2017年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育職業(yè)幸福感的提升考試試題及答案

1、2021年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 職業(yè)幸福感的提升測試試題及 答案1.不屬于專業(yè)技術(shù)人員的是分值:5單項選擇題*正確答案為：B.軍人2 .以下哪個因素是動態(tài)衡量專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)上下的真正尺度？單項選擇題* 分值:5您的答復(fù)為：B.學習力得分：53 .有著精深的專業(yè)知識、設(shè)計才能和實踐 經(jīng)驗,能夠?qū)?chuàng)新藍圖轉(zhuǎn)化為具體產(chǎn)品、成果或 工藝.單項選擇題* 分值：5正確答案為：A.工程師型的實干家4 .是把事物的整體分解為假設(shè)干局部進行研究的技能和本領(lǐng).單項選擇題* 分值:5您的答復(fù)為：C.分析水平得分：55 .往往是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的突破口, 在創(chuàng)新活動中扮演突擊隊和急先鋒的角色.單選題* 分值:5正

2、確答案為：D.想象水平6 . 1912年,經(jīng)濟學家熊彼特提出了創(chuàng)新的概念, 首先賦予創(chuàng)新一詞以0意義上的特殊用法.單選題* 分值:5 正確答案為：D.經(jīng)濟學7 .華為提倡的“狼性特征的創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù) 人員不應(yīng)該具有以下什么樣的特征？單項選擇 題*分值:5正確答案為：C.兇猛好斗8 .以下關(guān)于創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的勝任力的描述,哪項不正確？單項選擇題*分值:5正確答案為：C.勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝 任力.外顯勝任力中社會角色、個性、態(tài)度等影 響勝任力的直接發(fā)揮9 .綜合水平必須與緊密配合,才能通過深 入細致的分析,正確熟悉事物,實現(xiàn)有價值的創(chuàng) 新.單項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：D.分析水平

3、得分：510 .以下哪項不是三星集團成功的因素？單項選擇題* 分值：5 正確答案為：C.不引進成套技術(shù),而是通過多種 渠道獲取非成套技術(shù)11 .以下哪些不屬于新時代專業(yè)技術(shù)人員勝任力結(jié)構(gòu)？多項選擇題*分值：5正確答案為：D.獨特的個性化12 .對于職業(yè)人士而言,在職業(yè)生涯早期最好的 工作應(yīng)該是的工作.單項選擇題* 分值:5正確答案為：A.鍛煉最大13 .有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新水平評價指標體 系,以下哪項不正確？單項選擇題*分值:5正確答案為：D.專利、標準、新理論、知識產(chǎn)權(quán) 運用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果14 .在我國,重知識、輕水平練習的教育模式存 在諸多不利于創(chuàng)新的弊端,所以需要大力開展單項選

4、擇題*分值：5您的答復(fù)為：D.繼續(xù)教育得分：515 .以下哪項不是與挫折密切相關(guān)的因素單項選擇題*分值：5 正確答案為：D.挫折影響16 .以下哪些不屬于新時代專業(yè)技術(shù)人員勝任 力結(jié)構(gòu)0 多項選擇題*分值：5正確答案為：D.獨特的個性化17 .在我國,重知識、輕水平練習的教育模式存 在諸多不利于創(chuàng)新的弊端,所以需要大力開展單項選擇題*分值：5正確答案為：D.繼續(xù)教育18 .蒸汽機被內(nèi)燃機車所取代,電子管被晶體管所取代,都是單項選擇題* 分值：5您的答復(fù)為：C.技術(shù)變革的結(jié)果得分：519 .自我效能感是由美國著名心理學家 提出 的一個重要概念.單項選擇題* 分值：5正確答案為：B.班杜拉20 .

5、快樂的無條件投入對獲得職業(yè)幸福感起著的作用.單項選擇題*分值：5正確答案為：A.積極21 .心理學把稱之為“酸葡萄心理.單 選題* 分值:5正確答案為：A.個體所追求的目標受到阻礙而無 法實現(xiàn)時,以貶低原有目標來沖淡內(nèi)心欲望, 減 輕焦慮情緒的行為22 .強迫癥思維模式的人在城市較為多見單項選擇題*分值：5正確答案為：A.在北上廣深等一線競爭壓力比擬 大的23 .出現(xiàn)強迫病癥強迫癥單項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：A.不一定就是得分：524 .幸福心理學理論及其相關(guān)研究對于提升職 場員工具有十分現(xiàn)實的意義.單項選擇題*分值:5正確答案為：A.工作幸福感25 .愛工作和愛自己的關(guān)系是0單項選擇題*

