倉庫日常管理條例

1、倉庫日常管理條例第一章、日常生活行為規(guī)范1. 嚴(yán)于律己，寬以待人，行為舉止文明禮貌，衣著得體，佩戴工卡。2. 自覺遵守公司和 倉庫的各項制度，上班時間不做與工作無關(guān)的事，盡職盡 守，認(rèn)真工作。3. 嚴(yán)禁酒后上班。4保持倉庫內(nèi)部整潔。5. 節(jié)約用水、用電，養(yǎng)成人走隨手關(guān)燈、關(guān)電的好習(xí)慣。6. 嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)追逐、嬉戲、爭吵、打架斗毆，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除處理。第二章、考勤條例為了規(guī)范倉庫的考勤管理，保障倉庫正常的工作，使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣， 準(zhǔn)時出勤，特制定本條例：、總則1 適用范圍：倉庫內(nèi)所有人員。實行上、下班打卡制度。二、勞動與勞動時間2. 目前實行每日工作 8小時制。每月6天假期，特殊情況除

2、外。3. 考勤時間：遵照公司相關(guān)制度。上午：8:30-12:00 下午：13:30-6:00;三、出勤考核內(nèi)容4. 遲到：上班時間應(yīng)到而未到崗者。5. 早退：未到下班時間提前離崗者。6. 擅離職守：未經(jīng)批準(zhǔn)，上班時間離開自己崗位者。7. 曠工：未辦理正常手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗或無故不上班，則視為曠工。8. 遲到、早退30分鐘以內(nèi)，處以5元/人/次的罰款；超過30分鐘的，請和 時向所在部門請假，否則以曠工論處。9. 事假：一次不得超過 7天，全年不得超過 30天。特殊情況由總經(jīng)理批準(zhǔn)； 事假扣除當(dāng)日薪資（按月薪 /當(dāng)月應(yīng)上班天數(shù)計算）10. 曠工一次（4小時以上含4小時），按日均工資的 2倍處

3、以罰款。11. 當(dāng)月累計遲到、早退三次或曠工兩天的，給予記小過一次；當(dāng)月累計遲到、 早退三次以上五次以下或曠工三天的，給予記大過次。季度累計遲到、早退五次以 上或曠工三天以上的，上報總經(jīng)辦做解除勞動關(guān)系處理。12. 不經(jīng)正常手續(xù)提前 30天申請離職者，不發(fā)任何工資、獎金。四、打卡管理13. 倉庫實行上、下班打卡制度，打卡機數(shù)據(jù)作為考勤的依據(jù)。14. 如遇打卡機出現(xiàn)故障，倉庫主管必須做好當(dāng)天考勤記錄，并通知相關(guān)人員 處理。15. 如倉庫人員忘記打卡，必須第一時間告知倉庫主管做好記錄；如因倉庫工 作人員自身原因，沒有告知倉庫主管，打卡機上無記錄的，將視作曠工處理。第三章、加班制度16. 員工在工作

4、時間內(nèi)應(yīng)提高工作效率，努力完成本職工作，除非確因工作需 要外，公司不鼓勵加班。沒有部門主管簽字書面指示加班，員工不得加班。17. 特殊情況（公司促銷活動期間）根據(jù)工作任務(wù)需要，所有人員必須服從倉庫主管安排，不得以任何理由不加班。凡不服從安排者，將處以50元/人/次罰款,并記小過一次。第四章：休息休假18. 倉庫工作人員每月 6天假期，除常規(guī)工作日外，休假日上一天班計一天工 資或者補休。19. 倉庫工作人員有事、病假，必須至少提前1天辦理請假手續(xù)，并詳細(xì)填寫請假條，明確請假事由和請假時間。原則上3天以內(nèi)，倉庫主管同意即可；超過 3天以上，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字才能生效，否則以曠工論處。20. 因特殊情

5、況不能事先辦理請假手續(xù)，可以托人代假或電話請假，但事后需 出具事由證明并補假條，為請假事由真實性負(fù)責(zé)。21. 虛開假條一經(jīng)查實，按曠工處理。第五章：倉庫衛(wèi)生管理22. 倉庫衛(wèi)生實行每日兩掃，即上班后20分鐘內(nèi)和下班前 20分鐘內(nèi)各一次。23. 倉庫衛(wèi)生排班由倉庫主管負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)指定倉管員、雜工班等不同區(qū)域衛(wèi)生。24. 當(dāng)日衛(wèi)生值班員必須積極、主動、在規(guī)定的時間內(nèi)清掃各自劃分的區(qū)域。25. 當(dāng)日衛(wèi)生值班員休息的，將自動和次日值班員對調(diào)，不再作另外說明。26. 當(dāng)日衛(wèi)生值班員無故不進行清掃者，第一次口頭警告，并勒令其清掃；第二次，將處以5元/人/次的罰款，并通報批評；月累計三次者，將處以10元/人/

6、次的罰款，并記小過一次。第六章：倉庫工作人員外出管理27. 除當(dāng)日出車人員外，工作期間，倉庫工作人員不得擅自離開倉庫(上廁所 除外)，如有事外出，必須填寫倉庫人員外出單，見下表。28. 凡未填寫倉庫人員外出單私自外出者，將按曠工處理：1) 10分鐘以內(nèi)，口頭警告；2) 10 30分鐘，罰款10元/人/次；3) 30分鐘以上4小時以內(nèi)，將按曠工半天處理；4) 4小時以上，按曠工一天處理。29. 如外出人員填寫了外出單，在約定的時間不能趕回，必須第一時間電話通知倉庫主管；如時間已過，外出人員又沒電話通知倉庫主管，將按曠工論處，處罰同29.2第七章：倉庫庫存分區(qū)專人管理制度。30. 每一片區(qū)指定專人

7、負(fù)責(zé)進出數(shù)據(jù)的登錄，任何人移動物品，必需事先通知該分區(qū)指定負(fù)責(zé)人登數(shù)后，方可移動物品。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒經(jīng)過分區(qū)負(fù)責(zé)人擅 自移動物品的，第一次，口頭警告；第二次，處以5元/人/次的罰款，并通報批評；月累計三次，將處以 20元/人/次的罰款，并記小過一次。31. 具體人員分配由倉庫主管安排。每一分區(qū)負(fù)責(zé)人自己發(fā)揮潛能，合理規(guī)劃 擺放位置，保證自己所管片區(qū)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。32. 拿貨必須遵循先登數(shù)，后拿貨的程序。第八章：監(jiān)控和防盜措施33. 禁止改裝、拆卸、調(diào)整、破壞、切斷倉庫安防系統(tǒng)，包含視頻監(jiān)控系統(tǒng)和 防盜報警系統(tǒng)。34. 如發(fā)現(xiàn)有安防設(shè)備有異常情況，應(yīng)和時報告上級主管部門。35 發(fā)現(xiàn)有陌生人員和車輛進入倉庫（無本公司上級領(lǐng)導(dǎo)陪同），應(yīng)立即前 往盤查、勸離并報主管部門。第九章：倉庫其他制度36.日常工作由各小組長負(fù)責(zé)，小組長應(yīng)