別讓6種不良心理偷走好人緣_第1頁
別讓6種不良心理偷走好人緣_第2頁
別讓6種不良心理偷走好人緣_第3頁
別讓6種不良心理偷走好人緣_第4頁
別讓6種不良心理偷走好人緣_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、別讓6種不良心理偷走好人緣 眾所周知,在中國這個“人情社會”的文化背景下,擁有正常、健康的人際關(guān)系顯得尤為重要,但是若想維系好自己的交際圈,也是很不容易的。接下來,小編就先為大家歸納一些擁有好人緣的做法,快來看看吧。偷走好人緣的心理1、自卑心理有些女性朋友因?yàn)槿菝?、身材、修養(yǎng)等方面的因素,在與他人的交往中有自卑心理,不敢闡述自己的觀點(diǎn),做事猶豫,缺乏膽量,習(xí)慣隨聲附和,沒有自己的主見。在交流中無法向別人提供值得借鑒的有價值的意見和建議,讓人感到與之相處是浪費(fèi)時間,自然會避而遠(yuǎn)之。2、嫉妒心理有人說嫉妒是女人的天性,尤其在與人的來往過程中,這點(diǎn)女性朋友要格外注意!在和人的來往往往會出現(xiàn)以下情況,

2、針對別人的優(yōu)點(diǎn)、成就等不是贊揚(yáng)而是心懷嫉妒,企望著別人不如自己甚至遭遇不幸。試想,一個心懷嫉妒之心的人,絕對不會在人際交往中付出真誠的行為,給予別人溫暖,自然不會討人喜歡。3、多疑心理朋友之間最忌諱猜疑,無端懷疑別人。有些人總是懷疑別人在說自己的壞話,沒有理由地猜疑被人做了對自己不利的事情,捕風(fēng)捉影,對人缺乏起碼的信任。這樣的人喜歡搬弄是非,會讓朋友們覺得她是搗亂分子避之不及。4、自私心理有些人與人相處總想撈點(diǎn)好處,要么沖著別人的位子,要么想從別人那里得點(diǎn)實(shí)惠,要么為了一事之求,如果對方對自己沒有實(shí)質(zhì)性的幫助就不愿意和對方交往。這種自私自利的心理,容易傷害別人,一旦別人認(rèn)清其真實(shí)面目后,就會堅(jiān)

3、決中斷與其交往。5、游戲心理在與別人的交往中,缺乏真誠,把別人的友情當(dāng)兒戲,抱著游戲人生的態(tài)度,不管與誰來往都沒有心理的深層次交流,喜歡做表面文章。當(dāng)別人需要幫助時,往往聞風(fēng)而逃,這樣的人無法結(jié)交真正的朋友。6、冷漠心理孤芳自賞,以為自己是人中鳳、天上仙,是人世間最棒的,把與人交往看成是對別人的施舍或恩寵。自我感覺特別良好,總是高高在上,端著個架子,一副驕傲冷漠的樣子,讓別人不敢也不愿意接近,自然不會擁有朋友的。怎樣有個好人緣【異性效應(yīng)】男女搭配效率高俗話說,男女搭配,干活不累。心理學(xué)研究也證實(shí),有男女兩性共同參加的活動,較之只有同性參加的活動,參與者會更愉快,更有干勁,表現(xiàn)更出色,這就是“異

4、性效應(yīng)”。心理學(xué)家還發(fā)現(xiàn),在一個只有男性或女性的工作環(huán)境里,即便條件再優(yōu)越,自動化程度再高,員工都容易疲勞,并且工作效率不高。“異性效應(yīng)”還存在一個最低比例。研究發(fā)現(xiàn),在一個集體中,異性人數(shù)的比例不能少于20%,否則就會降低效率。另外,成員的年齡最好相差不大。利用“異性效應(yīng)”,管理者可以合理搭配員工性別比例,既滿足員工的心理需求,又提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率?!救套尪伞繉捜莶划?dāng)濫好人“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空?!焙椭C的人際關(guān)系需要忍讓。世界上沒有完全相同的兩個人,與我們相處的人,年齡有大有小,經(jīng)歷不同,性格各異,為人處世的風(fēng)格也不一樣,因此總會存在分歧和矛盾。遇事多忍讓,做到明他人之長,知他