6、分值:5正確答案為：A.并不矛盾和,而是相互統(tǒng)一,互 為裨益26 .職業(yè)規(guī)劃是單項選擇題*分值：5您的答復(fù)為：A.職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱,就是對職 業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的方案的過程得分：527 .是一個心理學概念,是指個體對于所從 事職業(yè)的肯定性評價單項選擇題* 分值：5正確答案為：A.職業(yè)認同感28 .開不開心完全取決于0單項選擇題*分值:5正確答案為：A.你自己29 .當自己遇到問題而快要失去理智的時候,高情商的人會單項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：A.用一個有效方法讓自己冷靜下來,思考對策得分：530 .不同信念的人對同一事件會產(chǎn)生的情感.單項選擇題*分值：5正確答案為：B.不同31

7、.以下屬于專業(yè)技術(shù)人員的是多項選擇題* 分值:5正確答案為：A.注冊建造師|B.農(nóng)牧師|C.主任醫(yī) 師|D.教師32 . 一個人的記憶水平主要表現(xiàn)在哪些方面？多項選擇題* 分值：5正確答案為：A.快速性|B.穩(wěn)定性|C.準確性|D.儲存性33 .作為創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)從以下哪些方 面方面入手,通過不懈的努力培育靈感？多 選題* 分值:5正確答案為：A.長期的追索|B.獨立的思考|C. 勇敢的探求|D.淵博的知識34 .以下哪些是未來教育學習和生活的四大支柱？多項選擇題* 分值:5正確答案為：A.學會學習|B.學會做事|C.學會做 人|D.學會生存35 .自我效能感具有以下功能多項選擇題*分

8、值:5正確答案為：A.決定人們對活動的選擇及對該活 動的堅持性|B.影響人們在困難面前的態(tài)度|C. 影響新行為的獲得和習得行為的表現(xiàn)|D.影響活 動時的情緒36 .安裝“倒霉蛋思維模式的人會有什么行為 傾向多項選擇題* 分值：5正確答案為：A.傾向與對時機視而不見|B.面對 時機時他們會自己啟動“倒霉蛋模式|C. "倒 霉蛋容易自怨自艾|D. “倒霉蛋模式往往帶 來的是更多的失敗37 .當你有以下特征時,你可能進入了 “強 迫癥模式.多項選擇題*分值:5正確答案為：A.戴耳機的時候必須看清了左右才 戴|B.定鬧鐘5分鐘一次,但還是不肯起|C.疑心 門沒鎖和看到別人沒把黑板擦干凈就覺得

9、別扭 |D.發(fā)愣時一次次右擊刷新頁面和調(diào)音量一定要 調(diào)到自己順眼的數(shù)字38 .超越固有思維模式的兩個有效方法多 選題*分值:5正確答案為：A.反省|B.逆向思維39 .職業(yè)幸福感一般與下面因素相關(guān)多項選擇 題*分值:5正確答案為：A.自我成長和自我價值的實現(xiàn)|B.是否融入了和諧和溫馨的團隊|C.個體自身的心,是否懂得感恩和知足40 .職業(yè)規(guī)劃包括內(nèi)容多項選擇題*分值:5 正確答案為：A.職業(yè)定位|B.目標設(shè)定|C.通道設(shè) 計41 .職業(yè)規(guī)劃到底對我們有重要的作用多選題* 分值:5正確答案為：A.有職業(yè)生涯規(guī)劃的人會有清楚的 開展目標|B.個人生涯規(guī)劃正是對個人角色的有 效定位的方式|D.職業(yè)生

10、涯規(guī)劃的好壞必將影響 整個生命歷程42 .如何找到自己熱愛的職業(yè)0多項選擇題*分值:5 正確答案為：A.對自己有一個清楚的熟悉和了解 |B.要對世界的開展趨勢和外部環(huán)境有一個充分 的了解|C.有正確的工作目標,即工作不是為了金錢,不是為了美女,而是為了幸福|D.創(chuàng)造只 屬于自己的特別領(lǐng)域,自己的個人品牌43 .如何增強對職業(yè)的自我認同多項選擇題* 分值:5您的答復(fù)為：A.找一份真正愿意投入其中的工 作,保持熱情與動力：B.把當前的工作當成一項 職業(yè)、事業(yè)得分：544 .職場成功與職業(yè)幸福感的關(guān)系是多項選擇 題* 分值:5正確答案為：A. 一個人職場成功并不能說他有職 業(yè)幸福感|C. 一個擁有職

