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文檔簡介
1、精心整理精心整理員工評優(yōu)方案-“優(yōu)秀部門經(jīng)理”、“員工月度之星”評選一、目的為了深入了解員工的工作成績,及時有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)異的員工,樹立爭創(chuàng)先進(jìn)的競爭意識,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。二、評選名額評選優(yōu)秀部門經(jīng)理 1 1 名/ /月,員工 2 2 名/ /月。三、評選方式以“民主、公開、公平”為原則,采取評分制方式。四、參加評選條件1 1、工作滿 3 3 個月以上員工;2 2、當(dāng)月無缺勤、遲到、早退記錄;3 3、勝任本職工作,能較好完成工作任務(wù);4 4、遵守公司的各項紀(jì)律,三個月內(nèi)未受到任何處分;5 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,無嚴(yán)重工作失誤。五、評選程序1 1、 “優(yōu)秀部門
2、經(jīng)理”評選流程下月 5 5 號前(節(jié)假日順延 3 3 個工作日),部門經(jīng)理提交上月月度總結(jié)至人力資源部;下月 7 7 號前,人力資源部組織各部門負(fù)責(zé)人召開工作例會, 會上各部門負(fù)責(zé)人工作互評(附件 一),評分占比 50%50%人力資源部組織公司五崗(含)以上高管對部門負(fù)責(zé)人評分(附件一),評分占比50%50%人力資源部匯總評分表,得分最高者為本月“優(yōu)秀部門經(jīng)理”。2 2、 “員工月度之星”評選流程下月 5 5 號前(節(jié)假日順延 3 3 個工作日),員工提交月度總結(jié)至部門負(fù)責(zé)人處;部門負(fù)責(zé)人對所在部門員工評分(附件二);各部門負(fù)責(zé)人推薦 1 1 名候選人至人力資源部,人力資源部對各部門提交的工作
3、總結(jié)、評分表進(jìn) 行確認(rèn);人力資源部綜合員工當(dāng)月表現(xiàn),評選 2 2 名“員工月度之星”。六、評選公布時間每月 1515 日前,人力資源部公布上月“優(yōu)秀部門經(jīng)理”、“員工月度之星”人員名單。精心整理精心整理七、獎項設(shè)置1 1 現(xiàn)金獎勵獲得“優(yōu)秀部門經(jīng)理”,當(dāng)月可獲現(xiàn)金獎勵 100100 元;獲得“員工月度之星”的員工,當(dāng)月可獲現(xiàn)金獎勵100100 元。2 2、榮譽表彰獲得“優(yōu)秀部門經(jīng)理”、“員工月度之星”的員工,由所在公司總經(jīng)理頒發(fā)榮譽證書(加蓋公 章),并在公司企業(yè) 0A0A 公告欄進(jìn)行通報表揚。3 3、外派學(xué)習(xí)機會“優(yōu)秀部門經(jīng)理”、“員工月度之星”的評選結(jié)果記入員工檔案,作為“年度優(yōu)秀部門經(jīng)理
4、”、 “年度之星”評選的依據(jù)?!澳甓葍?yōu)秀部門經(jīng)理”可獲得價值 1000010000 元的外派培訓(xùn)機會;“年度之 星”可獲價值 50005000 元的外派培訓(xùn)機會。八、其他1 1、禁止出現(xiàn)亂報候選人名單現(xiàn)象,如存在作假現(xiàn)象,涉及當(dāng)事人一年內(nèi)禁止參與評選活動。2 2、部門負(fù)責(zé)人在評選過程中應(yīng)注重對員工業(yè)績的收集和驗證;3 3、人力資源部在評選過程中對所有提交資料進(jìn)行核查,確保候選人符合要求。九、本辦法自 20172017 年 0909 月起正式執(zhí)行。主送:全體員工擬稿:人力資源部附件“優(yōu)秀部門經(jīng)理”評選表評選月份評選部門評選人填表時間骨口. 序號被評選人評價得分部門協(xié)作(20 分)執(zhí)行力(20分)
5、團隊管理(10 分)公平公正(10 分)專業(yè)能力(10 分)責(zé)任心(10分)開拓創(chuàng)新(10 分)學(xué)習(xí)進(jìn)取(10 分)得分12345精心整理精心整理6789101112綜合平均分評分標(biāo)準(zhǔn):楷模 90WXV100 優(yōu)秀 80WXV90 良好 70Xv80 一般 60 Xv70 差v60備注:此表為各部門負(fù)責(zé)人之間相互評分;公司五崗(含)以上高管對部門負(fù)責(zé)人評分附件二:“員工月度之星”評選表評選月份評選人評選時間骨口. 序號被評選部門被評選人評價得分執(zhí)行力(20分)專業(yè)能力(20 分)責(zé)任心(20 分)團隊合作(20 分)開拓創(chuàng)新(10 分)學(xué)習(xí)進(jìn)?。?0 分)得分1234567精心整理精心整理8910111
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