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文檔簡介

1、淺談提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的幾點思考    論文關(guān)鍵詞:高等教育教育質(zhì)量能力轉(zhuǎn)化 論文摘要:高等學(xué)校是人才培養(yǎng)的主陣地,其教育質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到高校能否為社會輸送高素質(zhì)綜合型人才。本文從教學(xué)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,深入探討了高校學(xué)生如何實現(xiàn)將學(xué)習(xí)需求素質(zhì)和能力行為習(xí)慣三位一體化,實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)化:將外在的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求;將外在的知識,理念與技能轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的素質(zhì)和能力;將內(nèi)在的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為,在的行為,從而促進高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。 教育質(zhì)量是高校教育的生命線。隨著高等教育的不斷快速發(fā)展,高校教育質(zhì)量越來越受到關(guān)注、重視,分析其現(xiàn)狀,許多學(xué)者不約

2、而同地提出,我國高校教育質(zhì)量現(xiàn)狀不容樂觀,存在學(xué)術(shù)風(fēng)氣過于浮躁,基礎(chǔ)研究不被重視,畢業(yè)生的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)在推進科學(xué)技術(shù)可持續(xù)發(fā)展、滿足社會需求等方面存在差距等諸多問題。而高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量跟企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不同,因為教育的對象是人,既有教師“教”的質(zhì)量問題,又有學(xué)生“學(xué)”的質(zhì)量問題,同時還有教育管理者“管”的質(zhì)量問題,其質(zhì)量的提高,顯然與人的因素具有非常密切的關(guān)系,比起企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量管理,自然要復(fù)雜的多。 道家鼻祖老子日:“圖難于易,為大于細(xì)。天下難事,必作于易;天下大事,比作于細(xì)”。做難事要從易處做起,做大事要從小處做起。教育質(zhì)量對于高校而言,既是大事又是難事,如何把難事變成易事、把大事變

3、成小事,需從細(xì)節(jié)著手,找教育規(guī)律,抓住教育質(zhì)量的核心,切實提高以培養(yǎng)人才為根本任務(wù)所從事的一切活動的質(zhì)量。為此,必須把握好關(guān)鍵的教學(xué)轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié),將學(xué)習(xí)需求、素質(zhì)和能力、行為習(xí)慣三位一體化,這樣才會獲得最佳的高校教育質(zhì)量。具體而言就是實現(xiàn)三個方面的轉(zhuǎn)化,形成三位一體化: (1)將外在的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求; (2)將外在的知識、理念與技能轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的素質(zhì)和能力; (3)將學(xué)生內(nèi)在的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為外在的行為習(xí)慣。 1外在的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求 外在的學(xué)習(xí)要求,就是國家、各級組織根據(jù)自身的發(fā)展需求,對高校學(xué)生適應(yīng)社會需要的素質(zhì)和能力提出的外在要求。而內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求是高校學(xué)

4、生為了適應(yīng)工作和個人的發(fā)展需要,須掌握特定的知識、技能、理念,因此希望接受相關(guān)的教育培養(yǎng)。當(dāng)外在要求沒有轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在需求時,高校教育質(zhì)量就難以得到保證。 如何才能使人生過得更美好,工作更加成功呢?稻盛和夫用下面的方程式進行了回答:人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。人生或工作的結(jié)果是由這三個要素用“乘法”算出的乘積,絕不是“加法”。而思維方式是三要素中最重要的要素,可以說“思維方式?jīng)Q定人生”也并不過分。思維方式其實就是精神應(yīng)有的狀態(tài)或?qū)Υ松膽B(tài)度,它之所以重要,是因為它有負(fù)數(shù),取值可從正100分到負(fù)100分。若是思維方式犯了方向性的錯誤,不管如何熱情、能力

5、有多大,僅此一點就會得到相反的結(jié)果。以此類推,要想激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,提高其教育質(zhì)量,必須加強思想教育,使學(xué)生養(yǎng)成正確的思想方式,讓其發(fā)現(xiàn)自我、超越自我,從主觀上產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣,真正將外在的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求,自動自發(fā)、學(xué)習(xí)動力十足,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),這樣才能從根本上解決學(xué)生自主學(xué)習(xí)與研究的熱情不高、求文憑的人多而求學(xué)問的人少、自主研究和創(chuàng)新意識缺乏的問題,從而提高人才培養(yǎng)的教育質(zhì)量。 外在的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的學(xué)習(xí)需求,必須貫穿于學(xué)生培養(yǎng)的教學(xué)環(huán)節(jié)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、教學(xué)管理等關(guān)鍵階段,如教學(xué)環(huán)節(jié)中的招生、課程學(xué)習(xí)、論文撰寫等,學(xué)科專業(yè)建設(shè)中的導(dǎo)師隊伍建設(shè)、科學(xué)研究方向、信息資源建

