婦產(chǎn)科四月個(gè)人工作計(jì)劃2020范例

1、婦產(chǎn)科四月個(gè)人工作計(jì)劃 2020 范例親愛(ài)的朋友， 很高興能在此相遇！ 歡迎您閱讀文檔婦產(chǎn)科四 月個(gè)人工作計(jì)劃 2020 范例，這篇文檔是由我們精心收集整理的 新文檔。相信您通過(guò)閱讀這篇文檔， 一定會(huì)有所收獲。 假若親能 將此文檔收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)， 將是我們莫大的榮幸， 更是我們繼續(xù)前 行的動(dòng)力。x 月又一個(gè)新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開(kāi)始，用新的希望， 充滿(mǎn)新一年的征程。 計(jì)劃也是新的突破， 那么婦產(chǎn)科四月個(gè)人工 作計(jì)劃該怎樣寫(xiě)呢 ?接下來(lái)就是給各位帶來(lái)的，希望各位喜歡 !x 婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個(gè)舉足輕重的臨床大科室， 它面對(duì)的工作 對(duì)象是城市的婦女兒童， 婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群 眾中的聲

2、譽(yù)， 因此抓好婦產(chǎn)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重中之重。 根據(jù) 市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn)， 結(jié)合我院的工作實(shí)際情況， 特制 訂 x 月份以下工作計(jì)劃：一、抓學(xué)習(xí)、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。 婦產(chǎn)科是個(gè)有一定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的臨床科室， 人員的工作責(zé)任心 和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全， 因此， 要在科室內(nèi) 切實(shí)建立起醫(yī)療安全責(zé)任制，堅(jiān)持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。細(xì)節(jié)決定質(zhì)量， 婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，日常質(zhì)控工作，從小事抓 起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中， 每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī) 范，讓科室人員也

3、在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣醫(yī)學(xué)， 減少懶散 心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作， 方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā) 揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用， 將一些日常質(zhì)控工作交給她們， 提 高各位參與意識(shí)， 動(dòng)員全科人員參與管理， 有效提高自我管理意 識(shí)，提高科室管理的效率。三、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。改變往年查房應(yīng)付的局面， 由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取， 真正 選取科室疑難病歷， 書(shū)寫(xiě)護(hù)理計(jì)劃， 責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、 難點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題，集思廣義， 提出解決問(wèn)題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù) 水平， 解決護(hù)理問(wèn)題的目的醫(yī)學(xué)同時(shí)， 討論的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò) 程，學(xué)習(xí)專(zhuān)科疾病的知識(shí)， 規(guī)范專(zhuān)科疾病護(hù)理常規(guī)， 每規(guī)范一種 專(zhuān)科疾病，

4、 便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作， 逐步提高 護(hù)理工作的規(guī)范性。四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專(zhuān)業(yè)水平。 加強(qiáng)專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識(shí)， 新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，各位輪 流備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過(guò)關(guān)，提高 應(yīng)急能力及專(zhuān)科護(hù)理水平。五、設(shè)計(jì)使用專(zhuān)科健康教育手冊(cè)，加強(qiáng)健康宣教工作。設(shè)計(jì)專(zhuān)科健康教育手冊(cè)， 分為新生兒保健手冊(cè)， 產(chǎn)褥期保健 手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè)， 將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔、 明快的語(yǔ)言形式 表達(dá)，設(shè)計(jì)清新的版面，吸引病人真正去了解知識(shí)醫(yī)學(xué)。同時(shí)規(guī) 范科室健教內(nèi)容， 制作護(hù)理人員健教手冊(cè)， 形成一體化健教內(nèi)容， 科室備份

5、，人人掌握，有效提高健康宣教工作。六、加強(qiáng)病房管理，完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作。 病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)， 2020 年 x 月份病房管理 工作細(xì)化， 每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人， 小組長(zhǎng)總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工 作，全面提高病房的管理工作。 同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工 作，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理。2一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。細(xì)節(jié)決定質(zhì)量， 婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差， 做護(hù)士 長(zhǎng)忙于日常事務(wù)，疏于管理， x 月將把精力放在日常質(zhì)控工作， 從小事抓起， 將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中， 每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)， 形成規(guī)范， 讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣， 減少懶 散心理及應(yīng)付心

