入職教師個人培訓(xùn)計劃_第1頁
入職教師個人培訓(xùn)計劃_第2頁
入職教師個人培訓(xùn)計劃_第3頁
入職教師個人培訓(xùn)計劃_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、入職教師個人培訓(xùn)計劃教師培訓(xùn)已成為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)、提升教師專業(yè)化水平、確保課程改革順利實(shí)施、 提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。下面是有入職教師個人培訓(xùn)計劃,歡迎參閱。入職教師個人培訓(xùn)計劃范文1一、指導(dǎo)思想通過培訓(xùn),使新教師進(jìn)一步鞏固專業(yè)思想,熱愛教育事業(yè),熟悉教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī),樹立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學(xué)能力,促進(jìn)專業(yè)成長 ,使新教師順利啟航,為將來在教海劈波斬浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)行打下堅實(shí)基礎(chǔ)。為此,我們根據(jù)上級有關(guān)部門的新教師培訓(xùn)意見精神以及本鎮(zhèn)實(shí)際制訂本學(xué)年新教師培訓(xùn)計劃。二、預(yù)期目標(biāo)1、 讓新教師在短時間內(nèi)熟悉學(xué)校,熟悉工作崗位,進(jìn)一步鞏固新教師的專業(yè)思想 ,具備良好的道德素

2、養(yǎng),能熱愛本職工作,熱愛學(xué)生。2、 初步掌握學(xué)科的教學(xué)常規(guī)和技能,理解學(xué)科的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)容體系,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)等逐步走向規(guī)范化。3、對課改目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法有較深刻的認(rèn)識,并能運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中 ,增強(qiáng)駕馭教材、駕馭學(xué)生及駕馭課堂能力,提高教學(xué)水平及學(xué)科質(zhì)量。三、培訓(xùn)時間20XX年9月-20XX年7月培訓(xùn)對象黃新四、重點(diǎn)工作1、抓學(xué)習(xí),促發(fā)展。師德修養(yǎng)是教師立身立教之本。因此,要先從學(xué)習(xí)入手,集中學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、 義務(wù)教育法、 教師法、 未成年人保護(hù)法 等法律法規(guī),結(jié)合自身找差距,在教育、教學(xué)中約束自己,規(guī)范自己,從而達(dá)到自修、自思、自我提高的目的。2、抓考核,促

3、提高。對新教師實(shí)行考核制,采取學(xué)期考核與學(xué)年考核相結(jié)合,學(xué)生考核、同行考核與領(lǐng)導(dǎo)考核相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,考核結(jié)果作為新教師提拔、評先、樹優(yōu)的重要依據(jù)。3、 以課堂教學(xué)為主陣地,提高課改意識。深入開展新教師備課、上課、 說課、評課等活動,要求新教師每月聽課至少5 節(jié) ,取長補(bǔ)短,促其發(fā)展。4、培養(yǎng)與提升新教師課改、科研意識,強(qiáng)化現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)。采取理論講座、自修自練、集中學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,并根據(jù)自身經(jīng)驗及所教學(xué)科特點(diǎn),在工作中認(rèn)真實(shí)踐,及時總結(jié),更好地成長。五、具體措施1、采取"青藍(lán)之約"師徒接對的傳統(tǒng)方式通過

4、校內(nèi)師徒接對培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師盡快成長。師傅要從備課、上課等各個環(huán)節(jié)精心指導(dǎo)徒弟,切實(shí)提高其業(yè)務(wù)水平。徒弟要誠懇、虛心學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)藝術(shù)。學(xué)校要分階段安排新教師上公開課,組織其他教師真誠地進(jìn)行聽課、評課,促進(jìn)新教師快速成長。2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展培訓(xùn)工作。在學(xué)校網(wǎng)站的" 網(wǎng)上研訓(xùn)"版塊開設(shè)"啟航工程"培訓(xùn)博客,為新教師提供與同事、朋友相互交流、溝通的平臺。博客地址3、對學(xué)員要求制定好個人發(fā)展計劃,參加好培訓(xùn)活動,做好筆記、卡片,及時記錄心得、案例與反思,上好匯報課,做好階段培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)。每一課:充分準(zhǔn)備教案、教學(xué)資源,精講