5、人之短,容他人之過,才能和睦相處。吃不得虧,受不了氣,一件小事就耿耿于懷,不但會讓周圍的人敬而遠(yuǎn)之,也不利于自己的身心健康。有人把忍讓看成“窩囊”。忍讓并不是不講原則,也不是提倡當(dāng)“濫好人”,而是在不觸犯原則的情況下,以忍讓為主,得饒人處且饒人,以寬廣的心胸去面對別人,與人為善?!举澝蓝伞繉W(xué)會夸人心更近善贊美能博得人心。人人都渴望得到由衷的贊美,這會使人感到自身價值得到肯定,感到愉悅和鼓舞,并對贊美者產(chǎn)生親近感,彼此的心理距離因贊美而縮短、靠近。虛假的贊美容易引起反感,甚至留下拍馬屁的壞印象。真誠的贊美要注意兩點(diǎn):1.贊美事實(shí)而不是人。要把贊美的焦點(diǎn)放在對方所做的事情上,比如說“你的書寫得真

6、好”要比說“你真棒”更容易讓人接受。2.贊美要具體。針對某件事贊美會更有力量。比如“你的領(lǐng)帶跟西服很配”要比“你今天穿得很好看”更能說到對方的心里去。每一次真誠地贊美別人,不但對方快樂,同時也會讓自己獲得滿足。【謊言定律】心懷善意給希望一個善意的謊言有時或許就能這樣改變他人生命的軌道。適當(dāng)?shù)臅r候,說一些這樣的謊言,往往可以讓我們的人際關(guān)系更為和諧。比如,同事穿上剛買的新衣服興沖沖地給你看的時候,可能你并不覺得物有所值,或有多好看,但幾句善意的夸獎,卻可能讓對方擁有一天的好心情,朋友關(guān)系也會更加和睦?!净セ荻伞繋腿司褪菐妥约嘿浫嗣倒澹钟杏嘞??;ハ鄮椭?、理解就是心理學(xué)上的互惠定律。美國文學(xué)家愛

7、默生說過:“人生最美麗的補(bǔ)償之一,就是人們真誠地幫助別人之后,同時也幫助了自己?!鄙斐瞿愕氖秩椭鷦e人,而不是伸腳去絆他們。人際交往就像一種回聲,你對我友善,我對你也友善。英國哲學(xué)家培根說:“你希望別人如何對待你,就先如何去對待別人。”對于團(tuán)隊(duì)而言,真誠地幫助員工,員工才能竭誠盡心地幫助團(tuán)隊(duì)成長。對于個人而言,真誠地幫助別人,人際交往中會有意想不到的收獲?!臼滓蛐?yīng)】45秒產(chǎn)生第一印象初次會面,45秒鐘就能產(chǎn)生第一印象,主要包括容貌、衣著、姿勢和面部表情等。第一印象會在后續(xù)交往中占據(jù)主導(dǎo)地位?!笆滓蛐?yīng)”提示我們,初次見面應(yīng)給人留下好印象。人們都愿意與衣著整齊、落落大方的人交往。注意言談舉止,

8、最好能言辭幽默、侃侃而談、不卑不亢、舉止優(yōu)雅。有了良好的開始也就成功了一半?!菊\信定律】不要輕易給承諾“人無信不立”,誠信是人際交往的基礎(chǔ),是做人的根本。一個人不講信用,說話不算數(shù),容易讓人反感,長此以往交不到朋友;一個企業(yè)沒有信譽(yù)也很難在市場上立足。已經(jīng)做出承諾,就要盡心盡力去做。自己力不能及的事情,從一開始就不要應(yīng)承。正如華盛頓所說:“一定要信守諾言,一定不要去做力所不及的承諾?!薄久孀佣伞糠彩聻槿肆羟槊妗叭艘槪瑯湟ぁ?,中國人尤其好面子,做什么事都會考慮自己的面子。面子的本質(zhì)是尊嚴(yán),用需要層次理論來講,就是受人尊重、得到認(rèn)可的需求。誰都希望自己在別人面前有尊嚴(yán)。與人交往,即使你再優(yōu)秀