11、業(yè)幸福感的人,他遲早 會在職場上成功的45 .對沒人讓你不開心闡述正確的選項是多項選擇 題* 分值:5正確答案為：A.福兮禍所依,禍兮福所伏|B.任 何事物都不是決對的,都是一分為二的,所以, 沒有絕對糟糕的事情|C.讓自己變成一個樂觀積 極的人,只需要轉(zhuǎn)個念想,換個看問題的角度, 多看到事物積極的一面即可|D.懷著一種積極的 心態(tài)生活,你的自然會開心起來,你的職場生活也因此變得幸福而愉悅46 .職場必剩一族的特征0多項選擇題*分值:5正確答案為：A.總是很難在職場中找到自我的存 在感和價值感|B.在企業(yè)的開展歷程中,他們是 最沒有價值的人|C.他們?nèi)松坪鹾翢o規(guī)劃,隨 波逐流|D.特別容易捕

12、捉到負面信息,妄自菲薄 47.怎么才能跳出職場必剩的怪圈,變成職場必 勝族0 多項選擇題*分值：5正確答案為：A.要樹立信心,信心比黃金更重要 |B.在信心的根底上樹立起對生活的熱情|C.樹立積極樂觀的心態(tài)|D.對自己的人生進行系統(tǒng)的 規(guī)劃,不隨波逐流48 .高達67%勺受訪上班族自認“不幸福.其 中,不幸福的原因主要是多項選擇題* 分 值:5正確答案為：A. “薪資條件低 |B. “升遷制度 不明 |C. “福利制度不佳49 .職業(yè)規(guī)劃,包括多項選擇題* 分值：5正確答案為：A.職業(yè)定位|B.目標設(shè)定|C.通道設(shè) 計50 .使用什么方法可以積累幸福感？多項選擇題*分值:5正確答案為：A.運動

13、|B.看書|C.參加活動|D.寫 成功日記51 .以下職業(yè)生涯的戰(zhàn)略考慮中,正確的有多項選擇題* 分值：5正確答案為：A.尋找導師和其他起輔助作用之人 |B.支持組織政策|C.擴展相關(guān)業(yè)務(wù),準備進一步 升遷所需才能|D.勝任當前工作52 .科研創(chuàng)新分為方面.多項選擇題* 分值:5正確答案為：A.理論創(chuàng)新|C.技術(shù)創(chuàng)新|D.制度創(chuàng) 新53 .職業(yè)生涯規(guī)劃的價值與意義在于： 通過職業(yè) 生涯規(guī)劃可以使每個人.多項選擇題* 分值:5正確答案為：A.以既有的成就為根底,確立人生 的方向,提供奮斗的策略|B.在后期的開展當中 能夠突破生活的限制,塑造清新充實的自我 |C. 準確評價個人特點和強項,充分熟悉

14、自己|D.發(fā) 現(xiàn)新的職業(yè)機遇,增強職業(yè)競爭力54 .專業(yè)技術(shù)人員自身的知識素養(yǎng)的特點包括多項選擇題* 分值：5正確答案為：A.內(nèi)容的動態(tài)性|B.結(jié)構(gòu)的層次性 |C.內(nèi)容的豐富性|D.明確的目的性55 .聘用制合同訂立的原那么有.多項選擇題* 分值:5正確答案為：A.公平合法原那么|B.老實信用原那么 |C.協(xié)商一致原那么|D.平等自愿原那么56 .我國社會保險制度的的根本方針有.多 選題* 分值:5 正確答案為：A.可持續(xù)|B.保根本|C.保根本|D.多層次57 . 一個組織的以下現(xiàn)象中,不利于人才開展的有：多項選擇題*分值:5正確答案為：A.組織風氣不佳|B.組織無晉升空間和渠道|D.組組的

15、領(lǐng)導嫉賢妒能58 .職業(yè)是一種謀生的手段,以下屬于職業(yè)的是：多項選擇題* 分值：5正確答案為：B.公務(wù)員|C.企業(yè)家59 .目前,我國根本醫(yī)療保險面對的挑戰(zhàn)有 多項選擇題*分值:5正確答案為：B.適應(yīng)流動性缺乏|C.人群待遇差 距較大60 .目前,職業(yè)變動呈現(xiàn)加快趨勢,這是由于：多項選擇題* 分值：5正確答案為：A.知識更新加速|(zhì)C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級 與調(diào)整加快|D.科技高速開展61 .每個人都應(yīng)該避開職業(yè)生涯中的人才埋沒 陷阱,以下哪些選項屬于社會埋沒類型的陷阱:多項選擇題* 分值：5正確答案為：B.經(jīng)濟文化科技不興旺|C.制度伯 樂缺失|D.社會動亂62 . 一個目標成為好的職業(yè)生涯目標需要具

