倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)安全

1、倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)安全請(qǐng)?zhí)顚懝久QXXXXXXX物流有限公司安全管理制度匯編編制:審核:批準(zhǔn):版本號(hào):發(fā)布令為貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以及“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原 則和加強(qiáng)生產(chǎn)中安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，更好地遵守國(guó)家 有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，建立全公司安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工的安全與健康?，F(xiàn)制定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)，于 年 月日發(fā)布并實(shí)施。望各部門和員工必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，履行安全職責(zé), 確保公司的生產(chǎn)安全。簽發(fā)人：XXXXXX安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度一、目的為明確安全目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)

2、節(jié)內(nèi)容，建立健全 安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，使公司安全生產(chǎn)Ll標(biāo)管理規(guī)范化和制 度化，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)能自上而下層層分解落實(shí)，以及自下而上層層保 證實(shí)現(xiàn)，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司及其所屬各部門。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)1. 工亡和重傷事故為零；2. 職業(yè)危害事故、環(huán)境污染事故為零；3. 爆炸事故、一般及重大火災(zāi)事故為零；4. 三級(jí)安全培訓(xùn)教育率100%；5. 安全隱患整改率100%；6. 特種設(shè)備檢測(cè)率及完好率100%；6. 消防設(shè)施設(shè)備配置及完好率100%：7. 輕傷事故率小于。四、目標(biāo)與指標(biāo)的制定原則1. 年度安全生產(chǎn)Ll標(biāo)與指標(biāo)山總經(jīng)理組織相關(guān)

3、部門根據(jù)歷年和上年度安全 生產(chǎn)執(zhí)行情況制定，由總經(jīng)理審議通過(guò)后頒布執(zhí)行。2. 安全生產(chǎn)Ll標(biāo)與指標(biāo)的制定不能低于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的Ll標(biāo)指標(biāo)， 不能低于上一年度安全生產(chǎn)LI標(biāo)指標(biāo)，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。3. 死亡及重傷事故，職業(yè)病危害事故及環(huán)境污染事故，重大事故（火災(zāi)、 爆炸等）必須嚴(yán)加控制，確保事故發(fā)生率為零。4. 安全生產(chǎn)LI標(biāo)除事故發(fā)生率的硬指標(biāo)外，還應(yīng)包括隱患排查治理、安全 培訓(xùn)等方面的指標(biāo)。5. 安全生產(chǎn)LJ標(biāo)與指標(biāo)必須進(jìn)行量化（即每項(xiàng)均有指標(biāo)），同時(shí)要把安全 生產(chǎn)Ll標(biāo)層層分解，公司有指標(biāo)；各部門、部門、班組直至員工均有安全生產(chǎn) LI標(biāo)與指標(biāo)。五、目標(biāo)與指標(biāo)的分解1. 安全Ll標(biāo)

4、制定后，根據(jù)各部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn) 目標(biāo)并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。2. 安全生產(chǎn)SJ標(biāo)層層分解、量化考核后，財(cái)務(wù)部要把安全生產(chǎn)Ll標(biāo)與獎(jiǎng)金 分配掛鉤。六、目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施1. 總經(jīng)理在抓生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）的同時(shí)，要抓安全生產(chǎn)日標(biāo)的落實(shí)與執(zhí)行。各 級(jí)部門均應(yīng)在抓生產(chǎn)的同時(shí)全面開展安全生產(chǎn)Ll標(biāo)管理和安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動(dòng)， 做到“五同時(shí)”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，評(píng)出先進(jìn)并實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，樹立先進(jìn)榜樣。2. 運(yùn)營(yíng)部每年年末要對(duì)安全生產(chǎn)Ll標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施訃劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢 查，并做好檢查記錄。七、目標(biāo)與指標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)考核安全生產(chǎn)Ll標(biāo)與指標(biāo)的獎(jiǎng)勵(lì)考核參照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。八、附則本制度自頒布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在運(yùn)

5、營(yíng)部。九、附件安全LI標(biāo)監(jiān)測(cè)記錄表安全生產(chǎn)Ll標(biāo)評(píng)審記錄年度安全生產(chǎn)目標(biāo)監(jiān)測(cè)記錄表部門:年度目標(biāo)-月二月三月四月五月六月七月八月九月I月十一 月十二 月總計(jì)總計(jì)安全生產(chǎn)目標(biāo)評(píng)審記錄評(píng)審內(nèi)容、條款是否適宜擬修訂條款時(shí)間安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：總經(jīng)理副組長(zhǎng)：經(jīng)理成員：運(yùn)營(yíng)部主管、財(cái)務(wù)部主管安全組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)部主管安全生產(chǎn)責(zé)任制制度一、目的為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化 安全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范安全管理行為，提高安全生產(chǎn)工作的整體水平，有效 控制生產(chǎn)安全事故及職業(yè)病的發(fā)生，保證XXXXXXX物流有限公司（以下簡(jiǎn)稱公 司）乂好乂快發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，