9、,也別忘了給他人留點(diǎn)尊嚴(yán)。給別人留面子就是給自己留退路,在家庭關(guān)系中尤為重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不給丈夫留面子,傷害了對方的自尊心。家庭不是一比高下的戰(zhàn)場,而是舉案齊眉、互相尊重的港灣。十二星座如何擁有好人緣白羊座:好人緣指數(shù):80%好人緣支招:懂得付出!白羊座是初生的小孩,它只會一味的說:我要。在白羊眼里,只有自己是最重要的!單純直接的白羊想要擁有好的人緣,首先一定要懂得付出,知道為他人著想!只要做到了這一點(diǎn),相信憑借它本身的熱情和獨(dú)特的吸引力絕對能夠擁有一群死party。金牛座:好人緣指數(shù):60%好人緣支招:放下架子!金牛座愛好囤積,只有物質(zhì)才能給它最為安全的享受。但不得

10、不說的是擁有了朋友,生活才是多姿多彩的。所以如果金牛座想要擁有好的人緣,就一定要讓自己走出來,不要把自己封閉在自己的物質(zhì)生活中,給別人一個接觸的機(jī)會。當(dāng)你和金牛座的人成為朋友的時候,你就能發(fā)現(xiàn)其實(shí)牛牛是很幽默的,有搞笑活躍的細(xì)胞。雙子座:好人緣指數(shù):80%好人緣支招:少開玩笑!雙子座天生喜歡交流,擅長溝通。它能很快的與剛認(rèn)識的人迅速打成一片。但沒過多久你會發(fā)現(xiàn)那些人對它又有些疏離。一切都源于雙子大大咧咧的玩笑,讓人接受不了。適當(dāng)?shù)耐嫘κ呛玫?,但過度了就不好了,畢竟大家還沒那么熟。所以雙子座的童鞋要注意了,一定不要過分的開玩笑哦!巨蟹座:好人緣指數(shù):40%好人緣支招:學(xué)會熱情!巨蟹天生敏感多疑,

11、喜歡懷舊,把自己關(guān)在過去的世界里不愿意出來,就算有人主動跟它交朋友,它都是愛理不理的模樣?;嫉没际У牟幌嘈庞亚?。它們喜歡用微笑來偽裝自己,沒有溫度的笑給人很大的距離感,所以巨蟹如果想要交朋友的話,一定要學(xué)著熱情!獅子座:好人緣指數(shù):60%好人緣支招:懂得謙虛!在熱度十足的季節(jié)誕生的獅子座本身自信,樂觀,驕傲。有時候正是這種過于自信的態(tài)度,讓很多想要接近的人覺得差距太大而不敢接近。獅子如果想要結(jié)交更多的朋友,首先應(yīng)該放下面子,謙虛待人。憑借獅子周身的王者風(fēng)度,和吸引人的磁場,沒有人會拒絕和這么優(yōu)秀的人成為朋友。室女座(處女座):好人緣指數(shù):40%好人緣支招:學(xué)會大度!室女座被稱最理智的挑剔派,他

12、們天生完美主義,尤其是上升室女座的人,甚至有些吹毛求疵。雖然不得不說它們因?yàn)樽非笸昝赖男愿穸⑵鹨粋€秩序分明的個人空間,但如果想要擁有好的人緣,太過苛刻可是不行的!所以室女座一定要學(xué)會大度,能夠容忍朋友的小缺點(diǎn),才能收獲更多的人氣!天秤座:好人緣指數(shù):90%好人緣支招:愛憎分明!天秤座表面看來是最好人緣的了,其實(shí)不然。與其說它的人緣好,不如說它只是維持了一種比較和諧的人緣關(guān)系。天秤座擅長與人合作。不管是誰,她都想搭上一些關(guān)系。其實(shí),如果天秤座想要擁有真正的好人緣,應(yīng)該學(xué)會愛憎分明,值得交往的人才去交往,而不值得交往的還是離得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的好一點(diǎn)。天蝎座:好人緣指數(shù):70%好人緣支招:少得罪人!天蝎座