16、備哪些條件：多項選擇題* 分值：5正確答案為：A.可以衡量|B.有挑戰(zhàn)性|C.可能實 現(xiàn)|D.具體明確63 .新員工在早期工作中逐漸加深熟悉, 得出更 為清楚的職業(yè)自我觀,這種職業(yè) 自我觀的組成 包括：多項選擇題* 分值：5正確答案為：A.自省的原因和結(jié)果|B.自省的態(tài) 度和價值|C.自省的動機和需要|D.自省的才干 和水平64 .具有探索傾向的人,適合以下哪些職業(yè)：多項選擇題*分值:5正確答案為：B.科研人員|D.地質(zhì)學者65 .職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯,下 列屬于外職業(yè)生涯的是：單項選擇題* 分 值:5正確答案為：B.工資待遇66 .人社部對職稱制度的改革需要把握的重點有：多項選

17、擇題* 分值：5正確答案為：A.國際交往的拓展|B.導向要素及 分類標準確實定|C.評價體系和治理平臺的建立 |D.改革諫度的把握67 .以下職業(yè)生涯的戰(zhàn)略考慮中,正確的有：多項選擇題* 分值:5正確答案為：A.尋找導師和其他起輔助作用之人 |B.支持組織政策|C.擴展相關(guān)業(yè)務(wù),準備進一步 升遷所需才能|D.勝任當前工作68 .職業(yè)生涯成功標準的多樣性表達在哪些方面：多項選擇題* 分值:5正確答案為：A.社會標準|B.個人標準|C.家庭標 準|D.他人標準69 .在職業(yè)生涯開展中縮小現(xiàn)狀和目標之間差距的方法有.多項選擇題*分值:5 正確答案為：A.實踐鍛煉|B.討論交流|D.教育培訓多項選擇題

18、*70 .聘用制合同訂立的原那么有分值:5 正確答案為：A.協(xié)商一致原那么|B.公平合法原那么 |C.平等自愿原那么|D.老實信用原那么71 .專業(yè)技術(shù)人員：1廣義理解：指擁有特定 的專業(yè)技術(shù)不管是否得到有關(guān)部門的認定,并 以其專業(yè)技術(shù)從事專業(yè)工作,并因此獲得相應(yīng)利 益的人.判斷題* 分值：5您的答復(fù)為：對得分：572 .只有豐厚的報酬,才能獲得職業(yè)幸福感.判斷題* 分值：5正確答案為：錯73 .學習水平是一切水平的根底.判斷題* 分值:5正確答案為：對74 .只有高強度的工作,出色的業(yè)績,才能獲得 職業(yè)幸福感.判斷題* 分值:5您的答復(fù)為：對得分：575 .規(guī)劃可以使人生更有目標和方向感.判

19、斷題*分值:5 正確答案為：對76 .復(fù)合型的人在未來人才開展趨勢中將會走俏.判斷題* 分值：5您的答復(fù)為：對得分：577 . “保持持久的學習毅力是能夠在工作中真正學到知識的重要方法.判斷題* 分值:5您的答復(fù)為：對得分：578 .時機是領(lǐng)導給的.判斷題* 分值:5 正確答案為：錯79 .勞動者不再僅僅將職業(yè)作為謀生的手段,而 是生活的重要組成局部,是表達自我價值的唯一 途徑.判斷題* 分值：5您的答復(fù)為：錯得分：580 .隨著社會的開展,以效勞為主的第三產(chǎn)業(yè)類 職業(yè)將得到全面開展,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的比重將得到很大的提升.判斷題* 分值:5 正確答案為：對81 .對于職業(yè)人士而言,在職業(yè)生涯后期

20、最好的工作是收入最多的工作.判斷題*分值:5 正確答案為：錯82 .職業(yè)規(guī)劃是一成不變的.判斷題*分值:5正確答案為：錯83 . “倒霉蛋模式是個悲觀的思維方式.判斷題* 分值:5您的答復(fù)為：對得分：584 .孔子曰："合抱之木,生于毫末；九層之臺, 起于累土；千里之行,始于足下.判斷題* 分值:5正確答案為：錯85 .人的固定思維是一把“雙刃劍.判斷題* 分值:5正確答案為：對86 .出現(xiàn)強迫病癥一定就是強迫癥.判斷題分值:5 正確答案為：錯87 .“可憐蟲思維模式的人不利于職業(yè)的開展.判斷題* 分值：5您的答復(fù)為：對得分：588 .社交水平即社會交往水平,是指能覺察他人 情緒意向

