綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司人力資源體系(DOC15頁(yè))表格檔

1、分子公司員工獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì)表上半年下序號(hào)姓名職級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)（次）處罰（次）情況說明填報(bào)單位:填報(bào)日期:年 月 日統(tǒng)計(jì)人:單位負(fù)責(zé)人審核:人力資源成本統(tǒng)計(jì)表年度填報(bào)單位：填報(bào)日期：年 月日費(fèi)用（元）工資社會(huì)保險(xiǎn)福利類招聘費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)其他費(fèi)用合計(jì)備注人工數(shù)（人）1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合計(jì)每月25日后進(jìn)公司的，當(dāng)月不計(jì)算人工數(shù)統(tǒng)計(jì)人:單位負(fù)責(zé)人審核:年 月日年人均成本（合計(jì)/合計(jì)）X12分子公司年度考核情況統(tǒng)計(jì)表年度填報(bào)單位：填報(bào)日期：年 月日評(píng)定人 數(shù)優(yōu)秀員工良好員工合格員工基本合 格員工不合格 員工合計(jì)備 注比例優(yōu)秀員工及良好員工名單姓名部門職級(jí)備 注姓名部門職級(jí)備注基本合

2、格及不合格員工名單姓名部門職級(jí)備 注姓名部門職級(jí)備注統(tǒng)計(jì)人:單位負(fù)責(zé)人審核:人員需求審批表（單位）填報(bào)單位：填報(bào)日期：年 月 日人員需求需求位人數(shù)學(xué)歷 要求專業(yè)要求T生另要求其他要求與說明用人 單位 說明 需求 原因簽名：年 月日集團(tuán) 系統(tǒng) 分管 領(lǐng)導(dǎo) 意見簽名：年 月日集團(tuán)人力部 意見簽名：年 月日人事 分管 領(lǐng)導(dǎo) 意見簽名：年 月日人員需求審批表（部門）審批意見簽名：年 月日說明：本表適用于總?cè)藛T編制未經(jīng)過審批的各分子公司，以及各分子公司因特殊情況需要突破核定編制的招聘審批。招聘部門經(jīng)理以下人員，由集團(tuán)公司總經(jīng)理（或其授權(quán)人）審批。招聘部門經(jīng)理及以上人員，由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)（或其授權(quán)人）審批

3、。填報(bào)部門：填報(bào)日期： 年 月 日人員需求序號(hào)需求位人數(shù)學(xué)歷 要求專業(yè)要求性別 要求其他要求與說明用人 部門 說明 需求 原因簽名：年 月日業(yè)務(wù) 分管 領(lǐng)導(dǎo) 意見簽名：年 月日人力部 意見簽名：年 月日人事 分管 領(lǐng)導(dǎo) 意見簽名：年 月日審批意見簽名：年 月 日說明：本表適用于集團(tuán)公司人員招聘的審批。招聘部門副經(jīng)理（含）以下人員，審批人為總經(jīng)理（或其授權(quán)人）。招聘部門經(jīng)理及以上人員，由人力資源部建議，總經(jīng)理意見填入分管領(lǐng)導(dǎo)意見欄，董事長(zhǎng)審批。綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員情況登記表歡迎您加盟綠城集團(tuán)！填表之前請(qǐng)閱讀以下文字。1 .填寫本表是您與綠城集團(tuán)的首次交流，請(qǐng)務(wù)必如實(shí)逐項(xiàng)填寫完整，沒有的

4、情況請(qǐng)?zhí)睢盁o”,如后/、便提供的內(nèi)容，請(qǐng)注明原因。2 .應(yīng)聘人員經(jīng)面試合格后，我公司將對(duì)本表內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，屆時(shí)敬請(qǐng)配合。3 .應(yīng)聘資料僅作招聘用途，代為保密，恕不退還。如需索回，請(qǐng)事先聲明。應(yīng)聘崗位：期望年薪：填表日期：年 月日接到錄用通知后可在（）天內(nèi)到職個(gè)人基本情況姓名性別4尹齡粘貼照片（2寸）民族籍貫戶口所在地身飾叼K婚姻狀況政治面貌家庭地址家庭電話現(xiàn)住所住所電話現(xiàn)住所的產(chǎn)權(quán)所有人本人或配偶父母借用口租用 其它（）E-mail地址其它聯(lián)系電話最高學(xué)歷專 業(yè)畢業(yè)學(xué)校職稱評(píng)定時(shí)間參加工作時(shí)間現(xiàn)在何地參加社會(huì)保險(xiǎn)目前人事檔案寄放處個(gè)人愛好與特長(zhǎng)工作經(jīng)歷起止年月n二作單位崗位或職務(wù)離職原

5、因證明人聯(lián)系方式受教育情況（從高中填起）起止年月就讀學(xué)校專業(yè)畢（肄）業(yè)證明人聯(lián)系方式家 庭 情 況稱謂姓名出生日期工作單位和地址聯(lián)系方式對(duì)應(yīng)聘職位的理解1 .您認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)具備怎樣的任職資格？2 .您認(rèn)為怎樣才做好這個(gè)職位所要求的工作？3 .您怎樣看待公司或上級(jí)對(duì)您工作品質(zhì)和效率的嚴(yán)格要求？其他需要說明的事項(xiàng)1.除應(yīng)聘職位外，您還可以適應(yīng)或勝任什么職位的工作？2 .您具備哪方面的技能？3.請(qǐng)簡(jiǎn)述您的性格特點(diǎn)：4 .您認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有哪些：綠城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司面試人員評(píng)價(jià)表應(yīng)聘者姓名性別年齡最高學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)學(xué)校職稱參加工作時(shí)間應(yīng)聘職位標(biāo)專業(yè)知識(shí)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)溝通表達(dá)感悟與反應(yīng)上進(jìn)心親和力形象