13、尖牙利嘴著實(shí)會得罪不少人,偶爾爆發(fā)的情緒常常會讓周圍的人措手不及。帶毒的刺會給人一種不敢接近,生怕被傷害的感覺。所以天蝎座如果想要獲得比較好的人緣的話,一定要記得少得罪人。把自己的刺好好的藏起來,不要輕易傷害到周圍的人。射手座:好人緣指數(shù):80%好人緣支招:學(xué)會穩(wěn)重!射手座渴望自由和擁有無限的熱情,會很熱心的幫助周圍的人,行事卻如一陣風(fēng),讓人捉摸不透。關(guān)鍵時刻會突然丟下好朋友而去忙其他自己認(rèn)為該做的事!射手座要試著學(xué)會穩(wěn)重,才能夠給周圍的人信任的感覺,不要經(jīng)常逃避責(zé)任,三天打魚兩天曬網(wǎng)。摩羯座:好人緣指數(shù):50%好人緣支招:溫和待人!作為不了解摩羯座的人來看,摩羯座是難以接觸的。它們通常會給人

14、不舒服的疏離感。它們會比較重視追求成功,而常常忽視友誼。有時候你有一堆話想要跟它說,卻發(fā)現(xiàn)他冷冰冰的貌似沒多感興趣。于是話題就繼續(xù)不下去了。所以摩羯座如果想擁有好人緣的話,一定要融化,要溫和的對待朋友。水瓶座:好人緣指數(shù):50%好人緣支招:坦誠面對!水瓶座獨(dú)特古怪,常常給人一種不真實(shí)的感覺。而它又天生理性,善于虛偽的面對生活中的各種不公平的事情。這只是對生活的一種面對方式,但拿來面對朋友就不對了。如果瓶子想要獲得好的人緣,就一定要坦誠,開誠布公的交朋友,只有真誠,才能得到真正的好人緣。雙魚座:好人緣指數(shù):90%好人緣支招:不要情緒化!雙魚座善于傾聽別人并經(jīng)常會積極的回應(yīng),所以雙魚基本是很少會確

15、朋友的,因?yàn)樗械娜硕枷M袀€可以傾聽自己的對象。唯一要注意的一點(diǎn)就是要避免情緒化,不要因?yàn)橐恍﹤€人的情緒,打破了自己一直一來老好人的形象。人緣來的快,散的也快哦!有好人緣的星座第一名:射手座愛玩愛冒險又超級樂觀的種種陽光個性,都是射手座吸引人緣的重要因素,除開外在表現(xiàn),射手座對朋友的好態(tài)度是沒說的,他們從來不會斤斤計(jì)較什么,幽默又講義氣,在你需要精神開解的時候、在你實(shí)際狀況需要幫助的時候,射手座都會給你很大幫助,讓你感覺很貼心!第二名:白羊座雖然白羊座的直線行為模式在一些方面容易傷人而遭到惡評,但是不能因此就否認(rèn)他們也是擁有超好人緣的星座之一。畢竟大多數(shù)人希望看到真心,而白羊就是這種愿意拿出真心來交往的人,他們的思維和表達(dá)方式都很簡單和坦白,你不用擔(dān)心他們話中有話、笑里藏刀,更不用害怕他們會拐著彎來設(shè)計(jì)你,要是你被當(dāng)作是他們的朋友,無論你遇到什么樣的麻煩,只要能幫得上,他們會毫不猶豫地為你兩肋插刀!第三名:天秤座一旦天秤座出現(xiàn)在你的四周,你就很難不被他們所吸引。天秤座的溫

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論