21、,有效地理解他人和藹于同他人交際的 水平.判斷題* 分值：5您的答復(fù)為：對得分：589 .好奇心是專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造的原始動力.判斷題* 分值：5正確答案為：對90 .拉鏈是1891年由美國芝加哥機械師賈德森最先創(chuàng)造的.判斷題* 分值:5正確答案為：對91 .人要自尊,必須拋掉自卑.判斷題*分 值:5 正確答案為：對92 .溝通與協(xié)調(diào)相較,協(xié)調(diào)更為重要.判斷題分值:5正確答案為：錯93 .經(jīng)濟全球化促進了世界市場的不斷擴大和 區(qū)域統(tǒng)一,使國際分工更加深化.判斷題*分值:5您的答復(fù)為：對得分：594 .職業(yè)定向,讓人們能充分了解自己的優(yōu)勢所 在,并盡可能地選擇能運用自身優(yōu)勢水平的職業(yè),這樣就能揚長

22、避短,最大限度地利用人力資源.判斷題*分值：5正確答案為：對95 .?中華人民共和國職業(yè)分類大典?是我國第 一部對職業(yè)進行科學分類的權(quán)威性文獻.判斷 題* 分值:5您的答復(fù)為：對得分：596 .在職業(yè)生涯規(guī)劃中,必須對開展路線做出抉 擇,以便及時調(diào)整自己的學習、工作以及各種行 動舉措沿著預(yù)定的方向前進.判斷題* 分 值:5您的答復(fù)為：對得分：597 .依照一國法律取得的知識產(chǎn)權(quán),可在全世界 范圍內(nèi)受到法律的保護.判斷題* 分值：5正確答案為：錯98 .職業(yè)生涯的主體是個人,與組織無關(guān).判斷題* 分值:5正確答案為：錯99 .職業(yè)生涯成功的標準是唯一的,對個人而言,可以用通一的的標準去衡量職業(yè)生

23、涯是否成功.判斷題*分值:5正確答案為：錯100. 一個人的職業(yè)生涯只要開始永遠不晚,只要進步總有空間.判斷題* 分值:5您的答復(fù)為：對得分：51 .不屬于專業(yè)技術(shù)人員的是0單項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：B.軍人得分：52 .以下哪個因素是動態(tài)衡量專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)上下的真正尺度？單項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：B.學習力 得分：53 .有著精深的專業(yè)知識、設(shè)計才能和實踐經(jīng)驗,能夠?qū)?chuàng)新藍圖轉(zhuǎn)化為具體產(chǎn)品、成果或 工藝.單項選擇題* 分值：5您的答復(fù)為：A.工程師型的實干家得分：54 .是把事物的整體分解為假設(shè)干局部進行研 究的技能和本領(lǐng).單項選擇題* 分值:5 您的答復(fù)為：C.分析水平得分：

24、55 . 1912年,經(jīng)濟學家熊彼特提出了創(chuàng)新的概念, 首先賦予創(chuàng)新一詞以0意義上的特殊用法.單 選題* 分值:5您的答復(fù)為：D.經(jīng)濟學得分：56 .創(chuàng)新人員所需要具備的水平,不包括單 選題* 分值:5您的答復(fù)為：C.市場投資意識得分：57 .華為提倡的“狼性特征的創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù) 人員不應(yīng)該具有以下什么樣的特征？單項選擇 題*分值:5您的答復(fù)為：C.兇猛好斗得分：58 .專業(yè)技術(shù)人員的自我錘煉既要不斷充實自己 的專業(yè)知識和技能,還要單項選擇題* 分 值:5您的答復(fù)為：C.學習和運用創(chuàng)新思維得分:5）9 .綜合水平必須與緊密配合,才能通過深 入細致的分析,正確熟悉事物,實現(xiàn)有價值的創(chuàng) 新.單項選

25、擇題* 分值:5您的答復(fù)為：D.分析水平得分：510 .有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新水平評價指標體 系,以下哪項不正確？單項選擇題*分值:5 您的答復(fù)為：D.專利、標準、新理論、知識產(chǎn)權(quán) 運用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果得分：511 .在我國,重知識、輕水平練習的教育模式存 在諸多不利于創(chuàng)新的弊端,所以需要大力開展 單項選擇題*分值：5您的答復(fù)為：D.繼續(xù)教育得分：512 .蒸汽機被內(nèi)燃機車所取代,電子管被晶體管 所取代,都是單項選擇題* 分值:5您的答復(fù)為：C.技術(shù)變革的結(jié)果得分：513 .綜合水平必須與緊密配合,才能通過深 入細致的分析,正確熟悉事物,實現(xiàn)有價值的創(chuàng) 新.單項選擇題* 分值:5您的答復(fù)

