版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、FS 精編安全管理 | SAFETY MANAGEMENT編號(hào):SM-ZD-97158實(shí)施安全精細(xì)化管理促進(jìn)安全生產(chǎn)Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making,ensure the safety status, and unify the overall plan objectives編制:審核:時(shí)間:本文檔下載后可任意修改實(shí)施安全精細(xì)化管理促進(jìn)安全生產(chǎn)簡(jiǎn)介:該安全管理資料適用于安全管理工作中組織實(shí)施企業(yè)安全管理規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查 和決策等事項(xiàng),保證生產(chǎn)中的人、物
2、、環(huán)境因素處于最佳安全狀態(tài),從而使整體計(jì)劃目 標(biāo)統(tǒng)一,行動(dòng)協(xié)調(diào),過(guò)程有條不紊。文檔可直接下載或修改,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。煤礦安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要各級(jí)管理者的盡心 盡責(zé),全體員工的廣泛參與,更需要資金、技術(shù)的支撐和法律 法規(guī)的保障,煤礦安全生產(chǎn)涉及到方方面面 ,物的不安全狀態(tài) 人的不安全行為,環(huán)境的不安全因素,以及管理上的缺陷,是影 響煤礦安全生產(chǎn)的四大因素 ,只要其中一個(gè)環(huán)節(jié)斷鏈,隨時(shí)都 有可能發(fā)生事故。安全管理是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,需要有一整套完 整的制度和機(jī)制去加以約束和激勵(lì),并在生產(chǎn)實(shí)際中加以落實(shí),并嚴(yán)格兌現(xiàn)。下面就安全管理制度的完善、員工作業(yè)行為的規(guī)范以及加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理 ,談?wù)勎?/p>
3、們的一點(diǎn)看法。 通過(guò)不 斷實(shí)踐,我們認(rèn)為:安全管理的精細(xì)化離不開(kāi)安全生產(chǎn)規(guī)章制 度的完善和創(chuàng)新、員工作業(yè)行為的不斷規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查的經(jīng)常化和具體化來(lái)實(shí)現(xiàn)。一、不斷健全和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度企業(yè)制度是企業(yè)的憲章,是企業(yè)的治本之策,也是企業(yè)員 工的行為準(zhǔn)則。它具有規(guī)范性 ,同時(shí),更具有強(qiáng)制性和約束力是企業(yè)安全生產(chǎn)的保障。健全的規(guī)章制度和完善的安全生產(chǎn) 崗位責(zé)任制,可以很好地形成全方位管理、全過(guò)程控制和全員 性參與的安全管理格局,真正實(shí)現(xiàn)從上到下一級(jí)抓一級(jí)、從下到上一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。按照“安全、安定、提升企業(yè)素質(zhì),全力打造平安、和諧、精益毛郢”的工作思路,制定全年的安全目標(biāo)管理規(guī)劃
4、。 制定了安全管理精細(xì)化實(shí)施細(xì)則,分別就安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金及聯(lián)保責(zé)任、安全管理責(zé)任追究、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查、 安全質(zhì)量考核、“三違”的定性和管理。停止作業(yè)牌管理等共 七個(gè)方面作了具體規(guī)定,成為全年安全管理的綱領(lǐng)性文件。強(qiáng)化制度化建設(shè),進(jìn)一步完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、科區(qū)聯(lián) 席會(huì)議制度、班前會(huì)責(zé)任確認(rèn)制度、關(guān)于加強(qiáng)干部工作作風(fēng) 的管理規(guī)定、科(區(qū))長(zhǎng)、書(shū)記記分考核制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài) 檢查制度,作為五項(xiàng)制度并嚴(yán)格考核,提高全員的安全質(zhì)量責(zé) 任意識(shí)。不定期的對(duì)地面,井下單位進(jìn)行抽查,并每月進(jìn)行通 報(bào)。真正從源頭上確?!叭巳恕⑹率?、時(shí)時(shí)、處處”都有嚴(yán) 謹(jǐn)、規(guī)范的制度來(lái)約束。相反,如果沒(méi)有完善的管理制度,
5、必將 在安全管理中生現(xiàn)這樣那樣的漏洞和不足,定會(huì)給安全生產(chǎn)帶來(lái)不利的影響。上半年,全礦井下消滅了重傷以上事故,輕傷1人次,安全形勢(shì)較為穩(wěn)定。二、規(guī)范員工作業(yè)行為,提高礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,大力 夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是建立煤礦安全長(zhǎng)效機(jī)制的根本途徑。 搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,當(dāng)然 離不開(kāi)有嚴(yán)格的檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、具體的目標(biāo)管理、完善的考 核辦法等等。但是,加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),規(guī)范員工現(xiàn)場(chǎng)作 業(yè)行為,增強(qiáng)員工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)尤為重要。堅(jiān)持以人為本,努力使每個(gè)職工做到由“要我安全”向“我 要安全”轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)安全技能培訓(xùn),增強(qiáng)三個(gè)能力,即有計(jì)劃地抓好文化 知識(shí)培訓(xùn),全面提
