如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)試題及答案_第1頁
如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)試題及答案_第2頁
如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)試題及答案_第3頁
如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)試題及答案_第4頁
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文檔簡介

1、精品如何樹立80、90后員工的良好心態(tài)測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1 .下列不屬于發(fā)現(xiàn)自身能力提升快慢程度的做法是：、A 丁 自學b（做職業(yè)生涯專業(yè)測評C廣問領(lǐng)導D廠問同事正確答案：A2 .沒有加班費，員工找借口不加班，屬于員工態(tài)度的：A |T認知成分B £情感成分C 行為傾向D 0責任心理正確答案：C3 .關(guān)于職業(yè)心態(tài)錯誤的表述是：VA 口會滋養(yǎng)人生b r會增加自信C C 會成就事業(yè)D曲是個人心態(tài)正確答案：D4 .下列不屬于員工正確職業(yè)心態(tài)的是：VA門獨立創(chuàng)新B亡積極樂觀C r 團隊合作D C 價值認同正確答案：A5 .下列對員工準確定位表述錯誤的是：VA掛“

2、幌”B門經(jīng)營“幌”C1定位“幌”D聲實行“幌”正確答案：D6 .消除員工職業(yè)倦怠的有效心態(tài)是：VA 積極的心態(tài)B |CI樂觀的心態(tài)C C 謹慎的心態(tài)D (一歸零的心態(tài)正確答案：D7 .關(guān)于精細化管理描述不正確的是：VA這是一種理念B"源于美國c r是一種文化d r是管理思維正確答案：B8 .同一瓶可口可樂在大排擋、酒店的價格差別很大，原因是:A ''價值不變B , 環(huán)境改變c r質(zhì)會變D r量會變正確答案：B9 .下列不屬于“謙卑心態(tài)”特點的是：VA ， 委屈自己B £謙虛c仁一種智慧D C.為人處事的黃金法則正確答案：A10 .下列不屬于醫(yī)療行業(yè)工作精細表現(xiàn)的是：Va |T對癥開藥B ICI打針時與血管成45度C廬小病也開很多藥d r工作數(shù)量化正確答案：C11 .員工開車到機場沒有接到客戶，就獨自開車回來。這個員工:A這沒有錯B f 已完成份內(nèi)工作c r把結(jié)果當過程D 6 把過程當結(jié)果正確答案：D12 .關(guān)于職業(yè)化品格的表述不正確的是：VA ,以客戶為中心、協(xié)作為保障b r結(jié)果為導向c r理性為基礎D 以自我為中心正確答案：D判斷題13 .員工從公司獲得的不僅僅是收入，還有知識、技能的提升以及經(jīng)驗、綜合素質(zhì)的提升。臼正確錯誤正確答案：正確14 . 80后、90后員工喜歡跳槽，說明收入曲線比智力曲線更重要Vd正確 錯誤正確答案：錯誤

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