礦某汽車全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

1、礦長安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”綜合治理的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：東興煤礦二號井代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、 工作對象：礦長2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動報酬：按時間工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)礦山安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、法章及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令和決定。2、建立健全本礦的安全管理機(jī)構(gòu)，配齊合格的專職安全管理里人員，確保安全工作正常進(jìn)行。3、落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制及有關(guān)規(guī)章制度。4、加強(qiáng)企業(yè)管理，合理開

2、發(fā)和利用煤炭資源，合理使用安全技術(shù)措施資金，不斷提高辦礦水平。5、依法選派特種作業(yè)人員培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，同時積極組織實施本礦職工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。6、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7、定期或不定期組織有關(guān)人員檢查安全生產(chǎn)狀況，對查出的隱患做到“五落實”。8、必須堅守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)審?fù)咚谷請蟊?，因公事外出，必須指定專人?fù)責(zé)礦上各項工作。9、堅持使安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，定期評比表彰為本礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的有功人員。10、落實好上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，并落實好本礦探放水及防突工作。11、杜絕重傷以上事故發(fā)生。二、 以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可

3、另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2015年1月8日工程師安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：東興煤礦二號井代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、 工作對象：工程師2、 聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、 勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、按照誰管誰負(fù)責(zé)的原則，在技術(shù)上對全礦的一通三防工作全面負(fù)責(zé)。2、加強(qiáng)技術(shù)管理，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和裝備，組織研究落實重大事故隱

4、患、整改方案。3、在裝備以及技術(shù)改進(jìn)項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，做到“六大安全保障系統(tǒng)”與主體工程同時設(shè)計，同時施工同時投入使用。4、及時有效的編制和貫徹作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，保證技術(shù)上切實可行；技術(shù)應(yīng)走在生產(chǎn)的前面，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。5、負(fù)責(zé)編制本礦的瓦斯治理方案、規(guī)劃及本礦的災(zāi)害預(yù)防計劃和應(yīng)急預(yù)案。6、參加上報事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定、提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。7、每年編制本礦安全生產(chǎn)年度計劃，逐條落實在工作中去。8、積極參加安全生產(chǎn)辦公會，協(xié)調(diào)礦長搞好安全生產(chǎn)工作。9、報送各種軟件資料。10、編制和落實好本礦探放水及防突設(shè)計。11、組織、落實好本礦技術(shù)管

5、理工作。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2015年1月8日生產(chǎn)礦長安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：東興煤礦二號井代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、 工作對象：生產(chǎn)礦長2、 聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、 勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰： 1、根據(jù)安全規(guī)程和本礦的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施與安全礦長

6、、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長，總工程師一起保質(zhì)保量搞好全礦安全生產(chǎn)，努力完成礦下達(dá)的全年安全生產(chǎn)任務(wù)。 2、每月主持一次安全生產(chǎn)大檢查，并作好各項記錄，少一次罰款100元，對查出的隱患現(xiàn)場落實處理。 3、每月主持一次以上的安、瓦員和班組長會議，少一次罰款100元。 4、擬定年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃報礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人及董事會。 5、每月就安全生產(chǎn)存在的問題提出改進(jìn)建議和措施，并向礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人及董事會寫出報告。少一次罰款100元。 6、組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收評比，負(fù)責(zé)煤礦采掘安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。 7、參加災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)活動，組織進(jìn)行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。8、落實好金

7、安監(jiān)200990號文件工作（頂板、運輸管理的補(bǔ)充規(guī)定），并落實好本礦探放水及防突工作。9、按各種勞動協(xié)議加強(qiáng)班組人員編制監(jiān)管，積極參與職工教育培訓(xùn)工作。10、協(xié)助礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人日常工作，承擔(dān)自己工作范圍內(nèi)的責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方： 2012年2月8日安全礦長安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：東興煤礦二號

