依法辦學-制度管理-民主治校

1、依法辦學 制度管理 民主治校萬集小學依法辦學經(jīng)驗材料一、學?；厩闆r我校是一所全日制小學 ,校址在萬集鎮(zhèn)街道。學校現(xiàn)有 17 個教學班，在校學生 747 人，教職工 62 人。多年來， 學校在上 級教育行政部門的領(lǐng)導下，教育教學工作成績突出，先后被評 為淮安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學 50 強單位；科技教育先進學校；淮安市 德育先進學校；常規(guī)管理先進學校。尤其在近三年，學校堅持 正確的辦學方向，全面貫徹國家教育方針，加強制度建設(shè)，依 法辦學治校，各項工作又取得了優(yōu)異成績。二、依法治校情況（一）成立各級組織，加大領(lǐng)導力度 我校對依法治校工作非常重視。率先成立了依法治校領(lǐng)導 小組。校長兼黨支部書記徐登芝同志任

2、組長，副校長，副書記， 工會主席任副組長，小組成員包括德育處、教導處、總務(wù)處、 少先隊等處、室的中層領(lǐng)導成員，并有班主任、教師代表、家 長代表參加。同時為做好各專項工作，我校結(jié)合實際，又依法 成立了教學工作、德育工作、綜合治理、校務(wù)公開、教學評價、 校外教育、體育衛(wèi)生藝術(shù)工作、普法工作、法制教育、國防教 育領(lǐng)導小組等，各個方面、各個層次的領(lǐng)導小組成立后，經(jīng)常 召開工作會議研究、部署工作。組長負責全面工作，副組長負 責各專項工作，小組成員有明確的職責分工和崗位目標，有明 確的工作要求和具體的工作措施。在工作中各司其職、又密切 配合，保證了各項工作的貫徹落實。從而完善了依法治校的領(lǐng) 導組織，為全面

3、實施依法治校奠定了堅實的基礎(chǔ)。（二）制定辦學章程，健全管理制度 為全面貫徹國家教育方針，規(guī)范辦學行為，做到依法治校。 我校依法按程序制定了學校章程，經(jīng)過縣教育局審核批準，成 為我校各項工作和全體教職員工必須遵守的行為準則。學校章 程共分為九章，分別是：總則；學校管理體制；德育工作管理； 教學工作管理；教師管理；學生管理；總務(wù)后勤管理；人事工 資檔案管理；附則?？偣布毣癁?94 條。我校依據(jù)辦學章程，制定了各項工作管理制度，規(guī)范學校 的工作以及教師和學生的行為。 如制定了各項 教學管理制度 、 學籍管理制度 、人事工作制度 、師資管理制度 、財務(wù) 管理制度 、后勤保障制度 、安全管理制度等等。為

4、了更 好的執(zhí)行這些制度，學校還制定了相應(yīng)的管理措施和實施辦法。 真正實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。從而使學校的工作，教師、 學生的行為有規(guī)可依、有章可循。提高了學校工作的質(zhì)量和效、人益。（三）強化監(jiān)督審核，創(chuàng)新管理機制 我校依法實行校長負責制，學校領(lǐng)導班子成員都具有本科 學歷，具有先進的辦學理念，具備教育專業(yè)知識和豐富的管理 經(jīng)驗，能完全勝任自己承擔的工作。校長能依法按學校章程履行自己的職責，能結(jié)合學校實際 建立統(tǒng)一的管理機制，并能根據(jù)新形勢進行創(chuàng)新。學校有完善 的決策機制和工作程序并得到較好的執(zhí)行，學校有明確的黨組 織監(jiān)督保障工作制度，各項工作能主動接受學校黨組織和教代會的監(jiān)督。我校建立了重大決

