綜合性勞動合同書

1、綜合性勞動合同書甲方：公章法定代表人或委托代理人：簽章年月日乙方：簽名或蓋章年月日鑒證機關：蓋章年月日勞動合同續(xù)訂：經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至年月日止 甲方：公章乙方：簽名或蓋章 法定代表人或委托代理人：簽章年月日年月日鑒證機關：蓋章年月日編號勞動合同書甲方 用人單位 ：住所：性質：法定代表人主要負責人：乙方勞動者：住所：戶籍所在地：居民身份證號碼：長沙市勞動和社會保障局印制甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和?中華人民共和國勞動合同法?等法律、 法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經協(xié)商一致，自愿訂立本勞動合同。一、合同期限本合同為以下第項：1 、固定期限。本合同自年月日至年月日止。其中試用期自年月日

2、至年月日止，期 限為個月。2 、無固定期限。本合同自年月日起生效。3 、以完成一定的工作任務為期限，自年月日起至工作任務完成時即行終止。二、工作內容和工作地點甲方根據(jù)生產工作任務的需要，安排乙方在部門地點承當工作任務。三、工作時間和休息休假本合同實行以下第項工時制。1 、標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，每周 至少休息一天。2 、綜合工時制，按周、月、季、年為周期綜合計算工作時間，平均日工作時間 和平均周工作時間與法定標準工作時間根本相同。3 、不定時工時制，每一工作日沒有固定的上下班時間限制。乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方因生產工作需要

3、安排乙 方加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。實行綜合工時制、不定時工時制需經勞動保障行政部門批準。四、勞動保護和勞動條件1 、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供 必要的勞動條件，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度 及其標準，保障乙方的平安和健康。2 、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、平安生產的教育和培訓；乙方從事國 家規(guī)定的就業(yè)準入工種職業(yè)的，應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。在工作中嚴 格遵守平安操作規(guī)程。3 、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定在乙方上崗前 和離崗時進行職業(yè)健康檢查，

4、在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。4 、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為， 有權提出批評并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬1 、甲方于每月日前，以貨幣形式支付乙方工資元。2 、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)、未超一個月的，甲方應按本合同約定 的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保 險標準支付乙方停工生活費。3 、甲方安排乙方每日 22 時至次日 6 時期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼。4 、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家規(guī)定或約定的標準， 支付乙方工資。5 、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工

5、資指導價位、工資增長指導線，與工會職工代表 平等協(xié)商確定的工資分配方法。六、社會保險和福利待遇1 、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保 險費；社會保險費個人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2 、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。3 、甲方為乙方提供以下福利待遇。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止依照?中華人民共和國勞動合同法?第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。八、違反勞動合同的法律責任甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的，應承當相應的賠償責任。九、雙方約定的其他事項：在培訓效勞期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動者 承當違約金。十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。H、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章