8、井代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、 工作對象：安全礦長2、 聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、 勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰： 1、貫徹落實國家安全法律法規(guī)，負(fù)責(zé)對煤礦安全管理人員特種作業(yè)人員，從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，否則遺漏1人處罰100元,并對持證上崗狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查;發(fā)現(xiàn)一處,處罰一處,否則自身罰款100元/次。 2、每月組織兩次安全大檢查，對查出的安全隱患具體落實、監(jiān)察到位，少一次罰100元/次;并對煤礦安全管理中存在的具體問題提出主導(dǎo)意見。 3、按照煤礦安全規(guī)程及行業(yè)行規(guī)對井下掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、通風(fēng)等執(zhí)行嚴(yán)格現(xiàn)場安全管理，查“三違”反“三違”。 4、協(xié)助

9、礦長監(jiān)督檢查各分管礦長、總工、業(yè)務(wù)部門管理人員的業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實狀況。 5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對礦井通風(fēng)及瓦斯、頂板、煤層、自然發(fā)火、水害治理工作負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。 6、每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并完善相關(guān)會議記錄和違章、違紀(jì)安全事故統(tǒng)計并按月向礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報.記錄少一次處罰100元。 7、制定切實可行的獎罰制度，報礦方批準(zhǔn)后執(zhí)行。 8、協(xié)助生產(chǎn)礦長管好安全生產(chǎn)，參與制定月計劃。9、承擔(dān)自己工作范圍的責(zé)任。10、按時參加各種會議,遲到、早退不到者按礦規(guī)處罰。11、落實好本礦探放水及防突工作和“雨季三防”工作。12、杜絕重傷以上事故發(fā)生

10、。二 、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三 、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四 、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五 、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2015年1月8日調(diào)度室主任（副主任）安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、 工作對象：調(diào)度室主任（副主任）2、 聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、 勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰： 1、認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度工作，

11、及時將有關(guān)狀況向領(lǐng)導(dǎo)匯報、堅守崗位，不得擅離職守，缺崗一次罰款100元（缺崗一小時以上）。 2、負(fù)責(zé)組織和制定本科各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。 3、按時參加安全生產(chǎn)會議，并做好會議紀(jì)要、督促各部門落實；遲到、早退、缺席按礦規(guī)處罰。 4、隨時掌握生產(chǎn)現(xiàn)場實際狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報礦長、工程師，并采取相關(guān)措施；因自身工作怠慢，引起調(diào)度失靈，每次處罰100元，嚴(yán)重者按安全生產(chǎn)法執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)煤礦各類調(diào)度信息收集、整改工作。 6、負(fù)責(zé)隱患整改狀況的調(diào)度工作。 7、負(fù)責(zé)保證煤礦安全生產(chǎn)通訊系統(tǒng)的暢通。 8、負(fù)責(zé)煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的運行值班以及各類信息的匯總報告。 9、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)報

12、表的報送工作。10、承擔(dān)工作范圍內(nèi)的責(zé)任。11、考勤不得弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一次按1：10處罰。12、落實好金安監(jiān)200990號文件工作（頂板、運輸管理補(bǔ)充規(guī)定），并落實好本礦探放水及防突工作。二 、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三 、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四 、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五 、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日監(jiān)控員安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家

13、庭住址1、 工作對象：監(jiān)控員2、 聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、 勞動報酬：按實際工資計算。一、 工作職責(zé)及處罰：1、 嚴(yán)把安全關(guān)，監(jiān)控員必須24小時不間斷值班，分三個班次，堅持8小時工作制，加強(qiáng)與礦長、工程師、通風(fēng)科長及各工種、各班組的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)禁私自換班或帶班。2、 接班人員必須提前20分鐘到崗，詳細(xì)問清上一班的監(jiān)控情況和任何落實情況；接班人員不清楚或不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)問題，由本班負(fù)責(zé)。3、 交接人員必須在交接前做好一切交班準(zhǔn)備工作，查清并交代安全隱患，搞好環(huán)境衛(wèi)生，填好交接班記錄。4、 監(jiān)控員必須做到眼勤、手勤、口勤、腳勤、嚴(yán)禁睡覺、脫崗。5、 監(jiān)控員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，煤礦安全規(guī)程中

