藝術(shù)學校班主任工作實施辦法

1、藝術(shù)學校班主任工作實施辦法第一章總則第一條 為落實我校“博文弘藝，立德樹人”的辦學目標，發(fā)揮 班主任在教育學生中的重要作用，打造一支師德高尚、精通管理、結(jié) 構(gòu)合理的班主任隊伍，促進學校持續(xù)科學發(fā)展。根據(jù)教育部中小學 班主任工作規(guī)定等，結(jié)合我校實際制定本實施辦法。第二條 班主任是學校的重要崗位，從事班主任工作是教師的重 要職責。班主任是學生日常思想道德教育和管理工作的主要實施者， 是學生健康成長的引領(lǐng)者，班主任要努力成為學生的人生導師。第三條加強班主任隊伍建設(shè)是堅持育人為本、德育為先的重要 體現(xiàn)。學校應(yīng)為班主任開展工作創(chuàng)造有利條件， 保障其享有的待遇與 權(quán)利。第二章配備與選聘第四條 班主任一般從

2、班級任課教師中選聘，每個班級配備一名。 擔任一個班級的班主任時間一般應(yīng)連續(xù) 1學年以上。第五條 選聘班主任應(yīng)當在教師任職條件的基礎(chǔ)上突出考查以下 條件：（一）作風正派，心理健康，為人師表；（二）熱愛學生，善于與學生、學生家長及其他任課教師溝通； （三）愛崗敬業(yè)，具有較強的教育引導和組織管理能力第六條 班主任聘用程序（一）每學年開學前，由年級段、政教處擬定符合條件的班主任人選名單；（二） 學校聘任領(lǐng)導小組根據(jù)學校工作需要和教師個人意向確定班主任人選，并公布名單；（三）班主任名單確定后，校長向被聘任的班主任發(fā)放班主任聘任書。第七條 教師初次擔任班主任應(yīng)進行崗前培訓，并安排指導師結(jié)對指導；學校通過德

3、育沙龍、教育考察、專家引領(lǐng)等形式對全體班主任進行業(yè)務(wù)提高與理念提升；班主任應(yīng)取得浙江省中小學心理健康教育教師上崗資格證C證。第三章職責與任務(wù)第八條全面了解班級內(nèi)每一個學生，深入分析學生思想、心理、學習、生活狀況。關(guān)心愛護全體學生，平等對待每一個學生，尊重學生人格。采取多種方式與學生溝通，有針對性地進行思想道德教育，促進學生德智體美全面發(fā)展。第九條 認真做好班級的日常管理工作，維護班級良好秩序，培養(yǎng)學生的規(guī)則意識、責任意識和集體榮譽感，營造民主和諧、團結(jié)互助、健康向上的集體氛圍。指導班委會和團隊工作。第十條 組織、指導開展班會、團隊會（日）、文體娛樂、社會實踐、 春游等形式多樣的班級活動，注重調(diào)

4、動學生的積極性和主動性，并做好安全防護工作。第十一條組織做好學生的綜合素質(zhì)評價工作，指導學生認真記載成長記錄，實事求是地評定學生操行，向?qū)W校提出獎懲建議。第十二條經(jīng)常與任課教師和其他教職員工溝通，主動與學生家長、學生所在社區(qū)聯(lián)系，努力形成教育合力。第四章 權(quán)利與待遇第十三條學校在教育管理工作中應(yīng)充分發(fā)揮班主任的骨干作用，注重聽取班主任意見。第十四條聘期內(nèi)的班主任在評優(yōu)、評先同等條件下優(yōu)先，班主任年限長短做為晉升職稱的重要依據(jù)，選拔管理干部優(yōu)先考慮長期從事班主任工作的優(yōu)秀班主任。第十五條班主任在日常教育教學管理中，有采取適當方式對學生進行批評教育的權(quán)利。第十六條在獎勵績性效工資中實行班主任齡獎勵

5、。實際擔任班主任年限累計8 年（含 8 年，下同）至10 年、 11 年至 15 年、 16 年及以上繼續(xù)擔任班主任工作的，每月分別獎勵600 元、 800 元、 1000元。第五章 考核與獎懲第十七條學校建立班主任工作檔案，定期對所在班級的班會、行規(guī)、衛(wèi)生、出操等進行檢查，每學期二次抽查班主任手冊，記錄相關(guān)數(shù)據(jù)作為考核的主要依據(jù)，考核結(jié)果作為聘任、獎勵和評先的重要依據(jù)。對不能履行班主任職責的，應(yīng)調(diào)離班主任崗位。第十八條根據(jù)州溫市藝術(shù)學校班主任綜合評價辦法學校每學期對班主任進行一次崗位考核?？己霜劙?州溫市藝術(shù)學校獎勵性績效工資實施方案規(guī)定執(zhí)行。第十九條實行班主任坐班制。一學期累計坐班時間列入班主任綜合評價內(nèi)容，小于60% C等，大于等于60頰小于80%!以評為B等，大于等于80%!以評為A等。班主任齡獎勵以當月累計坐班時間發(fā)放，小于60%不發(fā)，大于等于60%而小于80%減半發(fā)放，大于等于80%滿額發(fā)放。第二十條學校嚴格執(zhí)行州溫市中學高級教師履職考核辦法有關(guān)班主任任職年限的規(guī)定。第六章 附則第二十一條本辦法自發(fā)布之日起試行。此前有關(guān)班主任工作的其它規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。本辦法由學