6、制定本責(zé)任制。二、適用范圍本制度適用于公司各部門。三、職責(zé)（1）公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)管理制度 的核心。公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，必須根據(jù)本公司的實(shí)際情況和各部門及 人員職責(zé)分工，按照“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，安全生產(chǎn)“事事有人管、層層 有人抓”的安全責(zé)任體系。（2）總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé) 任。負(fù)責(zé)全面貫徹、執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在安 全生產(chǎn)方面具有指揮決策權(quán)。（3）分管經(jīng)理是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對(duì)分管范圍的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任。（4）各部門經(jīng)部長(zhǎng)是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)負(fù)全 責(zé)。（

7、5）其他各類管理人員，必須在自己的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 負(fù)責(zé)。（6）公司員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。公司員工應(yīng)該自覺地遵守 安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不進(jìn)行違章作業(yè)，并且要隨時(shí)制止他人違章作業(yè)，積極參 加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的意見，愛護(hù)和正確使用機(jī)器 設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品。（7）公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全 生產(chǎn)方面的義務(wù)。四、檢查與考核（I）運(yùn)營(yíng)部安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（2）考核結(jié)果納入安全績(jī)效評(píng)定，按照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度進(jìn)行獎(jiǎng) 懲兌現(xiàn)。五、各級(jí)人員安全職責(zé)總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1、總經(jīng)理是企業(yè)安

8、全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任，必 須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，批準(zhǔn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并 作出承諾。3、批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施 計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。4、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)訃劃。5、批準(zhǔn)公司組織架構(gòu)，確保資源合理配置，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有 效實(shí)施。6、重視員工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動(dòng)保 護(hù)工作。7、負(fù)責(zé)督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，樹立安全 生產(chǎn)表率，獎(jiǎng)勵(lì)和表彰正確安全行為。8、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急

9、救援預(yù)案，并及時(shí)、如 實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。9、定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn) 題，審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問(wèn)題。經(jīng)理安全生產(chǎn)職貴1 按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”原則，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的 安全生產(chǎn)工作。2執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及公司的安全管理規(guī)定，組織將 安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)Ll標(biāo)層層分解下達(dá)到每個(gè)部門和每個(gè)員工，貫徹公司 各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求，合理配置資源，保證各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3. 堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí) 計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

10、的 落實(shí)情況和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和 違章行為。4按時(shí)參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)向，及時(shí)解決安全生 產(chǎn)中存在的問(wèn)題。5. 發(fā)生生產(chǎn)安全事故要及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，按事故應(yīng)急預(yù)案組織事故搶 救，組織重大事故調(diào)查，并按“四不放過(guò)”原則對(duì)事故進(jìn)行處理，貫徹事故行 政責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定。6. 深入了解掌握安全生產(chǎn)惜況，組織開展安全技術(shù)研究工作。7. 負(fù)責(zé)復(fù)審相關(guān)方的安全資質(zhì)，審核安全協(xié)議（合同），并監(jiān)督執(zhí)行惜 況。&參加項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)的“三同時(shí)”工作，監(jiān)督其符合職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)范標(biāo) 準(zhǔn)技術(shù)要求。9組織公司事故應(yīng)急處理預(yù)案的制定、修訂和演練，落實(shí)事故應(yīng)急

11、防范措 施。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理；建立、健全事故檔案；組織各類事故 匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)告；配合工傷鑒定和認(rèn)定。運(yùn)營(yíng)部安全生產(chǎn)職責(zé)1對(duì)新入廠職工和外來(lái)務(wù)工人員及時(shí)組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分 配到使用部門。會(huì)同安全部組織對(duì)職丄的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培 訓(xùn)、考核工作。2對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。3根據(jù)中華人民共和國(guó)消防法制定本公司的安全消防管理制度， 健全安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真做好要害部門安全生產(chǎn)的保衛(wèi)工作和廠區(qū)的交通管理 工作。4. 組織、指導(dǎo)安全人員開展安全工作，按時(shí)組織安全例會(huì)，總結(jié)分析安全 生產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進(jìn)意見，布置安全工作

12、的重點(diǎn)；5. 制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，組織公司安全學(xué)習(xí)和考試，監(jiān)督有 關(guān)部門開展員工安全教育培訓(xùn)工作，以及相關(guān)方的安全教育。6檢查督促規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行悄況，及時(shí)提出修訂現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度。7.制定公司級(jí)事故應(yīng)急預(yù)案，組織公司每年一次的事故演習(xí)活動(dòng)。&掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過(guò)程的火災(zāi)特點(diǎn)，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢査火源、 火險(xiǎn)及滅火設(shè)施的管理，督促落實(shí)火險(xiǎn)隱患的整改，確保消防設(shè)施完備和消防 道路暢通。9. 經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育，組織專業(yè)和義務(wù)消防組織的培訓(xùn)工作，組織消 防演練。要經(jīng)常組織消防專業(yè)檢查，督促整改火險(xiǎn)隱患。10. 負(fù)責(zé)火警、火災(zāi)事故、破壞事故和廠區(qū)交通事故，要積極組織撲救火