14、有關(guān)監(jiān)測監(jiān)控的基本知識，能夠獨立安裝調(diào)試系統(tǒng)軟件。6、 監(jiān)控必須認(rèn)真監(jiān)視顯示屏上的各種信息，出現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，保證礦井生產(chǎn)安全。7、 監(jiān)控員每天將瓦斯日報表打印1份報礦長、工程師簽字。8、 嚴(yán)禁使用監(jiān)控主機(jī)打印監(jiān)控任務(wù)無關(guān)的材料；嚴(yán)禁玩游戲，看VCD、聽音樂等與監(jiān)控任務(wù)無關(guān)的工作。9、 若違反各項制度，按有關(guān)規(guī)定處罰。10、 因工作失職給予相應(yīng)處罰，造成安全事故，必須承擔(dān)法律責(zé)任。二、 以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、 本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、 本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、 本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日井口檢身工安全目標(biāo)

15、責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、 工作對象：井口檢身工安全目標(biāo)責(zé)任書2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、熟知嚴(yán)格執(zhí)行檢身制度，填好檢身記錄；每班必須與燈房發(fā)燈處核對名單。2、負(fù)責(zé)入井檢身，阻止不符合入井規(guī)定的人員入井。3、負(fù)責(zé)維持入井秩序，按規(guī)定清點入井、出井人數(shù)，必須做到“三對口”管理。4、遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗。5、搞好檢身房的環(huán)境衛(wèi)

16、生。6、因工作失職給予相應(yīng)處罰，造成安全事故，必須承擔(dān)法律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日斜井把鉤工安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、 工作對象：斜井把鉤工安全目標(biāo)責(zé)任書2、 聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、 勞動報酬：按時間工資計算。一、工作

17、職責(zé)及處罰： 1、負(fù)責(zé)斜井提升摘掛鉤頭和信號發(fā)送，保證提升安全。 2、負(fù)責(zé)行車不行人的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行行車不行人制度，對違章人員不制止，不舉報的罰20元/次。 3、負(fù)責(zé)提升前信號檢查，保證信號靈敏無誤再操作。 4、負(fù)責(zé)所掛鉤車的檢查，禁止超重、超掛、不掛超高、超寬和捆綁不牢材料車；否則發(fā)現(xiàn)一次罰50元。 5、負(fù)責(zé)掛車后的檢查，確定連接安全再發(fā)信號，未堅持回鈴制度的罰50元/次。 6、掛車前巡道檢查，未掛保險繩一次罰50元，無鎖口咔子的不得使用，否則罰50元/次。 7、負(fù)責(zé)提升斜巷安全保護(hù)裝置的檢查和使用。8、 遵守“三大規(guī)程”，遵章守紀(jì)，堅守工作崗位。9、 認(rèn)真做好交接班，未交接班的罰款20

18、元/次，脫崗1次罰款50元。10、 檢查號“一坡三檔”安全狀態(tài)，有損壞及時維修，否則罰款100元/次。11、 因工作失職給予相應(yīng)罰款，造成安全事故，必須承擔(dān)，法律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方： 2012年2月8日機(jī)電礦長安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：東興煤礦二號井代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對象

19、：機(jī)電礦長2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)的安全生產(chǎn)方針。 2、協(xié)助礦長落實礦井災(zāi)害預(yù)防措施和處理計劃、“雨季三防”工作，負(fù)責(zé)指揮處理各項設(shè)備事故。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督及時消除機(jī)電運輸安全隱患，禁止失爆和非礦用電器下井；失爆一處罰款1000元 4、組織開展技術(shù)革新活動，推廣新技術(shù)，新工藝。 5、做好機(jī)電運輸生產(chǎn)的配合工作，確保全礦安全生產(chǎn)，工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重影響生產(chǎn)的每次罰款200500元。 6、負(fù)責(zé)制定礦機(jī)電運輸方面各項規(guī)章制度和各項措施的落實。 7、協(xié)助礦長搞好隱患排查和防治水工作。 8、每月就安全生產(chǎn)存在機(jī)電

