2015年特需執(zhí)行部年終工作總結(jié)范文和年工作目標(biāo)

1、2015 2015 年特需執(zhí)行部年終工作總結(jié)范文和年工作目標(biāo) 特需執(zhí)行部 XXXX 年度工作總結(jié)和 XXXX 年工作目標(biāo) XXXX 年 1212 月 2323 日, 我正式加入了 xx xx 公司，成為了這個(gè)大家庭中的一員，既興奮又期待。 一、進(jìn)入公司參加的的培訓(xùn)和對(duì)企業(yè)文化精神的理解。 新入職的第一周， 公司人事行政部給我們安排了一個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)， 各個(gè)部門的主管對(duì)本部門的工作職責(zé)等進(jìn)行了詳盡的介紹，從而使我 們對(duì)各部門有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)， 哪些工作需要找哪些部門對(duì)接， 為 以后的工作提供了方便。 另一方面，通過學(xué)習(xí)員工手冊(cè)，我對(duì)公司的各組織架構(gòu)、各項(xiàng)規(guī) 章制度以及企業(yè)文化也有了一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)

2、和了解。 通過幾年的工作經(jīng)驗(yàn)， 我深知無規(guī)矩不成方圓， 在今后的工作中， 首先要做的就是嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，盡快適應(yīng)公司。 公司的企業(yè)文化是信任、責(zé)任、成長(zhǎng)、感恩。 在這里我想說一下感恩。 不為別的，只為杜總以及公司給我的那份感動(dòng)。 年會(huì)上的各種獎(jiǎng)項(xiàng)，億基金的捐款，杜總的發(fā)言，以及最后杜總 現(xiàn)場(chǎng)為員工發(fā)錢的舉動(dòng)中，我看到了公司對(duì)于感恩的詮釋。 我媽媽的手受傷了，公司知道后，給申請(qǐng)了慰問金，對(duì)于我來說 不是錢那么簡(jiǎn)單的事了，而是公司對(duì)于普通員工的關(guān)懷。 在那一刻，我對(duì)自己說，公司給了我們那么多，我們只有用努力 的工作來回報(bào)公司了 二、工作體會(huì)和成績(jī)以及不足 到今天為止我來公司整一個(gè)月了。 我

3、所屬部門是特需執(zhí)行部， 以后的工作是負(fù)責(zé)愉富到多米尼加的 訂單， 從業(yè)務(wù)到采購(gòu)。 剛開始進(jìn)公司的時(shí)候， 對(duì)于現(xiàn)在的工作是一頭霧水， 摸不清門路， 可是我給自己定的目標(biāo)是年前熟悉基本的工作，年后正式自己操作。 然后在這一個(gè)月中，通過同事的幫助，再加上我自己的理解，終 于對(duì)現(xiàn)在的采購(gòu)流程在腦海中形成了大體的框架。 我知道了如何安排新訂單，如何跟蹤發(fā)貨，如何使用 erp erp 系統(tǒng)， 根據(jù)同事的往來郵件學(xué)習(xí)溝通的方式。 。 。 。 這算是我進(jìn)公司一個(gè)月來取得的成績(jī)吧。 提起成績(jī)，那就免不了想到自己的不足。 前幾天 mukesh mukesh 來公司，后來我們一起去了保定工廠參觀學(xué)習(xí)。 我突然發(fā)現(xiàn)，

4、我的聽力真的有待提高。 因?yàn)橛行〇|西確實(shí)是沒有聽懂。 我知道印度人帶口音，可能我們第一次接觸很不適應(yīng)，但是我想 這不是借口，為了以后的工作，我也需要把聽力提高上來。 語言就是在運(yùn)用中提高的，這將是一個(gè)持續(xù)的工作。 三、XXXX 年工作目標(biāo)和提升計(jì)劃。 對(duì)于 XX XX 年的工作計(jì)劃，劉總當(dāng)時(shí)給我們每個(gè)人都做了規(guī)劃，我感 覺很好也很受用。 第一季度完成愉富到多米尼加的采購(gòu)跟單工作，二季度開始介入 業(yè)務(wù)跟單工作，二季度完成所有愉富采購(gòu)跟單和業(yè)務(wù)跟單工作。 這是一個(gè)很明確的方向，具體的工作需要靠我平時(shí)的工作態(tài)度和 熱情來盡快上手。 我深知，只有自己上手工作，在具體操作中才能更加深刻的理解 工作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題并得到提高。 現(xiàn)在有些訂單還是以相仿為主，我只是起輔助的作用，我希望通 過自身的努力，在年后一個(gè)月內(nèi)自己能夠獨(dú)立操作訂單