6、理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用， 將一些日常質(zhì)控工作交 給她們，提高各位參與意識(shí)， 動(dòng)員全科人員參與管理， 有效提高 自我管理意識(shí)，提高科室管理的效率。二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。改變之前查房應(yīng)付的局面， 由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取， 真正 選取科室疑難病歷， 書(shū)寫(xiě)護(hù)理計(jì)劃， 責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、 難點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題，集思廣義， 提出解決問(wèn)題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù) 水平，解決護(hù)理問(wèn)題的目的。 同時(shí)，討論的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程， 學(xué)習(xí)專(zhuān)科疾病的知識(shí)， 規(guī)范專(zhuān)科疾病護(hù)理常規(guī)， 每規(guī)范一種專(zhuān)科 疾病， 便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作， 逐步提高護(hù)理 工作的規(guī)范

7、性。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專(zhuān)業(yè)水平。 加強(qiáng)專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識(shí)， 新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，各位輪 流備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過(guò)關(guān)，提高 應(yīng)急能力及專(zhuān)科護(hù)理水平。四、設(shè)計(jì)使用專(zhuān)科健康教育手冊(cè)，加強(qiáng)健康宣教工作。 設(shè)計(jì)專(zhuān)科健康教育手冊(cè)， 分為新生兒保健手冊(cè)， 產(chǎn)褥期保健 手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè)， 將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔、 明快的語(yǔ)言形式 表達(dá)，設(shè)計(jì)清新的版面，吸引病人真正去了解知識(shí)。 同時(shí)規(guī)范科 室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊(cè)， 形成一體化健教內(nèi)容， 科 室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。五、申請(qǐng)護(hù)理科研項(xiàng)目，開(kāi)展科研工

8、作。 已申請(qǐng)護(hù)理科研項(xiàng)目：中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀(guān)察與研 究。年內(nèi)全面開(kāi)展效果觀(guān)察與研究， 進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析， 撰寫(xiě)研究 論文，上報(bào)申請(qǐng)材料。 并要求全科參與科研項(xiàng)目，學(xué)習(xí)開(kāi)展科研 的知識(shí)，提高各類(lèi)人員整體素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平。六、加強(qiáng)產(chǎn)房管理，完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作。 產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)， 產(chǎn)房交接及查對(duì)工作一直 不能系統(tǒng)貫徹落實(shí)， x 月產(chǎn)房管理工作細(xì)化，每項(xiàng)工作指定一位 負(fù)責(zé)人，小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。 同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作， 完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管 理。x 月是一年的開(kāi)始，愿意付出努力來(lái)達(dá)到更高的目標(biāo)，護(hù)理 工作瑣碎、重復(fù)，護(hù)理質(zhì)量控制工作貫常

9、日常工作每一天， 愿用 每一天的辛苦換取科室工作的順利開(kāi)展， 用每一天的付出提高管 理工作的規(guī)范實(shí)用， 用每一天的心血爭(zhēng)取科室每位護(hù)理人員的愉 快工作。x 針對(duì)之前工作的總結(jié)，現(xiàn)對(duì)產(chǎn)科四月份的工作作以下計(jì)劃：首先， 抓好產(chǎn)科病人的服務(wù)和管理， 包括產(chǎn)前、 產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后， 提高我院產(chǎn)科競(jìng)爭(zhēng)力：規(guī)范產(chǎn)前檢查， 充分發(fā)揮婦產(chǎn)科門(mén)診作用的同時(shí)， 建議開(kāi)設(shè) 孕婦學(xué)?；蛑a(chǎn)士門(mén)診， 提供正規(guī)產(chǎn)檢的同時(shí)， 為孕產(chǎn)婦提供免 費(fèi)的咨詢(xún)和講解服務(wù)， 提高孕產(chǎn)婦對(duì)我們的依從性和信任感， 這 對(duì)提高業(yè)務(wù)量必將起到一個(gè)良好的促進(jìn)作用。在房屋、 設(shè)備等硬件方面還請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)幫助支持。加強(qiáng)產(chǎn)房建設(shè)， 提高人員素質(zhì)和硬件水平。 產(chǎn)