6、高職工掌握安全知識(shí)和安全技術(shù)技能的能 力;堅(jiān)持課堂教育、現(xiàn)場(chǎng)教育相結(jié)合,抓好安全基礎(chǔ)知識(shí)、三大 規(guī)程、安全技術(shù)和典型經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使井下職工人人熟記安全知識(shí),精通安全技術(shù)、做到準(zhǔn)確判別和預(yù)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患 提高自我防護(hù)和互保能力;切實(shí)抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、 技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹培訓(xùn),做到上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,提 高職工規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化操作的能力。真正把安全質(zhì)量問(wèn) 題消滅在萌芽狀態(tài)。為了豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)載體,在生產(chǎn)一、二線單位 利用班前會(huì)、周六安全學(xué)習(xí)日時(shí)間,開(kāi)展“每日一題”、“每周一案例”、“每月一考核”、“每季一評(píng)比”的“四個(gè)一”活動(dòng) , 嚴(yán)格考核,檢查制度。對(duì)取得優(yōu)勝的單位
7、給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),提高了廣大員工的安全技術(shù)素質(zhì)和安全責(zé)任意識(shí),為打造一支“精一、會(huì)二、通三”的員工隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理,消除臨時(shí)、突擊達(dá)標(biāo)觀念,牢固樹(shù)立“安全第一, 質(zhì)量為本”的思想,以井下環(huán)境治理為突破口,提高員工按章操作的自覺(jué)性。合理優(yōu)化、量化施工工藝流程,在采掘區(qū)隊(duì)現(xiàn) 場(chǎng)懸桂作業(yè)流程圖板,每一道工序都有具體的規(guī)定說(shuō)明,每一道工序都有規(guī)定的時(shí)間段并可根據(jù)不同的地質(zhì)條件進(jìn)行調(diào) 整,真正做到細(xì)化、量化、安全生產(chǎn)的全過(guò)程。精細(xì)到每一項(xiàng) 工作、每一個(gè)崗位都有章可循、有量可計(jì)、有質(zhì)可考。在井下采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)專業(yè)實(shí)施“亮點(diǎn)” 工程培育,采煤可以是兩巷、工作面車窩大棚管理等,掘
8、進(jìn)可以是頭面七條線管理,斜巷設(shè)施等;機(jī)電、運(yùn)輸可以是系統(tǒng)、管 線吊桂,碉室設(shè)施等;通風(fēng)可以是風(fēng)筒管理、 通風(fēng)設(shè)施等。通過(guò) 實(shí)施,起到了以點(diǎn)帶面的作用。 有力地推動(dòng)了我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 水平。相反,如果我們不重視提高職工操作水平 ,不重視規(guī)范職 工作業(yè)行為,不重視增強(qiáng)職工安全質(zhì)量責(zé)任意識(shí),有的職工就 會(huì)持有經(jīng)驗(yàn)主義、僥幸心理,就會(huì)埋下安全隱患;將給安全生 產(chǎn)帶來(lái)各種不安定的因素,最終釀成各種事故。三、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,促進(jìn)安全管理精細(xì)化工作深入實(shí)施加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除現(xiàn)場(chǎng)存在的各 類安全隱患,是抓好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部現(xiàn) 場(chǎng)跟班,跟班的時(shí)間、匯報(bào)的地點(diǎn)均作了明確規(guī)定。跟
9、班干部與工人同上同下、跟班到點(diǎn),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理現(xiàn)場(chǎng)由現(xiàn)的 安全隱患,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。加大動(dòng)態(tài)檢查力度,不定期對(duì)井下各生產(chǎn)系統(tǒng)、采掘頭面 進(jìn)行動(dòng)態(tài)抽查,查生的問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系到責(zé)任單位限期進(jìn)行整 改。另一方面,安監(jiān)處與勞動(dòng)人事部門(mén)聯(lián)合對(duì)干部現(xiàn)場(chǎng)跟班、 特種作業(yè)人員上崗情況進(jìn)行檢查,與礦工會(huì)一起組織職工代表井下巡視安全。另外,安監(jiān)處還充分利用休息日時(shí)間 ,組織 大班安監(jiān)人員對(duì)井下由煤系統(tǒng)進(jìn)行突擊檢查 ,對(duì)“三違”行為 給予嚴(yán)厲打擊。使“三違”和事故均有了明顯下降。為真正實(shí)現(xiàn)“控制全過(guò)程,班班達(dá)標(biāo)準(zhǔn)”,強(qiáng)化班組安全管 理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,牢固樹(shù)立“事故是可防可控”的觀點(diǎn), 在采掘區(qū)隊(duì)開(kāi)展班
