2018必問的九個(gè)面試問題及回答思路

1、i2018 必問的九個(gè)面試問題及回答思路招聘求職黃金期一一金三銀四即將到來，只準(zhǔn)備了是不夠的， 對(duì)于一些問題，你也得做好準(zhǔn)備，先想想怎么回答，到時(shí)候才不至于 手忙腳亂。這里有必問的九個(gè)及回答思路，拿好不謝！1、請(qǐng)你做一下這個(gè)問題不用說都是百分百的必問題。對(duì)這一環(huán)節(jié)，求職者可 以簡(jiǎn)單概括一些個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷及成績(jī)， 以及職業(yè)規(guī)劃或發(fā)展目標(biāo)，也 可以說說對(duì)應(yīng)聘職位的看法或認(rèn)識(shí)，等等。需要注意的是，絕對(duì)不可 以簡(jiǎn)單重復(fù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容！2、你現(xiàn)在主要做什么工作求職者只要告訴面試官自己做過什么，具備哪些技能，有什么，滿足招聘崗位的要求就行。在介紹工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷的時(shí)候，要有側(cè)重 點(diǎn)，與應(yīng)聘崗位有關(guān)的內(nèi)容可以詳細(xì)

2、說，無關(guān)的可以帶過，甚至不說。3、你為什么來我們公司/你為什么想離開現(xiàn)在的公司兩個(gè)不一樣的問題，但實(shí)際上目的都是一樣的，都是想知道你ii對(duì)工作、公司的態(tài)度。怎么回答比較好呢？這一題可以說說自己的職業(yè)規(guī)劃，如果問離職原因，則說原公司對(duì)自己的安排與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 有比較大的出入；問來應(yīng)聘的原因，則可以說貴公司有這方面那方面 的優(yōu)勢(shì)，與個(gè)人的規(guī)劃不期而合。4、你還有什么需要問我嗎？關(guān)于面試最后一問，求職者可以投其所好，問一些面試官想聽 到的問題，那么面試官想聽到的問題有哪些？比如： 如何評(píng)估員工在 這個(gè)崗位上是否勝任？在這里工作您最喜歡的， 還有最不喜歡的是什 么？5、你有哪些興趣和愛好？業(yè)余愛好能在

3、一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，所 以求職者在介紹個(gè)人興趣愛好的時(shí)候最好不好全說個(gè)人活動(dòng)如聽歌、 看書等，可以多說一些集體類活動(dòng)，如打籃球、踢足球、攀巖、徒步等等06、說說你有什么優(yōu)缺點(diǎn)這個(gè)問題的陷阱并不在于你是否能認(rèn)真地看待自己的長(zhǎng)處，也 不在于你是否能正確認(rèn)識(shí)自己的弱點(diǎn)，你的回答不僅是向面試官說明 你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，也能在總體上表現(xiàn)你的價(jià)值觀和對(duì)自身價(jià)值的看 法。7、你五年內(nèi)有哪些職業(yè)規(guī)劃？3關(guān)于職業(yè)規(guī)劃問題的設(shè)置，面試官是想從中了解你與企業(yè)的契 合度，所以當(dāng)你回答相關(guān)職業(yè)規(guī)劃的問題時(shí)候， 你的所有回答應(yīng)該和 你自己表現(xiàn)出來的性格、愛好相吻合，或者和你的工作經(jīng)歷與應(yīng)聘崗 位有關(guān)聯(lián)。8、你什么時(shí)候可以入職？可以根據(jù)真實(shí)情況回答，如已經(jīng)離職，那是最好的情況，可以 回答“如果被錄用，可按公司要求時(shí)間入職”；如正在交接工作，可以實(shí)話實(shí)話“只需要將手上的工作交接完畢就能過來上班， 工作交接 大概還需要兩三天”；如果還未提出辭職，則可以說“我的工作交接 都比較簡(jiǎn)單，而且目前我手上比較重要的項(xiàng)目 /工作剛好結(jié)束了，只 要把手上的資料轉(zhuǎn)移給主管就行了，所以一周以后就能過來上班”。9、你對(duì)薪資的要求？對(duì)于這個(gè)問題，不要覺得不好意思，