傳染科護士工作總結(jié)

1、傳染科護士工作總結(jié) 傳染科護士工作總結(jié)樣本 1 傳染科是傳染病人隔離治療的場所。病人與病原攜帶者體內(nèi)的致病菌 以多種途徑排出體外，作為與病人密切接觸的傳染科護士，感染疾病 的危險性很，因此建議傳染科護士除了嚴格遵守消毒隔離制度與熟練 運用消毒隔離技術外，還要注意手足皮膚的自護。1. 治療與護理操作過程中的自護 據(jù)報道有二十多種血源性傳播疾病可通過針刺傷傳染，其中最常見也 最可怕的是乙肝。丙肝、hiv,經(jīng)證實被帶乙肝病毒的利器刺傷，受傷 者感染機會為6%30%,只要有0.01ml的含i-ibv的血進入體內(nèi)就可感 染乙肝，被帶丙肝病毒的利器刺傷，感染機會為 3%10%由于近年來 乙肝疫苗的臨床應用

2、, 該病發(fā)病率呈下降趨勢, 而丙肝目前尚無疫苗, 醫(yī)護人員中發(fā)病率遠超普通人群。因此作為傳染科護士從思想上應加 強自護意識,在工作中主動采取自護措施,減少感染機會。 進行靜脈采血前,一定要嚴格檢查注射器與試管是否完好,有無破 裂,以防帶病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要將針罩 再罩回針頭,避免針頭誤傷自己的手指。采血完畢后盡快將用過的注 射器放進耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡。如果手部皮膚有破損,則 一定要戴手套操作或避免操作。 在治療室配制藥液前先在拇指與食指上纏上膠布,同時穿上能蓋住 足背的隔離鞋,防止掰安瓿時劃破手指或碎玻璃、針頭掉下來刺破足背皮膚 若在治療與護理操作過程中，不慎

3、被利器刺傷或被病人抓咬傷時， 醫(yī)學教。育網(wǎng)搜集整理首先應盡快盡量把傷口處的血往外擠，同時清 洗傷口，用碘伏消毒，并及時進行被動或主動免疫，此外還要注意定 期檢查。2. 平時工作與日常生活中的自護 傳染科洗手方法不同于一般科室，普遍采用消毒液泡手與肥皂流水洗 手法，洗手次數(shù)多且時間長，消毒液與肥皂對手部皮膚損傷很，尤其 是秋冬季節(jié)，手部皮膚容易出現(xiàn)干裂，所以每次洗完手之后一定要用 消毒干毛巾擦干，再擦上護手霜。在家中休息時多進行手足皮膚的按 摩，洗衣服時戴上手套，注意保持手足皮膚的完整性，減少感染疾病 的機會。傳染科護士工作總結(jié)樣本 220xx 年傳染科護理組圍繞醫(yī)院護理部總體工作目標，主要開展

4、了以下 工作：一、開展優(yōu)質(zhì)護理服務方面：1. 根據(jù)湖南省關于推進優(yōu)質(zhì)護理服務的工作方案 與醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理 服務工作方案 （20xx 年）的要求，擬定適合本科室的具體實施方案，并 完善優(yōu)質(zhì)護理細節(jié)管理工作。2. 目前，我科已全面開展 “優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程 ”活動，今年上半年優(yōu) 質(zhì)護理服務住院病人為 550 人次。并嘗試將護士工作站前移到病房，最大限度的滿足病人的治療護理及生活需求3. 為提高護理質(zhì)量及病人滿意度， 我科積極創(chuàng)造條件， 配備微波爐、 老 花鏡、電吹風、 輪椅、雨傘等便民措施， 保證每個病室都配有坐便椅， 安裝紗窗，添置兩臺晾衣架，保證病人有張舒適的床，一個安靜的休 養(yǎng)環(huán)境。使患者感

