參加培訓承諾書

1、參加培訓承諾書加強職工培訓， 造就高素質(zhì)的勞動者， 是企業(yè)增強市場競爭能力的重要舉措。 那么你知道怎么寫的嗎 ?下面是我為你整理的， 希望對你有用 !篇1一、遵守職業(yè)道德， 廉潔自律， 秉公辦事。 不違反國家法律、 規(guī)定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。二、不違反保密規(guī)定，對各部門、外部提供的相關數(shù)據(jù)，客 戶的資料嚴格執(zhí)行保密守則。三、對客戶及時受理，盡快辦結，提高辦事效率。四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得 擅自離開工作崗位。五、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨 意串崗，不做與工作無關的事。六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶 到工作中。七

2、、熱情服務。 對客戶提出的問題予以解答， 使用文明用語， 講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務，樹立良好的團員形象。八、按照各個崗位的工作職責， 屬于自己職責范圍內(nèi)的立即 進行辦理 ; 不屬于自己職責范圍內(nèi)的，引導到相關部室，做到不推諉。九、認真完成支行下達的各項任務， 并且在不影響工作的情 況下，超額的完成任務。承諾人： xuexila日期：XX年XX月XX日篇2員工送外培訓， 是公司加強員工管理， 幫助其盡快完成角色 的轉變， 增強對企業(yè)的認同感和歸屬感， 有利于更好地開展工作 的一項重要舉措。 為使外出培訓達到預期目的， 保證培訓工作有 計劃、有組織地進行， 保障員工個人人身安全， 本人就外出培

3、訓 期間的安全責任向公司承諾如下：1、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的安全管理制 度和操作規(guī)程等相關規(guī)章制度， 服從現(xiàn)場工作人員的指揮。 注意 人身財產(chǎn)安全，配合做好防火防盜工作。2、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位， 確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假， 經(jīng)批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。3、培訓期間，遵守交通規(guī)則 ; 不得到江、河、湖、海等水域 游泳; 講究飲食衛(wèi)生，預防疾病傳播。4、遵守國家法律、集團公司、公司HSE管理要求及分公司各項規(guī)章制度，不做有損分公司形象的事。 不發(fā)生打架斗毆、 酗 酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅

4、處理。5、培訓期間，因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則 造成自身傷害問題由本人負責， 造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng) 濟損失，由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。本人熟知并全面執(zhí)行以上條款， 接受分公司及培訓單位的檢 查、監(jiān)督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（ 包括人身傷害事故 ） ，均由本人負責。此承諾書一式兩份， 經(jīng)員工本人簽字確認后， 一份由員工本 人留存，另一份由人事科備案備查。簽字：按手?。耗暝氯掌?甲方：乙方：年齡：性別：出生年月：學歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能， 甲方鼓勵并支持乙方參 加職業(yè)培訓。 為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)， 并按時返回甲方工

5、作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴 學習 專業(yè)，學習期自年月 日起至 年 月 日，實 計為期 .二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。 如 需要變更，應事先通知甲方， 并得到甲方的批準，否則以曠工論 處。三、乙方的學習時間， 計入工作時間之內(nèi)， 按連續(xù)工齡累計。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時， 乙方作為在編人員處理。社會保 險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。 在培訓期間， 甲方另行 支付給乙方生活費 元/ 月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。 若在培訓學習期間， 乙方接受甲方交付的調(diào)查或安 排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支

6、付。五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時， 應接受甲方 指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。六、乙方在學習期間， 必須每隔 天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。 凡因違規(guī) 違紀而受到校方處分的， 視同在甲方內(nèi)的違紀， 甲方將按規(guī)章制 度處理。八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、 上機費、 住宿費、 來回往返甲方的交通費 （ 需有事招回 ）由甲方全 額承擔。九、乙方如在培訓學習期間辭職， 應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金， 不足元的按 元計算。十、培訓學習結束后， 乙方應為甲方繼

7、續(xù)服務 年， 從培訓結束之日起算。 該服務期約定視作勞動合同期限。 在服務期 內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的， 乙方應賠償甲方培訓費用， 具體支付方法是： 按服務期限等分培訓費， 以乙方已履行的合同 期限遞減支付， 服務期限不足一年的按實際月份計算。 服務期滿 解除的可免交培訓費用 ; 因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合 同的，亦照此辦理。十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動 合同的，乙方應支付甲方違約金 元; 因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起 日內(nèi)向甲方報到。 乙方逾期不向甲方報到， 視作乙方解除勞動合 同，按