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煉鐵廠安全生產(chǎn)責(zé)任制考核管理辦法1目的為了強(qiáng)化安全管理,提高各級(jí)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全意識(shí),全面地貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)安全生產(chǎn)法,煉鐵廠制定了本管理辦法。2適用范圍本辦法適用于對(duì)各級(jí)安全負(fù)責(zé)人的檢查與考評(píng)。3管理內(nèi)容和要求3.1評(píng)價(jià)程序?qū)嵭蟹旨?jí)檢查考核評(píng)價(jià):上級(jí)考核評(píng)價(jià)下級(jí),正職考核評(píng)價(jià)副職。3.1.1廠安委會(huì)考核評(píng)價(jià)廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記。3.1.2廠長(zhǎng)檢查考核評(píng)價(jià)各副廠長(zhǎng)、總工程師、助理廠長(zhǎng)。3.1.3主管安全副廠長(zhǎng)檢查考核評(píng)價(jià)各科室、作業(yè)區(qū)一把負(fù)責(zé)人。3.1.4各科室、作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人檢查考核評(píng)價(jià)各副職領(lǐng)導(dǎo)。3.1.5各科室、作業(yè)區(qū)副職領(lǐng)導(dǎo)檢查考核評(píng)價(jià)各主管的其他人員。3.2檢查評(píng)價(jià)與考核3.2.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地填寫(xiě)煉鐵廠各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制年度考核記錄。3.2.2填寫(xiě)要簡(jiǎn)明扼要,既要肯定成績(jī)又提出不足和希望,存在問(wèn)題、整改措施要內(nèi)容具體,確實(shí)無(wú)任何問(wèn)題要寫(xiě)上無(wú)字。3.2.3考核意見(jiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分為四級(jí):優(yōu)秀、良好、合格、不合格。3.2.4考核表每年12月28日前填寫(xiě)完畢報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科備案。325對(duì)考核優(yōu)秀的視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)考核不合格的負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育并考核。326評(píng)價(jià)結(jié)果納入年終干部考評(píng),作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職和年終考核的重要依
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