武鋼深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

1、武鋼深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動簡 報第17期武鋼深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2009年4月9日央企學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組來武鋼巡視4 月8日，中央企業(yè)學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)檢查組組長王俊杰一 行巡視了公司學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。王俊杰要求，武鋼下一階段學(xué)習(xí)實踐活動要將理論學(xué)習(xí)貫徹活動始終，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動；要找準(zhǔn)問題，解決問題， 不搞形式，不走過場，力求取得新成效。在公司總經(jīng)理助理劉強陪同下，王俊杰一行來到武鋼黨校，巡視公司學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，詳細(xì)了解了學(xué)習(xí)實踐活動綜合組、宣傳組、調(diào)研組及公司5個指導(dǎo)檢查小組的工作情況。 王俊杰說，武鋼前一階段學(xué)習(xí)實

2、踐活動工作扎實、富有成效，得到中央企業(yè)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。王俊杰要求，武鋼下一步要按照“黨員干部受教育， 科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠” 的總要求，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué) 發(fā)展觀活動。一是要把理論學(xué)習(xí)貫徹活動始終。 只有理論上清醒， 政治上才堅定，行動上才自覺。學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合工作實際和思想 實際。注重運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐，推動思想解放，把思想 解放作為解決問題、 推動武鋼第三次創(chuàng)業(yè)的先導(dǎo)。二是要查找差 距，找準(zhǔn)突出問題。要結(jié)合武鋼改革發(fā)展實際，廣泛征求意見， 找準(zhǔn)問題，深刻分析原因，理清發(fā)展思路，明確改進(jìn)方向。問題 查找得越準(zhǔn)，解決得越深， 活動的成效就越大。 要通過認(rèn)真開展 各項

3、工作扎實推進(jìn)整個學(xué)習(xí)實踐活動持續(xù)、有序地深入進(jìn)行。鄂鋼在學(xué)習(xí)實踐活動中提出打破體制機制束縛 著力解決五大問題 鄂鋼以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機， 進(jìn)一步解 放思想，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，破解鄂鋼發(fā)展難題， 全力實現(xiàn)“三三四五”目標(biāo)，加速推進(jìn)鄂鋼第三次創(chuàng)業(yè)。3 月中旬，學(xué)習(xí)實踐活動全面啟動后，鄂鋼迅速掀起學(xué)習(xí)調(diào) 研的熱潮。 鄂鋼領(lǐng)導(dǎo)于 3 月 24 日至 27 日分別率團赴柳鋼、 新冶 鋼、田野集團參觀學(xué)習(xí)，對照先進(jìn)找差距。通過參觀學(xué)習(xí)， 大家認(rèn)為， 鄂鋼與同類企業(yè)相比， 相對封閉， 干部職工的思想解放不夠； 企業(yè)發(fā)展不夠， 產(chǎn)能偏小， 品種不夠 合理，質(zhì)量也有待提高，盈利能力

4、不強；廠區(qū)逐漸被城區(qū)包圍， 節(jié)能減排壓力較大。面對實際 , 鄂鋼提出要對照兄弟企業(yè)的經(jīng)驗和做法，找出不 足和差距，按照科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵，著力解決五大問題。 一是解決 思想問題。 二是解決體制機制問題。 鄂鋼必須按照第三次創(chuàng)業(yè)的 要求，大力推進(jìn)體制和機制創(chuàng)新，加大基層服務(wù)力度， 進(jìn)一步優(yōu) 化機關(guān)人員；堅持有所為有所不為， 加大輔業(yè)改制力度。三是解 決發(fā)展問題。 鄂鋼一定要以這次學(xué)習(xí)實踐活動為契機， 竭盡全力 謀發(fā)展，推動鄂鋼快速發(fā)展。 四是解決人才問題。要大力培養(yǎng)人才、使用人才、留住人才。五是解決職工實際問題。從職工群眾 的根本利益出發(fā)， 逐步解決職工關(guān)心的實際問題， 贏得廣大職工 的信任和支持，

5、讓職工共享改革發(fā)展成果，實現(xiàn)和諧發(fā)展?？傖t(yī)院結(jié)合醫(yī)療服務(wù)管理上水平開展學(xué)習(xí)實踐活動 總醫(yī)院在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀發(fā)展活動中， 緊緊圍繞 “全面 服務(wù)武鋼第三次創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)管理上水平”的主題 , 按照 公司黨委的統(tǒng)一部署，注重針對性，講究實效性，在完成“規(guī)定 動作”的同時，結(jié)合總醫(yī)院工作實際創(chuàng)新開展“自選項目” ，使 全院黨員干部職工的學(xué)習(xí)熱情明顯提高、 精神狀態(tài)明顯改進(jìn)、 工 作紀(jì)律明顯加強， 達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)目的和效果， 取得了階段性 成效。該院堅持把學(xué)好理論、提高認(rèn)識放在首位，在轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、 不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念上下功夫。 學(xué)習(xí)中， 該院采取 “五通過”的形式，在抓好黨委中心

6、組學(xué)習(xí)、集體研討、專題輔 導(dǎo)等“規(guī)定動作”的同時，把“個性動作”引入學(xué)習(xí)培訓(xùn)：通過 黨委一把手講學(xué)的形式， 聯(lián)系工作實際， 動員廣大職工參與到活 動中；通過“請進(jìn)來”的方式，聘請中央黨校知名教授分別就科 學(xué)發(fā)展觀理論體系、 可持續(xù)發(fā)展、 應(yīng)對金融危機等內(nèi)容進(jìn)行專題 輔導(dǎo)，理論闡述系統(tǒng)全面， 實踐案例緊貼發(fā)展主題； 通過分批輪 訓(xùn)的方式， 組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部利用休息時間學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀； 通 過利用班前班后、 每周四的政治學(xué)習(xí)時間， 組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué) 習(xí)；通過開展黨員三會一課， 組織廣大黨員帶頭學(xué)， 并引導(dǎo)黨員 立足崗位， 以黨員責(zé)任區(qū)為載體， 將實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落實到臨床。系列活動的開展，增強了總醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的整體意識，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。同時，該院還深入社區(qū)、深入一線調(diào)研。至U能源總廠，深入 開展調(diào)查研究，征求來自前方6個一線廠礦的職工代表的意見；在鋼都社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心召開 “武鋼總醫(yī)院開展深入學(xué)習(xí)實踐科 學(xué)發(fā)展觀社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)征求意見會”，聽取社區(qū)群眾建議，廣泛征求各方面對總醫(yī)院直辦的三家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各項工作的 意見和建議，共同探討如何更好地實踐科學(xué)發(fā)展觀，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。舉行“武鋼總醫(yī)院開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀老 干部征求意見會”，廣泛征求老干部代表對醫(yī)院的意見和建議。 通過多管齊下進(jìn)行調(diào)研， 全面掌握了醫(yī)院改革發(fā)展中呈現(xiàn)出的新 情況、新矛盾、新問題，收集