企業(yè)員工的辭職報(bào)告優(yōu)秀

1、企業(yè)員工的辭職報(bào)告優(yōu)秀尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請(qǐng)，對(duì)于由此給 公司造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè) 人實(shí)際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公 司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn) 讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo) 對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快，同事 們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培， 平時(shí)工作中的不足，還望諒解

2、。我希望可以在此辭呈遞交之后的24周左右離開公司，便于 公司在此期間尋找更合適的人選，來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來 的工作中，我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng) 導(dǎo)同事工作愉快！此致敬禮！尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)過再三思考、反復(fù)權(quán)衡我決定辭職。我于20XX年1月進(jìn)入新和成股份有限公司成為一名普通員工， 至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學(xué)習(xí)的一年，是收獲的一 年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和成先進(jìn)的管理理念 中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)工作者。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做 事的思想早已在我的意識(shí)里形成。新和成是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的 企業(yè)是一個(gè)能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè)，新和

3、成的成長(zhǎng)過程也是中國(guó)很多 技術(shù)從無到有的過程，在新和成工作過的人無不受到她的熏陶， 她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。在此對(duì)于公司一年多的照顧和 培訓(xùn)表示真心的感謝，對(duì)公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。 在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時(shí)間！在這一年中我認(rèn)真完成自己的工作積極參加工資組織的各項(xiàng) 活動(dòng)使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩，但是 天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價(jià)值取向隨著年齡的增長(zhǎng) 已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辭職希望這 是一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。望批準(zhǔn)！祝新和成公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬(wàn)里！ 致禮！辭職人：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先我非常榮幸能成為公司

4、的一名員工。公司給我提供了一 個(gè)了解名優(yōu)企業(yè)的平臺(tái)。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位，理由如下:一、我在公司一個(gè)月期間公司，安排了軍訓(xùn)鍛煉了我們的身 體素質(zhì)，并不是我想像中的工作崗位的培訓(xùn)，到目前為止我還沒 有崗位。二、我對(duì)公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負(fù) 擔(dān)，影響工作。與其沒有心情的混時(shí)間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公 司沒有為我青春負(fù)責(zé)的權(quán)利，我得為自己的大好時(shí)光負(fù)責(zé)。三、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和效率讓我很失望。 例如， 第一天我領(lǐng) 軍訓(xùn)服裝，等了整整四個(gè)小時(shí)但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從 經(jīng)理室問到庫(kù)管，得到的回答是：“我不清楚；你去找誰(shuí)誰(shuí)” 領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請(qǐng)不要拿職工的青春開玩笑。四、對(duì)于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時(shí)和我說的是八百 一個(gè)月，可是當(dāng)我再問的時(shí)候就成了六百，所以我沒有敢再問工 資的問題。做為一個(gè)知名的大集團(tuán)公司，在員工待遇上能做到如 此程度實(shí)在讓人心寒。五、公司的獎(jiǎng)罰制度太嚴(yán)厲。 做為員工我們有義務(wù)去承擔(dān)工 作中因?yàn)樽约旱氖韬龌蛘呤д`造成的不必要的損失，這點(diǎn)沒有錯(cuò) 但是應(yīng)該有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，具我了解我們公司初了