26、為：D.分析水平得分：514 .以下哪項不是三星集團成功的因素單 選題* 分值:5您的答復(fù)為：C.不引進成套技術(shù),而是通過多種渠道獲取非成套技術(shù)得分：515 .以下哪項不是與挫折密切相關(guān)的因素單項選擇題* 分值：5您的答復(fù)為：D.挫折影響得分：516 .以下哪項不屬于技術(shù)創(chuàng)新的類型 單項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：D.開展模式創(chuàng)新得分：517 .以下哪些不屬于新時代專業(yè)技術(shù)人員勝任力結(jié)構(gòu)0 多項選擇題* 分值：5您的答復(fù)為：D.獨特的個性化得分：518 .職業(yè)幸福感與人們對息息相關(guān)單項選擇題* 分值:5您的答復(fù)為：C.職業(yè)需求的期望值得分：5）19 .根據(jù)招聘行業(yè)調(diào)查顯示,工作不平安感對員 工

27、工作幸福感和工作績效都有顯著的影響.單項選擇題* 分值：5您的答復(fù)為：A.消極 得分：520 .自我效能感是由美國著名心理學家 提出的一個重要概念.單項選擇題* 分值：5您的答復(fù)為：B.班杜拉得分：521 .幸運兒是的相對概念.單項選擇題*分 值:5您的答復(fù)為：A.倒霉蛋得分：522 .幸福心理學理論及其相關(guān)研究對于提升職 場員工具有十分現(xiàn)實的意義.單項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：A.工作幸福感得分：523 .研究說明,工作業(yè)績與幸福感之間單 選題* 分值:5您的答復(fù)為：A.存在聯(lián)系 得分：524 .職業(yè)規(guī)劃是單項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：A.職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱,就是對職 業(yè)生涯乃至人生進行

28、持續(xù)的系統(tǒng)的方案的過程得分:525 .開不開心完全取決于單項選擇題* 分 值:5您的答復(fù)為：A.你自己得分：526 .學會劃定恰當?shù)男睦斫缦迣τ泻锰?單 選題* 分值:5您的答復(fù)為：C.每個人得分：527 .當自己遇到問題而快要失去理智的時候, 高 情商的人會0 單項選擇題*分值：5您的答復(fù)為：A.用一個有效方法讓自己冷靜下來,思考對策得分：528 .不同信念的人對同一事件會產(chǎn)生的情感.單項選擇題*分值：5您的答復(fù)為：B.不同得分：529 .年輕人為什么總是跳槽？單項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：D.心理急躁得分：530 . 2021年,我國將現(xiàn)階段的職業(yè)分為大類.單項選擇題*分值:5您的答復(fù)為

29、：B.八得分：531 .以下屬于專業(yè)技術(shù)人員的是多項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：A.注冊建造師！ B.農(nóng)牧師！ C.主任醫(yī)師i D.教師得分：532 .專業(yè)技術(shù)人員知識素質(zhì)獲得的途徑有哪些？多項選擇題* 分值:5您的答復(fù)為：A.實踐出真知I B.借用I D.學習得分:533 . 一個人的記憶水平主要表現(xiàn)在哪些方面？多項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：A.快速性！ B.穩(wěn)定性I C.準確性！D.儲存性得分：534 .作為創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)從以下哪些方 面方面入手,通過不懈的努力培育靈感？多選題*分值:5您的答復(fù)為：A.長期的追索！ B.獨立的思考！ C.勇敢的探求：D.淵博的知識得分：535 .

30、以下哪些是未來教育學習和生活的四大支柱？多項選擇題* 分值：5您的答復(fù)為：A.學會學習【B.學會做事【C.學會做人=D.學會生存得分：536 .形成一個人職業(yè)幸福感的根底包括多選題*分值:5您的答復(fù)為：A.能夠充分熟悉到工作對于自己的真正意義I B.需要與同事建立良好的人際關(guān)系=C.學會感恩和表達感謝和學會放松和休息1 D.投身于對他人有意義的事業(yè)和有著正確的金錢觀點得分：537 .自我效能感具有以下功能多項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：A.決定人們對活動的選擇及對該活 動的堅持性:B.影響人們在困難面前的態(tài)度:C.影響新行為的獲得和習得行為的表現(xiàn)=D.影響活動時的情緒得分：538 . 一般情況

31、下來講,自我效能感高的人具有如 下行為特征多項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：B.遇事冷靜,處變不驚I C.可以通 過發(fā)揮自己的智慧和技能進行理智處理,i D. 樂于迎接應(yīng)急情況的挑戰(zhàn)得分：539 .缺乏幸福感的心智模式包括多項選擇題* 分值:5您的答復(fù)為：A.倒霉蛋模式I B.酸葡萄模式I C.可憐蟲模式I D.強迫癥模式 得分：540 .安裝“倒霉蛋思維模式的人會有什么行為 傾向0 多項選擇題*分值：5您的答復(fù)為：A.傾向與對時機視而不見：B.面對 時機時他們會自己啟動“倒霉蛋模式i C. “倒 霉蛋容易自怨自艾I D. “倒霉蛋模式往往帶 來的是更多的失敗得分：541 .當你有以下特征時,你

