MBTI16種性格類型及其通常具有的特征_第1頁
MBTI16種性格類型及其通常具有的特征_第2頁
MBTI16種性格類型及其通常具有的特征_第3頁
MBTI16種性格類型及其通常具有的特征_第4頁
MBTI16種性格類型及其通常具有的特征_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、ISTJISFJINFJINTJ沉靜,認真;貫徹始沉靜,友善,有責任探索意念、人際關(guān)系有具創(chuàng)意的頭腦、有終、得人信賴而去的感和謹慎。能堅定不和物質(zhì)擁有欲的意義很大的沖勁去實踐他成功。講求實際,注移地承擔責任。做事和他們之間的關(guān)系。們的理念和達到目重事實,能夠合情合貫徹始終、不辭辛勞希望了解什么可以激標。能夠很快地掌握理地去決定應(yīng)做的事和準確無誤。忠誠,發(fā)人們的推動力,對事情發(fā)展的規(guī)律,從情,而且堅定不移地替人照想,細心;往別人有洞察力。盡責,而想出長遠的發(fā)展方把他們完成,不會因往記著他所重視的人能夠履行他們堅持的向。一旦作出承諾,外界事物而分散精的種種微小事情,笑價值觀念。有一個清便會有條理地

2、展開工神。以做事有次序、心別人的感受。努力晰的理念以謀取大眾作,直到完成為止。條理為樂一一不論在創(chuàng)造一個有秩序、和的最佳利益。能夠有有懷疑精神,獨立自工作上、家庭上或者諧的工作和家居環(huán)條理地、果斷地去實主;無論為自己或為生活上。重視傳統(tǒng)和境。踐他們的理念。他人,有局水準的工忠誠。作表現(xiàn)。ISTPISFPINPFINTP容忍、有彈性;是冷沉靜,友善,敏感和理想主義者,忠于自讀任何感興趣的事靜的觀察者,但當有仁慈。欣賞目前和他己的價值觀及自己所物,都要探索一個合問題出現(xiàn),便迅速行周遭所發(fā)生的事情。重視的人。外在的生理的解釋。喜歡理論劫,找出可行的解決昌歡有自己的空間,活與內(nèi)在日勺儕值觀配和抽象的事

3、情,昌歡方法。能夠分析哪些在做事又能把握自己合。有好奇心,很快理念思維多于社交活東西可以使事情進行的時間。忠于自己所看到事情的可能與動。沉靜,滿足,有順利,有能夠從大量重視的人。不喜歡爭否,能夠加速對理念彈性,適應(yīng)力強。在資料中,找出實際問論和沖突,不會強迫的實踐。試圖了解別他們感興趣的范疇題的重心。很重視事別人接受自己白9意見人、協(xié)助別人發(fā)展?jié)搩?nèi),有非凡的能力去件的前因后果,能夠或價值觀。能。適應(yīng)力強,有彈專注而深入地解決問以理性的原則把事實性;如果和他們的價題。有懷疑精神,有組織起來,重視效率。值觀沒有抵觸,往往時喜歡批評,常常善能包容他人。于分析。ESTPESFPENFPENTP有彈性,

4、容忍;講求外向,友善,包容。熱情而熱心,富于想思維敏捷,機靈,能實際,專注及時的效熱愛生命、熱愛人,象力。認為生活是充極力他人,警覺性高,益。對理論和概念上愛物質(zhì)享受。喜歡與滿很多可能性。能夠勇于發(fā)言。能隨機應(yīng)的解釋感到不耐煩,別人共事。在工作上,很快地找出時間和資變地去應(yīng)付新的和富希望以積極的行動去能用常識、注意實際料之間的關(guān)聯(lián)性,而于挑戰(zhàn)性的問題。善解決問題。專注于“此現(xiàn)實的情況,使工作且有信心地依照他們于引出在概念上可能時此地“,喜歡主動富趣味性。富靈活性、所看到的模式去做。發(fā)生的問題,然后很與別人交往。喜歡物即興性,易接受新朋很需要別人的肯定,有策略的加以分析。質(zhì)早受的生活方式。友和適

5、應(yīng)新環(huán)境。與有樂于欣賞和支持別善于洞察別人。對日能夠通過時間達到最別人一起學習新技能人。即興而富于彈性,常例行事物感到厭佳的學習效果??梢赃_到最佳的學習時常信賴自己的臨場表倦。甚少以相同方法處效果?,F(xiàn)和流暢的語言能力。理同一事情,能夠靈活地處理接二連三的新事物。ESTJESFJENFJENTJ講求實際,注重現(xiàn)實,有愛心、盡責,合作。溫情,有同情心,反坦率、果斷、樂于作注重事實。果斷,很渴望有和諧的環(huán)境,應(yīng)敏捷和有責任感。為領(lǐng)導者。很容易看快做出實際可行的決而且有決心營造這樣高度關(guān)顧別人的情到不合邏輯和缺乏效定。能夠安排計劃和的環(huán)境。喜歡與別人緒、需要和動機。能率的程序和政策,從組織人員以完成工共事以能準確地、準夠看到每個人的潛而開展和實施一個能作,盡可能以最有效時地完成工作。忠誠,質(zhì),要幫助別人發(fā)揮夠顧及全面的制度去率的方法達到目的。即使在細微的事情上自己的潛能。能夠積解決一些組織上的問能夠注意日常例行工也能如此。能夠注意極地協(xié)助他人和組織題。喜歡有長遠的計作的細節(jié)。有一條清別人在日常生活中的的成長。忠誠,對贊戈喜歡有一套制定晰的邏輯標準,會有需要而努力供應(yīng)他美和批評都能做出很的目標。往往是博學系統(tǒng)地跟著去做,也們。渴望別人贊賞他快地回應(yīng)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論