ibm新奧燃?xì)饪毓杉瘓F(tuán)—人力資源戰(zhàn)略分析流程說明書

1、1 / 3文件名稱：人力資源戰(zhàn)略需求分析 流程說明書版本：V1.0流程編號(hào)：HR-01.01發(fā)布日期：03/26/2006流程管理部門：人力資源部流程主管：1、流程說明本文檔記錄了分析人力資源戰(zhàn)略需求分析的整個(gè)過程。從公司戰(zhàn)略出發(fā)，分 析外部環(huán)境及內(nèi)部的資源與能力對(duì)人力資源戰(zhàn)略的需求，通過規(guī)范的需求分析流 程確保人力資源戰(zhàn)略制定所需的各項(xiàng)需求要素，從而確保人力資源戰(zhàn)略制定切實(shí) 有效。2、流程適用范圍 新奧燃?xì)?、流程范圍1 起點(diǎn)：明確戰(zhàn)略對(duì)人力資源的要求2 終點(diǎn)：編制戰(zhàn)略需求報(bào)告4、接口關(guān)系1 上游流程：戰(zhàn)略規(guī)劃2 下游流程：人力資源戰(zhàn)略制定3 其它接口：5、關(guān)鍵 KPI人力資源戰(zhàn)略需求分析的

2、周期6、關(guān)鍵環(huán)節(jié)描述與流程圖HR-01.02.01明確集團(tuán)戰(zhàn)略對(duì)對(duì)人力資源的需求戰(zhàn)略規(guī)劃部門分析戰(zhàn)略的關(guān)鍵成功要素，明確戰(zhàn)略對(duì)人力資源需求，包括：戰(zhàn)略人 才需求，員工健康成長的需求，人力資源系統(tǒng)的需求等HR-01.02.02人力資源內(nèi)部環(huán)境分析分析內(nèi)部人力資源狀況，包括：內(nèi)部人力資源水平，內(nèi)部人力資源結(jié)構(gòu)，內(nèi)部人力資 源梯隊(duì)建設(shè)情況，內(nèi)部人力資源薪酬水平。HR-01.02.03人力資源外部環(huán)境分析分析外部人力資源的現(xiàn)狀，包括：行業(yè)人力資源發(fā)展水平，行業(yè)人力資源供給狀況,行業(yè)人力資源薪酬水平等HR-01.02.04編制人力資源戰(zhàn)略需求分析報(bào)告明確公司戰(zhàn)略對(duì)人力資源的需求， 列舉內(nèi)外部人力資源環(huán)境分析， 并明確公司戰(zhàn)略需求 與目前環(huán)境的差距。2 / 37、業(yè)務(wù)規(guī)則 無8、相關(guān)制度無3 / 3精品文檔，值得擁有人力資源戰(zhàn)略分析戰(zhàn)略規(guī)劃部門人力資源部門內(nèi)部人力資源環(huán)境 分析HR-1.1.03外部人力資源環(huán)境 分析HR-1.1.04編制人力資源戰(zhàn)略 分析報(bào)告人力資源戰(zhàn)略制定流程戰(zhàn)略規(guī)劃上級(jí)人力資