公司宿舍管理規(guī)定

1、公司宿舍治理規(guī)定1目的1.1為了營造一個整潔衛(wèi)生、平安和諧的居住環(huán)境和文明健康、積極向上的居住氣氛,特制定本公司宿舍 治理制度.2適用范圍2.1本制度適用于所有居住公司宿舍的員工.3名詞解釋無4功能權(quán)責4.1 行政部4.1.1 負責員工住宿申請的審批工作；4.1.2 負責員工的宿舍住宿治理事務,及時妥善處理宿舍內(nèi)發(fā)生的各種糾紛事件；維護維修水、電,負 責水電費的抄表、計算工作；4.1.3 負責宿舍的統(tǒng)一分配登記、員工入住時鑰匙等物品的發(fā)放、人員離職或調(diào)離時鑰匙等物品的收回;4.1.4 行政部負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責,對行政專員給予指導性的意見并監(jiān)督落實,對宿舍運行狀況必須向上一級領導匯

2、報；4.1.5 行政專員要盡職盡責,努力配合部門負責人指定的工作；對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責任有義務 提出并制止,解決不了的問題上報部門負責人,不得消極怠工.4.2 人力資源部：負責每月對員工宿舍水電費的扣款.4.3 財務部：負責扣除員工因損壞宿舍配備的設施的各種賠款.4.4 全體宿舍入住人員必須以身作那么,恪守?宿舍治理制度?.5流程圖無6內(nèi)容6.1 住宿標準6.1.1 經(jīng)理級以上職員單間；6.1.2 主管級職員：2人一間；6.1.3 普通職員：4人一間；6.1.4 普通員工：6人一間；6.1.5 特殊情形入住分配需副總審批.6.2 住宿須知6.2.1 遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項治理規(guī)定；

3、6.2.2 所有入住宿員工必須登記入冊備檔,新入職人員入住時由行政部進行宿舍調(diào)配；6.2.3 注意節(jié)約用水、用電,人人都當監(jiān)督員,做到開關有開有關,人離房間時要關燈、風扇、空調(diào)；6.2.4 宿舍的設備、設施物品損壞時,入住人員應當及時向行政專員報告,由行政部安排專人維修,不第1頁共4頁公司宿舍治理規(guī)定得擅自違章維修,因違章操作造成的后果由本人承當；6.2.5 晚上22:00以后自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架斗毆、酗酒等,不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息；6.2.6 注意自身修養(yǎng),檢點自身言行,男女不得在公司宿舍內(nèi)同居；宿舍鑰匙不得轉(zhuǎn)借他人使用,如因轉(zhuǎn)借他人

4、而導致宿舍被盜,后果將由轉(zhuǎn)借當事人全權(quán)負責；6.2.7 員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所,禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物；個人床鋪必須保持整潔,入住人員需經(jīng)常清掃宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保持居住環(huán)境干凈整潔地面無垃圾、煙頭等 ,不準往窗外亂丟雜 物、垃圾要倒在指定地點；6.2.8 員工宿舍內(nèi)未經(jīng)批準不得私自留宿非住宿人員；6.2.9 入住人員不得隨意更換宿舍及床位.個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng) 主人同意不得擅自動用他人物品,員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源、做好防火、 防盜工作；6.2.10 不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財物,不準在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵

5、入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人平安,干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物,偷竊和成心損壞公私財物；6.2.11 退離宿舍員工須持行政部開出的放行條方可搬離宿舍.員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品,?離職交接表?須由行政專員予以確認前方可給予辦理離職手續(xù).但凡離職員工必須在辦理離職交接手續(xù)當日,填寫?退宿申請單?,由同宿舍人員簽字確認,向行政部交還宿舍鑰匙,由行政專員簽字后退還宿舍鑰匙押金、開具行李物品放行條；簽發(fā)完?離職交接表?當天必須搬離宿舍, 不得拖延.離職、退宿人員在離開宿舍時,必須將個人物品全部清理帶走,假設存在有未帶走物品, 公司將進行清理.6.2.

