崗位說明書(新)

1、職務(wù)名稱：部長文件編號：覘麋部本部長版本號：珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位目的：統(tǒng)籌生產(chǎn)管理相關(guān)的配置直接管理人數(shù)：17職責(zé)與權(quán)限：02060珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司生產(chǎn)管理部部長崗位說明書文件編號：珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司11直屬上級：制造本部本部長版本號：工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位目的：統(tǒng)籌生產(chǎn)管理相關(guān)的配置直接管理人數(shù)：17職務(wù)位置：4.實(shí)施職責(zé)(1)部門內(nèi)整體組織、業(yè)務(wù)的監(jiān)管及改善實(shí)施；(2)負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司經(jīng)營目標(biāo)的完成狀況；(3)制定本部門工作計(jì)劃和年度計(jì)劃，監(jiān)管計(jì)劃的實(shí)施及提出計(jì)劃的修改方案;(4)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的實(shí)施

2、，并批準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；(5)負(fù)責(zé)監(jiān)管工廠質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施狀況；(6)調(diào)查分析供應(yīng)商同行業(yè)市場的技術(shù)及經(jīng)濟(jì)動向和情報(bào)，以便開發(fā)新供應(yīng)商;(7)定期監(jiān)督部門內(nèi)各組織的工作實(shí)施情況；(8)編寫本部門實(shí)施的程序文件；(9)組織本部門員工的職位培訓(xùn)，及其它培訓(xùn)文件中規(guī)定的內(nèi)容培訓(xùn)；(10)負(fù)責(zé)人才儲備。5.文件審批職責(zé)(1)審核本部門編寫的程序文件(2)審核并批準(zhǔn)本部門制作的表格(3)審核并批準(zhǔn)職位說明書 ？6.參與職責(zé)(1)參與本部門有關(guān)的公司計(jì)劃(2)參加公司的內(nèi)部質(zhì)量審核會議(3)參加公司管理評審(4)參加上級指定參加的會議權(quán)限(1)賦有執(zhí)行經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)權(quán)限規(guī)定中所賦予的職責(zé)權(quán)限(2)本部

3、長賦予的其它權(quán)限職務(wù)調(diào)遣:(表示可升遷或調(diào)任的職位)崗位資格要求:教育背景： 經(jīng)驗(yàn)：崗位技能要求專業(yè)知識： 能力與技能：珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司02060采購管理供應(yīng)商開發(fā)及管理零部件質(zhì)量管理成品質(zhì)量管理計(jì)量管理技術(shù)情報(bào)及文書管理職務(wù)名稱：副部長1文件編號：檢噩理部部長版本號：珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位目的：統(tǒng)籌生產(chǎn)后勤方面的配置直接管理人數(shù)：職責(zé)與權(quán)限：02060珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司生產(chǎn)管理部副部長1崗位說明書職務(wù)名稱：副部長文件編號：直屬上級：生產(chǎn)管理部部長版本號：工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位

4、目的：統(tǒng)籌生產(chǎn)后勤方面的配置直接管理人數(shù)：4.實(shí)施職責(zé)(1)協(xié)助部長做好工作，并部長授權(quán)時(shí)代行部長職責(zé)；(2)協(xié)助部長制定本部門工作計(jì)劃及年度計(jì)劃；(3)管理組內(nèi)整體組織業(yè)務(wù)的監(jiān)管及改善實(shí)施；(4)參與公司每月的產(chǎn)銷會議，根據(jù)產(chǎn)銷會議的決議調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；(5)負(fù)責(zé)監(jiān)管生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施及提出其計(jì)劃的修改方案；(6)負(fù)責(zé)制定本部門的經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案；(7)代理審核部門內(nèi)部和對外的正式部門文書；(8)主持召開管理組會議；(9)向上司提交工作報(bào)告。5.文件審批職責(zé)部長授權(quán)時(shí)代行部長審批職責(zé)6.參與職責(zé)(1)參與本部門有關(guān)的公司計(jì)劃(2)參加公司的內(nèi)部質(zhì)量審核會議(3)參加公司管理評審(4)參加上級指定參加的

