yè)重大隱患治理,應(yīng)制定專項治理方案。治理方案應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù)、整改措施、責(zé)任主體、資金和物資、時限和要求、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,在安全生產(chǎn)事故隱患治理完成后,對治理情況進行評估、驗收,出具整改驗收結(jié)論,相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)。重大事故隱患整改驗收通過的,企業(yè)應(yīng)將驗收結(jié)論向?qū)俚刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報備,并申請銷號。企業(yè)應(yīng)對重大事故隱患形成原因及整改工作進行分析評估,及時完善相關(guān)制度和措施,對相關(guān)責(zé)任人進行處理,并開展有針對性的教育培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)如實記錄事故隱患排查治理情況,建立相關(guān)臺賬,定期統(tǒng)計分析本單位事故

2、隱患治理情況,及時梳理、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)問題和趨勢,形成統(tǒng)計分析報告,改進安全生產(chǎn)工作。企業(yè)應(yīng)定期對安全生產(chǎn)事故隱患進行統(tǒng)計分析、評估、確定等級,制定應(yīng)對措施,宜通過隱患排查治理信息系統(tǒng)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報送隱患排查治理工作情況。職業(yè)健康健康管理企業(yè)應(yīng)落實職業(yè)病防治主體責(zé)任,按規(guī)定設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)和配備專(兼)職管理人員;落實職業(yè)病危害告知、日常監(jiān)測、定期報告和防護保障等制度措施。企業(yè)應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,按規(guī)定組織有關(guān)從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查,并建立有關(guān)從業(yè)人員職業(yè)健康檔案。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對存在或者可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施設(shè)置警示標(biāo)識和

3、中文警示說明。企業(yè)不應(yīng)安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。企業(yè)應(yīng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照有關(guān)規(guī)定妥善保存。職業(yè)健康管理檔案包括以下內(nèi)容:勞動者的基本情況,職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史工作場所職業(yè)病危害因素種類清單以及作業(yè)人員接觸情況等資料;工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、評價報告;職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料與評價報告;職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄;對存在職業(yè)禁忌癥、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄;其他職業(yè)健康管理資料或者文件。工傷保險企業(yè)應(yīng)建立從業(yè)人員工傷保險管理制度,明確繳納項目、繳納標(biāo)準(zhǔn)及傷亡賠付的管理制度。企業(yè)應(yīng)按照法律、法規(guī)

4、的規(guī)定為從業(yè)人員足額繳納工傷保險。企業(yè)應(yīng)投保符合國家及行業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任保險。企業(yè)應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定保證工傷及死亡的員工獲得賠償,確定賠償金額和賠償范圍。危害告知企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員,并在勞動合同中呈現(xiàn)。企業(yè)應(yīng)對從業(yè)人員及相關(guān)方進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn),使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施。企業(yè)應(yīng)按照GBZ 158 的規(guī)定要求,在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作

5、業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明;對存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位,在明顯位置設(shè)置高毒物品告知卡。勞動保護企業(yè)應(yīng)通過危險有害因素的辨識及職業(yè)病危害因素暴露水平的評估,制定勞保保護用品采購計劃和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)及時為從業(yè)人員無償提供符合相關(guān)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動防護用品,建立采購、發(fā)放和使用臺賬。企業(yè)在進行吊裝作業(yè)前,應(yīng)足額配備滿足安全作業(yè)需求的勞動防護用品,并監(jiān)督從業(yè)人員正確使用和佩戴勞動防護用品。安全文化安全環(huán)境企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等安全文化基地。企業(yè)應(yīng)公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。及時調(diào)查和處理安全生產(chǎn)的舉報和投訴問題,并公開處理

6、結(jié)果。安全行為企業(yè)應(yīng)建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際編制員工安全知識手冊,并發(fā)放到職工。企業(yè)應(yīng)組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)班組競賽活動,有方案、有總結(jié)。企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考評,總結(jié)和交流經(jīng)驗,推廣安全生產(chǎn)先進管理方法,對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵,并與其經(jīng)濟利益掛鉤。應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案企業(yè)應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,基于事故風(fēng)險辨識、評估和應(yīng)急資源調(diào)查,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,確立本單位的應(yīng)急預(yù)案體系,針對本單位風(fēng)險點,編制相應(yīng)的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場處置方案。企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急

7、預(yù)案應(yīng)包括與周邊生產(chǎn)經(jīng)營單位的應(yīng)急聯(lián)動、互助救援措施等內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)邀請評審專家對應(yīng)急預(yù)案進行評審,形成文件化的評審紀(jì)要。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)簽署,向從業(yè)人員公布,并及時發(fā)放到企業(yè)內(nèi)容各有關(guān)部門、崗位和相關(guān)應(yīng)急救援隊伍。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)體現(xiàn)體現(xiàn)自救互救和先期處置等特點,并包括與周邊生產(chǎn)經(jīng)營單位的應(yīng)急聯(lián)動、互助救援措施等。企業(yè)應(yīng)制定交通事故、自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生以及其他突發(fā)公共事件相關(guān)的道路運輸應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括報告程序、應(yīng)急指揮、應(yīng)急車輛和設(shè)備的儲備以及處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案公布之日起20個工作日內(nèi),企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定申報應(yīng)急預(yù)案備案。企業(yè)應(yīng)在編制應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上,針對工作場所、崗位的特點,

8、編制簡明、實用、方便攜帶、有效的應(yīng)急處置卡。應(yīng)急處置卡應(yīng)包括重點崗位、人員的應(yīng)急處置程序和措施,以及相關(guān)聯(lián)絡(luò)人員和聯(lián)系方式。企業(yè)應(yīng)每三年對應(yīng)急預(yù)案體系進行一次評估,并根據(jù)評估結(jié)果作出修訂意見。預(yù)案實施企業(yè)應(yīng)開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育,普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識。企業(yè)應(yīng)開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動,使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案。企業(yè)發(fā)生事故后,及時啟動應(yīng)急預(yù)案,組織有關(guān)力量進行救援,并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有關(guān)部門。應(yīng)急隊伍企業(yè)應(yīng)建立專門的應(yīng)急救援隊伍,按規(guī)定報送相關(guān)部門,并向社會公布。應(yīng)急救援人員應(yīng)具備必要的專業(yè)知識、技能、身體素質(zhì)和心

9、理素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)組織應(yīng)急救援人員進行日常訓(xùn)練。應(yīng)急裝備企業(yè)應(yīng)配備與生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險等級相適應(yīng)的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資,在具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所配備配備消防、通訊、照明等應(yīng)急器材和設(shè)施。企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急物資管理臺賬,安排專人管理,并定期檢查、維護、保養(yǎng),確保其完好。應(yīng)急演練企業(yè)應(yīng)針對本單位的事故風(fēng)險特點,制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃。企業(yè)應(yīng)根據(jù)本單位的事故風(fēng)險特點,每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或?qū)m棏?yīng)急預(yù)案演練,每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練,并按規(guī)定上報相關(guān)部門。企業(yè)應(yīng)定期開展生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練,提高從業(yè)人員現(xiàn)場應(yīng)急處置能力。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人每年應(yīng)組織和參與不少于1次的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練。分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人每半年應(yīng)組織和參與不少于1次的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練。企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)開展企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)急救援演練。事故報告調(diào)查處理事故報告企業(yè)應(yīng)建立事故報告程序,明確事故

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