6、設(shè)等,教學(xué)管理中的培養(yǎng)管理、教學(xué)大綱、中期考核、論文評估等。充分發(fā)揮學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,解決其內(nèi)因問題,克服學(xué)生自身影響其教育質(zhì)量的因素,這是提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。 2外在的知識、理念與技能轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的素質(zhì)和能力 學(xué)生培養(yǎng)具體要做的三件事傳授知識、轉(zhuǎn)變理念、訓(xùn)練技能。將這些外在的知識、理念和技能轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的素質(zhì)和能力,這是高校教育永恒的主題。要很好的完成這個轉(zhuǎn)化,著重要解決好影響教育質(zhì)量的兩個因素:課程因素和教師因素。 (1)課程因素。 高校的課程設(shè)置關(guān)系到學(xué)生合理的知識結(jié)構(gòu)和智能結(jié)構(gòu)以及培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。目前,部分高校的課程或多或少都存在設(shè)置不合理、授課質(zhì)量不高等問題,

7、如未充分體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的要求和學(xué)科專業(yè)性質(zhì)的特點,未很好解決不同培養(yǎng)層次之間的課程有機銜接,學(xué)科領(lǐng)域的前沿知識與熱點問題不能及時進入課堂,一些課程的教學(xué)內(nèi)容相對陳舊,存在重復(fù)多年的課程老化現(xiàn)象、千篇一律的內(nèi)容同化現(xiàn)象以及蜻蜓點水式的知識概論化現(xiàn)象。高校的課程設(shè)置應(yīng)考慮學(xué)科專業(yè)的發(fā)展趨勢、專業(yè)人才結(jié)構(gòu)與社會需求結(jié)構(gòu)。充分認(rèn)識國家、社會需要什么樣的人才,學(xué)生需要什么樣的知識結(jié)構(gòu),然后確定學(xué)生需掌握的基礎(chǔ)理論和開設(shè)課程。針對不同層次、不同學(xué)科專業(yè)的學(xué)生,要按學(xué)科專業(yè)要求制訂培養(yǎng)方案、設(shè)置課程,夯實基礎(chǔ),拓寬培養(yǎng)口徑、擴大知識面,結(jié)合學(xué)科專業(yè)的具體研究方向、所需知識結(jié)構(gòu),開設(shè)內(nèi)容新穎、具有足夠的寬度和前

8、瞻性的課程,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,從而優(yōu)化課程設(shè)置,構(gòu)建動態(tài)的課程體系,為傳授知識、轉(zhuǎn)變理念、訓(xùn)練技能創(chuàng)建良好的基礎(chǔ)。 (2)教師因素。 教師與學(xué)生是高校教育的內(nèi)核,所有的制度與措施,最后都需要通過這個內(nèi)核起作用。在我國目前的高校培養(yǎng)制度與環(huán)境下,如果說學(xué)生是教育質(zhì)量的基礎(chǔ),那么教師水平則是提高培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。傳授知識、轉(zhuǎn)變理念、訓(xùn)練技能的最終目的都是提升學(xué)生的素質(zhì)和能力。這就要求教師不僅要有先進的教學(xué)理念、豐富的知識儲備、扎實的教學(xué)基本功以及認(rèn)真的教學(xué)態(tài)度,而且責(zé)任心要強,時刻提醒自己,自己的一句話也許改變學(xué)生的一生,所從事的工作關(guān)乎人的精神生命、關(guān)乎人的事業(yè)生命。沒有高素質(zhì)的教師隊伍,就不會