5、策法律審核工作制度。學校做出的重大 決策、重要的發(fā)展規(guī)劃、對外簽定的重要合同都經(jīng)過合法審核， 杜絕了個人意志和人為因素的影響，保證了學校工作的合法和 順暢。（四）關(guān)注常規(guī)管理，依法規(guī)范辦學我校領(lǐng)導和管理人員熟悉教育及相關(guān)的法律法規(guī)，明確學 校的權(quán)利和義務(wù)，能依法按學校章程制定學校五年發(fā)展規(guī)劃， 能自主做出管理決策，有健全的學校管理系統(tǒng)并能有效地實施 管理活動。我校全面貫徹國家的教育方針及相關(guān)政策，依法保障教育 教學秩序，學校還重新修訂了校風、校訓、教風、學風。確定 了具有本校特色的辦學理念和培養(yǎng)目標，以此指導學校的各項 工作。我校建立了科學完善的教職員工崗位責任制，各崗位有明 確的工作職責；有

6、完善的考評辦法并按時完成考評工作；各項 制度得到有效落實。學校有完善的教學工作評估方案、評估標 準、評估辦法和評估程序，評估工作能正常進行并得到廣大教 師的認可。切實提高教師的業(yè)務(wù)能力。我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的招生政策，確保適齡兒童、少年 入學接受九年義務(wù)教育，錄取學生時無違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生；我 校有嚴格的學籍管理規(guī)定，學生檔案管理規(guī)范完善，有義務(wù)教 育交接書，有流失生返校名單。健全并完善了預算制度和會計制度，并能做到有效落實和 執(zhí)行；遵守稅收法律法規(guī)，遵守相關(guān)政策和制度，做到了財務(wù)公開、透明，無違規(guī)支出行為。（五）堅持民主管理，實行校務(wù)公開 民主管理是依法治校的重要內(nèi)容。我校通過召開教職工代 表

7、大會，廣泛征求群眾的意見和建議，討論重大的事項，進行 民主評議。我們還充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督和保障作用，加強黨 風廉政建設(shè)。學校經(jīng)常召開行政會議、校務(wù)會議來研究、部署 工作，完善校長的決策程序。通過家長座談會、教師座談會、 學生座談會來了解各方面的意見和看法，接受廣大群眾的質(zhì)詢 和監(jiān)督。學校實行校務(wù)公開制度，設(shè)有辦事公開板，重大事項都予 以公開。學校實行校長接待日制度，還設(shè)有意見箱、舉報電話， 多渠道傾聽各方面的意見，了解真實情況，采納合理化建議， 及時調(diào)整和改進學校工作，提高管理效能。（六）加強師德建設(shè)，做到依法維權(quán) 我校十分重視師德建設(shè)工作。首先從學習開始，學校確定 每周三為教師學習日， 組

8、織教師認真學習 教育法、教師法、 中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等法律、法規(guī)；學習有關(guān)師德建 設(shè)方面的先進個人和先進事跡。在深入學習的基礎(chǔ)上，確定每 年的五月和十月為師德活動月，制定活動方案，組織教師開展 師德演講會、師德報告會活動，樹立師德典范。教育全體教師 要為人師表，樹立良好的教師形象。同時加強了師德考評工作， 嚴禁教師亂補課、亂辦班、亂收費以及其它一些有悖于師德的 行為，違反者則根據(jù)情節(jié)的輕重給予相應(yīng)的處分和處罰。我校實行教師聘任制，競爭上崗、優(yōu)勝劣汰、獎懲分明。 學校加大了校本研培和工作考核的力度；對于不能勝任本職工 作的教師，督促其學習，限期提高；對于不適宜做教師工作的， 要調(diào)離崗位或予以

9、解聘。學校保護教師的合法權(quán)益，保證教師應(yīng)該獲得的勞動報酬 及工資待遇。保護教師的人身安全，維護教師的人格尊嚴；關(guān) 心教師的家庭生活，對有困難的教職工給予熱心幫助。對在工 作中取得突出成績的教師予以表彰獎勵。（七）實施義務(wù)教育，保護學生權(quán)益 我校全面貫徹義務(wù)教育法 ，認真執(zhí)行九年制義務(wù)教育。 學校制定了防控措施，學校領(lǐng)導、班主任、科任教師都簽定了 防控包保責任書，防止學生輟學。保證了學區(qū)內(nèi)所有的適齡少 年都能夠入校讀書，完成義務(wù)教育階段的學業(yè)。對于違反義務(wù) 教育規(guī)定的家長，認真做好他們的工作，勸其送子女到學校讀 書，對于家庭貧困的學生通過“兩免一補”、結(jié)對子等形式給 予適當?shù)膸椭?，使這一類學生也