13、災(zāi) 并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，按照“三不放過(guò)”原則，進(jìn)行調(diào)查處理和上報(bào)工作。11. 負(fù)責(zé)組織安全管理人員學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī) 定和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件；12. 制定公司年度安全生產(chǎn)IJ標(biāo)、計(jì)劃，負(fù)責(zé)審定公司安全生產(chǎn)管理制度； 財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)1. 財(cái)務(wù)部主管是財(cái)務(wù)部的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)部門安全工作負(fù)全面責(zé)任。2協(xié)助建立健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求，合 理配置資源，保證本部門安全生產(chǎn)LI標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3. 協(xié)助編制安全技術(shù)措施費(fèi)用汁劃和安?；痣[患治理資金汁劃，確保安 全資金的投入。4執(zhí)行公司安全生產(chǎn)投入管理制度的規(guī)定，協(xié)助安全管理人員制定年 度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃、總

14、結(jié)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況、保證安全生產(chǎn)費(fèi) 用專款專用。5. 負(fù)責(zé)各類事故實(shí)施救助處理款項(xiàng)，安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、員工健康衛(wèi)生 等費(fèi)用支出。6. 協(xié)助審核各類事故處理的費(fèi)用支出，并將其納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。7. 協(xié)助組織本部門員工積極參加公司組織的消防、安全生產(chǎn)宣傳、教育、 培訓(xùn)活動(dòng)。8. 做好本部門辦公設(shè)備、消防設(shè)施、辦公環(huán)境的檢查維護(hù)工作，使其保持 完好和正常運(yùn)行。9. 及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人和安全管理人員報(bào)告事故，并按應(yīng)急預(yù)案履行相應(yīng)的職責(zé)。倉(cāng)儲(chǔ)部安全生產(chǎn)職責(zé)1認(rèn)真執(zhí)行'誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的消防原則和"安全第一，防消結(jié)合”的 消防工作方針，以及各項(xiàng)消防法規(guī)。2. 倉(cāng)管人員具備一定

15、的消防知識(shí)，熟練掌握“三懂三會(huì)”內(nèi)容要求。3. 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火管理規(guī)定，搞好倉(cāng)庫(kù)防火、防盜和危險(xiǎn)化學(xué)品、氣瓶 及儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施的管理。4. 加強(qiáng)明火管理，禁止違章動(dòng)火，嚴(yán)格執(zhí)行“禁止吸煙”的規(guī)定。5. 每天下班前負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)外進(jìn)行巡視，無(wú)異后方可離去。6. 做好電氣設(shè)施檢查，不準(zhǔn)在崗位私自安裝和使用電器設(shè)備，下班時(shí)必須 切斷庫(kù)房電源。7. 庫(kù)房?jī)?nèi)無(wú)人時(shí)必須上鎖。8. 所屬崗位各類物品的存放應(yīng)符合消防規(guī)定。各類物品應(yīng)分類隔開存放。9. 對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行定期檢查，使之處于完好狀態(tài)。未經(jīng)許可不準(zhǔn)動(dòng) 用。10. 保障疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標(biāo)志齊全完好。11. 積極參與火險(xiǎn)隱患的整改，發(fā)生

16、火災(zāi)邊撲救、邊報(bào)警。兼職安全員安全職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助上級(jí)組織推動(dòng)安全管理工 作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。2. 組織制訂和完善安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和員工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo) 準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查。3. 組織制定公司年度安全工作計(jì)劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。4. 組織員工的安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育和應(yīng)急演習(xí)。5. 組織本單位的安全大檢查和考核，監(jiān)督、檢査隱患的整改丄作。6. 負(fù)責(zé)安全管制點(diǎn)的安全監(jiān)察工作以及廠內(nèi)交通、消防的管理工作。7. 協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。&經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻 者

17、，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9. 組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。10. 綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進(jìn) 意見。11. 參加安全事故的調(diào)査、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作，參加各類安全事故的調(diào) 查、處理、整改和工傷鑒定工作。員工安全職責(zé)1參加安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2. 正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器村、消防器材。3. 不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行， 同時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。4. 發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)迅速參與事故的救護(hù)等善后工作。六、附件安全會(huì)議記錄表安全生產(chǎn)

18、會(huì)議記錄時(shí)間地點(diǎn)主持人記錄人參加 人員席員 缺人會(huì)議內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度一、目的根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范安 全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考 核等。三、內(nèi)容與要求安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定；運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并有專門的管理人員來(lái)保障；公司領(lǐng)導(dǎo)層、職能部門、管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé) 任制，覆蓋所有崗位；建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：（3）滿足國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求；（4）要與管理制度協(xié)調(diào)一致；（5）根據(jù)本公司、部門實(shí)際情況，責(zé)任制內(nèi)容描

