公司員工試用合同模板

1、原創(chuàng)合同系列第6頁(yè)/總5頁(yè)編號(hào)：FB-HT-05021公司員工試用合同Company employee trial contract甲方：乙方:簽訂日期：年 n H編訂：X原創(chuàng)設(shè)計(jì)編號(hào) FB-HT-05021公司員工試用合同說(shuō)明：本合同書(shū)適用于權(quán)利人明確其通過(guò)輸出特定勞動(dòng)服務(wù)來(lái)獲取報(bào)酬的有償服務(wù), 可用于電子版存檔或?qū)嶓w印刷，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀條款。用人單位（甲方）：地址：職工（乙方）：身份證號(hào)碼：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。一、合同期限試用期為個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確

2、雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)（縣）級(jí)醫(yī)院出示的體檢證 明。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在 崗位，承編號(hào) FB-HT-05021擔(dān) 工作任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法 規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考 核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1 .甲方實(shí)行每日不超過(guò) 小時(shí)，每周工作不超 過(guò)小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng) 調(diào)整。2 .在試用期內(nèi)，乙方工資為元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。3 .在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待 遇

3、。五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議1 .乙方試用期不符合錄用條件的。2 .乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、編號(hào) FB-HT-05021賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給 單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。3 .乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公 司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無(wú) 償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若 乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件 結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。七、協(xié)議解除在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書(shū)面通 知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。甲方：（蓋章）代表：日乙方：（簽名）