版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)愛弱勢群體社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告關(guān)愛弱勢群體社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告敬老院的老人和福利院的孩子-關(guān)愛弱勢群體社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是一項(xiàng)內(nèi)容豐富、寓意深刻的活動(dòng),它是引導(dǎo)廣大 青年學(xué)生走出校門、接觸社會(huì)、了解國情,是理論與實(shí)踐相結(jié)合的良 好形式,為了積極響應(yīng)十八大的號(hào)召,學(xué)校開展了鼎力中原夢青春勇?lián)?dāng)大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 作為其中的志愿者,我們光榮的開 始了我們的社會(huì)實(shí)踐?,F(xiàn)階段,弱勢群體問題已經(jīng)日益成為我國嚴(yán)重的社會(huì)問題,如何解決弱勢群體問題,促進(jìn)弱勢群體的就業(yè),生活,福利保障問題,事 實(shí)上已經(jīng)成為我國深化改革,加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不容回避的問題了。 同時(shí)對社會(huì)弱勢群體社會(huì)保障和社會(huì)支持的對策研究
2、, 現(xiàn)在已經(jīng)成為 當(dāng)下學(xué)術(shù)研究的熱點(diǎn)問題。于是,我們小分隊(duì),也決定親自去體驗(yàn), 調(diào)查,感悟一下弱勢群體的相關(guān)生活。所以,我們的調(diào)研主題就是關(guān) 愛弱勢群體,我們選擇的實(shí)踐地點(diǎn)就是許昌市社會(huì)福利院和許昌陽光 敬老院。本文試圖從大學(xué)生的視角去解析一下有關(guān)弱勢群體的問題, 希望能有不一樣的想法,擦出不一樣的火花。一、當(dāng)前敬老院老人和福利院兒童的生活狀況我們?nèi)チ嗽S昌社會(huì)福利院看腦癱兒童, 那里的環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施還 算是不錯(cuò)的,首先許昌社會(huì)福利院,坐落在相對偏僻的地方,沒有喧 鬧的環(huán)境,對于那些兒童的恢復(fù)是不錯(cuò)的,內(nèi)部的布局,衛(wèi)生看上去關(guān)愛弱勢群體社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告也蠻不錯(cuò)的樣子。我們志愿者陪孩子玩的時(shí)候,心
3、里還算踏實(shí)一點(diǎn)。后來我們又去了陽光敬老院,一進(jìn)走廊,我就聞到了刺鼻的味道,是 的,我承認(rèn),老人年紀(jì)大了,可能會(huì)有味道,可是不是與洗的不勤也 有關(guān)系呢。其次,我看到了,做飯的地方,當(dāng)然廚房是不能進(jìn)的,外 邊的洗菜池看上去真的不干凈。由于暑假天氣酷熱,敬老院的人員也 為他們準(zhǔn)備了綠豆湯,看上很欣慰,但是,滿滿一大鍋,放到室外, 我看到了蒼蠅。總之,敬老院的環(huán)境說不上臟亂差,至少不敢恭維。這是我們調(diào)研的兩個(gè)地方,那么,我們能不能以此去猜測一下其他的 相關(guān)機(jī)構(gòu)呢。是不是和它們有相似問題,或者更嚴(yán)重呢。為此,我還 在網(wǎng)上百度了一下,就有相關(guān)報(bào)道說敬老院是飼養(yǎng)場,虐待老人,虐 待兒童等問題。目前來看,敬老
4、院老人們和福利院孩子們生活狀況確 實(shí)值得擔(dān)憂。二、當(dāng)前敬老院老人和福利院兒童的一些問題關(guān)于福利院1封閉式管理。我看到那些腦癱兒童,衣食住行都在院內(nèi)完成的, 連他們學(xué)知識(shí)也在院內(nèi),除非有工作人員的帶領(lǐng),他們都不能去院子 里,更不能說院外玩耍了。如此一來,他們的社交范圍都在福利院內(nèi), 幾乎失去外界的接觸。封閉的環(huán)境不利于孩子們的人格培養(yǎng), 或許會(huì) 孤僻,更容易出現(xiàn)自閉吧。2長期探望者少,兒童缺少與人交往的經(jīng)驗(yàn),溝通能力差,社會(huì)適應(yīng)力差。問及工作人員只有 14%的人會(huì)長期探望,43.7%的是隨著 單位來的一次性活動(dòng)。關(guān)愛弱勢群體社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告3缺少正規(guī)的親子交流,無法提供持續(xù)性的照顧,真正愿意領(lǐng)養(yǎng)
