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文檔簡(jiǎn)介
1、民營(yíng)企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)與民營(yíng)企業(yè)扶貧情況報(bào)告匯編民營(yíng)企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)本廠創(chuàng)建于 1987 年,是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,是浙江省高新技術(shù)企業(yè),全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省×××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工 131 人, xx 年產(chǎn)值達(dá) 9208 萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個(gè)省、市、自治區(qū),并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國家和地區(qū)
2、,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè),如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),并通過工會(huì)組織卓有成效的工作,貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保證企業(yè)的健康發(fā)展,這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中,我們深深體會(huì)到,工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作,牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律,把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任,進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),積極創(chuàng)辦職工之家本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來
3、的股份制企業(yè),我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織第1頁共9頁企業(yè)工會(huì),依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對(duì)這一問題高度重視,針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問題,在黨支部的支持和配合下,我們于3 月份召開了工會(huì)代表大會(huì),進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作,選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,工會(huì)工作得以深入地開展。為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)
4、素質(zhì)和工作水平,工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在過去的一年里,我們十分重視這項(xiàng)工作,工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng),多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn),制訂切實(shí)可行的措施,層層落實(shí)安全責(zé)任制,并每月深入車間進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保了企業(yè)的安全。為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力,我們努力開展職工之家建設(shè),千方百計(jì)整理場(chǎng)地,購置了書籍音響、影視設(shè)備,購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施,并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案,使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場(chǎng)地,使工會(huì)工作開展得有聲
5、有色。二、大力開展工會(huì)活動(dòng),切實(shí)提高職工素質(zhì)工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,服務(wù)企業(yè)的中心工作,設(shè)計(jì)載體,開展豐富多彩的活動(dòng),努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,營(yíng)造良好的文化氛圍,同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求,深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。第2頁共9頁本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路,鼓勵(lì)職工提合理化建議,參與產(chǎn)品開發(fā),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將,使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績(jī), xx 年,我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級(jí)技術(shù)鑒定,兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目, 1 項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包
6、裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng),并獲得了6 項(xiàng)國家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng),得到了科技部 50 萬元資金支持。開展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑,為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,工會(huì)在一月份開工時(shí)開展了卡拉ok 比賽,三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng),五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游,在十一期間,我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,我廠工會(huì)組織 50 多人參加了活動(dòng),并以優(yōu)異的成績(jī),獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國慶節(jié),我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共 28 人,赴太姥山旅游。最近,我