5、受到護理服務的改變，方便病友的衣食住行，從而 推進優(yōu)質(zhì)護理，并開展護理延伸服務，包括病人出院電話隨訪等，深 化優(yōu)質(zhì)護理。4. 為加強護患溝通與健康教育， 促進優(yōu)質(zhì)工程的順利進行， 科室增加溫 馨提示，配備了健康教育報架，供病人隨時查閱，組織護患溝通的 ppt 授課，提升護理人員的人文關懷水平， 從細微之處體現(xiàn)對患者的關愛。5. 護士長檢查督促各護理組長優(yōu)質(zhì)護理的落實情況， 護士長不定期不定 時去病房檢查，從查現(xiàn)場、查病人、查護理記錄、查溫馨提示牌、查 規(guī)范等各方面全方位督導改進優(yōu)質(zhì)護理服務工作。6. 將科室優(yōu)質(zhì)護理資料制成圖文并茂的幻燈片， 積極與其他科室交流學 習。上半年共發(fā)放優(yōu)質(zhì)護理滿意度

6、調(diào)查表 74 份，患者對護理服務滿意 度94%。二、護理管理方面：1. 配合護理部開展慶祝 “ 5.12護”士節(jié)系列活動：評選出醫(yī)院優(yōu)秀護士易 玉英，選派優(yōu)質(zhì)情景劇 優(yōu)質(zhì)護理， 感動服務及雙簧傻子賣雞蛋 參加“5.12護”士節(jié)晚會，獲得好評。2. 護士長積極借鑒其他護理管理者的先進經(jīng)驗， 結(jié)合護理管理培訓班所學1知識，運用管理學的知識，彈性排班，提高各項制度的執(zhí)行力。3. 為了提高工作效率，確保護理質(zhì)量，使工作有條理、有次序，在科室全面推行9s管理，21: 30準時熄燈，開源節(jié)流，護士獎金增幅明顯。4. 每月常規(guī)召開全科護士會議， 及時傳達護理部文件精神， 反饋上月工 作情況，布置當月工作重點

7、。并給護理人員一個交流的平臺，鼓勵她 們參與管理，為科室建設獻言獻策。5. 培養(yǎng)護士嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，規(guī)范床頭交接班，及時準確 反映患者的病情變化，將?？谱o理做精。6. 落實儀器設備管理，保障常用儀器、設備與搶救物品使用。7. 每月全科護理人員進行院感知識培訓， 嚴格垃圾分類， 規(guī)范消毒隔離 管理。已完成科內(nèi)棉絮陽光暴曬的消毒工作及傳染科護理人員健康體 檢工作。三、護理質(zhì)量控制：1. 每月由科室護理質(zhì)量控制小組進行全科護理質(zhì)量檢查， 按護理質(zhì)量分 析評價標準，對科室護理質(zhì)量進行檢查、反饋、整改與評價，并由護 士長向護理部做好上報工作?？剖覕M定獎懲制度，由護士長將每月檢 查結(jié)果匯總，導入績效考核，

8、與效益工資掛鉤。2. 護士長堅持貼近臨床， 一日五查主動深入病房， 尤其是下班前重點檢 查各班職責落實、優(yōu)質(zhì)護理開展情況、護理安全隱患，注重臥床重危 病人的管理，并按規(guī)范與實際情況詳細記錄。每周一晨會，護士長對 上周工作總結(jié)，布置本周工作任務。3. 堅持每月召開護理月質(zhì)量分析會， 從護理部查房、 護士長督查、 滿意 率測評、護患溝通會等方面對全科護理質(zhì)量存在問題進行匯總，進行 分析，尋找原因，提出整改措施， 不斷完善與調(diào)整護理質(zhì)量管理方法。4. 護理質(zhì)量達標情況：基礎護理合格率 95%;一級護理合格率 95%;護理 文件書寫合格率 95%;急救物品完好率 100%;病房管理合格率 95%。四.

9、 護理安全：1. 堅持護士長每周晚夜班及節(jié)假日查崗， 以保證護理安全。 制定傳染 科重點藥物觀察制度及傳染科安全用藥管理制度 ，杜絕重點高危 操作環(huán)節(jié)的安全隱患。2. 認真落實護理部 “非懲罰性護理不良事件上報制度 ”，每月組織討論， 客觀分析護理不良事件的原因，組織全科護理人員分析討論，并將典 型案例進行現(xiàn)場報告，警示護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī) 程。3. 護理安全制度得到有效落實。 落實使用 “腕帶 ”作為識別標識的制度。 落實跌倒、墜床報告制度與措施。 落實壓瘡風險評估與報告制度。4. 對未取得執(zhí)業(yè)資格的護士繼續(xù)實行專人帶教。五、護理隊伍建設：1. 每月對五年內(nèi)的護士進行操作培訓