20、運輸問題提出改進(jìn)建議和措施，并向礦長、企業(yè)負(fù)責(zé)人寫出報告，少一次罰款100元。 9、組織機(jī)電班組人員日常深入井下檢查工作查出隱患及時整改，作好鋼繩檢查、電器設(shè)備定期檢查工作，每少一次罰款100元，參加災(zāi)害預(yù)防活動。 10、落實好機(jī)電、運輸管理規(guī)定，并落實好探放水及防突工作。 11、因工作失職給予相應(yīng)懲罰，（電工崗位處罰細(xì)節(jié)）造成安全事故，必須承擔(dān)，法律責(zé)任。 12、杜絕機(jī)電、運輸重傷以上人身事故發(fā)生。二 、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三 、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四 、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五 、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方： 乙方：2015年1月8日抽水工

21、安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、 工作對象：抽水工2、 聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、 勞動報酬：按時間工資計算。一、工作職責(zé)及處罰： 1、堅守工作崗位，加強(qiáng)責(zé)任心，遵守勞動紀(jì)律，不擅離工作崗位，否則罰100-200元/次；由于工作不盡職，水倉水超標(biāo)一次罰200元。 2、嚴(yán)格遵守當(dāng)面交接班制度，做好運轉(zhuǎn)和設(shè)備巡回檢查記錄；無記錄一次罰20元。 3、保管號滅火器和防火砂，擺放好工具，搞好機(jī)房內(nèi)

22、、外的環(huán)境衛(wèi)生，差一樣工具罰50元，環(huán)境衛(wèi)生未處理罰20元/次；保護(hù)好聯(lián)絡(luò)巷風(fēng)門連鎖，失效1次50。 4、熟悉設(shè)備性能，做到“三好”，即用好、維護(hù)好、管好，“四會”，即會使用、會維護(hù)保管、會排除故障、會小修理。 5、嚴(yán)禁遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)， 倒水和責(zé)任范圍內(nèi)的事故，發(fā)生故障不能排除時要立即停機(jī)，并向有關(guān)部門匯報，協(xié)助排除故障。 6、積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展崗位練兵，增加安全意識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，參與雨季山防工作。 7、參加設(shè)備檢修和設(shè)備檢修后的驗收，做好檢修收尾和試機(jī)工作。 8、因工作失職給予相應(yīng)處罰，造成安全事故，必須承擔(dān)法律責(zé)任。二 、以上條款甲、

23、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三 、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四 、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五 、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日安全員、瓦檢員安全目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對象：安瓦員2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、工資待遇：按時間工資計算一、工作職責(zé)及處罰： 1、認(rèn)真執(zhí)行煤礦安全規(guī)程和礦制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行礦有關(guān)瓦斯、頂板、探放水、

24、抽放等專項管理規(guī)定。 2、必須在上班時提前20分鐘到調(diào)度室考勤，出井到調(diào)度室匯報工作。并按要求做好瓦斯日報表。 3、堅守工作崗位，做到“二同時”即與工人同時進(jìn)班、同時出班。嚴(yán)禁空班漏檢，匯假報，做到“三對口”：排版、手冊、日報表中記錄的瓦斯?jié)舛葦?shù)字對口。 4、確保瓦斯儀器的精確可靠，下井前必須全面檢查儀器的完好情況，嚴(yán)禁儀器帶病操作。 5、下井后應(yīng)認(rèn)真檢查局扇前后10米的瓦斯?jié)舛群惋L(fēng)流變化情況，防止局扇循環(huán)風(fēng)。 6、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定，每班至少檢查三次瓦斯?jié)舛?，高危作業(yè)區(qū)派人蹲點把關(guān)，增加檢查次數(shù)。 7、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”、“四人連鎖制”，并把握放炮鑰匙關(guān)，認(rèn)真填寫排版和瓦斯手冊，并由班組長監(jiān)