5、精練,隨堂作業(yè),及時批改,每課反思。每一天:檢查一天教學(xué)得失。每一周:師徒互動1 次以上,聽取講座、輔導(dǎo)1次。每一月:聽課5 節(jié)以上,撰寫1 篇原創(chuàng)論文、案例或體會,上傳博客。每學(xué)期:進(jìn)行學(xué)期總結(jié)。上交聽課筆記、學(xué)習(xí)總結(jié)與考核表。培訓(xùn)期滿,組織匯報活動,匯編新教師成長案例集,表彰優(yōu)秀師徒組合。入職教師個人培訓(xùn)計劃范文2根據(jù)國家教育部頒發(fā)的中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定和省市有關(guān)新教師培訓(xùn)的文件精神及學(xué)校培訓(xùn)工作計劃,為使新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作需要,特制訂20XX學(xué)年小學(xué)語文新教師培訓(xùn)計劃。一、培訓(xùn)目標(biāo)1、通過教師基本素質(zhì)要求,教師職業(yè)道德學(xué)習(xí),培養(yǎng)新教師愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新進(jìn)取精神。2、通過教學(xué)常規(guī)、教

6、學(xué)基本技能、新課程基本理念等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以及教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo),使新教師了解學(xué)科教學(xué)工作的基本特點(diǎn)和教學(xué)工作常規(guī),逐步掌握教學(xué)的一般規(guī)律,提高教育教學(xué)工作的實(shí)際能力,盡快勝任教育教學(xué)工作。3、通過班主任工作常規(guī)管理、心理健康教育等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握班主任工作規(guī)律。二、培訓(xùn)對象20XX年新分配的小學(xué)語文新教師三、培訓(xùn)內(nèi)容(一 )教師進(jìn)修學(xué)校組織的集中培訓(xùn)(80 學(xué)時)1、教師基本素質(zhì)和教師職業(yè)道德6 學(xué)時2、教育政策法規(guī)3 學(xué)時3、班主任工作規(guī)程和班級管理3 學(xué)時4、心理健康教育6 學(xué)時5、教育教學(xué)常規(guī)工作3 學(xué)時6、多媒體與學(xué)科教學(xué)整合3 學(xué)時7、現(xiàn)代教育教學(xué)理論3 學(xué)時8、課標(biāo)解讀與學(xué)科課堂

7、教學(xué)指導(dǎo)24 學(xué)時9、課堂教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)活動18 學(xué)時10、教育教學(xué)案例分析12 學(xué)時(二)學(xué)員所在單位校本培訓(xùn)(40學(xué)時)1、聽評課24 節(jié)以上 12 學(xué)時2、參加校本教研學(xué)習(xí)活動20次以上10 學(xué)時3、校級以上公開課2 節(jié)以上 6 學(xué)時4、教材單元分析6 學(xué)時5、班主任工作6 學(xué)時四、培訓(xùn)時間20XX年8月至20XX年6月五、工作措施遵循教師教育的發(fā)展態(tài)勢和新教師的培訓(xùn)需求,在以往新教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善新教師“2+1”的培訓(xùn)模式,即我們教師進(jìn)修學(xué)校的通識培訓(xùn)和學(xué)科指導(dǎo)、 學(xué)員所在單位的校本研修和新教師個人自主成長計劃相結(jié)合,加強(qiáng)對新教師課堂執(zhí)教能力的指導(dǎo),強(qiáng)化教學(xué)基本功的考核,幫助新教師

8、盡快熟悉并適應(yīng)教育教學(xué)工作,為今后可持續(xù)發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。具體做法如下:1、市教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)集中培訓(xùn)的組織和教學(xué)工作,確定學(xué)科理論和實(shí)踐導(dǎo)師,對新教師進(jìn)行學(xué)科理論輔導(dǎo)和課堂教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)等工作。2、校本培訓(xùn)由新教師所在學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)組織。學(xué)員所在學(xué)校要制訂新教師培養(yǎng)計劃, 確定新教師指導(dǎo)師,對新教師課堂教學(xué)和班主任工作開展指導(dǎo)工作,進(jìn)行傳、 幫、 帶和督促落實(shí)新教師考核登記表中所列各項內(nèi)容,其中每學(xué)期指導(dǎo)師向新教師開課不少于6 節(jié),聽評課指導(dǎo)不少于10 節(jié)。六、培訓(xùn)考核1、新教師學(xué)籍管理和結(jié)業(yè)考核辦法按照瑞安市教師進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)班學(xué)員管理辦法執(zhí)行。2、 新教師在結(jié)束前須完整填寫新教師培訓(xùn)操作手冊, 由