6、氣質(zhì)對(duì)綠城的認(rèn)知特殊技能優(yōu)秀（90分以上）良好（80 89分）較好（70 79分）T （60 69分）較差（60分以下）綜合評(píng)價(jià)建議口試用口變更崗位試用 口納入后備人才庫(kù)口小予考慮其他說明特別事項(xiàng)說明面試評(píng)價(jià)人簽名:面試參考提問序 號(hào)評(píng)價(jià) 目 的參 考 問 題1了解應(yīng)聘者的教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷請(qǐng)你作個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹。請(qǐng)你簡(jiǎn)述一下你的教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，以及目前所從事崗位的主要職能。2了解應(yīng)聘者的專業(yè)水平、工作能力、工作責(zé)任心等由面試小組中的專業(yè)人員向應(yīng)聘者提若干個(gè)專業(yè)方面的問題。在你的工作經(jīng)歷中，你認(rèn)為最值得自豪的是哪一項(xiàng)工作？請(qǐng)闡述一下大概經(jīng)過，以及你 在具中承擔(dān)的主要任務(wù)、突出業(yè)績(jī)等。3了解

7、應(yīng)聘者對(duì)綠城集團(tuán)的認(rèn)知程度，以及對(duì)綠城集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理 理念的認(rèn)同感你是通過什么渠道了解綠城集團(tuán)的？請(qǐng)談?wù)勀阊壑芯G城集團(tuán)的印象。你認(rèn)為綠城集團(tuán)最吸引你的是什么？為什么？4了解應(yīng)聘者的自我認(rèn)識(shí)、上進(jìn)心和職業(yè)生涯發(fā)展方向等你是否考慮過自己的職業(yè)生涯發(fā)展方向，請(qǐng)簡(jiǎn)單闡述一下。你認(rèn)為自己最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？近兩年，你對(duì)提高自己的綜合素質(zhì)方面和改進(jìn)自己不足方面，有什么計(jì)劃？5了解應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)、擇業(yè)態(tài)度、工作穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度等 你為什么想離開現(xiàn)在的工作單位？現(xiàn)在的工作單位？ 你認(rèn)為對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，是員工的工作能力、技能重要還是穩(wěn)定性重要？6應(yīng)聘者對(duì)所應(yīng)聘崗位的了解程度，以及做好崗位工作的信心你是通過什么渠道

8、獲得本次招聘信息的？你認(rèn)為你所應(yīng)聘的崗位需主要承擔(dān)哪些工作職能？應(yīng)具備哪些素質(zhì)？你認(rèn)為自己在這個(gè)崗位中有哪些競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？7了解應(yīng)聘者在工作壓力方面的承受力你在平時(shí)的工作中加班的情況多/、多？你怎樣看待經(jīng)常性加班？ 在日常工作中，你是怎樣由E解工作壓力的？8了解應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、儀容儀表等外在形象根據(jù)應(yīng)聘者的穿著、儀態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判。9了解應(yīng)聘者的個(gè)性，適合或喜歡的管理風(fēng)格等你認(rèn)為下屬應(yīng)該與上司保持怎樣的關(guān)系？在你的工作經(jīng)歷中，哪位上司對(duì)你最有影響力，你最喜歡哪位上司的管理風(fēng)格，為什么？10了解應(yīng)聘者的興趣愛好、個(gè)人素養(yǎng)、知識(shí)面，判斷其性格特點(diǎn)一般情況卜，你的業(yè)余時(shí)間是如何支配的？平常喜歡看哪

9、類報(bào)刊？你最關(guān)注的欄目是什么？請(qǐng)簡(jiǎn)單闡述一下。11了解應(yīng)聘者對(duì)薪金、職位或解決生活問題等方面的特殊要求請(qǐng)問你對(duì)公司情況有哪些方面需要向我們了解或咨詢的，你對(duì)薪資、職位方而有沒有特 殊的期望和要求。面試評(píng)價(jià)小組意見匯總表崗位（專業(yè)）：序 號(hào)姓名性 別年 齡學(xué)歷職稱專業(yè)筆試成績(jī)匯總意見備注川 口變1崗位試用 口納5才庫(kù) 口砌川 口變1崗位試用 口納5才庫(kù) 口砌川 口變1崗位試用 口納5才庫(kù) 口砌川 口變1崗位試用 口納5才庫(kù) 口砌川 口變1崗位試用 口納5才庫(kù) 口砌川 口變1崗位試用 口納5才庫(kù) 口砌川 口變1崗位試用 口納5才庫(kù) 口砌川 口變1崗位試用 口納5才庫(kù) 口砌面試評(píng)價(jià)小組成員（簽名）日期：年 月日員工錄用審批表姓名性別年齡學(xué)歷專 業(yè)參加工作時(shí)間應(yīng)聘職位擬錄用部門（單位）用人 部門 （單位） 意見簽名：年月日人力 資源 部 意見簽名：年月日業(yè)務(wù) 分管 領(lǐng)導(dǎo) 意見簽名：年月日人事 分管 領(lǐng)導(dǎo) 意見簽名：年月日審批意見簽名：年月日說明：部門副經(jīng)理職級(jí)以下人員（含），審批人為總經(jīng)理（或其授權(quán)人）。部門經(jīng)理及 以上職級(jí)的人員，審批人為董事長(zhǎng)（或其授權(quán)人）。新員工到職通知書（存根）No.號(hào)單位（部門）:經(jīng)審批， （先生/女士）已于 年 月 日被公司錄用，安排在你單位（部門） 崗位試用，請(qǐng)你 單位（部門）負(fù)責(zé)落實(shí)