25、督簽字。 8、加強(qiáng)盲巷管理，對臨時停電的作業(yè)面必須及時撤出人員，設(shè)置棚欄和警示標(biāo)志，并電告調(diào)度室，查明原因，復(fù)電后瓦斯?jié)舛炔怀^1時，方可排放瓦斯，瓦斯?jié)舛冗_(dá)3時，必須由專業(yè)隊伍排放瓦斯。 9、每班必須核對瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)字，發(fā)現(xiàn)由疑問應(yīng)及時匯報進(jìn)行校對。 10、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水準(zhǔn)，杜絕瓦斯事故發(fā)生。 11、瓦檢員必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁空班、漏檢、假檢和誤檢發(fā)生。 12、服從安排，服從指揮。按有關(guān)規(guī)定處理好通風(fēng)瓦斯管理等方面的隱患，確保各工作面風(fēng)流暢通，局扇工作正常，風(fēng)筒無漏風(fēng)和出口距工作面迎頭不超過5m，停風(fēng)要立即停止作業(yè)，把工作人員撤到安全地點，匯報調(diào)度室，參與瓦斯

26、排放工作。 13、認(rèn)真巡回檢查號各施工地點及瓦斯記錄手冊，瓦斯記錄排版和瓦斯日報表，“三對口”，并通知現(xiàn)場施工人員。 14、掛好風(fēng)筒和瓦斯傳感器，風(fēng)筒和瓦斯傳感器距迎頭距離不準(zhǔn)超過5米，回風(fēng)瓦斯傳感器必須掛在指定地點，風(fēng)筒逢環(huán)必掛，不拐死彎。管理好通風(fēng)設(shè)施，對盲巷、廢巷必須監(jiān)督處理或參與按規(guī)定打好密閉，設(shè)置好柵欄，揭示好警標(biāo)。 15、按“通風(fēng)管理制度”的規(guī)定管理好通風(fēng)，瓦斯和煤塵。配合礦領(lǐng)導(dǎo)抓好“一通三防”工作。 16、協(xié)助值班礦長管理好管轄內(nèi)各工作面的安全和工程質(zhì)量工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時停止工作，撤人并向調(diào)度室匯報處理。 17、協(xié)助分管礦長搞好隱患排查和防治水工作。 18、因工作失職嚴(yán)格按

27、安、瓦員失職處罰細(xì)節(jié)執(zhí)行，造成安全事故，必須承擔(dān)，法律責(zé)任。二 、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三 、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四 、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五 、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日采掘工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”綜合治理的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、 工作對象：采掘工2、 聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、 勞動報酬：按實際工資計算。一、 工作職責(zé)及處罰：1

28、、 遵章守規(guī)，服從管理；遲到、早退、曠工按礦規(guī)處罰（遲到處罰10元；無故早退、曠工罰100元/次）當(dāng)月未上齊27班的差1個工扣100元。2、 正確佩戴和使用勞保用品；否則每次罰款50元。3、 積極接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；否則不得律用。4、 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時報告，否則每次罰款100元。5、 與值班管理員、班組長共同排查隱患，消除隱患，現(xiàn)場不聽安排者且力所能及的可處罰50-500元/次。6、 各項操作時嚴(yán)格按照煤礦三大規(guī)程執(zhí)行。7、 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律積極反“三違”。8、 對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議，加強(qiáng)“聯(lián)保、自保、互?！惫ぷ?，做到“三不傷害”。9、 承擔(dān)本職工作范圍責(zé)任（輕者經(jīng)濟(jì)罰款

29、，重者刑事處罰）。二、 以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、 本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、 本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、 本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日皮帶、刮板司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對象：皮帶、刮板司機(jī)2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、 信號、開關(guān)、按鈕必須齊全，靈

30、敏，可靠，失爆一處罰30元/次。2、 工作過程中都必須使用規(guī)定的信號聯(lián)絡(luò)，亂開或信號未準(zhǔn)確開機(jī)的處罰100元/次；引起重大事故將追究刑事責(zé)任。3、 嚴(yán)格遵守刮板、皮帶司機(jī)操作規(guī)程，防止誤操作。4、 嚴(yán)格遵守本礦的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。5、 服從礦方統(tǒng)一安排調(diào)動工作，愛崗敬業(yè)。6、 積極配合礦方排查隱患、消除隱患，現(xiàn)場不聽力所能及的安排每次可處罰50-500元。7、 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對當(dāng)班的安全運轉(zhuǎn)情況，運輸時間長短，故障處理情況，設(shè)備檢查情況都必須交接清楚，并做好記錄。否則丟失1個螺絲罰10元；無記錄1次罰10元，有隱患未現(xiàn)場交接班罰50元/次；有一塊刮板一端無螺絲罰10元/次；差托輥一