32、可能進入了 “強 迫癥模式.多項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：A.戴耳機的時候必須看清了左右才 戴i B.定鬧鐘5分鐘一次,但還是不肯起：C. 疑心門沒鎖和看到別人沒把黑板擦干凈就覺得別扭i D.發(fā)愣時一次次右擊刷新頁面和調(diào)音量一定要調(diào)到自己順眼的數(shù)字得分：542 .我們固有的思維模式的來源有多項選擇題 * 分值:5您的答復(fù)為：A.認知框架！ B.思想路線！ C.行為 導向得分：543 .超越固有思維模式的兩個有效方法多 選題*分值:5您的答復(fù)為：A.反??！ B.逆向思維得分：544 .職業(yè)幸福感一般與下面因素相關(guān)多項選擇 題* 分值:5您的答復(fù)為：A.自我成長和自我價值的實現(xiàn)i B. 是否融入

33、了和諧和溫馨的團隊i C.個體自身的 心,是否懂得感恩和知足得分：545 .下面哪些因素利于獲得職業(yè)幸福多項選擇 題* 分值:5您的答復(fù)為：A.保持敏感體會小幸福I B.多些寬 容和理解i C.對工作認真、盡責i D.抱著理解的 態(tài)度對待人與人之間的摩擦得分：546 .職業(yè)規(guī)劃包括內(nèi)容多項選擇題*分值:5 您的答復(fù)為：A.職業(yè)定位：B.目標設(shè)定：C.通道 設(shè)計得分：547 .如何找到自己熱愛的職業(yè)多項選擇題* 分值:5您的答復(fù)為：A.對自己有一個清楚的熟悉和了解:B.要對世界的開展趨勢和外部環(huán)境有一個充分的了解i C.有正確的工作目標,即工作不是為 了金錢,不是為了美女,而是為了幸福i D.創(chuàng)

34、造 只屬于自己的特別領(lǐng)域,自己的個人品牌 得分：548 .如何增強對職業(yè)的自我認同多項選擇題* 分值:5您的答復(fù)為：A.找一份真正愿意投入其中的工作,保持熱情與動力：B.把當前的工作當成一項職業(yè)、事業(yè)得分：549 .職場成功與職業(yè)幸福感的關(guān)系是多項選擇題* 分值:5您的答復(fù)為：A.一個人職場成功并不能說他有職 業(yè)幸福感i C. 一個擁有職業(yè)幸福感的人,他遲早 會在職場上成功的得分：550 .職場明星大多具備以下幾個共性多項選擇題* 分值:5您的答復(fù)為：A.人無我有,人有我優(yōu),提升自己 的短板I B.充分發(fā)揮自己的長處,把長處打造成特色,并形成個人品牌i C.看清局勢,抓住時機, 一馬領(lǐng)先得分：

35、551 .對沒人讓你不開心闡述正確的選項是 多項選擇 題*分值:5您的答復(fù)為：A.福兮禍所依,禍兮福所伏：B. 任何事物都不是決對的,都是一分為二的,所以, 沒有絕對糟糕的事情i C.讓自己變成一個樂觀 積極的人,只需要轉(zhuǎn)個念想,換個看問題的角度, 多看到事物積極的一面即可iD.懷著一種積極的心態(tài)生活,你的自然會開心起來,你的職場生 活也因此變得幸福而愉悅得分：552 .職場必剩一族的特征多項選擇題* 分 值:5您的答復(fù)為：A.總是很難在職場中找到自我的存 在感和價值感：B.在企業(yè)的開展歷程中,他們是 最沒有價值的人I C.他們?nèi)松坪鹾翢o規(guī)劃,隨 波逐流I D.特別容易捕捉到負面信息,妄自菲

36、薄 得分：553 .怎么才能跳出職場必剩的怪圈,變成職場必 勝族0 多項選擇題* 分值：5您的答復(fù)為：A.要樹立信心,信心比黃金更重要 i B.在信心的根底上樹立起對生活的熱情i C.樹立積極樂觀的心態(tài)i D.對自己的人生進行系 統(tǒng)的規(guī)劃,不隨波逐流得分：554 .該如何對自己進行職業(yè)規(guī)劃呢？多項選擇 題* 分值:5您的答復(fù)為：A.我喜歡做什么？ i B.我擅長做什 么？ i C.環(huán)境支持或允許我做什么？ i D.社會 需要什么？ E我要什么？得分：555 .為什么感受不到幸福？多項選擇題*分 值:5您的答復(fù)為：A.自我封閉I B.壓力過大I C.工作 不順心i D.不愿意與人溝通得分：556