9、形成高質(zhì)量的學(xué)生群體。教師不僅承擔(dān)傳授知識的角色,更重要的是引導(dǎo)學(xué)生如何成才、如何獨立開展科學(xué)研究工作,引導(dǎo)學(xué)生將外在的知識、理念和技能如何轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的素質(zhì)和能力。 在現(xiàn)在這樣一個知識大爆炸的時代,將外在知識、理念與技能轉(zhuǎn)化為學(xué)生內(nèi)在的素質(zhì)和能力時,教師一定要指導(dǎo)學(xué)生有選擇地去學(xué)習(xí),有選擇地去轉(zhuǎn)化。如何選擇?可以根據(jù)學(xué)生的學(xué)科專業(yè)方向、痛楚點、關(guān)注點來選擇,這就是學(xué)習(xí)點。缺少什么就去補上什么。著名學(xué)者厲以寧教授曾說過:“好的教師教學(xué)生,不僅給知識、給方法,更要給他(學(xué)生)一個廣闊的視野”。在此基礎(chǔ)上,教師要遵循學(xué)生教育培養(yǎng)的基本規(guī)律,選取不同的教育培養(yǎng)方法,做到四個結(jié)合:教育培養(yǎng)方法與學(xué)科專業(yè)

10、的結(jié)合、與教師自身特點的結(jié)合、與學(xué)生實際情況的結(jié)合、與現(xiàn)代教育技術(shù)的結(jié)合,這樣才能發(fā)揮學(xué)生教育培養(yǎng)的最大作用,實現(xiàn)傳授知識、轉(zhuǎn)變理念、訓(xùn)練技能,凸現(xiàn)其教育質(zhì)量。 3學(xué)生內(nèi)在的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為外在的行為 在高校學(xué)生教育培養(yǎng)的過程中,第三個需要實現(xiàn)的轉(zhuǎn)化是將內(nèi)在的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為外在的行為。這是學(xué)生教育培養(yǎng)產(chǎn)生效果的最關(guān)鍵轉(zhuǎn)化,是完成人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 將素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為外在的行為,與教師有密切關(guān)系,但是不是單靠教師就能做得到的。如何真正實現(xiàn)由內(nèi)向外的轉(zhuǎn)化呢?這涉及到學(xué)生自身因素、教師因素以及教育管理者因素。首先,要依靠學(xué)生的主觀能動性,接受教育的學(xué)生要積極主動的把所學(xué)的知識、理念、技能等運用到

11、平常的工作中,從而提高自己的工作成效;其次,要靠教師精心指導(dǎo),教人、育人雙管齊下,學(xué)習(xí)期間帶領(lǐng)學(xué)生多參與研討、科研課題,提高其學(xué)習(xí)、研究水平與創(chuàng)新能力;最后,還要依靠從事學(xué)生管理的各級組織的監(jiān)督和指導(dǎo),學(xué)生成長階段的各級領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起這個責(zé)任,促使學(xué)生將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)變成外在的生產(chǎn)力,使培養(yǎng)的人才達到其標(biāo)準(zhǔn)和要求,使培養(yǎng)的人才為社會做出應(yīng)有的貢獻。 學(xué)生培養(yǎng)的社會效果如何,與其應(yīng)用知識、推進社會進步相關(guān),具體而言要用學(xué)生畢業(yè)后的工作成績來考核、衡量。這就要求每個單位的領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該是教導(dǎo)者,有責(zé)任把下屬的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為外在的行為。如果學(xué)生教育培養(yǎng)結(jié)束后,學(xué)生自己不主動進行實踐,其領(lǐng)導(dǎo)也不管,那就很難有

12、好的效果。所以,這種轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵取決于學(xué)生整個教育培養(yǎng)過程中的教師、各級管理者,正是他們促進了學(xué)生將內(nèi)在的素質(zhì)和能力轉(zhuǎn)化為外在的行為。 4結(jié)語 隨著高等教育的規(guī)模擴大發(fā)展,提高高校教育質(zhì)量成為我國高等教育的重中之重。從上面的分析可知,高校教育質(zhì)量與學(xué)生、教師以及教育管理者密切相關(guān),只有這三者都盡心盡職,用心做好自己份內(nèi)的事,時刻思考自己在提高教育質(zhì)量這件事上用了多少心?為別人盡了多少心?前者決定做事的水準(zhǔn)、后者決定做事的境界,把每一件事都做到最好,在“三個轉(zhuǎn)化”上下功夫,提高所培養(yǎng)的學(xué)生水平,進一步促進高校教育的高水平發(fā)展、特色化發(fā)展。    你可能感興趣的論文    · 高等教育大眾化背景下

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