6、12 為防范平安事件的發(fā)生,禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具；禁止在床 鋪上連接插座充電、在床鋪上吸煙等現(xiàn)象；吸煙后煙頭必須熄滅后丟入垃圾桶內(nèi)；6.2.13 發(fā)現(xiàn)火警、火災等災害事故時,應及時采取報警、 撤離現(xiàn)場、滅火等有效舉措,將損失降到最低； 發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時,在場員工應保護現(xiàn)場,及時報告公司領導并協(xié)助處理；6.2.14 禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節(jié)嚴重者送交派出所處理；嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點蠟燭,嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火；嚴禁亂扔煙頭和把煙 頭扔向窗外；嚴禁使用大功率電器例如：電磁爐、電飯煲、熱得快、電水壺等,不準

7、私自接電 線,預防火災事故的發(fā)生, 保證公私財產(chǎn)不受損失, 假設發(fā)生一切平安事故或被物業(yè)平安檢查時沒收, 公司概不負責,后果由本人承當；6.3 治理條例各部門經(jīng)理、主管要治理好本部門的員工,深入員工生活,聆聽員工的意見,在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難；行政部不定期對宿舍入住情況進行檢查包含環(huán)境衛(wèi)生、公司配置的物品、電器等,核實入住情況,根據(jù)實際需求調(diào)整宿舍入住分配,防止宿舍資源的浪費及保證第2頁共4頁公司宿舍治理規(guī)定公司財產(chǎn)平安.6.3.1 每間宿舍租金由公司支付,水電按月抄表,費用由室內(nèi)員工平均分攤,在當月工資扣除；6.3.2 離職未搬離宿舍者,每延誤一天,按100

8、元/天向公司補償住宿費,未搬離者公司將采取強制舉措要求其搬離,如遇特殊情況由行政部視情處理；6.3.3 因個人原因造成平安事故或損壞公司設施的,經(jīng)查證情況屬實,由當事人賠償所造成的經(jīng)濟損失； 找不到當事的人,全宿舍成員均攤,假設觸犯法律,那么移交公安機關處理；6.3.4 宿舍公用物品因入住個人原因造成的房門換鎖、廁所堵塞、下水道疏通等問題一般由造成損壞的 當事人承當更換、修繕費用；如假設責任不明確的,那么由所住宿舍人員平均分攤.6.4 懲辦舉措6.4.1 懲辦6.4.1.1 私自攜帶非宿舍入住人員在宿舍居住者.假設因個人私自帶著在宿舍居住造成公安局罰款,其 當事者需承當罰款金額；6.4.1.2

9、 私自搬挪宿舍導致與深圳市居住證網(wǎng)站信息不符時,造成被公安局罰款,其搬挪宿舍者將全 額承當公安局罰款金額；6.4.1.3 假設檢查中發(fā)現(xiàn)有在床鋪上連接插座充電的情形、人員離開時未關閉電源等平安隱患時,行政 部將對存在平安隱患的插座代為保管,待入住人員改善后歸還插座、充電設備等.6.4.2 有以下情況時,經(jīng)公司查證屬實,取消入住資格：6.4.2.1 有偷盜行為者；6.4.2.2 不執(zhí)行宿舍治理規(guī)定者；6.4.2.3 將宿舍出租或轉(zhuǎn)借他人居住者；6.4.2.4 私自帶異性及家屬入住宿舍者；6.4.2.5 宿舍分配后,每月入住缺乏四次造成宿舍資源浪費者；6.4.2.6 在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)不符合項后未

10、整改,經(jīng)公司勸說后仍不整改者；6.4.2.7 破壞和損失公共財物如空調(diào)、1、洗衣機、桌子等 ,給公司造成損失者；6.4.2.8 發(fā)現(xiàn)火警、火災、或危及公司財產(chǎn)平安等事件,隱瞞不報導致造成公司損失者；6.4.2.9 在宿舍內(nèi)聚眾賭博、打架斗毆、酗酒鬧事、吸食違禁物品者；存放有爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品及公安局規(guī)定范圍的違禁物品者；6.4.2.10 超過22:00后,在宿舍內(nèi)喧嘩、吼鬧、大聲播放音樂設備,影響他人休息,經(jīng)行政部奉勸后 仍未改正者；6.4.2.11 使用明火、大功率電器者例如：電磁爐、電飯煲、熱得快、電水壺等,在宿舍內(nèi)私拉亂接、拆裝照明設備、電源電線者.7表單7.1 派生表單7.1.1 ?宿舍入住申請表?表單編號：RR-XZ-007-01第3頁共4頁公司宿舍治理規(guī)定表單編號：RR-XZ-007-027.