31、個一次罰20元；皮帶接頭未及時打，引起皮帶斷一次罰200-500元。8、 用于本職工作失誤，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)處罰和刑事。二、 以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行三、 本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、 本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、 本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日泵站司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、 工作對象：泵站司機(jī)2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3

32、、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、熟悉泵站工作機(jī)構(gòu)，熱愛本職工作。2、掌握泵站崗位操作技能，了解供液路線及開關(guān)。3、按規(guī)定給乳化泵加水、加油、壓力供液；差一次罰款30元。4、發(fā)現(xiàn)故障及時處理，不能處理的及時報機(jī)電科調(diào)度室處理。5、服從礦方統(tǒng)一調(diào)配工作，遵守勞動紀(jì)律。6、堅守工作崗位嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，對當(dāng)班的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，加油、加液情況，都必須交接清楚，并做好記錄；差一次罰20元。7、定期清洗水箱、液箱、油箱，分離設(shè)施；差一次處罰20元。8、由于工作失誤給予相應(yīng)罰款，情節(jié)嚴(yán)重者必須承擔(dān)刑事責(zé)任。9、嚴(yán)禁睡崗、脫崗一次罰100元，嚴(yán)重影響生產(chǎn)處罰100-500元。二、以上條

33、款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日主通風(fēng)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、 工作對象：主通風(fēng)機(jī)司機(jī)2、 聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、 勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格，持證上崗。2、應(yīng)掌握通風(fēng)機(jī)的結(jié)構(gòu)，工

34、作原理，技術(shù)持證及供電系統(tǒng)控制回路，地面風(fēng)道系統(tǒng)和各風(fēng)門的用途。3、必須嚴(yán)格執(zhí)行交接制度和崗位責(zé)任制。4、如實填寫好各種將記錄，協(xié)助礦方搞好“一通三防”工作。5、工具備品需要擺放整齊，搞好設(shè)備及室內(nèi)外衛(wèi)生。6、主扇與備用主扇必須在10分鐘內(nèi)切換。7、若遇特殊情況及時匯報有關(guān)礦級領(lǐng)導(dǎo)。8、因工作失誤承擔(dān)相應(yīng)罰款和聯(lián)帶責(zé)任。二、以上工作職責(zé)甲、乙方必須遵守。三、 本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、 本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、 本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日地面機(jī)修工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化

35、安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對象：機(jī)修工2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、煤礦操作規(guī)程及礦里的各項規(guī)章制度；服從礦方統(tǒng)一安排。2、在開工前必須全面清理作業(yè)場所周圍的易燃易爆物品，符合要求后方可進(jìn)行作業(yè)。3、作業(yè)場所各類氣瓶要距明火10米以上，氧氣瓶距乙炔瓶5米以上，在重點防火、防爆區(qū)焊接時，必須經(jīng)總工程師審批的安全措施執(zhí)行。4焊接或在割裝過易燃易爆或情況不明的容量時必須事先清理方可操作。各種

36、氣瓶連接處，膠管接頭，減壓器等，嚴(yán)禁沾染油脂。電焊設(shè)備及工具的絕緣和焊機(jī)外殼的接地必須完好。1） 電焊、氣焊工作完成后，必須及時將工具設(shè)備搬回存放倉庫，嚴(yán)禁隨意其它地點存放。2） 配合及時不誤搞好生產(chǎn)勞動工作；同時搞好抽水、運輸及一坡三擋工作。3） 其它人員嚴(yán)禁操作，必須經(jīng)上級部門培訓(xùn)合格后持證上崗。4） 因工作失職，造成重大安全事故，必須承擔(dān)，法律責(zé)任。二、以上條款乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，否則追究責(zé)任同時處以相應(yīng)罰款。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日值班副礦長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫

37、徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對象：值班副礦長2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動報酬：按實際支付。一、工作職責(zé)及處罰： 1、依照管理生產(chǎn)必須管理安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，對本班的安全生產(chǎn)主要責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策，法律、法規(guī)和礦的各項規(guī)章制度。 2、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃或礦上的安排，布置工作。對該礦的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。抓好、采掘、機(jī)電、運輸、通風(fēng)等方面的工作，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位及職能部門之間的關(guān)系。

38、 3、配合礦長、機(jī)電礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長，技術(shù)負(fù)責(zé)人制定遠(yuǎn)景目標(biāo)規(guī)劃和年度，月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施。4、協(xié)助安全、生產(chǎn)礦長每次組織的全礦井安全大檢查，對查出的隱患及時安排整改，現(xiàn)場定點監(jiān)管排除隱患方可作業(yè)。并配合安全礦長組織搞好職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)通知缺勤一次罰款100元。 5、參與生產(chǎn)調(diào)度會，遲到罰款20元，缺勤罰款100元，有事請假必須見假條（請假條經(jīng)礦長審批后才有效）否則視為曠工處理。做好全礦的安全、生產(chǎn)工作、安排布置井上、下零星工程的施工，組織月終工程驗收結(jié)算工作。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三不生產(chǎn)”在追查安全責(zé)任事故時要嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”。7、搞好礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班工作

39、，并做好記錄，現(xiàn)場抓好每月生產(chǎn)任務(wù)的完成。超8小時未做記錄的罰50元次，記錄不詳細(xì)的處罰50元次，超16小時扣除當(dāng)班工資。8、嚴(yán)格執(zhí)行重大隱患現(xiàn)場交接班制度，對當(dāng)班的安全情況，生產(chǎn)任務(wù)完成情況，施工質(zhì)量情況，設(shè)備運轉(zhuǎn)完好情況都必須交接清楚，并做好紀(jì)錄。否則未現(xiàn)場交接重大隱患的處罰500元次。9、組織開好當(dāng)班班前會，安排工作做到“四落實”（落實措施，落實任務(wù)，落實人員，落實完成時間），堅持班前安全生產(chǎn)講話，班后安全生產(chǎn)總結(jié)。10、以身作則，愛崗敬業(yè)，大公無私，不徇私舞弊，不弄虛作假。否則處罰1：10罰金。11、承擔(dān)本職工作范圍內(nèi)的責(zé)任。12、落實好金安監(jiān)200990號文件工作（頂板、運輸管理補(bǔ)充

40、規(guī)定），并落實好本礦探放水及防突工作。六、 以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行七、 本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。八、 本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。九、 本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日絞車司機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、 工作對象：絞車司機(jī)2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、熟悉絞車結(jié)構(gòu)和機(jī)械性能

41、嚴(yán)守“三大規(guī)程”確保安全提升。2、負(fù)責(zé)對絞車的維修維護(hù)、保養(yǎng)和簡單的故障處理，保持設(shè)備完好；絞車房20米內(nèi)清潔衛(wèi)生未干凈一次罰20元。3、負(fù)責(zé)對提升前的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。4、嚴(yán)格執(zhí)行“十不開”，否則罰款50-100元/次。 安裝不符全規(guī)定不開固定不牢不開有故障不開工作場所支護(hù)不牢、支架損壞示開信號不清、信號失靈不開無保護(hù)、保護(hù)不全或失靈不開鋼絲繩銹蝕斷絲超限不開超重，超掛不開司機(jī)無證不開斜巷提升，行人不開。5、堅守工作崗位遵守勞動紀(jì)律、認(rèn)真做好交接班，做好絞車運行記錄和鋼絲繩檢查，否則罰款100元/次；產(chǎn)量登記與各種記錄，不得弄虛作假，否則處罰1：10。6、因工作失職，發(fā)生運輸