5、 的少之又少。僅有18.9%的表示愿意真正領(lǐng)養(yǎng)。4工作人員性別比例失調(diào),專業(yè)程度差。我看到福利院清一色的 都是女性。是的,女生更細(xì)心,但是這個(gè)問題正如幼兒園老師大部分 是女生是一樣的,孩子身上缺少陽剛之氣。只有女性的陪伴對孩子的 成長也是不好的。5所接觸的傳媒比較少,知識(shí)面狹窄。他們大部分時(shí)間看動(dòng)畫片。 圖書也少。關(guān)于敬老院1、敬老院管理工作還不夠規(guī)范資料顯示民政部xx年出臺(tái)過農(nóng)村敬老院管理辦法,至今已有 16個(gè)年頭,為了適應(yīng)新形勢、新情況、新變化,急需上級(jí)部門盡快 出臺(tái)新的敬老院管理辦法。雖然近期出臺(tái)了新的老人權(quán)益保障法, 從管理機(jī)構(gòu)方面是健全了。但敬老院管理模式還沒有列入規(guī)范化、 法 制化
6、。比如:敬老院的管理辦法和實(shí)施意見還沒有具體化、法制化、有 條件地方辦起來了,沒有條件的地方也辦起來了。只不過是條件標(biāo)準(zhǔn) 有差異。這只能是因地制宜而罷。住宿生活條件存在著區(qū)別很大,沒 有形成統(tǒng)一管理章程和模式。2、地方財(cái)力有限,集中供養(yǎng)難以保障。敬老院五保對象生活費(fèi)、 醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等支出大多依靠民政局管理,財(cái)力難以承受。所以對 大量符合條件的五保對象敬老院只能是心有余力不足關(guān)愛弱勢群體社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告3、敬老院管理服務(wù)人員老化、待遇低,安全措施、硬件服務(wù)跟 不上。我看到陽光敬老院都是老人服務(wù)老人。據(jù)調(diào)查了解,有些敬老 院在實(shí)際工作中存在重建設(shè)、輕管理的弊病。具體表現(xiàn)在供養(yǎng)服務(wù)隊(duì) 伍偏低,缺乏
7、必要的專業(yè)護(hù)理知識(shí),業(yè)務(wù)不熟練,服務(wù)工作不到位。 有的敬老院規(guī)章制度不健全、管理工作不規(guī)范,硬件建設(shè)與內(nèi)部管理 不夠銜接。三、當(dāng)前敬老院老人和福利院兒童的一些建議對福利院的建議1 .福利院盡量多組織活動(dòng),讓兒童有給你更多的機(jī)會(huì)參與到社會(huì) 活動(dòng)中,增加其社會(huì)交往能力,與人溝通能力,和社會(huì)適應(yīng)力。2 .在有條件的地方積極開展家庭寄養(yǎng),使其充分的感受家庭的溫 暖3 .充分發(fā)揮民間組織的作用,招募有知識(shí)有專業(yè)技能的志愿者, 使其福利院兒童得到很好的照顧。4 .政府加大對福利院的建設(shè),提供更好的崗位報(bào)酬和政策的支 持,這樣既可以提供更好更全面的人才服務(wù)福利院,順便還可以當(dāng)前一些人就業(yè)難的問題。5 .我看
8、到有些很小的孩子就被拋棄,他們有不同的疾病。我看到 的就是腦癱兒童。那么,能不能減少腦癱兒童的出生率呢。殺死一條 生命看上去好邪惡的樣子。但是對于結(jié)婚的人們,是不是可以做好婚 前體檢,定期去檢查寶寶,寶寶有病果斷聽醫(yī)生的,該打掉的就打掉, 是不是太邪惡了,可是減少這些兒童的出生率,對于家庭和社會(huì)都有關(guān)愛弱勢群體社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告利。有時(shí)候,媽媽一個(gè)不忍心,結(jié)果造成了自己家庭和社會(huì)的負(fù)擔(dān)。 所以,生個(gè)健康寶寶很重要的。6 .所以我覺得這個(gè)時(shí)候可以提倡一下,少生優(yōu)生。對敬老院的建議1、適應(yīng)新形勢、新變化。盡早出臺(tái)現(xiàn)行敬老院管理辦法,要 從管理模式、管理渠道、管理途徑、管理辦法上,使其能具體化、制 度
9、化、規(guī)范化、合法化,做到有章可循,有法可依。2、強(qiáng)化政府職責(zé)。多部門多渠道投入資金,鑒于目前各敬老院 供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)偏低,日常開支有困難,有缺口問題,財(cái)政應(yīng)繼續(xù)加大對五 保供養(yǎng)和敬老院建設(shè)和管理方面的資金投人,讓五保老人享受到社會(huì) 溫暖,在這片福地安享幸福晚年。3、樹立服務(wù)工作新理念。從調(diào)查了解情況來看,我認(rèn)為是否讓 五保對象都能到敬老院實(shí)行集中供養(yǎng),首先取決于五保對象的自主選 擇和意愿。對身體條件差、生活不能自理且無人照料的老人即使他們 不愿人住,仍應(yīng)全力動(dòng)員,確保對象入住。同時(shí)地方政府和主管部門 應(yīng)注意提高集中供養(yǎng)的管理水平并予以穩(wěn)定的財(cái)力保障。4、動(dòng)員全社會(huì)上下增強(qiáng)慈善意識(shí)。扶老幫困、樂善好施