37、 .使用什么方法可以積累幸福感？多項選擇 題* 分值:5您的答復(fù)為：A.運動i B.看書：C.參加活動：D.寫成功日記得分：557 .職業(yè)生涯規(guī)劃的價值與意義在于： 通過職業(yè) 生涯規(guī)劃可以使每個人.多項選擇題* 分 值:5您的答復(fù)為：A.以既有的成就為根底,確立人生 的方向,提供奮斗的策略！ B.在后期的開展當中 能夠突破生活的限制,塑造清新充實的自我：C. 準確評價個人特點和強項,充分熟悉自己i D.發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇,增強職業(yè)競爭力得分:558 .專業(yè)技術(shù)人員自身的知識素養(yǎng)的特點包括多項選擇題*分值：5您的答復(fù)為：A.內(nèi)容的動態(tài)性I B.結(jié)構(gòu)的層次性IC.內(nèi)容的豐富性：D.明確的目的性 得分

38、：559 .我國社會保險制度的的根本方針有.多選題* 分值:5您的答復(fù)為：A.可持續(xù)！ B.保根本I C.保根本！D.多層次 得分:560 .職業(yè)是一種謀生的手段,以下屬于職業(yè)的是：多項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：B.公務(wù)員！ C.企業(yè)家得分：5）61 .目前,職業(yè)變動呈現(xiàn)加快趨勢,這是由于：多項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：A.知識更新加速I C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與調(diào)整加快！ D.科技高速開展 得分：562 .每個人都應(yīng)該避開職業(yè)生涯中的人才埋沒 陷阱,以下哪些選項屬于社會埋沒 類型的陷阱：多項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：B.經(jīng)濟文化科技不興旺I C.制度伯 樂缺失I D.社會動亂得分：563 .

39、在以下情形中,受聘人員個人可以隨時解除 聘用合同的有：多項選擇題* 分值：5 您的答復(fù)為：B.處于試用期內(nèi)i C.被錄用或者選 調(diào)到國家機關(guān)工作：D.考入普通高等院校的得分：564 .具有探索傾向的人,適合以下哪些職業(yè)：多項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：B.科研人員I D.地質(zhì)學者得分：565 .職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯, 下 列屬于內(nèi)職業(yè)生涯的是：多項選擇題* 分 值:5您的答復(fù)為：A、內(nèi)心感受I B.心理素質(zhì) 得 分：566 .職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯, 下 列屬于外職業(yè)生涯的是：單項選擇題* 分 值:5您的答復(fù)為：B.工資待遇得分：567 .人社部對職稱制度的改革需要把

40、握的重點有：多項選擇題* 分值：5您的答復(fù)為：A.國際交往的拓展I B.導向要素及 分類標準確實定i C.評價體系和治理平臺的建 立i D.改革諫度的把握得分：568 .以下職業(yè)生涯的戰(zhàn)略考慮中,正確的有：多項選擇題*分值:5您的答復(fù)為：A.尋找導師和其他起輔助作用之人 ：B.支持組織政策I C.擴展相關(guān)業(yè)務(wù),準備進一步升遷所需才能i D.勝任當前工作得分：5）69 .職業(yè)生涯成功標準的多樣性表達在哪些方 面：多項選擇題* 分值:5您的答復(fù)為：A.社會標準：B.個人標準：C.家庭 標準i D.他人標準得分：570 .后工作時代的到來是未來職業(yè)開展的趨勢, 后工作時代的特征有.多項選擇題*分值：

41、5 您的答復(fù)為：A.在哪上班變得不太重要！ B.職業(yè) 出現(xiàn)模糊性I C.虛擬單位出現(xiàn)I D.很多人將改 變工作方式 得分：571 .專業(yè)技術(shù)人員：1廣義理解：指擁有特定 的專業(yè)技術(shù)不管是否得到有關(guān)部門的認定,并 以其專業(yè)技術(shù)從事專業(yè)工作,并因此獲得相應(yīng)利 益的人.判斷題*分值：5您的答復(fù)為：對 得分：572 .只有豐厚的報酬,才能獲得職業(yè)幸福感.判斷題* 分值：5您的答復(fù)為：錯得分：573 .學習水平是一切水平的根底.判斷題*分值:5您的答復(fù)為：對 得分：574 .專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該要有正確的三觀一一人生觀、價值觀、世界觀.判斷題*分值:5您的答復(fù)為：對 得分：575 .只有高強度的工作,出色的業(yè)績,