10、評(píng)估驗(yàn)收整治活動(dòng)。通過(guò)專項(xiàng)整治活動(dòng)的 開(kāi)展,提高區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理水平,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的安全質(zhì) 量意識(shí),本文來(lái)自中國(guó)美術(shù)高考站網(wǎng)真正實(shí)現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)消滅安 全質(zhì)量事故,在源頭上杜絕安全隱患。重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)交接班驗(yàn)收 及現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患整改情況進(jìn)行檢查,另一方面對(duì)收集上來(lái)的評(píng)估表,對(duì)照安監(jiān)員小班監(jiān)察記錄,大班監(jiān)察記錄,井口信息 卡進(jìn)行綜合、評(píng)定,存在的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)。加強(qiáng)小班安全巡回檢查工作,嚴(yán)格控制生產(chǎn)全過(guò)程。為此, 專門(mén)印制了安監(jiān)處精細(xì)化實(shí)施標(biāo)準(zhǔn) 小冊(cè)子,要求每一個(gè)安 監(jiān)員認(rèn)真學(xué)習(xí),熟練掌握,嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真履行自己的 監(jiān)督檢查職責(zé)。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)分別就安監(jiān)員的首要標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)知 應(yīng)會(huì)、各專業(yè)必查項(xiàng)目及要求、基本行為、工作責(zé)任、工作 程序、評(píng)價(jià)考核等七個(gè)方面的具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)范。另外,小第8頁(yè)/總8頁(yè)精編安全管理 | SAFETY MANAGEMENT班安監(jiān)員每班下井隨身攜帶本專業(yè)檢查表,對(duì)沿途及頭面的安全質(zhì)量情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系落實(shí)整改,現(xiàn)場(chǎng)不能馬上整改的及時(shí)反饋,下發(fā)“隱患整改通知書(shū)”限期進(jìn)行整 改,并跟蹤落實(shí)整改情況,做到隱患閉合管理。同時(shí),實(shí)行走動(dòng) 式管理,對(duì)小班安監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)交接班、每班三匯報(bào)等時(shí)間、 地點(diǎn)都作了具體規(guī)定。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理定量規(guī)定和全過(guò)程監(jiān)控,使我礦的安全生產(chǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 共青科技職業(yè)學(xué)院《運(yùn)輸系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《財(cái)經(jīng)公務(wù)文書(shū)》課件
- 糧食安全課件
- 甘肅中醫(yī)藥大學(xué)《操作系統(tǒng)應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 人事專員培訓(xùn)課件
- 七年級(jí)道德與法治上冊(cè)第一單元成長(zhǎng)的節(jié)拍第三課發(fā)現(xiàn)自己第一課時(shí)誤區(qū)警示新人教版
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)一兩位數(shù)乘兩位數(shù)第5課時(shí)用兩步連乘計(jì)算解決實(shí)際問(wèn)題教案蘇教版
- 三年級(jí)科學(xué)下冊(cè)第三單元固體和液體5使沉在水里的物體浮起來(lái)教案蘇教版
- 九年級(jí)化學(xué)上冊(cè)第六單元碳和碳的氧化物課題1金剛石石墨和C60第2課時(shí)單質(zhì)碳的化學(xué)性質(zhì)導(dǎo)學(xué)案新版新人教版
- 小學(xué)生請(qǐng)假制度
- 四川雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘考試試卷及答案
- 醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露預(yù)防及處理課件(完整版)
- DB11T 1470-2022 鋼筋套筒灌漿連接技術(shù)規(guī)程
- 中考數(shù)學(xué)真題試題(含解析)
- 26個(gè)字母復(fù)習(xí)(專項(xiàng)訓(xùn)練)-2024-2025學(xué)年人教PEP版(2024)英語(yǔ)三年級(jí)上冊(cè)
- 護(hù)士急診科進(jìn)修匯報(bào)
- 2025屆上海市閔行區(qū)閔行中學(xué)數(shù)學(xué)高一上期末經(jīng)典試題含解析
- 企業(yè)級(jí)員工心理健康輔導(dǎo)服務(wù)合同
- 2025年統(tǒng)編版中考語(yǔ)文課內(nèi)文言文《湖心亭看雪》三年中考試題+模擬題(解析版)
- 2023年二輪復(fù)習(xí)解答題專題四:一次函數(shù)的應(yīng)用圖象型(原卷版+解析)
- 2024學(xué)年四川省成都天府新區(qū)九年級(jí)上學(xué)期一診數(shù)學(xué)模擬試題(原卷版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論