10、是中華 民族的優(yōu)秀美德。應(yīng)該通過多種形式培育人們的慈善意識(shí), 提高慈善 事業(yè)的廣大公眾認(rèn)可度。并樹立慈善典型,激發(fā)人們參與慈善的熱情, 培育社會(huì)各界的社會(huì)責(zé)任感。在敬老院建設(shè)和管理的資金上應(yīng)該形成政府支持,社會(huì)參與的新 格局。因此,一方面應(yīng)該落實(shí)好農(nóng)村五保供養(yǎng)制度,另一方面,調(diào)動(dòng)關(guān)愛弱勢群體社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告各界的參與性和積極性,在全社會(huì)為農(nóng)村五保供養(yǎng)事業(yè)進(jìn)行積極募 捐,鼓勵(lì)企業(yè),公共機(jī)構(gòu)等群體組織,發(fā)揮中華民族的傳統(tǒng)美德,踴 躍捐贈(zèng)錢、物品。5 .不斷提高和完善敬老院管理服務(wù)水平。實(shí)行院長負(fù)責(zé)制。采取 競聘和任命相結(jié)全,管理人員采用聘用制,首先選配好一位好院長。 院長必須具備熱愛敬老事業(yè)心,樂
11、于吃苦、勇于奉獻(xiàn)。具備管理能力、 服務(wù)能力的基本條件,做到文明辦院,民主辦院的理念。要實(shí)行目標(biāo) 管理、建立能者上、庸者讓的管理工作機(jī)制,進(jìn)一步增強(qiáng)管理隊(duì)伍的 責(zé)任感和使命感。為使老人們心情舒暢,安度晚年,應(yīng)在院內(nèi)增加一 些老年健身器材以及娛樂設(shè)施,并經(jīng)常組織參加一些老年人力所能及 的文化活動(dòng),充實(shí)老年人精神文化生活,真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng),老有所 醫(yī),老有所樂。6 .政府支持號(hào)召年輕力量進(jìn)入敬老院,特別是護(hù)理專業(yè),更好的 讓大學(xué)生走基層,服務(wù)大眾。大學(xué)生樹立了良好的職業(yè)意識(shí),老人們 也注入了新鮮的血液,老人們也接受了新的思想。資料顯示據(jù)聯(lián)合國預(yù)測,到2020年我國65歲以上老齡人口將達(dá) 1.67億人
12、,約占全世界老齡人口 6.98億人的24%,全世界四個(gè)老年 人中就有一個(gè)是中國老年人。同時(shí),據(jù) xx年統(tǒng)計(jì),全國共有兒童福 利院62所,收養(yǎng)孤兒、棄嬰和殘疾兒童6000多名,其中自費(fèi)入院的 殘疾兒童800多名。所以敬老院的老人和福利院的孩子, 這些弱勢群 體的問題已經(jīng)日益嚴(yán)重,我們應(yīng)該好好的去思考和解決了。當(dāng)前的中國有很多問題,除了弱勢群體的問題,還有反腐,道德關(guān)愛弱勢群體社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告滑坡,空巢老人,留守兒童,經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求不足,產(chǎn)能過剩。承認(rèn)中 國的不完美,但是,我們也應(yīng)該相信國家,相信政府,相信未來。因 為我們不是實(shí)實(shí)在在地生活在國外,所以不應(yīng)該盲目的去喜歡和崇拜 外國資本主義的政策,生活等。相信,每一種體制的發(fā)展在歷史的潮 流中都會(huì)遇到問題和挑戰(zhàn),如今,我們政府換屆,新的血液的存
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 航空公司安全技術(shù)交底制度
- 工程造價(jià)咨詢質(zhì)量控制制度與服務(wù)保證措施
- 員工申訴制度及流程
- 老年病患護(hù)理管理制度
- 留職與離職撫恤制度
- 心理測評與評估管理制度
- 藥品管理與技術(shù)檔案制度
- 基層醫(yī)療巡回服務(wù)制度創(chuàng)新
- 2024版土地流轉(zhuǎn)居間服務(wù)及權(quán)益保障合同3篇
- 2024版房地產(chǎn)抵押合同抵押標(biāo)的及抵押期限2篇
- 關(guān)于人血白蛋白
- DB33∕T 1131-2016 聚乙烯纏繞結(jié)構(gòu)壁管材排水管道工程技術(shù)規(guī)程
- 發(fā)電有限公司高處墜落人身傷亡事故案例通報(bào)
- 安全設(shè)計(jì)診斷報(bào)告
- 現(xiàn)代通信網(wǎng)(郭娟)習(xí)題答案
- 慢性心力衰竭藥物治療中國心力衰竭指南
- 標(biāo)準(zhǔn)釬焊作業(yè)指導(dǎo)書
- 化工原理課程設(shè)計(jì)換熱器的設(shè)計(jì)—水冷卻純牛奶
- 保加利亞自由加工區(qū)
- EPC工程項(xiàng)目管理職責(zé)及工作范圍
- 公正——該如何做是好_圖文.ppt
評論
0/150
提交評論