10、房工作是整個(gè) 產(chǎn)科建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。產(chǎn)房是高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，關(guān)系母兒兩條性命。20x 某年通過(guò)外派人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，帶回了先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和 管理模式。 結(jié)合我科工作實(shí)際， 產(chǎn)房在技術(shù)水平和服務(wù)水平上有 待提高，相關(guān)設(shè)備有待更新和引進(jìn)。如多功能產(chǎn)床、無(wú)影燈、心 電監(jiān)護(hù)設(shè)備、胎頭吸引器、導(dǎo)樂(lè)球等。準(zhǔn)備開(kāi)展導(dǎo)樂(lè)分娩、無(wú)痛 分娩。提高新生兒護(hù)理和管理水平。這是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán) 節(jié)，需要全科醫(yī)護(hù)的協(xié)調(diào)配合和共同努力， 更需要一個(gè)科學(xué)規(guī)范 的管理模式， 2020 年準(zhǔn)備開(kāi)展新生兒撫觸、新生兒游泳項(xiàng)目。產(chǎn)后患者管理也不容小覷，需要科學(xué)、全面、優(yōu)質(zhì)和貼心， 既體現(xiàn)對(duì)患者的關(guān)愛(ài)更有利于良好社會(huì)效應(yīng)的產(chǎn)生。準(zhǔn)備開(kāi)展宮腔鏡

11、檢查治療術(shù)。 ( 主要用于粘膜下肌瘤、 功血、 不孕癥及宮腔鏡定位取內(nèi)膜活檢等 )進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)特色， 在對(duì)婦科常見(jiàn)病、 多發(fā)病的診療上充 分利用中醫(yī)中藥，并做好臨床觀(guān)察和隨訪(fǎng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 在科內(nèi)建立良好學(xué)習(xí)氛圍， 鼓勵(lì)有能力的職 工開(kāi)展科研項(xiàng)目及發(fā)表論文。以上幾點(diǎn)是我科對(duì) 2020 年 x 月份工作的簡(jiǎn)要規(guī)劃，希望院 領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁多多指教， 一些項(xiàng)目的開(kāi)展還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多支 持!x從書(shū)面上講，婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)包括很多方面， 如： 女性生殖系 統(tǒng)解剖與生理、妊娠期婦女的護(hù)理、 分娩期婦女的護(hù)理、正常產(chǎn) 褥期母嬰的護(hù)理等。 在工作中若想將這門(mén)學(xué)問(wèn)做得更好， 不是件 容易之事，以下是婦產(chǎn)科 x

12、月份護(hù)理工作計(jì)劃：一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù)、 專(zhuān)科知 識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)水平， 更好地開(kāi)展臨床護(hù)理工作。x. 重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士、 聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核， 強(qiáng)化 她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，引導(dǎo)、 關(guān)愛(ài)、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。2. 加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：制定出專(zhuān)科理論、法律、 法規(guī)、 核心制度與技能的培訓(xùn)與考 核計(jì)劃，每月組織考試、考核 2 次， 理論考試要有試卷并由護(hù)士 長(zhǎng)組織進(jìn)行考試，要求講究實(shí)效、實(shí)用。x、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi) 2x 項(xiàng)基本技能必須全 部達(dá)標(biāo)， 考核要求在實(shí)際工作中抽考。 其他層次的護(hù)士安排操作 考試一次，理論考試一次。x、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。x、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。x、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀， 組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科 知識(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種， 可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、 檢索文獻(xiàn)資料、 組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和 技能。二、建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)士長(zhǎng) 經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、 查