培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校日常管理制度

1、學(xué)校日常管理制度一、常規(guī)1、所有員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度 （實(shí)行打卡制）。員工上下班要打卡。 沒(méi)有打卡者到視為曠工，代別人打卡者視雙方君為曠工，因公無(wú) 法打卡者，可以在考勤表上注明原因并由上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。2行政管理人員（教師除外）周一至周五早上8: 30上班，中午11:30分下班；下午14: 30上班，18: 30下班。周六、周日早上 8: 00上 班。凡遲到1 5分鐘者罰款5元；凡遲到510分鐘者罰款10元；凡 遲到10分鐘以上者罰款20元，沒(méi)有請(qǐng)假無(wú)故不到者或遲到1個(gè)小時(shí)以 上者算曠工一次；每月一小時(shí)以下遲到累計(jì)三次算曠工一次，曠工一 次罰款50元，每月累計(jì)兩次曠工或每年累計(jì)四次曠工

2、開除出校。早退 一次罰款20元，每月累計(jì)早退三次或全年累計(jì)六次早退者開除。3.上班時(shí)間內(nèi)應(yīng)穿著正式、整潔、大方，不做過(guò)分修飾，佩帶工作證；發(fā)現(xiàn)未佩帶工作證者罰款 10元。4學(xué)校組織會(huì)議或大型活動(dòng)，無(wú)故不參加者，罰款 50元，遲到者，遲到每一分鐘罰款5元。5周一至周二定為學(xué)校一年以上員工休息日，工作不足一年的員 工實(shí)行周休息一天（周一休息）；6學(xué)校實(shí)行表格化管理，及時(shí)上交主管和投資人要求完成的表 格，屆時(shí)沒(méi)完成者，罰款20元，晚完成一天，罰款依次遞增 20元。7周三定為學(xué)校主管會(huì)議日。周五定為學(xué)校教師練課時(shí)間，8值班人員離開學(xué)校前應(yīng)當(dāng)關(guān)好水電，門窗。工作疏忽者扣除30元工資。9、愛護(hù)學(xué)校的辦公用

3、品，教學(xué)用品，故意毀壞者，按照物品原價(jià)的60%賠償10、所有員工應(yīng)保持辦公室的清潔衛(wèi)生，做到物品的歸類有續(xù)及 擺放整潔。學(xué)校主管及投資人多次點(diǎn)名的臟亂區(qū)域，其相關(guān)責(zé)任人需 罰款20元。11、學(xué)校內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩，辦公室、教學(xué)區(qū)、咨詢大廳內(nèi)嚴(yán)禁 抽煙。12日?？记谟蓪W(xué)校銷售主管負(fù)責(zé)執(zhí)行。投資人和校長(zhǎng)抽查二、前臺(tái)管理1、前臺(tái)人員應(yīng)保持桌面及大廳的整潔衛(wèi)生，桌面嚴(yán)禁擺放與咨詢 無(wú)關(guān)的物品，沙發(fā)桌椅以及展架需排列整齊有序，樹立學(xué)校的 良好形象。2、見來(lái)訪者必須起立并微笑示意。3、嚴(yán)禁所有員工在前臺(tái)吃食品、化妝等影響學(xué)校形象的行為，違 者罰款20元。4、認(rèn)真做好學(xué)員來(lái)電，來(lái)坊登記，并按要求仔細(xì)填寫；妥善保

4、 管好相關(guān)學(xué)員檔案。以及做好公開課的安排工作5、學(xué)校電腦嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天（傳遞文件除外），以及做與工作無(wú)關(guān)的事情，查閱資料與學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)除外，違者罰款20元。三、老師管理1辦公室內(nèi)的所有電腦嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天（傳遞文件除外），以及做與 工作無(wú)關(guān)的事情，查閱資料與學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)除外，違者發(fā)現(xiàn)每 次罰款20元。2、學(xué)生調(diào)班須提前通知學(xué)校主管及校長(zhǎng)，隨意調(diào)班者第一次給予警 告，以后再出現(xiàn)此類情況將每次罰款 20元。3具體管理參照玉環(huán)昂立外語(yǔ)教師管理?xiàng)l例。四、行政管理1、學(xué)校主管應(yīng)按時(shí)提交可行性工作計(jì)劃以及工作表格。在于上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)約定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)完成者，罰款 50元。2具體管理參照玉環(huán)昂立外語(yǔ)部門管理?xiàng)l例。五、其他1、2個(gè)月內(nèi)無(wú)罰款記錄的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì) 100元。2、學(xué)校員工對(duì)學(xué)校發(fā)展，教學(xué)、教研及市場(chǎng)宣傳切實(shí)提出合理 建議并被采納者，獎(jiǎng)勵(lì)50500元不等。3、對(duì)每2個(gè)月無(wú)請(qǐng)假、無(wú)曠工、無(wú)遲到、無(wú)早退的員工獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。3、成立員工活動(dòng)基金，用于員工的聚餐、娛樂(lè)、體育運(yùn)動(dòng)及獎(jiǎng) 勵(lì)經(jīng)費(fèi)。以上提及的所有罰