7、廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,都順利通過了技能考核。通過這些活動(dòng)的開展,大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友,感到工會(huì)的溫暖。三、努力維護(hù)職工權(quán)益,切實(shí)解決職工困難職工是企業(yè)的主體,職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,在過去的一年里,我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事,工會(huì)干部深入車間征求職工的意見,認(rèn)真聽取職工的呼聲,幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同,剛開始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠,第3頁共9頁與廠部形成對(duì)立情緒,通過工會(huì)組織的多次教育和分分析,使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)
8、合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性,使合同簽約率達(dá)到 100%。本廠還為職職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn),發(fā)放了廠服,并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。本年 4 月份,本廠職工×××生了闌尾炎,需要住院手術(shù)治療,工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù),在住院期間全程照顧,使他感受到企業(yè)的溫暖,他逢人便說,我們廠的工會(huì)干部,比自己的親兄弟還要親。四、今后的工作的打算在今年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好 xx 年的工會(huì)工作充滿信心,在新的一年里,我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職
9、工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)工會(huì)法、勞動(dòng)法等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并逐步參加住房公積金制度,進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面,主要要做好以下幾項(xiàng)工作:一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武,車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競(jìng)賽,調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,進(jìn)一步提高職工的操作技能。二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽,豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì),增加職工的知識(shí)面,培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。第4頁共9頁三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng),初定征文題目有我與企業(yè)共成長(zhǎng)、怎
10、樣當(dāng)好車間主任、打工者心聲等,引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理,培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)職工的工作熱情。四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系,積極為職工群眾謀利益,維護(hù)職工在勞動(dòng)工資,福利待遇等方面的合法權(quán)益,同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍,使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。我們?cè)?xx 年的工會(huì)工作中,開展了一些活動(dòng),積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,努力找出差距,完善各項(xiàng)制度,做好各項(xiàng)工作,在新的一年里,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權(quán)益而努力工作,請(qǐng)上
11、級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見,對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo),謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持。第5頁共9頁民營(yíng)企業(yè)扶貧情況報(bào)告一、開展民營(yíng)企業(yè)參與社會(huì)扶貧工作的主要做法我縣對(duì)民營(yíng)企業(yè)參與社會(huì)扶貧工作十分重視,在千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難,幫助企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí),積極引導(dǎo)企業(yè)參與社會(huì)扶貧,讓企業(yè)回報(bào)社會(huì),切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。( 一) 積極宣傳動(dòng)員,注重思想發(fā)動(dòng)。一是做好宣傳。我縣的民營(yíng)企業(yè)大部分是近幾年通過招商引資從沿海地區(qū)引進(jìn)來的企業(yè)。企業(yè)在剛進(jìn)入我縣時(shí),縣委、縣政府給予了諸多優(yōu)惠政策,比如信貸、用地、稅收、招工等方面都提供了大量幫助。每個(gè)企業(yè)還莫逆之交了幫辦單位,要求幫辦單位全方位為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)發(fā)