19、述明確、具體、可操作， 能考核。制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)。安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通公司應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流，確保各崗位人員對(duì)本崗位 的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員。安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審每年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審與更新一次，保持適宜性：（1）與國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；（2）與公司管理體制的協(xié)調(diào)性；（3）所有責(zé)任制的可操作性。安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)對(duì)公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、部門負(fù)責(zé)人和各崗位的作業(yè)人 員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核安委會(huì)辦公室考察各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，并形成安全責(zé)

20、任 制考核記錄表，考核期為一年。四、附件安全責(zé)任制考核記錄表安全責(zé)任制適宜性評(píng)審表安全責(zé)任制考核記錄表間 時(shí) 核 考責(zé)任制執(zhí)行情況存在問(wèn)題考核意見日 月 年安全責(zé)任制適宜性評(píng)審記錄評(píng)審內(nèi)容、條款是否適宜擬修訂條款時(shí)間制表人安全生產(chǎn)投入管理制度一、目的為保證安全生產(chǎn)所需資金投入，形成企業(yè)安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制，使企業(yè) 達(dá)到法定的安全生產(chǎn)條件，特制定本制度。二、定義安全生產(chǎn)費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱安全費(fèi)用）是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本 中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。三、內(nèi)容與要求安全費(fèi)用包括安全培訓(xùn)教育所需資金投入；為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品及保健品的經(jīng) 費(fèi)；

21、安全設(shè)施、安全連鎖、報(bào)警裝置、安全通訊設(shè)施、防觸電、防雷設(shè)施、防 噪聲防塵設(shè)施等費(fèi)用；職業(yè)衛(wèi)生改進(jìn)、檢測(cè)費(fèi)用，員工休息、洗浴設(shè)施費(fèi)用；應(yīng)急設(shè)備投入和人員組織費(fèi)用及應(yīng)急演練費(fèi)用；事故隱患整改費(fèi)用；安全生產(chǎn)技術(shù)研究和推廣費(fèi)用；其它為提高安全狀況所需費(fèi)用。安全生產(chǎn)資金的提取和使用結(jié)合公司實(shí)際情況，按有關(guān)部門頒布的企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管 理辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后提取，實(shí)行專款專用。財(cái)務(wù)部人員負(fù)責(zé)確保審批后的安全措施資金的按期落實(shí)使用工作，確保安 全資金單列科目，建立臺(tái)帳，?？顚Ｓ?。安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理安全管理人員依據(jù)各部門的安全生產(chǎn)工作規(guī)劃、汁劃和要求，匯總編制下 一年度的安全生產(chǎn)費(fèi)用投

22、入預(yù)算，報(bào)總經(jīng)理；總經(jīng)理審核通過(guò)后，報(bào)公司財(cái)務(wù) 部。公司財(cái)務(wù)人員對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。如較大的安全項(xiàng)日或安全專戶資金不足時(shí)，由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究，臨 時(shí)追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。四、附件安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬序號(hào)費(fèi)用大類使用細(xì)目費(fèi)用（元）1完善、改造 和維護(hù)安全 健康防護(hù)設(shè) 備設(shè)施及設(shè) 備設(shè)施安全 性能檢測(cè)檢 驗(yàn)安全警示標(biāo)識(shí)及安全宣傳欄等購(gòu)買、制作安裝、 維修、維護(hù)特種設(shè)備、避雷設(shè)施、大型施工機(jī)械、支架等檢 測(cè)、檢驗(yàn)，設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)其他安全防護(hù)措施、檢測(cè)設(shè)施、設(shè)備2應(yīng)急救援器 材、裝備的 配備及應(yīng)急 救援演練各種應(yīng)急救援設(shè)備及器材，急救

23、藥箱及器材組織應(yīng)急演練其他專門為應(yīng)急救援所需而準(zhǔn)備的物資、設(shè)備丄 具3安全評(píng)價(jià)、 職業(yè)危害評(píng) 價(jià)日常安全生產(chǎn)檢查、評(píng)估聘請(qǐng)專家參與安全檢查和評(píng)估4重大危險(xiǎn)源 監(jiān)控、事故 排查和治理對(duì)重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患進(jìn)行辨別、評(píng)佔(zhàn)、 整改、監(jiān)控對(duì)有重大危險(xiǎn)因素的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方 案進(jìn)行論證、咨詢5安全生產(chǎn)教 育培訓(xùn)和配 備個(gè)體防護(hù) 裝備“三類人員”和特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、 復(fù)訓(xùn)內(nèi)部組織的安全技術(shù)、知識(shí)培訓(xùn)教育購(gòu)買個(gè)人防護(hù)裝備6其他與安全 成產(chǎn)直接相 關(guān)的支出召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議等相關(guān)活動(dòng)舉辦安全生產(chǎn)為主題的知識(shí)競(jìng)賽、技能比賽等等 活動(dòng)安全經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)觀摩購(gòu)置、編印安全生產(chǎn)書籍、刊物、影像