42、輕傷事故，給予相應(yīng)處罰，造成重大安全事故，必須承擔(dān)，法律責(zé)任。二、以上條款甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日充燈工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決抵制事故發(fā)生，促進(jìn)我礦各項工作的健康穩(wěn)定發(fā)展，特與聘用人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。甲方：紅興煤礦代表乙方： 年齡 性別 家庭住址1、工作對象：充電工2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日3、勞動報酬：按實際工資計算。一、工作職責(zé)及處罰：1、堅守工作崗

43、位，遵守勞動紀(jì)律，做到不擅自離開工作崗位，上班時不做其它私事，做好交接班工作。2、按技術(shù)要求做好礦燈充電、維修，做到清潔整齊，礦燈三對號。3、嚴(yán)格執(zhí)行礦燈充電工操作規(guī)程及規(guī)定，不對號一盞燈罰20元。4、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求維護(hù)礦燈，每盞礦燈達(dá)完好標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁出現(xiàn)紅燈，杜絕不完好的失爆燈發(fā)生；否則當(dāng)班有一盞紅燈罰10元，失爆燈一盞罰50元。5、保持電瓶、礦燈及工作場所的清潔衛(wèi)生，做到充電架等設(shè)備無灰塵，礦燈無炭污，搞好修舊利廢、增產(chǎn)節(jié)約活動；未清潔者一次罰20元。6、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格遵守交接制度，努力為下班創(chuàng)造有利條件。7、做好礦燈領(lǐng)用、初充、維修、報廢以及礦燈發(fā)出，交回清點記錄和交接班記錄，無交接

44、班記錄一次罰20元。8、積極參加礦的一切安全生產(chǎn)活動，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、以上工作職責(zé)，乙方必須遵守，否則按制度給予相應(yīng)處罰，由于失職而產(chǎn)生安全事故的追究法律責(zé)任。三、本責(zé)任書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。甲方：乙方：2012年2月8日掘進(jìn)隊安全目標(biāo)管理責(zé)任書為切實落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，真正把安全生產(chǎn)落到實處，為把我礦建設(shè)成標(biāo)準(zhǔn)化礦井。在此我礦的安全目標(biāo)為全年取消重傷以上事故，消滅機(jī)電、運輸、頂板、瓦斯、水害事故，工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)90%，消滅不合格及等外品，為達(dá)上述目標(biāo)，特制定以下目標(biāo)責(zé)任書：一

45、、 嚴(yán)格執(zhí)行掘進(jìn)隊與礦方簽定的生產(chǎn)責(zé)任書。二、 掘進(jìn)隊所用職工必須經(jīng)礦方統(tǒng)一培訓(xùn)、考試，合格后辦理工傷醫(yī)療保險后才能上班。三、 凡上崗職工必須遵守礦規(guī)礦紀(jì)，尤其是按時參加班前會，發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施并及時報告礦上并及時撤人到安全地段。四、 杜絕違章指揮、違章作業(yè)，做到“三不傷害”。五、 統(tǒng)一服從礦方工作安排，及時并有效填報各種軟件、資料。六、 處罰的幾個主要考核指標(biāo)：1、 炸材未按規(guī)程規(guī)定使用和保管罰200-500元/次。2、 掘進(jìn)磧頭未按規(guī)定打好臨時支護(hù)的根罰200元。錨桿失效1根罰20元。磧頭有松動矸石未及時清除1次罰50元。3、 砌碹未按作業(yè)規(guī)程操作的，邦被不完善的罰500元/次，第二次1000元，以此類推。無前探支護(hù)的罰2005000元/次。4、 未嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人，行人不行車”制度的罰100元/次，不聽勸阻的罰500元/次。5、 無故停大班，罰責(zé)任班500元/次。6、 凡帶煙火或酒后井下的罰500元/次，不聽勸阻的一律開除。7、 隊級帶班管理人員井下睡覺的罰200元/次。8、 軟件記錄未記1次罰100元/次，不完善1次罰50元/次。9、 崗位工不執(zhí)行隱患現(xiàn)場交接班制度的罰100元/次。10、 不按規(guī)定施工操作，造成損壞機(jī)電設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施、通