如何招聘員工的面試方法及評(píng)價(jià)

1、招工的面試方法與評(píng)價(jià)要素觀察內(nèi)容提問(wèn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)禮儀風(fēng)度儀容、衣著、行為、舉止敲門(mén)、 走路、坐姿、站立等的儀態(tài)、口 語(yǔ)1、穿著整齊、得體、無(wú)明顯失誤2、沉著、穩(wěn)重、大方3、走路、敲門(mén)、坐姿符合禮節(jié)4、口語(yǔ)文雅、禮貌求職動(dòng)機(jī)愿望你選擇本公司的原因你選擇本公司最重視什么你對(duì)本公司的了解你希望公司如何安排你的工作待遇1、是否以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)兼顧個(gè)人利益2、回答完整、全面、適當(dāng)3、說(shuō)服力表現(xiàn)力、語(yǔ)言表達(dá)能力1、將自己表達(dá)的內(nèi)容有條理 的準(zhǔn) 確的傳給對(duì)方。2、引用實(shí)例、遣詞準(zhǔn)確。3、語(yǔ)氣、發(fā)言合乎要求。4、談話時(shí)的姿態(tài)表情合適。請(qǐng)談?wù)勀阕约赫務(wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)你的興趣愛(ài)好據(jù)你自我分析，最適合你的工作是什么。1

2、、談話前后連續(xù)性2、主題、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了3、邏輯清楚4、說(shuō)服力5、遣詞準(zhǔn)確社交能力和人際關(guān)系一請(qǐng)您介紹你的家庭。二你的朋友如何看待你。三你希望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作。四你交 朋友最注重什么？1、自我認(rèn)識(shí)2、交往能力判斷力、悄緒穩(wěn)定性1、準(zhǔn)確判斷面臨情況。2、處理突發(fā)事件。3、迅速回答對(duì)方問(wèn)題。4、處理難堪問(wèn)題的反應(yīng)。1、假如A公司與B公司同時(shí)錄用了你，你將如何2、公司工作非常艱苦，你將如何對(duì) 待？3、你怎么連這種問(wèn)題都聽(tīng)不懂？4、你好像不太適合本公司的工作。仁理解問(wèn)題的準(zhǔn)確性、迅速性。2、自我判斷能力3、是邏輯判斷還是感悄判斷。4、有自己的獨(dú)到見(jiàn)解。行動(dòng)與協(xié)調(diào)能力、工作經(jīng)驗(yàn)1、對(duì)認(rèn)定的事能夠堅(jiān)持2

3、、工作節(jié)奏緊張、有序。3、團(tuán)隊(duì)工作的適用性。4、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。5、能夠更多地從他人的角度 解釋 問(wèn)題。1、你從事過(guò)何種勤工儉學(xué)工作？2、你參加過(guò)何種組織活動(dòng)？3、你對(duì)某問(wèn)題有過(guò)何種研究？4、你談?wù)勀愕恼撐膶?xiě)作過(guò)程？1、表現(xiàn)力2、考慮對(duì)方處境和理解力3、實(shí)踐能力4、交往能力責(zé)任心、紀(jì)律性1、負(fù)責(zé)到底的精神。2、對(duì)工作的堅(jiān)持3、令人信服地完成工作。4、考慮問(wèn)題全面。5、對(duì)本職務(wù)的要求。1、你對(duì)委任的任務(wù)完成不了時(shí)如何處理？2、對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度的看法是什么。1、自信力2、紀(jì)律力3、意志力個(gè)人性格品質(zhì)1、有無(wú)不良的性格（過(guò)分狂 妄和過(guò)分自卑）2、有無(wú)偏激的觀點(diǎn)。3、回答問(wèn)題的認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)。4、掩飾性1、

4、你認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)中一個(gè)人最重要的是什 么性格？2、你能否“受人之托忠人之事” ？1、誠(chéng)實(shí)真誠(chéng)2、人生觀3、信用專(zhuān)業(yè)技能學(xué)識(shí)1、對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解程度。2、成績(jī)。3、對(duì)所要從事的工作的認(rèn)識(shí)。1、你為何選擇你的專(zhuān)業(yè)。2、介紹一下自己成績(jī)和擅長(zhǎng)科目。3、你有何等特長(zhǎng)和具備何種資格。4、談?wù)勀銖氖逻@項(xiàng)工作的優(yōu)勢(shì)。5、你有什么重要工作經(jīng)驗(yàn)。1、專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)是否符合工作要求。2、有無(wú)特殊技能。3、有無(wú)工作經(jīng)歷。面試結(jié)束后你的評(píng)價(jià)經(jīng)過(guò)上述面試，請(qǐng)你對(duì)你的面試結(jié)果作初步 的評(píng)價(jià)，說(shuō)明精選資料，歡迎下載淘汰錄用人事部/面試人員:面試結(jié)果評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)項(xiàng)目：評(píng)分編號(hào)內(nèi)容分?jǐn)?shù)評(píng)分1求職者的儀表和姿態(tài)是否符合本工作要求。62求職

5、者的態(tài)度及工作報(bào)負(fù)與本單位的工作目標(biāo)是否一致？63求職者的氣質(zhì)、性格類(lèi)型是否符合本項(xiàng)工作的要求。44求職者的工作意愿是否能夠在本單位得到滿足？65求職者的專(zhuān)長(zhǎng)能否符合所聘用職位的工作要求？66求職者的工作經(jīng)歷是否符合所聘用職位的要求？67求職者的教育程度是否符合所聘職位的要求？68求職者所要求的待遇及其工作條件是否適合本單位所能提供的條件？69求職者的自我表現(xiàn)能力（包括表情、語(yǔ)言、自信）610求職者的潛能是否在本單位有繼續(xù)發(fā)展的可能。611求職者的口頭表達(dá)能力如何？612求職者的綜合分析能力如何？613求職者的想象力和創(chuàng)造力如何？614求職者的工作熱情和事業(yè)心如何？615求職者是否有足夠的精力擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作？616求職者所表現(xiàn)出來(lái)的