9、市教師進(jìn)修學(xué)校、教育學(xué)區(qū)、學(xué)員所在單位組成考核組就學(xué)員培訓(xùn)期間的“德、勤、能、績”組織考核。結(jié)業(yè)考核合格,頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。對考核成績不合格者,將按規(guī)定上報市教育局。入職教師個人培訓(xùn)計劃范文3做為一位新教師,需要一個成長的過程,即努力成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓家長承認(rèn), 讓學(xué)生喜歡的好老師。這極力要求教師本人實(shí)現(xiàn)個人的專業(yè)成長。成長是一個過程,成長是快樂的,樹立終身學(xué)習(xí)意識,樹立新課程理念,在自學(xué)中求提高, 在輔導(dǎo)中求升華已成當(dāng)前主要任務(wù)。結(jié)合學(xué)校本學(xué)年的校本培訓(xùn)計劃,本年度我決心認(rèn)真研修以求自我發(fā)展,制定學(xué)習(xí)計劃如下:一 .個人專業(yè)素質(zhì)成長1 .苦練基本功: 一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話,一手漂亮的字,準(zhǔn)確的表

10、達(dá)能力和敏捷的反映能力是一個好教師所必備的自身素質(zhì)2 .至少精讀一本教育教學(xué)專著,泛讀一本英語專著,鞏固個人專業(yè)知識,書籍自己選定。3 .積極參與同安區(qū)新教師培訓(xùn)活動,加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),爭做具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,崇高的使命感,樂于奉獻(xiàn),勇于吃苦,勤潔廉正的教師;提高教育教學(xué)科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學(xué)者型教師,為學(xué)生做好榜樣。4 .堅持寫好教育教學(xué)隨筆,閱讀筆記,并努力做到書寫讀書心得,可在個人博客中進(jìn)行發(fā)表分享。5 .充分利用自身信息技術(shù)知識的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學(xué)習(xí)資料,并認(rèn)真學(xué)習(xí)新科技,多實(shí)踐, 也爭取多多鉆研相關(guān)軟件,掌握一定制作課件的方法,提高能力,每學(xué)期都出優(yōu)秀

11、課件。二 .觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動1 .積極參與市或者區(qū)舉行的各項教學(xué)研討活動,如課堂創(chuàng)新大賽,青年教師課堂教學(xué)比賽,通過現(xiàn)場觀摩和學(xué)習(xí),更加深入認(rèn)識調(diào)動小學(xué)英語課堂學(xué)生積極性等方面的教育機(jī)智和教學(xué)能力。2 .積極參與學(xué)校開展的校內(nèi)教研活動, 學(xué)習(xí)骨干教師等的課堂控制把握能力, 認(rèn)真聽取其他教師對個人公開課所提出的寶貴意見, 并及時有效地進(jìn)行教學(xué)調(diào)整, 努力做得更好。3 .將培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得或者是觀摩學(xué)習(xí)所得,在具體的教學(xué)實(shí)踐中嘗試,使自己 的教學(xué)水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形 成自己的教學(xué)特色。3 .精心設(shè)計教學(xué)1 .認(rèn)真寫好英語每課時的教案,在教學(xué)設(shè)計上

12、追求多樣化,個性化,以求更 好的教學(xué)效果。2 .正如波斯納提出了一個教師成長公式:經(jīng)驗 +反思二成長。因此個人將爭取 努力做到深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學(xué)反思、課題研究反思、個人成 長反思。總之,時時處處樹立自我反思,在“做中學(xué)”的實(shí)踐觀念。3 .認(rèn)真開好每次學(xué)校公開課,每節(jié)公開課后,并與領(lǐng)導(dǎo)和聽課老師交流溝通, 爭取自己的教學(xué)水平有所提高。把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西 趕快記下來,享受成功,彌補(bǔ)不足。同時收集好各項檢查材料。經(jīng)常反思自己的 教育觀念、教學(xué)行為,主動進(jìn)行教學(xué)方式的改革。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。4 .自學(xué)研修1 .認(rèn)真研究人教版英語新教材,努力做到學(xué)習(xí)教材、理解教材、探索教法。 對課堂教學(xué)過程中出現(xiàn)的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經(jīng)驗。2 .以典型課例和專題課教學(xué)教研為媒介進(jìn)行“研”“訓(xùn)”,以提高自己的教育教學(xué)水平。3 .學(xué)習(xí)教師法及其教師相關(guān)的法律法規(guī),做個懂法,知法,用法的新教師。5 .個人博客1 .個人博客是開展網(wǎng)絡(luò)研修的主要平臺,我們應(yīng)繼續(xù)做好個人博客,及時地 對自己的教學(xué)想法進(jìn)行總結(jié)記錄。2 .充分利用好網(wǎng)絡(luò)在線研討,管理好個人博客。6 .研究論文1 .論文主題:針對個人在崗研修的情況及收獲或問題、 困惑,談自己的體會、 思考02 .掌握現(xiàn)代教育技術(shù),培

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論