10、與考核， 將護理部各項護理操作技術項目所拍攝成的錄像，供全科護士觀看、學習，激發(fā)年輕護士努力 學習、開拓進取的工作熱情，不斷提高理論與操作水平。2. 按照年初制定的三基培訓計劃， 上半年對全科護理人員分別組織了 2 次護理理論考試，共計 23 人次參加，合格率達 100%。3. 科室鮑文娣、 彭珍在護理部組織的考核中， 屢獲佳績。 為充分挖掘潛 力，增加工作熱情，評選一名最佳進修生丁艷，獎勵一百元。4. 上半年護士長共外出學習培訓兩次， 積極授課， 言傳身教，并把先進 的管理理念推廣。已圓滿完成年初工作計劃制定的科內(nèi)授課安排：1 月鮑文娣講授肝硬化的護理2 月丁艷講授心力衰竭的護理3 月田芬講

11、授常用消毒隔離知識4 月唐楊講授動脈血氣分析技術5 月彭珍講授肝硬化腹水的護理6 月吳麗講授護理職業(yè)形象塑造及護患溝通的技巧 講課稿內(nèi)容新穎，采取 ppt 形式，生動具體、內(nèi)容豐富，對臨床有指 導意義。5. 按照年初制定的護理導師安排及要求， 由科內(nèi)業(yè)務技術精湛的易玉英 組長進行護理查體示范，人人考核過關，將?？谱o理做精，帶動科室 整體護理水平的提高。六、實習帶教工作：1. 上半年共接收本科及大、 中專院校護理實習生近百名， 并分別進行了 入科教育：介紹病室管理的基本內(nèi)容、病室環(huán)境、規(guī)章制度及教學目 標等。2. 經(jīng)常關心與了解實習護士的思想狀態(tài)、 工作表現(xiàn)、 服務態(tài)度、 組織紀 律及日常生活、

12、學習情況，并聽取其他老師及病友的反映，及時反饋 整改，使實習護士能圓滿地完成實習任務。3. 在技術操作上要具體指導， 嚴格訓練， 要求操作正規(guī)準確。 凡護生參 加的各項操作，帶教老師應帶領護生進行操作前討論，明確操作的步 驟、方法以及有關的適應證與禁忌證，操作時放手不放眼，操作完畢 要進行小結(jié)與追蹤觀察，使護生了解與掌握病人接受治療與護理的全 過程4. 實施理論授課與教學查房，及時反饋效果并記錄，理論授課每周1次，教學查房每月 1 次?？苾?nèi)護士在護士長的帶領下輪流授課，精心 準備、逐步分析講解 ;學生認真聽講、積極提問 ;圖文并茂、授聽互動， 使學生對?？浦R有了更深刻的了解，更易掌握。上半年

13、共批改護生 的護理病歷、個案護理分析 8 例。明年工作愿景：1.深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵，強化基礎護理與護理人員服務意識。2.按醫(yī)院護理部部署要求， 按照二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則 （20xx 年版），規(guī)范管理，認真梳理，尋找差距，立即行動，改進完善。按照 pdca 管理方法，重視護理管理與質(zhì)量持續(xù)改進，積極籌備迎檢相關事宜。落實患者安全目標，加強對重點環(huán)節(jié)管理。在全科組織學習解讀 最新臨床護理實踐 。3. 按照衛(wèi)生部護理崗位管理要求， 分層次培訓護理人員， 尤其是年輕護 理人員，以提升護士整體素質(zhì)，全面提高護理團隊的工作能力。4. 繼續(xù)開展各種形式護理查房， 提高專業(yè)水平。護士長應加強自身修養(yǎng)

14、， 提升學識能力，護理導師須切實履職，指導與幫助低年資護士處理在 學習與工作中遇到的問題。制定傳染科臨床護理路徑與單病種護理質(zhì) 量控制。5. 護士長應注重管理的人性化、 制度化、科學化，善于授權(quán)，鼓勵創(chuàng)新， 給想干事、能干事、會干事的護士一個理想的平臺，人盡其才，才盡 其用。護士長巧用激勵機制，凝聚護理團隊精神，打造高素質(zhì)的護理 團隊。傳染科護士工作總結(jié)樣本 3時光如梭，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千， 在這一年里，我在護士長的關心與同事們的幫助下，本著 “一切以病人 為中心，一切為病人 ”的服務宗旨，努力提高理論知識與熟練地掌握了 各項臨床操作技能。較好的完成了領導布