10、都能順利的完成初中階段的學 業(yè)。努力實現(xiàn)“三無”目標。學校關(guān)心愛護學生，嚴禁教師體罰和變相體罰學生；禁止 諷刺、挖苦學生，保護學生的自尊心、自信心。積極開展豐富 多彩的活動，以活動課程為載體，陶冶學生情操，促進學生的 全面發(fā)展。對取得優(yōu)秀成績的學生，學校予以表彰獎勵；對于 有缺點錯誤的學生則堅持以正面教育為主，熱心地幫助他們， 鼓勵他們上進。從而使學生的權(quán)益得到了切實的尊重和保障。（八）加強法制宣傳，增強法律意識 學校成立了由校長任組長，副校長任副組長的普法工作領(lǐng) 導小組，普法工作做到了有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)， 落到了實處，取得了實效，深入了人心。學校建立并堅持學校領(lǐng)導學法制度和教師學

11、法制度，按時 完成了普法任務(wù)，學校領(lǐng)導、教師的普法成績?nèi)亢细?。學校按要求開設(shè)了法制教育課，做到了計劃、課時、教材、 教師“四落實”；開展了法制課教研活動，教師接受了法制課 培訓，授課水平達到了規(guī)定了標準。通過上法制教育課和法律 知識講座來增強學生的法制觀念；組織教師利用每周三的政治 學習時間集中學習相關(guān)的法律、法規(guī)。還通過講黨課，召開主 題班、團會等途徑，利用廣播、宣傳欄、校報、板報等形式學 習和宣傳相關(guān)的法律知識，對全體師生進行法制教育。通過開 展宣傳、學習和教育活動，增強了廣大師生的法律意識，提高 了知法、守法的自覺性。廣大師生能夠認真地按照法律要求去 做，自覺地遵守學校的規(guī)章制度和各項

12、紀律，形成了良好的學 法、守法氛圍。（九）營造安全氛圍，做好安全工作安全工作是學校工作的重中之重，關(guān)系到學校工作的穩(wěn)定 和大局，關(guān)系到廣大師生的根本利益。我校特別重視安全工作， 安全管理制度健全，安全措施到位。各項工作都有安全應(yīng)急預 案，落實了安全責任制。學校經(jīng)常進行安全工作檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患 及時整改，切實保障廣大師生的人身安全，保障了學校的教育 教學設(shè)施及其它財產(chǎn)安全。三年來，學校沒出現(xiàn)任何人員傷害 事件和安全事故。學校經(jīng)常召開安全工作會議，研究落實安全工作。經(jīng)常對 學生進行安全教育，提高學生的安全意識；使學生懂得各種安 全常識和遇險自救常識。教育學生不進“一網(wǎng)、兩室、三廳”

13、等不宜學生出入的場所，嚴禁學生攜帶被依法管制的違禁物品 進入校園。我校還和鎮(zhèn)派出所開展警校共建活動，民警同志經(jīng)常到校 巡邏檢查， 共同治理學校周邊環(huán)境， 保障了校園和師生的安全。三、依法治校工作成果 我校實行依法治校，加強民主管理，創(chuàng)新管理機制，完善 規(guī)章制度，全體教師和學生在工作和學習中有法可依、有章可 循，有理可講，干群關(guān)系和諧，師生關(guān)系融洽，學校面貌煥然 一新。領(lǐng)導班子和中層管理人員依法治校、依法管校的能力和 水平顯著提升，廣大教師的法律意識、師德水平進一步提高， 學生做到了自覺遵守中學生守則 、中學生日常行為規(guī)范 和學校的各項規(guī)章制度，良好的行為習慣初步養(yǎng)成。三年來， 學校沒有出現(xiàn)任何教育教學事故，師生中也沒有任何違法案件 發(fā)生。學校工作井然有序，教學質(zhì)量顯著提高。多次受到上級 教育行政部門的嘉獎。近