24、資料配備給專職安全員使用的相機(jī)、電腦等物品安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：發(fā)給專職安全員工資以外的 安全目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)，安全生產(chǎn)工作先進(jìn)的個(gè)人、集 體的獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)費(fèi)用總額比例年安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃表序 號(hào)內(nèi)容使用項(xiàng)目采購(gòu)數(shù)量單位單價(jià)總價(jià)備注合計(jì)支付方式XXXXXX負(fù)責(zé)人經(jīng)辦人財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人分管經(jīng)理總經(jīng)理法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度一、目的為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要 求，建立識(shí)別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道。確保所使用的法律法規(guī)及其 他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定 本制度。二、適用范圍適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)、地方的安全標(biāo)

25、準(zhǔn)化法律、法 規(guī)及其他要求的控制。三、內(nèi)容與要求.識(shí)別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的范圍：1. 國(guó)家的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；2. 市政府制定的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定；3. 國(guó)內(nèi)行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。收集途徑1. 公司各部門可通過(guò)與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等部門保持聯(lián) 系，通過(guò)走訪、電話、傳真、信件、會(huì)議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律，主動(dòng) 獲取相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。2. 公司各部門可通過(guò)政府機(jī)構(gòu)、報(bào)紙雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取國(guó)家、地方 對(duì)安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。3運(yùn)營(yíng)部也可以通過(guò)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、技術(shù)監(jiān)督部門、以及公安、 消防、社會(huì)和勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等部門獲取有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及

26、其 它要求。程序1. 公司各部門每年至少進(jìn)行一次識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法 規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求，并將涉及到的法律、法規(guī)等專業(yè)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定等名 單上報(bào)運(yùn)營(yíng)部匯總。2. 運(yùn)營(yíng)部按匯總明細(xì)將收集到的最新版本法律法規(guī)及其他要求匯總，并上 交至總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)相關(guān)部門執(zhí)行。3各職能部門負(fù)責(zé)將公司適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求傳達(dá)和培訓(xùn)員丄，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4. 運(yùn)營(yíng)部應(yīng)每年至少一次對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求 進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，使企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范符合安全生產(chǎn) 法律法規(guī)和其它要求。更新1運(yùn)營(yíng)部要根據(jù)公司實(shí)際情況和法律、法規(guī)及其他要求，修訂

27、安全管理制 度，各部門及相關(guān)方根據(jù)以下條件確認(rèn)獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用 性：（1）是否與公司職業(yè)健康安全、消防有關(guān)。（2）是否為最新的版本。2各部門負(fù)責(zé)保存與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求。3. 當(dāng)上述法律、法規(guī)及其它要求更新時(shí)，應(yīng)及時(shí)修正清單，將新的內(nèi)容補(bǔ) 發(fā)到相關(guān)部門，并對(duì)舊的文件做相應(yīng)的處理。四、附件適用性法律法規(guī)清單安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審記錄表適用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)清單序號(hào)名稱文號(hào)級(jí)別實(shí)施/修訂日期法律法規(guī)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)審記錄表序號(hào)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求生效修訂11相關(guān)條款符合性評(píng)審糾正措施涉及的安全管理制度文件和檔案管連制度一、目的

28、為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理，確保文件檔案的完整性、合理性、科學(xué)性，使 其為今后工作開展提供參考資料和文獻(xiàn)，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。三、內(nèi)容及要求文件主管部門應(yīng)保證所有具有關(guān)鍵作用的崗位，均能獲取相應(yīng)的文件，并對(duì)這些文 件進(jìn)行控制和管理。.文件的編制、批準(zhǔn)、評(píng)審與修訂安全操作規(guī)程的編制、評(píng)審與修訂由各部門負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員（設(shè)備管理人員、 技術(shù)人員、安全員、崗位操作人員）組成編制、評(píng)審小組，對(duì)安全操作規(guī)程進(jìn)行編制、 評(píng)審與修訂，組織者要做好記錄，并形成評(píng)審修訂報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。安全規(guī)章制度的編制、評(píng)審與修訂由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組

29、成編制、評(píng)審與 修訂小組，對(duì)本公司安全規(guī)章制度進(jìn)行編制、評(píng)審與修訂，組織者做好記錄，并形成評(píng) 審修訂報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。評(píng)審的頻次、內(nèi)容評(píng)審的頻次：正常情況下山安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織，每年組織評(píng)審一次，當(dāng)出現(xiàn)以下情 況時(shí)，可隨時(shí)組織評(píng)審修訂。1）當(dāng)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)，現(xiàn)行安全 規(guī)章制度不能充分滿足法律、法規(guī)要求；2）組織機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；3）上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見；4）安全檢査、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問(wèn)題；5）生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴(kuò)建，現(xiàn)行管理制度及文件不能覆蓋其安全管理；6）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事