12、展壯大了,經(jīng)濟(jì)效益好了,也就有了參與社會(huì)扶貧的基礎(chǔ)。我縣積極做好企業(yè)的宣傳工作,通過召開座談會(huì)、主動(dòng)到企業(yè)去拜訪,發(fā)放宣傳資料等多種形式,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任心,提高企業(yè)對(duì)參與社會(huì)扶貧的認(rèn)識(shí)。二是搞好動(dòng)員。民營(yíng)企業(yè)都是經(jīng)歷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷而一路走向發(fā)展壯大,市場(chǎng)意識(shí)很強(qiáng),充分追求利益最大化。企業(yè)的決策往往首先想到的是自己的利益。因此,做好思想發(fā)動(dòng)工作十分重要。通過做企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的思想工作。消除顧慮,使企業(yè)認(rèn)識(shí)到參與社會(huì)扶貧也是一種有償?shù)耐顿Y,有效動(dòng)員企業(yè)參與社會(huì)扶貧。( 二) 堅(jiān)持正確引導(dǎo),鼓勵(lì)社會(huì)參與。我縣的民營(yíng)口企業(yè)參與社會(huì)扶貧開始是由于企業(yè)在政府和社會(huì)的幫助下,企業(yè)得以發(fā)展壯大,有了
13、一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,企業(yè)自己想為社會(huì)做點(diǎn)回報(bào),從而自發(fā)地為貧困村、貧困戶資助一些資金,用于解決交通、飲水等困難,救濟(jì)一些困難戶,資助農(nóng)村的貧困大學(xué)生等。典型的案例就是制革有限公司,該第6頁共9頁公司自 XX年起,就每年拿出1.2 萬資金用于幫扶石橋鎮(zhèn)的貧困戶。同時(shí),該公司在 XX年為我縣在中鄉(xiāng)遭受洪水災(zāi)害的群眾自發(fā)送去4000斤大米,并捐助資金1.6 萬元用于貧困戶災(zāi)后修復(fù)房屋,企業(yè)能自主參與社會(huì)扶貧確實(shí)是好事,但要進(jìn)一步凝聚力量,調(diào)動(dòng)更多的民營(yíng)企業(yè)參與進(jìn)來,還需政府的正確引導(dǎo)。我縣成立了以縣扶貧辦為牽頭單位的民營(yíng)企業(yè)參與社會(huì)扶貧工作小組,負(fù)責(zé)正確引導(dǎo)和全縣的民營(yíng)企業(yè)參與社會(huì)扶貧工作。目前,在政府
14、的引導(dǎo)下,我縣有6 家民營(yíng)個(gè)業(yè)參與社會(huì)扶貧。相信在不久的將來,我縣會(huì)有越來越多的民營(yíng)企業(yè)加入到參與社會(huì)扶貧的隊(duì)伍中來。( 三) 尊重企業(yè),讓企業(yè)扎深。民營(yíng)企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。我縣對(duì)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展十分重視,沒有把民營(yíng)企業(yè)作為“外來者”對(duì)待,而是當(dāng)作“自家人”。一是讓企業(yè)扎根。企業(yè)的發(fā)展離不開政府和社會(huì)的扶持。我縣堅(jiān)持把民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展作為重點(diǎn)工作來抓,盡力解決 ?產(chǎn)、銷售、資金、招工等方面的問題,讓企業(yè)沒有后顧之憂,扎根下來發(fā)展。二是吸納企業(yè)負(fù)責(zé)人參政議政。對(duì)優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)家擔(dān)任人大代表或政協(xié)委員有的還擔(dān)任了政協(xié)常委。這些民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)秀代表積極為縣里的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、民生等工作建言獻(xiàn)策,充分
15、體現(xiàn)了當(dāng)家作主的主人翁意識(shí)。通過參政議政,也讓社會(huì)和人民對(duì)民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家有了更深的了解。二、民營(yíng)企業(yè)參與社會(huì)扶貧的主要成效我縣民營(yíng)企業(yè)參與社會(huì)扶貧,堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、自力更生、扶貧開發(fā)”的原則,發(fā)揚(yáng)先富幫后富?!爸赂凰荚矗远歼M(jìn)”的精神,取得了一定成效。第7頁共9頁( 一) 幫助村的基礎(chǔ)設(shè)施得到較大改善。我縣自XX年開始,組織了一批民營(yíng)企業(yè)與扶貧重點(diǎn)村開展“1+1”結(jié)對(duì)幫扶。企業(yè)在幫扶村重點(diǎn)圍繞水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行傾力幫扶。比如水泥有限公司,在埠前鎮(zhèn)燕溪村已連續(xù)幫扶4 年,每年扶持村里300 噸水泥,用于修建公路、農(nóng)田水利設(shè)施、文體活動(dòng)場(chǎng)所等,到目前村里的“三清三改”率達(dá) 100%。
16、還有公司,先后幫扶的石橋鎮(zhèn)日光村和埠前鎮(zhèn)仰山村投入資金 7.1 萬元,修建橋梁一座,村級(jí)公路1 公里。( 二) 幫助貧困勞動(dòng)力就業(yè)成效明顯。我縣民營(yíng)企業(yè)招收的員工優(yōu)先考慮農(nóng)村貧困勞動(dòng)力。尤其是扶貧重點(diǎn)村的貧困勞動(dòng)力在同等條件下做到了優(yōu)先錄用。雖然從去年年底開始,企業(yè)遭到了國際金融危機(jī)的嚴(yán)重影響。但大多數(shù)企業(yè)堅(jiān)持不裁員,既使在裁員的情況下,仍然堅(jiān)持保證農(nóng)村的貧困勞動(dòng)力不裁員。比如、機(jī)電材料有限公司員工總數(shù)為 745 人,其中屬于農(nóng)村貧困勞動(dòng)力的有580 人,占總數(shù)的77.8%,在遭受金融危機(jī)的影響下,沒有裁員。反面把企業(yè)搬遷到縣工業(yè)園區(qū)擴(kuò)大生產(chǎn),新招收員工120 多名,其中貧困勞動(dòng)力78 名,目前全縣的民營(yíng)企業(yè)共吸納貧困力就業(yè)超過1.5 萬人。( 三) 促進(jìn)了農(nóng)業(yè)的發(fā)展。我縣是個(gè)養(yǎng)牛大縣,也是華東地區(qū)最大的牛皮集散地之一。 XX年,我縣通過招商引資引進(jìn)了制革有限公司,該以司是一家牛皮精深加工的企業(yè)。公司為了
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