5、會議權(quán)限：(1)賦有執(zhí)行經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)權(quán)限規(guī)定中所賦予的職責(zé)權(quán)限(2)本部長賦予的其它權(quán)限職務(wù)調(diào)遣:表表不可升遷或調(diào)任的職位)崗位資格要求：教育背景：經(jīng)驗(yàn)：生產(chǎn)管理和總務(wù)，財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和總務(wù)，財(cái)務(wù)知識崗位技能要求：專業(yè)知識： 能力與技能：珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司02060職務(wù)名稱：副部長2文件編號：檢噩理部部長版本號：珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位目的：統(tǒng)籌工廠質(zhì)量相關(guān)的配置直接管理人數(shù)：職責(zé)與權(quán)限：02060珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司生產(chǎn)管理部副部長2崗位說明書職務(wù)名稱：副部長2文件編號：直屬上級：生產(chǎn)管理部部長版本號：工資級別

6、：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位目的：統(tǒng)籌工廠質(zhì)量相關(guān)的配置直接管理人數(shù)：154.實(shí)施職責(zé)(1)協(xié)助部長做好工作，并部長授權(quán)時(shí)代行部長職責(zé)；(2)協(xié)助部長制定本部門工作計(jì)劃及年度計(jì)劃；(3)負(fù)責(zé)監(jiān)管質(zhì)量管理工作的年度計(jì)劃實(shí)施及提出其計(jì)劃的修改方案；(4)負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的指導(dǎo)及監(jiān)控；(5)協(xié)助部長調(diào)查分析供應(yīng)商同行業(yè)市場的技術(shù)情報(bào)及經(jīng)濟(jì)動向，以便開發(fā)新供應(yīng)商;(6)負(fù)責(zé)分析處理公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量問題；(7)負(fù)責(zé)分析處理市場產(chǎn)品投訴到工廠的反饋信息；(8)負(fù)責(zé)召開質(zhì)量相關(guān)會議；(9)編寫本部門實(shí)施的程序文件；(10) 代理審核部門內(nèi)部和對外的正式部門文書；(11) 負(fù)責(zé)管理簽字技術(shù)情報(bào)資料；

7、(12) 向上司提交工作報(bào)告。5 .文件審批職責(zé)部長授權(quán)時(shí)代行部長審批職責(zé)6 .參與職責(zé)(1)參與本部門有關(guān)的公司計(jì)劃(2)參加公司的內(nèi)部質(zhì)量審核會議(3)參加公司管理評審(4)參加上級指定參加的會議權(quán)限：(1)賦有執(zhí)行經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)權(quán)限規(guī)定中所賦予的職責(zé)權(quán)限(2)本部長賦予的其它權(quán)限職務(wù)調(diào)遣:表表不可升遷或調(diào)任的職位)崗位咨格要求：教育背景： 經(jīng)驗(yàn)：岡位技能要求 ：專業(yè)知識： 能力與技能：珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司02060職務(wù)名稱：管理組文件編號：檢噩理部部長版本號：珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位目的：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃及財(cái)務(wù)、 后勤事務(wù)等管理直接管理

8、人數(shù)：9管理組資材組質(zhì)量管理組生產(chǎn)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理后勤管理采購管理供應(yīng)商開發(fā)及管理零部件質(zhì)量管理成品質(zhì)量管理計(jì)量管理技術(shù)情報(bào)及文書管理職務(wù)位置：副部長（2名）職責(zé)與權(quán)限:oem珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司生產(chǎn)管理部管理組崗位說明書密下甲日職務(wù)名稱：文件編號：直屬上級：生產(chǎn)管理部部長版本號：工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位目的：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃及財(cái)務(wù)、 后勤事務(wù)等管理直接管理人數(shù)：9職務(wù)位置:4.實(shí)施職責(zé)(2)(4)(6)(8)(9)編制當(dāng)月的生產(chǎn)計(jì)劃及庫存統(tǒng)計(jì)表，并分發(fā)到各相關(guān)部門;編制后1個(gè)月的每日生產(chǎn)計(jì)劃及后 4個(gè)月的生產(chǎn)安排;編制全年生產(chǎn)預(yù)算；編制制造本部的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算及成本計(jì)

9、算；本部門內(nèi)每日、每月經(jīng)費(fèi)的計(jì)算及支付；對日常財(cái)務(wù)單據(jù)審核，并編制財(cái)務(wù)報(bào)表；管理制造本部的固定資產(chǎn)管理；需要時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系業(yè)務(wù)；編制制造本部內(nèi)部員工年度培訓(xùn)計(jì)劃及其計(jì)劃的實(shí)施；(10)管理制造本部的員工食堂和宿舍;(11)防火、防盜等設(shè)施的維護(hù)及管理;(12)安全、勞動用品的管理；(13)提交上司指定的工作報(bào)告。5 .文件審批職責(zé)副部長授權(quán)時(shí)代行副部長審批職責(zé)6 .參與職責(zé)(2)參與本部門有關(guān)的公司計(jì)劃 參加公司的內(nèi)部質(zhì)量審核會議 參加上級指定參加的會議權(quán)限(2)賦有執(zhí)行經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)權(quán)限規(guī)定中所賦予的職責(zé)權(quán)限 副部長賦予的其它權(quán)限職務(wù)調(diào)遣:(表示可升遷或調(diào)任的職位)崗位資格要求:教育背景：