30、故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)；7）其他相關(guān)事項(xiàng)。評(píng)審內(nèi)容1）安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度；2）公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)；3）操作規(guī)程。.評(píng)審修訂依據(jù)1）國(guó)家行業(yè)最新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)；2）安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評(píng)審結(jié)果；3）制度執(zhí)行過(guò)程中，員工提出其它合理建議。檔案管理要求公司運(yùn)營(yíng)部建立公司安全記錄檔案。檔案填寫要做到完整、準(zhǔn)確、字跡清晰。記錄中不允許涂改。必要時(shí)可以劃改， 劃改處應(yīng)簽名。各種職業(yè)健康安全檔案必須注明時(shí)間、填寫檔案人姓名及檔案內(nèi)規(guī)定的簽字人姓 名。檔案山產(chǎn)生或接收檔案的部門保管。山檔案的產(chǎn)生的崗位對(duì)其準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù) 責(zé)。如無(wú)特殊規(guī)定。一般的職業(yè)健

31、康安全檔案保存期為三年。到期的檔案，應(yīng)征得檔案所屬部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，山檔案保存崗位銷毀。產(chǎn)生檔案的部門應(yīng)按公司統(tǒng)一規(guī)定的表格式樣填寫。檔案應(yīng)入柜上架，科學(xué)排列，避免暴露和捆扎堆放。應(yīng)釆取防潮、防蟲措施，防止檔案損壞。文件和檔案的借閱文件資料檔案借閱，必須有借閱手續(xù)，借閱檔案要注意保護(hù)，不得丟失、損壞、 涂改，要如期歸還，到期不能歸還者，要說(shuō)明情況，并辦理續(xù)借手續(xù)。借閱的檔案應(yīng)注意保密，未經(jīng)許可，不得隨意公開、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人。歸還檔案時(shí)，Itl檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚，并在借閱登記本上注銷。文件和檔案的作廢與銷毀文件作廢時(shí)，文件制發(fā)部門應(yīng)及時(shí)收回現(xiàn)場(chǎng)使用的所有舊版文件。文件作廢收回后，文件制發(fā)部

32、門應(yīng)在文件與資料發(fā)放登記臺(tái)帳備注“作廢收回”字 樣和日期。作廢文件和檔案應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行處理。五、附件文件評(píng)審表安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件與資料發(fā)放登記臺(tái)賬文件與資料借閱登記臺(tái)帳文件修訂記錄表本次評(píng)審性質(zhì):文件評(píng)審表年度評(píng)審修訂文件廢止文件文件名稱：文件生效（廢止）日期: 日文件編號(hào):版本:文件評(píng)審日期:評(píng)審參加人員簽名:評(píng)審原因評(píng)審文件的主要內(nèi)容：1）與法律、法規(guī)符合性分析：2）與企業(yè)發(fā)展總休水平的相適應(yīng)性分析：3）與工藝流程和裝迓變化的相適應(yīng)性分析：4）安全管理制度之間的相容性和匹配性分折:評(píng)審文件建議更改內(nèi)容簡(jiǎn)述：文件評(píng)審記錄人：年月日XXXXXXX審核意見：簽字：年月日安全副總審批意見：簽

33、字：年月日總經(jīng)理意見：簽字：年月日備注:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件與資料發(fā)放登記臺(tái)賬序號(hào)文件與資料名稱領(lǐng)用部門或單位數(shù)量時(shí)間領(lǐng)用人備注1234567891011文件與資料借閱登記臺(tái)帳序號(hào)文件與資料名稱借閱部門或單位數(shù)量借閱時(shí)間借閱人歸還時(shí)間1234567891011修訂文件名稱文件修訂記錄表序號(hào)修改條款修訂原因修訂內(nèi)容說(shuō)明修訂日期安全教育培訓(xùn)管理制度為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的 管理，促使員工掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)防范事故的能 力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司各部門安全培訓(xùn)教育和安全資格證的管理。三. 工作程序各級(jí)管

34、理人員的安全培訓(xùn)教育依照安全生產(chǎn)法的規(guī)定，總經(jīng)理及主管安全生產(chǎn)人員長(zhǎng)必須經(jīng)過(guò)有關(guān) 部門的安全培訓(xùn)取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可任職，并定期進(jìn)行復(fù)審。專（兼）職安全人員的安全教育培訓(xùn)山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公司負(fù)責(zé) 組織進(jìn)行，其必須經(jīng)安全培訓(xùn)取得資格后，方可任職，并定期進(jìn)行知識(shí)更新的 學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。班組長(zhǎng)及班組安全員的培訓(xùn)，由安全管理人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年要集中 組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其安全素質(zhì)。生產(chǎn)崗位員工安全培訓(xùn)教育新進(jìn)職工培訓(xùn)教育新進(jìn)職工經(jīng)公司進(jìn)行公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)三級(jí)教育培訓(xùn)合格后方可上 崗工作。相關(guān)部門對(duì)員工培訓(xùn)進(jìn)行相應(yīng)記錄。外來(lái)人員培訓(xùn)教育由運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)管理，并對(duì)人員進(jìn)行安全教育，簽

