專家聘用協(xié)議書

1、構思新穎，品質一流，適合各個領域，謝謝采納技術專家聘用協(xié)議書甲方：地址：聯(lián)系人：電話：乙方：身份證號碼：電話：誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎， 外部智力是企業(yè)進步的源泉。 甲、乙雙方經友好協(xié)商達成本協(xié)議， 甲方愿意聘請乙方為特邀技術專家， 乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。 甲乙雙方經平等協(xié)商一致， 自愿簽訂本聘用協(xié)議， 共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任技術專家， 提供有關設備、 生產流水線采購， 規(guī)劃建設優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術服務；并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理安排。乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，完成

2、與其技術職稱相一致的工作任務。乙方在協(xié)議期內應遵守甲方的規(guī)章制度。二、聘用期及工作時間聘用時間為期 _年，自 _年 _月 _日開始起算，至_年_月_日截止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。三、工作方式（1）乙方服務甲方的工作地點包括但不限于_ 。甲方在日常生產、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內容和要求，結合乙方的專業(yè)技術特長情況，邀請乙方參加公司生產、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術咨詢服務。乙方每年提供不少于6 次的技術服務工作（如參加甲方有關技術會議、 技術指導、技術培訓等），否則甲方有權解除并終止本合同

3、。如需乙方參加甲方會議或負責1構思新穎，品質一流，適合各個領域，謝謝采納培訓的，甲方需提前三天告知乙方開會時間和會議內容（或培訓時間和內容） ，以便乙方做好相關準備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關活動。（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關的技術聯(lián)絡和信息收集，甲方給予必要的身份證明。四、專家工作待遇（1）乙方的工作費根據(jù)技術服務工作時間為每小時150元人民幣。（2）乙方的工作住宿比照甲方經理級別，按照工作每天100 元人民幣補助。（3）乙方的工作交通通訊費用按照工作每天30 元人民幣補助。（4）乙方的法定假期按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。以上費用由甲方在每月 15 日（如遇節(jié)假

4、日順延）支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，比照甲方經理級別，按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關規(guī)定。五、權利和義務1. 甲方的權利和義務（1）甲方應及時完整地向乙方提供必要的基礎材料，協(xié)助乙方完成項目材料的編制；（2）甲方根據(jù)乙方的意見，及時辦理相關附件，保證項目材料的完整并能成功遞交到指定部門；（3）甲方向乙方提供的材料和文件必須真實有效；（4）乙方因項目而產生的包括代辦其他事項產生的工本費、行政事業(yè)收費和專業(yè)機構如會計師事務所的審計費、 環(huán)評機構收費以及工程咨詢甲級證書費用等均由甲方承擔；2. 乙方的權利和義務（1）在甲方提供準確、完善的公司基礎資料的前提下，乙方

5、按有關國家政策提供可供甲方實施項目所需要的信息、 資料及建議。 項目實施過程中， 乙方可以要求甲方派出專人負責完成包括撰寫材料， 執(zhí)行審批流程， 紙質文件遞交到指定部門等事務性工作；（2）乙方應盡職完成本合同約定的服務內容，維護甲方利益；（3）甲方有權就乙方服務范圍內的事項， 隨時向乙方提出口頭或書面詢問，乙方應及時作出答復并按甲方要求隨時告知工作進度；2構思新穎，品質一流，適合各個領域，謝謝采納（4）乙方對申報材料中涉及的所有內容，不得向除項目主管部門外的第三方透露；（5）乙方提供的項目材料可以指定甲方項目聯(lián)系人按照甲方規(guī)定流程逐級上報；六、勞動保護和勞動條件（1）甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家

6、有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。（2）甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。（3）乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產制度。七、技術成果及歸屬乙方主要為甲方提供技術咨詢服務。乙方在甲方工作期間， 因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息， 有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓，不和乙方共享。 由此所產生的一切利益和結果，均由

7、甲方自行持有和負責，與乙方無關。 乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、 取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。八、保密責任1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務：（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。（2）未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方 ( 包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員 ) 知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經甲方事先同意，不參與和甲方在生產、

8、經營方面有利益沖突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。3構思新穎，品質一流，適合各個領域，謝謝采納2、乙方離職之后的保密義務乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、 知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密信息， 承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關秘密信息的義務， 而無論乙方因何種原因離職。九、違約責任乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請， 甲方同意后并將相關工作內容及手續(xù)交接完成后， 乙方可不再為甲方工作。 離職時間計算， 以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。甲方在要求乙方離職時， 需要提前一個月告知乙方， 以便乙方提前準備， 做好交接工作

9、。離職時間計算，以工作內容及手續(xù)交接完成后時間為準。甲、乙任何一方違反本協(xié)議， 并給對方造成經濟損失， 應承擔違約賠償責任。十、不可抗力條款（1）“不可抗力”指在本協(xié)議簽署后發(fā)生的、本協(xié)議簽署時不能預見的、其發(fā)生與后果是無法避免或克服的、妨礙任何一方全部或部分履約的所有事件。上述事件包括地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭、國際或國內運輸中斷、流行病、罷工，以及根據(jù)中國法律或一般國際商業(yè)慣例認作不可抗力的其他事件。（2）如果發(fā)生不可抗力事件，影響一方履行其在本協(xié)議項下的義務，則在不可抗力造成的延誤期內中止履行， 而不視為違約。 宣稱發(fā)生不可抗力的一方應迅速書面通知其他各方， 并在其后的十五 (15) 天內提供證明不可抗力發(fā)生及其持續(xù)時間的足夠證據(jù)。十一、爭議的解決本協(xié)議經雙方簽蓋公章后生效。 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議， 由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，協(xié)商、調解不成的，確定按照依法向甲方所在地人民法院起訴的方式解決。本合同未盡事宜，雙方應另行