10、經(jīng)驗(yàn)：崗位技育要求 ：專業(yè)知識： 能力與技能:珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司生產(chǎn)管理部資材組崗位說明書職務(wù)名稱：資材組文件編號：覘麋理部部長版本號：珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位目的：統(tǒng)籌米購方面的配置直接管理人數(shù)：2職責(zé)與權(quán)限：珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司0206002060職務(wù)名稱：資材組文件編號：直屬上級：生產(chǎn)管理部部長版本號：工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位目的：統(tǒng)籌米購方面的配置直接管理人數(shù)：4.實(shí)施職責(zé)(1)編制年度米購計(jì)劃的方案(2)編制采購訂單，并發(fā)送和跟蹤；(3)協(xié)助部長開發(fā)新供應(yīng)商；(4)編制年度供應(yīng)商評情計(jì)劃及實(shí)施；(5

11、)調(diào)查原材料市場、零部件生產(chǎn)供應(yīng)商的動向及情報(bào)分析；(6)采購商品的訂貨及交貨期的管理；(7)檢查審核支付明細(xì)表；(8)新購買商品的報(bào)價(jià)與價(jià)格核定；(9)進(jìn)行購買商品的降低成本活動及對成本的分析及核定；(10) 指導(dǎo)供應(yīng)商；(11) 對重要零部件試作的籌備管理與進(jìn)度管理；(12) 模具的管理；(13) 提交上司指定的工作報(bào)告。5 .文件審批職責(zé)部長授權(quán)時(shí)代行副部長審批職責(zé)6 .參與職責(zé)(1)參與本部門有關(guān)的公司計(jì)劃(2)參加公司的內(nèi)部質(zhì)量審核會議(3)參加上級指定參加的會議權(quán)限(1)賦有執(zhí)行？經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)權(quán)限規(guī)定 ？中所賦予的職責(zé)權(quán)限(2)部長賦予的其它權(quán)限職務(wù)調(diào)遣:表表不可升遷或調(diào)任的職位)

12、崗位咨格要求：教育背景： 經(jīng)驗(yàn)：岡位技能要求 ：專業(yè)知識： 能力與技能：珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司生產(chǎn)管理部質(zhì)量管理組崗位說明書職務(wù)名稱：質(zhì)量管理組文件編號：檢噩理部部長版本號：珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位目的：管理生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的工作直接管理人數(shù)：職責(zé)與權(quán)限：02060珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司02060職務(wù)名稱：zEJ呂坤:日由貝WJ >£L文件編號：直屬上級：制造本部本部長版本號：工資級別：頁碼：職務(wù)編號：所屬部門：生產(chǎn)管理部崗位目的：管理生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的工作直接管理人數(shù)：4.實(shí)施職責(zé)(2)(4)(6)(8)(9)編制質(zhì)量管理組年度計(jì)劃及工作計(jì)劃；協(xié)助資材組開發(fā)新供應(yīng)商編制對供應(yīng)商的有關(guān)質(zhì)量年度評估計(jì)劃及其計(jì)劃的實(shí)施；零部件驗(yàn)收入庫時(shí)和生產(chǎn)過程中發(fā)生的零部件質(zhì)量問題的控制及管理;指導(dǎo)零部件驗(yàn)收入庫檢查作業(yè)；成品質(zhì)量問題的處理及調(diào)整；收集質(zhì)量情報(bào)，并編制有關(guān)質(zhì)量報(bào)表；維護(hù)管理測量儀器，并定期校正和點(diǎn)檢測量儀器對測量儀器使用操作上的指導(dǎo)；(10)參加有關(guān)質(zhì)量的各項(xiàng)討論及會議；(11)編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，并提出修改方案及其提案的實(shí)施;(12)對各項(xiàng)技術(shù)情報(bào)的處理及管理；(13)確認(rèn)和檢定供應(yīng)商生產(chǎn)的初物樣品；(14)進(jìn)行制造本部內(nèi)部的ISO培訓(xùn)；(15)組內(nèi)相關(guān)文書管理；(16)