15、置的各項護理工作，在同事 的關心、支持與幫助下，思想、學習與工作等方面取得了新的進步， 在常人看來護理工作是平凡空閑 ,而在我親身體會中感覺是那么的繁忙 而勞累,是腦力與體力的綜合。我深深體會到護理工作不容許你出現(xiàn)芝麻大小的錯誤 ,也不允許有任何怠慢。我告誡自己這是與生命做交易，一定要求自己遵守規(guī)章制度，嚴格每一項護理查對，所以 “三查七對 尤為重要?，F(xiàn) 20xx 年計劃如下：一、強化理論與業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。二、努力工作，按時完成工作任務。三、嚴格執(zhí)行護理病志書寫規(guī)范。四、加強各項操作技能的培訓。五、積極參加醫(yī)院的組織各項活動。六、增強學習醫(yī)療護理相關的法律知識。 護理事業(yè)是一項

16、崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而 自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應 有的貢獻 !在即將迎來的 20xx 年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精 神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，我對自己的工 作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的 工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我只會來激 勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會 做到。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有 浮躁的情緒， 感覺要學的東西太多， 心浮氣躁，尤其是在碰到挫折時， 不能冷靜處理。在工作上，有時存在

17、著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上 能履行自己的職責與義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進與提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評與幫助，感謝同事們給予的 關心與支持?；仡欉^去，有許多進步與提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與優(yōu)點，克服不足。為了醫(yī)院的美好明 天而貢獻自己的一份力。傳染科護士工作總結(jié)樣本 420xx 年，是我院成為三級醫(yī)院后的第一年，全體護理人員共同努力，圓滿完成了各項任務。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、工作量統(tǒng)計全年共完成手足口輸液 2426人次;皮試 311人次;結(jié)核門診新增病例 217 人次。二、護理

18、安全（一 ）全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度， 重大護理不良事件的發(fā)生率 為零。1、護理人員認真學習三級綜合醫(yī)院評審標準與新編護理工作規(guī) 范，并在護理部領導與大科指導下，進一步完善感染科各項工作制度 與工作流程。同時要求護理人員嚴格落實，并定期督查護理人員對工 作制度與工作流程的落實情況。2、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度，做好查對工作，確保無重大 護理不良事件發(fā)生。（二）加強了設備、儀器、物品的管理，定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。護理人員熟練掌握科室儀器、設備與搶救物品的正確使用;掌握常用的護理急救技術，熟悉搶救程序、搶救藥品，提高病人搶救成 功率。（三 ）對科室的高危藥品規(guī)范管理，

19、要求做到定點、專區(qū)放置，并且標識 規(guī)范、醒目。（四）嚴格堅持護理質(zhì)控 檢查。做到定期與隨機檢查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。并通 過每月的護士會議對護理部、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題、 原則性問題進行原因分析，提出整改措施并落實。以達到科定護理質(zhì) 量的持續(xù)改進，從而確保護理安全。 （五）嚴格遵守傳染病的防治法， 及時、準確地填寫各類傳染病人信息登記本，防止漏填、漏報，嚴格 杜絕不良事件的發(fā)生。三、護理服務（一）增加了便民措施，讓優(yōu)質(zhì)護理服務的工作更加深入。如：手足口門 診為輸液患兒提供了兒童讀物與兒童玩具 ;結(jié)核門診向病人發(fā)放愛心聯(lián) 系卡。 （二）在日常工作中，護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范，對病 人使用文明用語，及時與患者溝通，開展健康教育。（三）每月在不同的科室召開公休會，并對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，以征 求病人的意見，對于存在的問題進行整改，不斷改善我們的服務，提 高病人對護理工作的滿意度。四、業(yè)務素質(zhì) 業(yè)務素質(zhì)是保障與提高護理質(zhì)量、護理安全的基本保證。每月根據(jù)計 劃進行三基理論及操作的考核 ;鼓勵年輕護士主動學習，搜集專業(yè)知識 資料，組織業(yè)務學習，達到全員共同提高 ;每月進行個