35、訂公司參觀學(xué)習(xí)人員安 全告知表后，方可在有關(guān)部門派專人帶領(lǐng)下，按本公司要求進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。轉(zhuǎn)崗” “復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。員工調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗一年以上，重新上崗（復(fù)崗）時(shí)，應(yīng)實(shí) 行相應(yīng)的公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)后，方可上崗；離崗一年以下, 試其情況,應(yīng)進(jìn)行部門級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。非本公司職工調(diào)入，無(wú)論是否改變工種，應(yīng)按新工人進(jìn)行安全教育。使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前，應(yīng)及時(shí)制定安全操作 規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對(duì)崗位職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。掌握 一定操作技能后，方可上崗作業(yè)。部門級(jí)安全教育由部門主管及部門安全員負(fù)責(zé)并實(shí)施。教育內(nèi)容是部門生

36、產(chǎn)特點(diǎn)和生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；部門安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程； 作業(yè)場(chǎng)所和丄作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施：事故案例 等。班組（崗位）安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，班組安全員組織實(shí)施，教育內(nèi)容 是：本崗位安全操作規(guī)程；班組生產(chǎn)流程及設(shè)備配置情況；生產(chǎn)設(shè)備；安全裝 置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育從事電工、起重工、機(jī)動(dòng)車輛等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)專門的安全知識(shí) 學(xué)習(xí)與安全技能培訓(xùn)并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復(fù)審）方可上崗操 作，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。特種作業(yè)人員的取證，復(fù)審培訓(xùn)工作根據(jù)上級(jí)主管部門的要求ill公司負(fù)責(zé) 統(tǒng)一開展工作，各單

37、位要認(rèn)真組織、積極配合參加培訓(xùn)。特種作業(yè)人員按計(jì)劃參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、和復(fù)審，未按期參加復(fù)審教育考試 者原操作證作廢。臨時(shí)工安全培訓(xùn)教育按照'誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡在我公司使用的外來(lái)人員、臨時(shí)工、 農(nóng)民工等均山使用單位造冊(cè)報(bào)生產(chǎn)部門和人事部門備案，各部門臨時(shí)用工超過(guò)5日的，按崗位非全日制用工培訓(xùn)程療:進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)。臨時(shí)用工不超過(guò)5日的，在進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)時(shí)，可適當(dāng)縮短培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi) 容應(yīng)重點(diǎn)針對(duì)安全。各勞務(wù)輸出公司派往用丄部門的臨時(shí)用工人員，必須先簽訂勞動(dòng)合同方可 上崗。對(duì)從事特種作業(yè)的無(wú)證人員一律不得使用。外來(lái)施工人員安全培訓(xùn)教育凡外單位來(lái)公司承包工程，檢修檢測(cè)的人員必須經(jīng)公司相關(guān)部門

38、審查其資 質(zhì)后，ill公司辦公室負(fù)責(zé)。公司應(yīng)對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行安全教育，并簽定外來(lái)施工單位安全環(huán)保協(xié) 議，培訓(xùn)中應(yīng)告知其本公司的的安全管理制度及有關(guān)的各項(xiàng)安全規(guī)定。日常性安全培訓(xùn)教育部門要根據(jù)本部門安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)在崗的員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培 訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況和成績(jī)記入安全教育檔案或安全操作證中。在進(jìn)行設(shè)備大修和危險(xiǎn)性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書面 安全技術(shù)措施，并上報(bào)安全負(fù)責(zé)人，同時(shí)要對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行作業(yè)前安全教育， 落實(shí)安全監(jiān)護(hù)制度。部門要經(jīng)常利用班前會(huì)，黑板報(bào)，標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī) 和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。四、附件年度教育培訓(xùn)計(jì)劃表公司特種作業(yè)人員安全教育登記

39、臺(tái)賬公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育登記臺(tái)賬公司入司（復(fù)工、轉(zhuǎn)崗）員工安全教育表公司年復(fù)工（轉(zhuǎn)崗）職業(yè)安全教育登記臺(tái)帳安全培訓(xùn)簽到表安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄員工三級(jí)教育卡年度教育培訓(xùn)計(jì)劃表序號(hào)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)時(shí)間主講人備注公司特種作業(yè)人員安全教育登記臺(tái)帳序號(hào)工種姓名性 別年 齡所在部門證號(hào)取間 初時(shí)復(fù)試時(shí)間備注年 月年 月年 月公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育登記臺(tái)帳序 號(hào)姓名性 別年齡原崗位現(xiàn)崗位教育時(shí) 間檔案編號(hào)備注公司入司（復(fù)工.轉(zhuǎn)崗）員工安全教育表教育 日期姓名性別年齡文化 程度專業(yè)職稱/技術(shù)等級(jí)公 司 級(jí) 教 育教育內(nèi)容教育時(shí)間：從年 月 日至日共 學(xué)時(shí)教育負(fù)責(zé)人：部 門 教 育教育內(nèi)容教育時(shí)間

40、：從年 月 日至日共 學(xué)時(shí)教育負(fù)責(zé)人：崗 位 教 育教育內(nèi)容教育時(shí)間：從年 月 日至日共 學(xué)時(shí)教育負(fù)責(zé)人：受教育者 個(gè)人意見簽字：年月 日備注公司年復(fù)工（轉(zhuǎn)崗）職業(yè)安全教育登記臺(tái)帳序 號(hào)姓名性 別原崗位現(xiàn)崗位教育時(shí) 間檔案編號(hào)備注培訓(xùn)課程：課時(shí)：培訓(xùn)日期：培訓(xùn)地點(diǎn)：受培訓(xùn)者姓名：所在部門：?jiǎn)T工編號(hào)：請(qǐng)就下面每一項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：10分一一非常滿意，8分一一比較滿意,6分一一一般，4分一一較差，2分一一非常差項(xiàng)M標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分課程內(nèi)容課程內(nèi)容針對(duì)培訓(xùn)需求，對(duì)實(shí)際工作具有指導(dǎo)作用課程內(nèi)容難度適中、易于理解培訓(xùn)對(duì)我很及時(shí)，適合我的工作需要培訓(xùn)師有充分的準(zhǔn)備，對(duì)課程相當(dāng)熟悉，具有系統(tǒng)性，條理清晰課堂講述

41、非常精彩，培訓(xùn)技巧高，具有很強(qiáng)的吸引力對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有獨(dú)特精辟見解，培訓(xùn)方式生動(dòng)多樣、能與學(xué)員互動(dòng)培訓(xùn)收獲獲得了新知識(shí)、新觀念，可以在工作上應(yīng)用促進(jìn)客觀地觀察自己以及自己的工作，幫助對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總 結(jié)與思考理順了過(guò)去工作中的一些模糊概念組織工作人力資源部的組織及時(shí)間安排合理，培訓(xùn)環(huán)境、配套設(shè)施都能達(dá) 到理想的效果總分其他建議或?qū)σ院蟮呐嘤?xùn)要求:安全培訓(xùn)簽到表培訓(xùn)主題培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)日期培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)教師培訓(xùn)地點(diǎn)序號(hào)姓名性別單位/部門簽到確認(rèn)備注123456789101112131415161718安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄培訓(xùn)主題授課人地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間參加人員：詳見培訓(xùn)簽到表主要培訓(xùn)內(nèi)容：記錄人:年 月日特種作業(yè)

42、人員管理制度一、目的為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管 理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī) 定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司特種作業(yè)人員和在公司從事特種作業(yè)的人員。三、內(nèi)容及要求特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技 術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相 關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn) 行操作。特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的 物品，嚴(yán)禁設(shè)備

43、沒有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含 明火作業(yè)）時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守公司 用電、動(dòng)火審批程序。特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用 具。安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程。作業(yè)結(jié)束后必須 清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的， 視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等 身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指 揮其進(jìn)行作業(yè)。特種作業(yè)人員

44、在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠防護(hù)用品 和無(wú)可靠防范措施悄況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。各部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。安全管理人員有權(quán)對(duì)違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審：1. 需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí)，以書面報(bào)告經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)公司運(yùn) 營(yíng)部核準(zhǔn)后，山相關(guān)部門組織培訓(xùn)和考核。2. 特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué) 習(xí)，參加考核。健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者 本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事

45、先報(bào)部門負(fù)責(zé)人同 意，方可變動(dòng)。特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，山運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安 技培訓(xùn)。運(yùn)營(yíng)部對(duì)公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)特種作業(yè) 人員資料檔案進(jìn)行備份。外來(lái)人員在公司從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施管理制度一、目的為保證生產(chǎn)設(shè)施的驗(yàn)收、運(yùn)行、檢維修、拆除和報(bào)廢過(guò)程的安全，確保企業(yè)安 全生產(chǎn)，特制定本制度。二、范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)施的驗(yàn)收、運(yùn)行、檢維修、拆除和報(bào)廢管 理。三、職責(zé)運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門或下屬單位對(duì)生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行、檢維修、拆除和報(bào)廢方 面的安全管理。使用部門對(duì)分管的生產(chǎn)設(shè)施要嚴(yán)格遵循操作規(guī)程，認(rèn)真檢查生產(chǎn)設(shè)施運(yùn)行中的 動(dòng)態(tài)指標(biāo)是否符合要求，保證生產(chǎn)設(shè)施的運(yùn)行安全。生產(chǎn)設(shè)施的檢維修山設(shè)備所屬部門或單位負(fù)責(zé)。生產(chǎn)設(shè)施的拆除和報(bào)廢，山運(yùn)營(yíng)部、使用部門負(fù)責(zé)。四、控制程序生產(chǎn)設(shè)施的安全管理生產(chǎn)設(shè)施使用部門負(fù)責(zé)設(shè)備的管理與維護(hù)，建立設(shè)備設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬，制定檢維修 計(jì)劃。（1）日常點(diǎn)檢：操作人員上班前對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，設(shè)備運(yùn)行中對(duì)設(shè)備運(yùn)行惜況 進(jìn)行檢查，并保留檢查記錄。（2）定期檢查：設(shè)備管理